2024年军队文职人员公开招考33382人公告
为延揽社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民解放军文职人员条例》、《军队文职人员公开招考暂行规定》及有关规定，中央军委政治工作部将组织实施2024年面向社会公开招考七级文员以下岗位管理类文职人员和中级以下岗位专业技术类文职人员工作。现就有关事项公告如下：
一、招考对象
军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2024年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指从毕业之日起、两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2022年、2023年未就业普通高校毕业生。点击查看更多招聘信息定向招考对象为军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。 内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一用人单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及军队人员担任领导职务的人力资源、纪检监察、审计、财务、军事设施等敏感岗位。
下列人员不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
（6）近3年作为军队文职人员拟录用对象公示后，本人自愿放弃录用资格的；
（7）被军队用人单位或者机关事业单位辞退（单方面解除聘用合同）未满5年的；
（8）现役军人、在职军队文职人员（公告发布之日）；
（9）法律、法规规定不得招录聘用为文职人员的。
2024年毕业的定向生、委培生，原则上不得报考。
此外，报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一用人单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及军队人员担任领导职务的人力资源、纪检监察、审计、财务、军事设施等敏感岗位。
二、报考条件
报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，同时具备下列资格条件：
（一）政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
（二）学历条件。一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及有毒有害等特殊岗位的，可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育专业岗位的，报考人员的学历可以放宽至大学专科。
（三）资格条件。应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律、法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作职称要求
（四）身体条件。应当符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》规定的招录聘用文职人员体检标准条件。其中，身高标准总体执行《军队选拔军官和文职人员体检标准》，用人单位可以根据文职人员选拔需要适当放宽，但男性不得低于160厘米、女性不得低于155厘米；经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队认定的高层次人放宽。
（五）年龄条件。报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1987年10月至2005年10月期间出生）；报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、45周岁以下（1977年10月至2005年10月期间出生）。
（六）其他条件。除上述条件外，用人单位可以根据军事职业特点和岗位职责要求，对招考岗位设置不超过3个附加条件。
三、招考程序
（一）公布招考信息。中央军委政治工作部通过军队人才网（网址：http：／／www．81rc．mil．cn或者http：／／81rc．81．cn）和“中国军号＂APP，向社会发布《2024年军队文职人员公开招考岗位计划》、《2024年军队文职人员公开招考报考指南》，明确招考人数、具体岗位、资格条件、咨询电话、注意事项等信息。报考人员对发布招考岗位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可以直接与用人单位联系
（1）取消招考岗位计划和调整入围比例。对通过报名资格条件初审人数2人以下的招考岗位，取消招考岗位计划；通过报名资格条件初审人数为3人或者4人、入围比例为1：5的招考岗位，入围比例相应调整为1：3，由中央军委政治工作部文职人员主管部门统一在军队人才网公布。其中，报考取消招考岗位计划岗位并通过报名资格条件初审的报考人员，可以在2023年11月4日8：00至5日18：00期间报考符合报考条件的未取消招考岗位，并重新进行资格条件初审；11月5日18：00至6日18：00期间资格条件初审未通过的，不能改报其他岗位。
（2）等比例缩减招考岗位计划数量。11月6日18：00后，招考岗位计划数量与通过报名资格条件初审人数比例未达到入围比例的招考岗位，等比例缩减招考岗位计划数量，具体岗位由中央军委政治工作部文职人员主管部门统一在军队人才网公布。报考此类招考岗位的考生，不得再报考其他职位。
4．缴费。通过报名资格条件初审的报考人员，于11月4日8：00至7日18：00缴纳报名费和选择考试城市，报名费通过网上支付方式缴纳，每门考试科目人民币50元。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。
报考人员取得学历学位和职称、职业资格的截止时间为2024年7月31日,其中免笔试直接面试岗位截止时间可以为录用时间，但不得超过2024年12月31日。
5．先面试后笔试岗位报名。对形体技艺等要求较高的艺术（含艺术专业教学岗位）、体育、播音岗位实行先面试后笔试。报考人员根据全军统一发布的招考岗位计划和文体用人单位报考指南，先到用人单位报名参加面试，面试合格人员方可获得报名参加全军统一笔试资格。上述报考人员于11月4日8：00至7日18：00登录军队人才网缴纳报名费和打印报名回执。
6．有关注意事项。（1）报考人员填报个人信息时应当准确填写个人联系方式，整个报名期间须保持通讯畅通，并及时关注军队人才网发布的取消招考岗位计划、调整入围比例或者等比例缩减招考岗位计划公告，以免错失录用机会。（2）资格条件审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，用人单位均可以取消其报考资格或者录用资格，报名费不予退回。
尽量选择在邻近设置考点的城市参加考试。
（三）统一笔试。全军统一笔试于2023年12月9日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录 军队人才网浏览和下载。
公共科目考试时间：2023年12月9日9：00-11：00；
专业科目考试时间：2023年12月9日14：00-16：00。
报考人员可于2023年12月4日9：00至9日14：00，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证（临时居民身份证）在指定的时间和地点参加全军统一笔试，两证缺一不可。
笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大城市设置考点。为便于考生参加考试，报考人员在网上报名时，尽量选择本人工作地或者学习地所在省（自治区、直辖市）设置考点的城市。如本人工作地或者学习地所在城市未设考点，或者该城市设有考点但已满最大承考人数，
（四）成绩查询。中央军委政治工作部通过军队人才网，2024年1月底左右提供全军统一笔试成绩查询。笔试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请；属于成绩复查范围的，按《2024年军队文职人员公开招考报考指南》明确的程序和时限申请查分；复查期结束后，不再受理考生复查申请。
（五）确定入围人员名单。中央军委政治工作部按照90％考生上线的比例，统一划定公共科目合格分数线；根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的报考人员，按照笔试成绩由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网公布。
公共科目、专业科目成绩满分均为100分，各科目成绩保留到小数点后两位。报考人员笔试成绩为公共科目、专业科目成绩之和。
公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入入围人员名单。
军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，现役军人、当年退役军人（退役命令时间为2023年1月18日至2023年10月31日）、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工（截至2023年10月）、服役年限满5年的退役军人，以及参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，通过报名资格条件审核且取得全军统一笔试有效成绩的，享受公共科目加分优待政策。
（六）面试。用人单位对笔试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单。名单由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。
面试成绩满分为100分，可以保留到小数点后两位。面试结束后，由组织面试单位现场告知报考人员面试成绩。
（七）体检。对面试成绩合格人员，用人单位按照军队有关规定组织体检。体检在指定的医疗机构进行，费用由军队承担。报考人员对体检结果有异议的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医院不予复查，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。报考人员应当遵守承检医疗机构体检纪律规定，存在干扰体检秩序、通过手术或者药物等影响初检结果、冒名体检、借用他人体液标本、故意隐瞒病史等情形的，以及未在规定时间内完成复检或者提交病例材料的，一经发现并被证实的，取消当年度录用资格。
（八）确定预选对象。对体检合格的报考人员，用人单位根据总成绩由高到低确定预选对象，其数量一般应当多于招考岗位计划人数，按照招考岗位计划人数120％的比例确定。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。用人单位将及时把报考人员是否被确定为预选对象告知本人。
艺术（含艺术专业教学岗位）、体育、播音岗位的预选对象，由中央军委政治工作部按照上述规定确定，并通过军队人才网进行公示。
报考人员总成绩＝公共科目成绩x30％＋专业科目成绩x30％＋面试成绩x40％。总成绩可以保留到小数点后两位。
（九）政治考核。预选对象的政治考核，按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施。政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现，遵守政治纪律和政治规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国（境）等情况，以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。
（十）确定拟录用对象。对政治考核结论为通过的预选对象，用人单位根据总成绩排名，按照招考岗位计划人数确定拟录用对象。拟录用对象由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门统一审核后在本单位门户网站和军队人才网同步对外公示。公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示时间为5个工作日。
报考人员被确定为拟录用对象后，本人自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的，用人单位应当按照总成绩由高到低，从政治考核结论为通过的其他预选对象中确定拟录用对象，并按照规定进行公示；拟录用对象人数仍未达到招考岗位计划人数的，用人单公可以按照报考人员总成绩由高到低，从面试不低于60分、体检合格的入围人员中依次递补，并按照规定进行政治考核和公示
对军队社会用工中的业务骨干，以及军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹、现役军人配偶、退役军人，同等条件下优先录用。
（十一）办理录用审批手续。2024年6月中下旬，公示无异议或者反映问题不影响录用的拟录用对象，由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门审批，并报中央军委政治工作部备案。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时书面通知其到岗工作。新录用人员实行试用期，时间一般为6个月。其中，专业技术岗位的新录用人员，用人单位应当按规定与其签订聘用合同，聘用合同期限起算时未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位和职称、职业资格的拟录用对象，取消录用资格。
四、免笔试直接面试岗位公开招考
对招考学历学位要求为博士研究生，以及“双一流”建设高校及建设学科的理学、工学、医学硕士研究生的岗位，符合学历学位等规定报考条件且通过报名初审的报考人员，经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门审批后，可以免笔试直接参加面试，其中面试人员名单统一在军队人才网公布。
免笔试直接面试岗位公开招考，分批次组织实施。首批招考岗位计划，与笔试和面试公开招考岗位计划一起发布，报考人员可以根据公布的文职人员招考信息，于2023年10月23日8：00至10月31日18：00，通过军队人才网报名并打印报名回执，不需要缴纳报名费。报考人员报名初审通过后，不得改报其他岗位。面试、体检、政治考核等，按照用人单位有关安排进行.
五、特别提示
军队文职人员公开招考笔试、面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，报考人员可依据军队人才网发布的公共科目和专业科目考试大纲做好相关准备。军队人才网（网址：http：／／www．81rc．mil．cn或者http：／／81rc．81．cn）和“中国军号”APP为本次公开招考信息发布、网上报名、成绩查询等唯一指定网站和移动客户端。目前社会上出现的假借文职人员笔试命题组、退役命题专家、考试教材委员会、全军文职人员主管部门授权等名义举办的有关考试培训、辅导网站或者发行的出版物、上网卡，许诺“内部指标”、“考试包过”，通过其他网站组织报名缴费、考试咨询、权威解读等，均与本次招考无关，敬请广大报考人员提高警惕，莫被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。中央军委政治工作部文职人员主管部门将积极协调军地有关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。
2024年军队文职人员公开招考工作最终解释权归中央军委政治工作间按照军队文职人员聘用合同管理有关规定执行。
2024年第一、二、三季度，中央军委政治工作部文职人员主管部门将各再发布一次免笔试直接面试岗位公开招考计划。请广大考生及时关注军队人才网发布的招考公告，根据自身实际报考相应文职人员岗位
国泰君安证券河北分公司2024年招聘简章
<公司介绍>
国泰君安证券股份有限公司（601211）介绍：
国泰君安证券股份有限公司（简称“国泰君安”或“公司”），是国内历史最悠久、牌照最齐全、规模最大的综合类券商之一，由均创设于1992年的原国泰证券和原君安证券通过新设合并、增资扩股，于1999年8月18日组建成立。公司于2015年6月A股（601211.SH）上市，2017年4月H股（2611.HK）上市，实现了A+H国际化资本架构。三十载艰辛探索、砥砺奋进，国泰君安历经了中国资本市场发展的全部历程和各个周期，截至2022年末，公司注册资本为89亿元。2013年至2022年，公司营业收入、归母净利润、总资产复合增长率分别达16%、17%和21%。
面向未来，国泰君安将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚定走中国特色金融发展之路，全面筑牢“综合服务平台、领先数字科技、稳健合规文化”核心能力三支柱，始终积极融入和服务国家战略，不断提升集团综合金融服务能级，全面培育“科创金融、普惠金融、区域金融、绿色金融、跨境金融”五大优势，稳中求进、抢抓机遇、深化改革、乘势而上，向着“受人尊敬、全面领先、具有国际竞争力的现代投资银行”战略目标奋勇前行，为客户、员工、股东和社会创造更多价值。
国泰君安证券河北分公司介绍：
国泰君安证券河北分公司是国泰君安证券在河北的分支机构，下辖石家庄、唐山、沧州、邯郸、承德、保定、张家口、秦皇岛、廊坊、衡水、雄安等多家营业网点，业务涵盖了A股、B股、代办股份转让（三板）、基金、债券等经纪业务品种，具有期货IB、融资融券、开放式基金及资产委托管理产品代销、IPO业务、直投业务、债券发行及财务顾问业务等业务资格。国泰君安证券秉承“诚信·责任·亲和·专业·创新”的经营理念，始终坚持“以人为本、协同协作”的人才观，建立了科学完善的聘用、薪酬、考核、晋升机制；重视人才队伍的培养，倾力于打造完善的培训体系，为每一位员工在其服务期间提供持续的再学习机会；构建了多层次的福利保障体系，关心并帮助员工成长，形成了企业和员工共同发展的和谐环境。
<招聘岗位>
一、【招聘岗位】：金融理财顾问
【工作地点】：石家庄、沧州、唐山、邯郸、承德、保定、廊坊、秦皇岛、张家口、衡水
【岗位类型】：河北分公司下辖各营业部岗位、校园招聘
【任职条件】：
1）本科及以上学历，年龄35周岁及以下，专业不限。
2）已通过证券从业资格考试，另已通过基金从业资格考试、期货从业资格考试、证券投资顾问考试者优先；
3）有学生干部经历、获得过院校级及以上各类奖学金或有金融机构相关实习/工作经历者优先；
4）良好的文字、语言沟通能力和服务营销意识，较强的学习能力，执行力强，性格外向开朗，善于沟通协调，有良好的团队精神，做事严谨、细致、富有责任心、进取心、亲和力，能在压力下保持积极心态工作；
5）无违法违纪违规等行为，无不良信用记录等，品行端正，具有良好的职业道德。
【岗位职责】：
1）在分公司或营业部相关部门及岗位进行轮岗培训，全面熟悉和掌握公司各项业务及服务，培养综合金融业务能力及组织协调沟通能力；
2）学习掌握行业及公司规定规范和业务流程，学习了解风险管理、合规管理、反洗钱等工作要求；
3）开发及维护客户（含个人和机构），为客户提供资讯服务，沟通了解客户投融资需求，解答客户业务咨询，为客户提供需求解决方案；
4）学习金融理财知识，为客户开展适当性产品推介工作及协助客户开展资产配置及理财规划；
5）根据公司要求完成各项工作安排及考核指标。
二、【招聘岗位】：业务总监
【工作地点】：石家庄、沧州、唐山、邯郸、承德、保定、廊坊、秦皇岛、张家口、衡水
【岗位类型】：河北分公司下辖各营业部岗位、社会招聘
【任职条件】：
1）本科及以上学历，年龄35周岁及以下，专业不限，具有证券、基金、投顾从业资格；
2）三年以上证券、银行、保险、信托、期货、资产管理等金融行业工作经验，具有证券行业相关管理经验者优先；
3）良好的经营管理、团队管理能力，熟悉证券市场相关政策、制度及流程，具备出色的执行力：
4）在营业部当地具有丰富的社会资源及客户资源，具备较强的客户开发能力和丰富的产品销售经验：
5）无违法违纪违规等行为，无不良信用记录等，品行端正，具有良好的职业道德。
【岗位职责】：
1）协助营业部总经理对营业部及营业部团队成员进行管理；
2）组织实施各项业务拓展活动，落实完成公司及营业部下达的各项业务指标；
3）负责营业部的营销团队建设、营销渠道的开发和维护，完善营业部营销和客户服务体系；
4）建立和完善金融产品营销机制，组织开展金融产品销售工作，促进营业部财富管理转型；
5）开发及维护客户（含个人和机构），为客户提供资讯服务，沟通了解客户投融资需求，解答客户业务咨询，为客户提供需求解决方案，为客户开展适当性产品推介工作及协助客户开展资产配置及理财规划；
6）根据公司要求完成各项工作安排及考核指标。
三、【招聘岗位】：理财经理
【工作地点】：石家庄、沧州、唐山、邯郸、承德、保定、廊坊、秦皇岛、张家口、衡水
【岗位类型】：河北分公司下辖各营业部岗位、校园招聘/社会招聘
【任职条件】：
1）本科及以上学历，年龄35周岁及以下，专业不限。
2）已通过证券从业资格考试，另通过基金从业资格考试、期货从业资格考试、证券投资顾问考试者优先；
3）良好的文字、语言沟通能力和服务营销意识，较强的学习能力，执行力强，性格外向开朗，善于沟通协调，有良好的团队精神，做事严谨、细致、富有责任心、进取心、亲和力，能在压力下保持积极心态工作；
4）无违法违纪违规等行为，无不良信用记录等，品行端正，具有良好的职业道德。
【岗位职责】：
1）学习综合金融业务知识，培养全面业务能力；
2）开发及维护客户（含个人和机构），为客户提供资讯服务，沟通了解客户投融资需求，解答客户业务咨询；
3）学习金融理财产品知识，为客户开展适当性产品推介工作及协助客户开展资产配置及家庭理财规划；
4）组织开展并邀约客户参加各类业务服务活动，积极拓展和维护各类合作渠道；
5）根据公司要求完成各项工作安排及考核指标。
四、【招聘岗位】：机构投行业务经理
【工作地点】：雄安
【岗位类型】：雄安分公司本部、校园招聘/社会招聘
【任职条件】：
1）硕士及以上学历，年龄35周岁及以下，金融、财务、法律、经济相关专业；具有两年以上金融行业工作经验者学历可为本科；
2）具有银行、证券、基金、信托、保险、上市公司及区域重点企业等良好客户关系，可持续开展机构投行业务；
3）已通过证券从业资格考试、基金从业资格考试、期货从业资格考试、证券投资顾问考试、具备CFA、注册会计师、律师、保荐代表人等相关资格者优先；
4）对机构投行工作充满热情，具有较强的研究分析能力，良好的文字、语言沟通能力和服务营销意识，较强的学习能力，执行力强，性格外向开朗，善于沟通协调，有良好的团队精神，做事严谨、细致、富有责任心、进取心、亲和力，能在压力下保持积极心态工作；
5）无违法违纪违规等行为，无不良信用记录等，品行端正，具有良好的职业道德。
【岗位职责】：
1）开发和服务上市公司、债券发行人、重点产业集团、金融机构、企业客户等存量及目标客户，为客户提供投融资及财务顾问服务；
2）开发和服务上市公司股东、拟上市公司股东及其他持股客户，通过多种方式为客户提供股份质押融资、融资融券、股份增减持及资产保值增值等综合解决方案；
3）开发和服务金融机构（银行、保险、信托、基金等），为客户提供资产管理及金融产品代销等综合性金融服务；
4）开发和服务私募基金、资管公司等专业机构投资者，为客户提供托管外包、投资研究、专业化交易系统、衍生品业务、资产及资金撮合等综合性金融服务；
5）开展与机构投行业务相关的客户分析、数据统计、行业研究、方案论证和设计等；协同其他业务条线，服务所辖区域企业机构客户，通过多种方式为客户提供综合金融服务；
6）积极跟进碳市场发展政策，寻找碳市场业务发展机会，开发及服务具有碳金融业务需求的客户，为客户提供碳资产管理及交易服务；
7）根据公司要求完成各项工作安排及考核指标。
五、【招聘岗位】：投资银行业务经理
【工作地点】：石家庄
【岗位类型】：河北分公司本部、校园招聘/社会招聘
【任职条件】：
1）硕士及以上学历，年龄35周岁及以下，金融、财务、法律、经济相关专业，具有金融行业工作经验者学历可为本科；
2）银行、证券、基金、信托、会计师事务所2年以上工作经验，应届生不做该项要求；
3）具备证券从业资格，具备CFA、注册会计师者优先；
4）对投行工作充满热情，具有较强的研究分析能力，沟通协调能力和抗压能力，团队意识强，具备良好客户资源者优先；
5）无违法违纪违规等行为，无不良信用记录等，品行端正，具有良好的职业道德。
【岗位职责】：
1）负责与上市公司、债券发行人、重点产业集团、金融机构等目标客户的业务挖掘、跟踪、承揽、执行工作。
2）开发及维护客户，为客户提供涵盖投资银行、机构交易、财富管理、碳金融等综合金融服务；
3）开展与业务相关的客户分析、数据统计、行业研究、方案论证和设计等；
4）根据公司要求完成各项工作安排及考核指标。
六、【招聘岗位】：机构金融业务经理
【工作地点】：石家庄
【岗位类型】：河北分公司本部、校园招聘/社会招聘
【任职条件】：
1）硕士及以上学历，年龄35周岁及以下，金融、投资、财务、经济等相关专业，具有金融行业工作经验者学历可为本科；
2）具有银行、证券、基金、信托、保险、上市公司及区域重点企业等良好客户关系，可持续开展机构业务；
3）已通过证券从业资格考试、基金从业资格考试、期货从业资格考试、证券投资顾问考试、具备CFA、注册会计师、律师、保荐代表人等相关资格者优先；
4）具有较强的研究分析能力，良好的文字、语言沟通能力和服务营销意识，较强的学习能力，执行力强，性格外向开朗，善于沟通协调，有良好的团队精神，做事严谨、细致、富有责任心、进取心、亲和力，能在压力下保持积极心态工作；
5）无违法违纪违规等行为，无不良信用记录等，品行端正，具有良好的职业道德。
【岗位职责】：
1）开发和服务上市公司股东、拟上市公司股东及其他持股客户，通过多种方式为客户提供股份质押融资、融资融券、股份增减持及资产保值增值等综合解决方案；
2）开发和服务持牌金融机构（银行、保险、信托、基金等）、私募基金、一般法人机构等专业机构投资者，为客户提供托管外包、投资研究、专业化交易系统、衍生品业务、资产管理、资产及资金撮合等综合性金融服务；
3）开展与机构客群业务相关的客户分析、数据统计、行业研究、方案论证和设计等；
4）积极跟进碳市场发展政策，寻找碳市场业务发展机会，开发及服务具有碳金融业务需求的客户，为客户提供碳资产管理及交易服务；
5）根据公司要求完成各项工作安排及考核指标。
七、【招聘岗位】：数字金融理财经理
【工作地点】：石家庄
【岗位类型】：河北分公司本部、校园招聘/社会招聘
【任职条件】：
1）本科及以上学历，年龄35周岁及以下，专业不限。
2）已通过证券从业资格考试，另通过基金从业资格考试、期货从业资格考试、证券投资顾问考试者优先；
3）良好的文字、语言沟通能力和服务营销意识，较强的学习能力，执行力强，性格外向开朗，善于沟通协调，有良好的团队精神，做事严谨、细致、富有责任心、进取心、亲和力，能在压力下保持积极心态工作；
4）无违法违纪违规等行为，无不良信用记录等，品行端正，具有良好的职业道德。
【岗位职责】：
1）学习综合金融业务知识，培养全面业务能力；
2）开发及维护客户（含个人和机构），为客户提供资讯服务，沟通了解客户投融资需求，解答客户业务咨询；
3）学习金融理财产品知识，为客户开展适当性产品推介工作及协助客户开展资产配置及家庭理财规划；
4）组织开展并邀约客户参加各类业务服务活动，积极拓展和维护各类合作渠道；
5）根据公司要求完成各项工作安排及考核指标。
八、【招聘岗位】：财富管理专员
【工作地点】：石家庄
【岗位类型】：河北分公司本部、校园招聘/社会招聘
【任职条件】：
1）本科及以上学历，年龄35周岁及以下，专业不限。
2）已通过证券从业资格考试，另通过基金从业资格考试、期货从业资格考试、证券投资顾问考试者优先；
3）良好的文字、语言沟通能力和服务营销意识，较强的学习能力，执行力强，性格外向开朗，善于沟通协调，有良好的团队精神，做事严谨、细致、富有责任心、进取心、亲和力，能在压力下保持积极心态工作；
4）无违法违纪违规等行为，无不良信用记录等，品行端正，具有良好的职业道德。
【岗位职责】：
1）分公司范围内富高客户群体经营，全周期客户服务体系建设及落实推进；
2）分公司投顾（客户经理）队伍建设，多元化财富管理业务专业综合技能培训体系建设及落实；
3）营业部标准化建设工作，投资者保护及教育、渠道拓展、营销策划，并推动各营业部在证券经纪（期货IB）、产品销售、投资咨询、融资融券、衍生品等财富管理业务做大做强；
4）财富管理业务方面模式、策略、体系、绩效管理等政策在营业部及业务人员层面的精准、高效落地；
5）根据公司要求完成各项工作安排及考核指标。
九、【招聘岗位】：信息技术专员
【工作地点】：石家庄
【岗位类型】：河北分公司本部、校园招聘/社会招聘
【任职条件】：
1)本科及以上学历，年龄35周岁及以下，计算机、数据科学与大数据技术等相关专业；
2)熟练掌握SQL、Python、大数据分析、信息安全、网络部署运维等相关知识；
3)已通过证券从业资格考试者优先；
4)具有良好的文字、语言沟通能力，富有创新精神、强烈的责任心，做事严谨、细致，学习能力强，能够主动积极承担任务，并高效完成；
5)无违法违纪违规等行为，无不良信用记录等，品行端正，具有良好的职业道德。
【岗位职责】：
1）对大数据进行提取、统计、分析、可视化等数据分析处理；
2）对大数据进行挖掘，发现潜在关系，为公司决策管理提供科学精准地数据支持及建议；
3）信息系统的日常运维及深度运维优化，不断提升系统的可用性和安全性，保障系统稳定、可靠、高效运行；
4）利用数字化、智能化工具提高员工工作效能。
5）根据公司要求完成各项工作安排及考核指标。
十、【招聘岗位】：私人客户经理
【工作地点】：石家庄
【岗位类型】：河北分公司本部、社会招聘
【任职条件】：
1）本科及以上学历，年龄35周岁及以下，专业不限；
2）已通过证券从业资格考试和基金从业资格考试，另通过期货从业资格考试、证券投资顾问考试者优先；
3）三年以上金融机构相关工作经验，具备一定的高端个人/企业客户资源，具备高端客户群体开拓、商务谈判和关系维护能力，其中，有私人银行客户经理、贵宾客户理财经理等工作经验者优先；
4）对于具备特许金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA）、国际金融理财师（CFP）、私人银行家（CPB）、保险代理资格的人员，以及具有行业知名度和市场影响力的特殊人才，可优先考虑；
5）认同公司文化，沟通能力强，有较强的营销和服务意识，具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力和开拓能力；
6）无违法违纪违规等行为，无不良信用记录等，品行端正，具有良好的职业道德。
【岗位职责】：
1）开拓和服务高净值、超高净值客户；根据客户需求，为客户提供个性化的资产配置服务、家族信托服务及一体化综合解决方案；
2）从专业、客观的角度协助客户树立长期投资理念；通过长期持续的标准化金融服务陪伴，提升客户活跃度，积极主动地为客户做好投前、投中、投后服务；
3）参与市场策略、股票、债券等的日常研究工作，调研管理人并跟踪基金产品的运行表现，基于对市场和产品的研究，参与大类资产配置策略研究；
4）推广公司品牌形象，合规展业，完成公司制定的季度、年度业绩目标；
5）根据公司要求完成各项工作安排及考核指标。
<应聘流程>
①、网上申请：请下载填写“附件：国泰君安证券股份有限公司河北分公司应聘报名表.doc”（如招聘岗位页面未显示，可至http://hb.gtja.com我司官网招聘简章内下载使用）并通过E-mail以附件形式发送应聘简历，请将邮件名称及简历word文档名称以如下格式命名：“姓名-应聘工作地点-应聘岗位-毕业院校-专业-最高学历-应/往届”，请严格按照要求如实填写、发送报名表，未按要求如实填写、发送的，将不能通过简历审查，如服从调剂可在简历中备注说明；
②、用人单位初面：请将应聘简历投递至您所选择的招聘单位指定电子邮箱，各招聘单位收到简历后，会进行简历筛选，如进入初面环节，将会与您电话联系，请保持手机畅通。
③、应聘考察流程：招聘流程基本为简历筛选、面试、笔试、实习或调研考察等形式，具体时间地点以您接到的电话通知为准。
④、实习或调研考察内容：通过面试笔试考察的应聘者，需至应聘单位完成2-4周的实习考察（在校生）或调研考察（非在校生），同时按照通知要求参加体检，非在校生调研考察结束前提交一份调研报告，在校生实习考察结束前提交一份实习报告，在校生实习考察结束后可获得实习证明一份。
⑤、应聘结果通知：实习考察或调研考察结束后两周之内，电话通知应聘结果；
⑥、入职前准备工作：根据国泰君安证券河北分公司及应聘人员双向选择的结果，拟聘用人员需在最晚入职时间前，办理完成体检、档案存放等入职准备工作，通过公司审批后并签订劳动合同。
<联系方式>
我司最新招聘信息会持续通过我司官网（http://hb.gtja.com）或官微（gtjahebei）公布。
河北分公司官网：http://hb.gtja.com
河北分公司官方微信：gtjahebei
河北分公司招聘专线：0311-89250190
河北分公司办公地址：河北省石家庄市裕华区裕华东路133号方北大厦A座9层
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/sj/2023-10-18/53316.html
中国进出口银行2024年校园招聘251人公告
中国进出口银行是由国家出资设立、直属国务院领导、支持中国对外经济贸易投资发展与国际经济合作、具有独立法人地位的国家政策性银行。依托国家信用支持，积极发挥在服务国家战略和实体经济，促进国内国际双循环有效衔接，统筹支持“引进来”和“走出去”等方面的重要作用，加大对重点领域和薄弱环节的支持力度，促进经济社会持续健康发展。
中国进出口银行2024年校园招聘现正式启动，总行、境内分行、境内直派机构诚邀境内外院校优秀应届毕业生加入！
一、招聘范围及基本条件
（一）招聘范围
境内外高等院校2024年应届毕业生（定向、委培生除外）。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治素质良好，遵纪守法，品行端正，无不良记录，身体健康。
2.大学英语六级考试成绩450分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。小语种专业须取得相应等级证书。
3.与中国进出口银行员工不存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。
二、招聘机构
（一）总行
工作地点：北京。
招聘专业：主要包括国际经济合作类、金融经济类、会计统计类、法律类、信息科技类、管理综合类等专业大类。
学历要求：一般应具备硕士研究生及以上学历，语言类专业本科生也可报考。
境内院校2024届毕业生须在2024年7月31日前毕业，且报到时能获得国家认可的毕业证和学位证；境外院校毕业生一般在2023年7月1日之后，2024年7月31日前毕业，且满足境外留学人员在京就业落户条件要求。
（二）境内分行
北京分行、上海分行、深圳分行、江苏省分行、辽宁省分行、四川省分行、山东省分行、浙江省分行、湖南省分行、重庆分行、陕西省分行、湖北省分行、黑龙江省分行、广东省分行、云南省分行、宁波分行、福建省分行、安徽省分行、新疆维吾尔自治区分行、厦门分行、江西省分行、海南省分行、河北省分行、甘肃省分行、河南省分行、内蒙古自治区分行、广西壮族自治区分行、贵州省分行，共计28家。
（三）境内直派机构
审计一分部、审计三分部、审计四分部，评审第二分部、评审第三分部、评审第四分部，共计6家，录取后人事关系隶属驻地分行。
具体招聘岗位、工作地点、人数、专业、条件要求详见附件。
三、应聘方式
请登录中国进出口银行统一招聘平台（http://zhaopin.eximbank.gov.cn），并按网站提示进行注册、填写简历、报名。
报名路径：登录网上招聘系统——用户注册、登录——进入“欢迎页面”——点击进入“校园招聘”——选择“岗位类别”——选择“招聘岗位”。
报名截止时间为11月6日00:00。
注意事项：
只接受网上报名，每人可填报2个志愿，每个机构只能选择1个岗位。
请准确、完整填写简历和相关资料信息，投递后不能更改。如所填内容与事实不符，中国进出口银行有权取消该应聘者录用资格。
四、招聘安排
（一）校园招聘程序为：
网上报名——资格审查——笔试——面试——体检及政审——签约。
（二）本次校园招聘将组织统一笔试，面试等后续安排以各机构通知为准，对符合条件的报名者我们将以短信和邮件的形式通知，请保持通讯畅通，并及时关注中国进出口银行发布的最新招考信息。招聘咨询邮箱详见附件，请勿发送简历至咨询邮箱。
（三）中国进出口银行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。在校园招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/sj/2023-10-13/53162.html
廊坊市第十二中学2023年第二期合同制教师招聘3人公告
结合学校工作实际，经研究决定，廊坊市第十二中学拟面向社会公开招聘合同制教师3名，特此公告。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的品行和职业道德。
（四）具有适应岗位要求的身体条件。
（五）具有岗位要求的相应学历、学位、专业、教师资格证。并且报考岗位学科与所持教师资格证学科相一致。详见附件《廊坊市第十二中学第二期合同制教师招聘岗位信息表》。
（六）年龄在18周岁以上、40周岁以下,即1983年9月1日（含）至2005年9月1日（含）期间出生的；博士研究生学历年龄放宽到45周岁，即1978年9月1日(含)以后出生的。
（七）有下列情形之一的人员不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
3.被依法列为全国法院失信被执行人员的；
4.报考聘用后即构成回避关系的；
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员；
6.安次区现有在编教师和合同制教师。
三、招聘人数和岗位条件
拟招聘合同制教师3名。
高中数学1名，高中地理1名，高中美术1名，具体岗位条件要求见附件《廊坊市第十二中学第二期合同制教师招聘岗位信息表》。
岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差。专业要求为“专业类”、“一级学科”的，参照《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录（试行）》和《普通高等学校本科专业目录（2023年版）》。根据《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
四、招聘程序及办法
招聘信息发布、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示步骤实施。
（一）发布公告
在廊坊十二中微信公众号面向社会公开发布招聘信息。
公告发布时间：10月21日。
（二）报名和资格审查
报名实行严格的自律机制，考生必须承诺报名信息真实，任何环节凡发现报名信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3方可开考，报名人数达不到开考比例的，按照招聘人数与岗位报考人数1∶3的比例重新制定岗位招聘人数。
报名截止时间：10月27日24:00。
网上报名期间，同步进行考生资格初审，请考生时刻关注资格初审结果。
（三）考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。
１.笔试
笔试采取闭卷考试方式进行。笔试当天务必携带《廊坊市第十二中学合同制教师招聘考试报名表》、二代身份证（原件）进入考场，缺少任意证件者不得进入考场，视为自动放弃笔试资格。
（1）笔试时间
笔试时间：10月30日9:00-11:00。
笔试地点：廊坊市第十二中学。
（2）笔试内容
笔试内容为学科专业能力测验，一张卷，答题时限120分钟。
（3）笔试成绩查询
查询时间：10月31日。
查询方式：廊坊十二中微信公众号扫码查询。
依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
考生须熟读考场规则，按照考场规则要求携带考试用品、证件，遵守考场纪律，否则按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。缺少任意证件者不得进入考场，视为自动放弃笔试资格。
2.面试
面试前资格复审，资格复审时间：11月1日8:00。
资格复审地点：廊坊市第十二中学。
进入面试前资格复审的考生需参加现场资格复审，复审时须携带以下材料，且按以下顺序排列材料。
（1）《廊坊市第十二中学第二期合同制教师招聘考试报名表》
（2）身份证原件、复印件
（3）毕业证、学位证原件、复印件
（4）教育部学历证书电子注册备案表
（5）教师资格证原件、复印件
（6）中国教师资格网证书验证截图
笔试合格且资格复审通过的考生现场领取《廊坊市第十二中学面试通知单》。
面试时间：11月1日9:00。
面试地点：廊坊市第十二中学。
（1）每个面试评委组由5名评委组成，其中主评委1名，评委4名。
（2）面试方法
①面试采取试讲的方式进行，每人不超过10分钟。主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生提前备课10分钟。
②面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分，低于60分的取消聘用资格。
（3）面试有关要求
报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。
（4）考生须熟读考场规则，按照考场规则要求携带考试用品、证件，遵守考场纪律，否则按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。缺少任意证件者不得进入考场，视为自动放弃面试资格。
3.考试总成绩的核算
笔试和面试结束后，采取笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例加权核算考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）体检
体检名单公布时间：11月1日。
体检时间：11月2日。
根据考试总成绩，对报考同一岗位的考生，按照分组从高分到低分的顺序以招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人选。末位出现并列的笔试总成绩较高的确定为体检人选。在廊坊十二中微信公众号上公布进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。体检费用由报名人员自行支付。
（五）考察
考察人选公布时间：11月1日。
考察时间：11月2日。
考察的内容主要包括：
1.考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
2.对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。
在廊坊十二中微信公众号公布进入考察考生名单。
（六）公示、聘用
考察及体检合格的考生，确定为拟聘人选，拟聘人选名单在廊坊十二中微信公众号公示7个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位按有关规定签订聘用合同，办理入职、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，一并计算在聘用合同期限内；试用期期间依据学历情况执行试用期工资；试用期期间对聘用人员档案进行审查，档案审查合格且试用期满考核合格的，予以正式聘用并进行档案管理；档案审查不合格或试用期满考核不合格的，取消聘用。
合同制教师管理坚持同工同酬、科学管理原则，合同制教师的合同及档案管理、岗位管理、工资福利待遇、考核奖惩等事宜按照《廊坊市安次区合同制教师管理办法（试行）》相关规定执行。
拟录用人员按照规定时间报到，逾期未报到者视为自动放弃。
五、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正，区教体局纪检监督组将全程监督。对于违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。
特别提醒：
1.凡考生未在规定时间内按要求参加各个招聘环节的，均视为自动放弃应聘资格，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，将取消应聘资格，问题严重的要追究责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。
2.考生在报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅造成的一切后果，由考生自行承担责任。
咨询电话：0316—2511184
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/lf/2023-10-21/53423.html
廊坊市城市建设投资开发有限公司2023年公开招聘18名工作人员公告
因工作需要，经研究决定，廊坊市城市建设投资开发有限公司2023年公开招聘工作人员18名，公告如下：
一、招聘原则和办法
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察基础上择优聘用。
二、招聘岗位和名额
廊坊市城市建设投资开发有限公司2023年公开招聘工作人员18名，具体招聘岗位及名额详见《廊坊市城市建设投资开发有限公司2023年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
考生可通过本次招聘报名网站https://s.nuoyoukao.com/s/23434（后统一称“招聘报名网站”）查询本次相关招聘信息。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄要求以《廊坊市城市建设投资开发有限公司2023年公开招聘工作人员岗位信息表》要求为准）。
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
5.具有与招聘岗位相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
6.适应岗位要求的身体条件（身体健康）。
7.具备岗位所需的其他条件。
8.取得国外（境外）学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求的专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。
凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到发布公告当日。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
3.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业学生。
四、招聘的方法和步骤
招聘工作按照发布公告、网上报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示及聘用等步骤实施。
（一）发布公告
2023年10月20日至2023年10月28日，在诺优考网站（https://s.nuoyoukao.com/s/23434）面向社会发布招聘公告，同时，在相关媒体网站予以转发。
（二）报名
本次报名实行网上报名和资格初审，每人只限报考一个岗位。
1.网上报名和资格审查
报名网站：https://s.nuoyoukao.com/s/23434
报名时间：2023年10月23日9:00至2023年10月28日12:00
审查时间：2023年10月23日9:00至2023年10月28日17:00
网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现学历、学位、专业、年龄、户籍等与报考岗位规定条件不符的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（1）报名注册登录。报考人员登录本次招聘报名网站进行注册报名，报名前须完全了解本次招考的政策和拟报考岗位条件，按步骤进行具体操作。网上报名须用本人手机号申请注册，注册成功后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。
（2）提交报考申请。考生登录报名系统后，要审慎选择报考岗位，按照表格内容规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将无法审核通过。考生须同意《诚信承诺书》、填写《应聘登记表》后方能“提交审核”。“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。
2.打印《笔试准考证》
审核通过的考生，务必于2023年11月1日至2023年11月3日期间登录本次招聘报名网站下载并打印《笔试准考证》（A4纸张黑白、彩色均可），逾期没有打印《笔试准考证》，视为自动放弃笔试资格。笔试时，考生须持有效的二代《居民身份证》、《笔试准考证》方能进入考场。
特别提示：
考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等时间信息。凡在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（三）考试内容、时间、地点
1.笔试
（1）笔试科目
笔试采取闭卷考试方式进行。
笔试科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限为60分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为90分钟，满分为100分。
（2）笔试时间、地点
11月4日上午08:10-09:10为《职业能力测验》考试时间；09:30-11:00为《公共基础知识》考试时间。
考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场、座位号参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、有效二代《居民身份证》方可入场参加考试。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（3）笔试成绩及进入资格复审名单查询
笔试成绩、进入资格复审人选名单可于2023年11月6日至2023年11月7日登陆本次招聘报名网站查询。
依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与资格复审人数1:2比例依次确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入资格复审环节，招聘岗位计划人数与参加笔试人数不足1:2的全部进入资格复审。资格复审未通过的，按岗位笔试成绩排名由高到低依次递补。笔试有违纪作弊等行为按规定取消成绩的考生、按规定成绩被记为0分的考生，不得进入资格复审。
2.面试
（1）面试前资格复审
进入面试的人选于11月8日进行资格复审，资格复审地点：廊坊市经济技术开发区云鹏道20号。需提前准备的复审材料包括：诚信承诺书、报名审核表等按照报考岗位资格条件要求，能够证明自己符合条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证、户籍材料、无违法犯罪记录证明、个人征信报告、《教育部学历证书电子注册备案表》(在有效期内)，报考人员学历认证以“中国高等教育学生信息网”(学信网)查询结果为准。国（境）外留学回国人员应提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料。以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。
资格复审合格的考生进入面试。复审未通过的考生将取消进入面试的资格按同岗位笔试总成绩由高到低顺序递补其他考生进入资格复审。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，严重弄虚作假的要追究责任。
（2）打印《面试准考证》
通过资格复审的考生于2023年11月9日至2023年11月10日登录本次招聘报名网站，自行下载打印《面试准考证》，面试的具体地点、时间要求等详见《面试准考证》。
（3）面试时间
面试时间：2023年11月11日。
（4）面试评委会组成
每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。
（5）面试的方法
面试采取结构化面试方法进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。
面试实行百分制,面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分为面试成绩。面试合格分数均为80分，面试成绩达不到合格分数线的考生，不得作为考察、体检人选。
（6）面试有关要求
进入面试的考生，必须携带《面试准考证》、有效的二代《居民身份证》，方可入场参加面试。
报考同一岗位的考生一般分在同组、同场，面试顺序现场抽签决定。考生只能报自己的组别和面试顺序号，不得报姓名等其它个人信息，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生在封闭考场时仍未到候考室者视为自动放弃。
3.考试总成绩计算方法及确定进入考察人员名单
考试总成绩=笔试总成绩÷2×40%＋面试成绩×60%。
2023年11月14日，考生登录本次招聘报名网站查询考试总成绩及是否入围考察。
根据招聘计划和考生总成绩，分岗位按照总成绩由高分到低分1:1的比例确定入围考察人员名单。报考同一岗位考生总成绩相同者，按以下顺序确定进入考察人选：退役军人、烈士子女（或配偶）、少数民族考生、面试成绩高者，如果以上条件均相同，加试决定进入考察人选。
（四）考察、体检
1.考察
考察时间为：2023年11月15日至2023年11月16日。
考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品质、业务能力、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
2.体检
2023年11月18日，在本次招聘报名网站查询入围体检人员名单及体检相关信息。入围体检的考生于11月20日前通过招聘报名网站完成打印《体检通知单》，按《体检通知单》要求做好体检准备，体检费用自理。
体检标准参照《公务员录用体检标准》执行(国家和省另有规定的，从其规定)。有关体检具体事项以《体检通知单》规定为准。
（五）公示
根据考试、考察、体检等情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员信息于2023年11月27日至2023年12月1日在诺优考网站公示5个工作日。公示期满，对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；无异议的，确定为聘用人员。
（六）聘用
公示结束后，拟聘用人员与廊坊市城市建设投资开发有限公司按相关规定办理招聘手续。拟聘用人员试用期为3个月，试用期发放基本工资的80%，在合同期限内遵守集团公司有关规定，服从调剂、统一管理。
（七）薪资待遇
1、廊坊市城市建设投资开发有限公司将提供适应岗位的薪酬待遇；
2、廊坊市城市建设投资开发有限公司将依据廊坊市相关政策要求缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别在各相关环节后，分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加打印准考证、笔试、资格复审、面试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
五、注意事项
（一）坚持诚信原则，对在招聘考试中弄虚作假、冒名顶替的考生，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。资格审查贯穿招聘活动全过程，在任意环节发现考生提供虚假信息或不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。
（二）对于在招聘中遇到的具体问题，请与招聘方进行联系咨询。
（咨询电话：0316-2525985）
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/lf/2023-10-20/53398.html
安国市公安局招聘11名警务辅助人员的公告
受安国市公安局委托，现公开招聘警务辅助人员。公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次共招聘警务辅助人员11名。
A岗10名（男性），从事专职看护警务辅助工作；
B岗1名（女性），从事专职看护警务辅助工作。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，限安国户籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；自愿从事辅警工作，能够保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;
3、身心健康，体形端正，年龄18-30周岁（1993年10月17日后-2005年10月17日前出生），无残疾，无纹身，无口吃，无重听，无色盲，男性身高1.7米及以上；女性身高1.6米及以上；
4、体重不得超过标准体重的30%，不得低于标准体重的15%以上。标准体重计算方法：标准体重（千克）=身高（厘米）-110；
5、服从岗位分配、调整；
6、具备高中（中专）以上学历和履行岗位职责所需的工作能力；
7、具有履行职责所需的身体条件和心理素质；
8、法律法规规定的其他条件；
9、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员或者具有特殊技能、专业特长的人员应聘辅警的，年龄放宽到35周岁（1988年10月17日后出生）。
10、具有下列情形之一的，不得招聘为辅警:
（1）本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（2）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（3）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（4）曾因吸毒、嫖娼、赌博、酒驾受到处罚的；
（5）曾被行政拘留、司法拘留的；
（6）被吊销律师、公证员执业证书的；
（7）被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；
（8）从事警务辅助工作合同期未满离职（辞职、辞退）的；
（9）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（10）国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、人员管理及薪酬待遇
人员管理采用劳务派遣方式:即由本公司与被录用人员签订劳动合同，派遣到市公安局工作，由市公安局管理和使用。试用期3个月，合同期为3年。
工资待遇如下:
1、按照有关文件要求，聘用人员工资待遇按照全市职工最低工资标准执行，增设全勤奖、绩效奖，按我市最低工资标准执行，工资涨幅依相关文件做相应调整。全勤奖150元、绩效奖200元，所需费用由市财政局拨付。
2、社会保险:缴纳“五险一金”(养老保险、失业保险、医疗(生育)保险、工伤保险、住房公积金)，缴纳依照企业标准(按照河北省有关政策)执行。个人应缴部分由个人负担。
四、招录程序和办法
招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体能测试、体检、政审等程序进行，择优录取，招聘工作由招聘工作领导小组负责，由安国市国控劳务派遣有限公司组织实施，安国市公安局进行审核和监督。
1、报名时间：2023年10月19日—2023年10月25日（工作日报名）
2、报名地点：安国市金融路73号705室(安国市国控劳务派遣有限责任公司)
3、报名方式：现场报名。考生持本人户口本、身份证、毕业证、退伍证等原件及复印件、户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明，近期1寸正面免冠同版彩色照片4张。报名初审合格者填写《报名登记表》，交考务费100元。
4、笔试、面试、体能测试
本次招聘公布总成绩，报名人员均参加笔试、面试、体能测试。报名人员携带身份证原件等证件参加考试。
具体时间详见《准考证》
（1）笔试
资格审查合格者在安国市国控劳务派遣有限责任公司领取《考试准考证》，领取准考时须携带本人身份证，准考证必须本人领取，严禁代领。逾期不领着视为自动放弃。
报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证，在规定的时间和地点参加考试。笔试主要内容为《公共基础知识》，时间为60分钟，满分100分，笔试成绩占最终成绩的20%。
（2）面试
参加笔试人员全部进入面试环节。
面试主要考核考试人员的形象气质、口语表达、逻辑推理和综合分析等基本能力。面试采取随机抽取考试序号的方式进行。面试时只许报抽签顺序号，不得报姓名。面试成绩占最终成绩60%。
（3）体能测试
体能测试为：男子1000米跑，满分100分；女子800米跑，满分100分，打分标准参考国家公安机关录用人民警察体检项目和标准。体能测试成绩占最终成绩的20%。
（4）综合成绩
根据笔试、面试、体能测试综合成绩（综合成绩=笔试成绩*20%+面试成绩*60%+体能测试成绩*20%）。末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：复退军人，有公安工作经历者，体能测试成绩高者，学历（学位）较高者。
5、体检和政审
根据招聘人数和考生总成绩，从高分到低分按照1：1的比例确定体检、政审人员。比例内末位考生总成绩若出现并列，按优先条款确定进入体检和政审。
体检、政审不合格或自行放弃的，按照考生的总成绩由高到低依次递补，递补人员成绩并列时，按优先条款确定递补人员。
体检标准参照公务员体检标准执行。
体检、政审时间及地点另行通知。
6、公示和聘用
拟聘人员的各项成绩、体检结果和政审情况及录取结果均在安国市国控集团实业有限责任公司公众号发布、公示，公示时间为7天。公示无异议人员为最终聘用人员。
五、其他事项
1、报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。
2、如有疑问，可咨询联系电话0312-3558507。
咨询时间:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30。
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/bd/2023-10-19/53351.html
沧州银行成立于1998年9月，目前下辖沧州域内51家支行，廊坊、保定、唐山、邯郸、邢台、秦皇岛、衡水、石家庄、河北雄安分行9家域外分行，全行在岗干部员工近3000人。20多年来，沧州银行肩负“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的光荣使命，深化推进多渠道、跨区域、综合化经营，通过改革创新走出了一条差异化、特色化发展之路。
当前，沧州银行正朝着打造一流城市商业银行的美好愿景，围绕“政府获优秀，股东获认可，客户得满意，员工得幸福”的核心目标，开启全新征程！诚邀您的加入，同沧州银行一道共创美好未来！
一、招聘岗位类别
资金营运类岗位、信息科技类岗位、分支行业务岗位。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有良好的政治素质，拥护中华人民共和国宪法，有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
2、诚实守信，品行端正，遵纪守法，无不良信用记录。
3、2021年1月1日以后毕业的普通高等院校全日制大学本科及以上学历，并在2024年7月31日前取得国家认可的毕业证和学位证。
4、专业以信息技术类、经济金融类、数理统计类、管理类、法律类、外语类、工程类、造价咨询类、网页设计等专业为主。英语专业毕业生应通过全国大学英语六级考试。
5、本科毕业生年龄不超过27周岁，硕士研究生不超过29周岁。同业优秀人才不超过30岁。
6、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定，具备健康良好的心理素质。
7、符合沧州银行亲属回避的有关规定。
8、符合银行从业人员的有关要求。
9、以上年龄计算截止时间为2023年12月31日。
（二）具体条件及人数
1、总行资金营运部
投资交易岗招聘2人。
（1）高校毕业生
热爱债券交易工作，具有出色的独立思考能力、逻辑思维能力、信息分析能力及文字表达能力，985院校金融学、经济学等相关专业全日制本科及以上学历的2022年、2023年、2024年毕业生，其中研究生学历可以放宽到211院校。
（2）优秀同业人才
985院校全日制本科及以上学历，在银行工作三年以上，其中从事金融市场业务工作原则上应在两年以上。熟悉各类投资产品，有较丰富投资经验的，年龄可放宽至35周岁。
2、总行科技开发部
具体岗位：
软件开发岗、测试管理岗、项目管理岗、质量管理岗、数据分析师、数据管理岗、运维管理岗、网络管理岗、安全管理岗，共50人。
招聘对象:
所学专业为数据科学与大数据技术、数据管理、软件工程、计算机科学与技术、网络工程、信息安全、电子与计算机工程。具备相关资质认证者可优先考虑。
（1）高校毕业生
双一流建设高校或所学计算机相关专业在教育部学科评估为B档及以上的院校（名单见附表一），境外院校毕业生院校排名应在世界排名前100名以内（名单见附表二）。
（2）优秀同业人才
从事银行业相关系统开发、维护、数据管理等科技相关岗位工作三年以上，目前任职于银行或IT服务商的科技同业人员。有丰富现场实施经验的，年龄可放宽至35周岁，同时可适当放宽专业要求。
3、分支行业务岗
申报分支行业务岗的，籍贯为县域支行所在地的，可优先考虑；户籍不在当地的，要求至少能够坚持在县域支行工作五年以上。各支行招聘具体人数情况如下：
（1）廊坊分行
三河支行1人、大厂支行2人、永清支行1人、大城支行1人、燕郊支行2人。
（2）保定分行
分行营业部1人、七一路支行2人、涿州支行4人、白沟新城支行1人、清苑支行（筹建）3人、高碑店支行1、东风路支行1人、徐水支行1人、朝阳支行1人。
（3）唐山分行
曹妃甸支行3人，要求户籍地或家庭常住地为唐山市曹妃甸区，特别优秀者，可放宽至丰南区、乐亭县、滦南县。
（4）邯郸分行
分行营业部7人、永年支行1人、磁县支行2人、武安中兴支行1人。
（5）邢台分行
沙河支行5人、宁晋支行1人、隆尧支行1人、清河支行1人、南宫支行2人。
（6）衡水分行
分行营业部2人、红旗支行2人、景县支行1人、深州支行1人、安平支行2人、冀州支行1人。
（7）秦皇岛分行
分行营业部6人、昌黎支行2人、滨海城支行2人。
（8）石家庄分行
分行营业部4人、合作路支行3人、辛集支行4人、藁城支行3人、友谊大街支行（筹建）7人。
（9）河北雄安分行
分行营业部6人，要求户籍地为容城、雄县或安新。
（10）渤海新区黄骅支行
支行营业部3人、渤海新区支行2人、渤海路社区支行2人、中捷支行2人、南大港支行2人、黄骅新海中路1人、海兴支行2人。
（11）沧州市区及县域支行
市区支行12人、任丘支行1人、东光支行2人、南皮支行2人、吴桥支行2人。
三、薪酬待遇
我们将为每一位员工构建良好的职业生涯发展规划，与沧州银行签订正式劳动合同，提供业内具有竞争力的薪酬待遇。
四、招聘程序
按照公开、公平、竞争、择优的原则，招聘程序包括报名、初选、笔试、测评、初面、复面、体检、背景调查、录用等环节。
（一）报名
1.报名前应聘者需认真阅读本公告通知内容，以全面了解招聘的有关说明和要求。
2.报名截止时间为2023年10月31日24时（北京时间）。
3.通过手机扫描后附二维码进行注册报名。
4.有以下情形的不得报名：
（1）现役军人。
（2）试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员。
（3）曾受过刑事处罚或被开除党籍、公职的人员。
（4）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的人员。
（5）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。
（6）曾有学术不端等不良行为的人员。
（7）失信被执行人员。
（8）在校期间受到院系级以上处分的人员。
（9）聘用后构成回避关系的人员。
（10）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（二）初选
对报名者进行资格审查，并确定参加笔试人员名单。
（三）笔试+职业行为风险测评
笔试以线上考试形式进行，重点考察应聘人员的语言理解、资料分析、逻辑推理等能力和岗位相关专业知识。具体安排和要求以通知为准。
职业行为风险测评以线上答题形式进行。
（四）面试
面试分为初面和复面，面试形式和时间以具体通知为准。如有考生在规定时间内未确认参加面试的，视为主动放弃资格。
（五）体检
体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。
（六）背景调查
内容包括但不限于教育背景、工作经历、个人征信等。
（七）录用
择优确定录用应聘者。
五、注意事项
（一）应聘者需对提供的应聘资料的真实性负责，对于弄虚作假的将取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（二）各环节的通知和相关信息均通过电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。
（三）在各招聘环节中，会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，不再发布通知。
（四）沧州银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。点击查看更多招聘信息
（五）招聘咨询电话：张老师13832178614；咨询时间：工作日9时至12时，14时至17时。
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/cz/2023-09-18/52298.html
为适应新时代基层党的建设和基层治理需要，建设一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满意的职业化专业化社区工作者队伍，结合饶阳县实际，决定面向社会公开招聘社区工作者，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优。
二、招聘数额和岗位
饶阳县2023年度公开招聘社区工作者31人。招聘人员与饶阳镇政府签订劳动合同，统一纳入社区工作者管理，实行聘用制，不列编制。
三、基本条件
（一）饶阳县户籍。
（二）政治素质好，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实党的路线方针政策。
（三）年龄18周岁及以上，35周岁及以下（1987年10月19日至2005年10月19日期间出生）。
（四）本科及以上学历（不限是否全日制、不限专业）。
（五）身体健康，服务意识强，热爱社区工作，具备良好的沟通协调和语言表达能力，善于做群众工作。
（六）能力素质强，治理水平高，具有一定的组织协调能力和从事社区工作、社区建设、基层治理的相关专业知识。
（七）工作作风正，处事公道，作风民主，严于律己，遵纪守法。
（八）组织纪律观念强，服从统一调配。
（九）有下列情形之一者不得报考：
1.受过刑事处罚的；因涉及黄赌毒违法行为受到行政处罚或因犯罪情节轻微免于刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.被开除公职或公务员（包括参照公务员法管理的工作人员）和事业单位工作人员被辞退未满5年的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.曾经或现在组织参与非法组织或者邪教组织活动的；
8.现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、在职事业编制人员；
9.不适合从事社区工作的其他情形人员。
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。”的规定。
四、招聘程序
（一）报名
本次招聘实行网上报名、资格审查。具备报考资格条件的考生登录网址，按系统提示认真阅读注意事项后填写个人信息进行报名。
报名网址：http://47.93.208.246:8888/login/7e504fc47d193b1f
1.报名时间
2023年10月23日9:00至10月27日16:00。
2.资格初审
考试招聘工作人员根据资格条件和考生提供的信息进行审查。考生提交报名信息后应在报名结束前随时关注审核情况，部分考生会因提交信息不完善等原因退回，请按要求完善信息后再次提交并在报名结束前随时关注审核结果，以免错过报名。
3.网上缴费
2023年10月23日9:00—10月28日12:00，考生通过资格初审后，务必按规定及时缴纳报名、考务费100元。
4.开考比例
报名人数与招聘人数之比要达到3:1及以上方能开考，达不到开考比例，按比例减少招聘人数，减少招聘人数的通知公告将在“饶阳人社信息平台”微信公众号公布，请广大考生及时查询。
（二）打印《笔试准考证》
应聘考生完成网上报名审核缴费后，于2023年11月1日9:00至11月3日16:00期间登录报名系统，自行下载打印《笔试准考证》（A4纸张、黑白彩色均可）。因考生个人原因在规定时间内未能按时打印准考证的，由考生个人承担相应后果。
（三）笔试
本次考试在饶阳县设置考场，考生持有效期内的二代居民身份证原件、打印的《笔试准考证》参加考试，缺少证件材料的考生不得参加考试。笔试为闭卷考试，不得提前交卷。
1.笔试时间及地点：笔试具体时间及地点以《笔试准考证》为准。
2.笔试内容：科目一《公共基础知识》、科目二《职业能力测验》，一套试卷，满分为100分，笔试时间120分钟，笔试成绩按60%权重记入总分。笔试成绩划分最低合格分数线（本岗位笔试平均成绩的60%），笔试有作弊、笔试成绩低于最低合格分数线等情况的应聘人员，不得进入面试。笔试时间、地点、注意事项等以笔试准考证为准。
3.笔试成绩查询：笔试结束后，考生及时登陆报名系统自行查询本人笔试成绩及是否进入资格复审。按照招聘计划数1:2的比例，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，确定进入资格复审人员。比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。
(四）资格复审
1.复审时间、地点。资格复审时间、地点及其他要求以报名网站发布的要求为准，请考生及时关注信息发布。
2.复审要求。进入资格复审的考生，按照报考要求参加现场资格审查。考生须提供：①笔试准考证；②户口本、有效期内的二代居民身份证；③毕业证；④本人提供学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（必须含在线验证码）；⑤学历为境外学历的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；⑥持有《社会工作者职业水平证书》的出具证书。
以上证件均要求出具原件，并提交复印件（A4纸）一份留存。不能按时参加资格复审、不能按要求提供有效证明材料的，视同放弃应聘资格。对资格复审过程中出现不合格人员或放弃资格的，其空缺岗位按报考考生笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补资格复审人选。对伪造、编造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，取消面试资格，情节严重的，依法依纪追究责任。
（五）面试
1.人选确定：通过资格复审的考生即进入面试。同时，考生可登录报名网站，打印《面试通知单》。打印面试通知单时间请考生随时关注报名网站信息发布。
2.时间地点：以《面试通知单》为准。考生须持有效的二代居民身份证、打印的《面试通知单》参加面试。
3.面试方法：采取结构化面试方法进行，主要测评考生的专业技能、专业知识、举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力,面试时间控制在8分钟以内。根据考生人数、面试时限合理分组。分组采取蛇形分组法，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合成绩按照面试小组排序，并按面试分组的招聘计划确定进入下一环节人员。考生抽签确定面试次序，考官当场评分。（面试时间、地点、注意事项等内容详见《面试通知单》）
4.面试要求：每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签开始仍未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的抽签号，不得报姓名等其他个人信息。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。
5.面试成绩：满分为100分，按40%权重计入总分。60分为合格分数线，面试成绩低于60分的取消聘用资格。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
（六）综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（成绩四舍五入，小数点后保留两位）。面试结束后，考生登陆报名系统自行查询本人综合成绩及是否进入体检环节。
根据综合成绩由高到低按招聘数量1:1的比例确定体检人员。比例内末位综合考试成绩相同的，依次按照退役军人、烈士子女或配偶、笔试成绩高者、取得《社会工作者职业资格证书》者、学历层次高者、工作经历长者的顺序确定。都相同的一并进入体检考察，根据体检考察情况确定拟聘人员。如有放弃进入体检资格者，按综合成绩由高分到低分的原则依次递补。
（七）体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格人员允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检费用由考生本人自行负担。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时，按照综合成绩由高分到低分的原则依次递补。
体检时间将在“饶阳人社信息平台”微信公众号另行通知，请考生随时关注并了解注意事项。
（八）政审考察
体检合格的考生，确定为政审考察对象。考察工作重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政审要重点了解考生的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，在重大历史事件中的主要表现等。未按要求政审或政审考察不合格者，由主管部门及相关单位提出取消聘用资格的意见，报领导小组审核，同时向考生反馈并取消聘用资格。出现的空缺名额按照综合成绩由高分到低分的原则依次递补，并履行体检考察等聘用程序。
（九）公示
根据综合成绩和体检、考察情况，确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在“饶阳人社信息平台”微信公众号进行公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘资格，因取消资格或自动放弃的岗位空余名额，按综合成绩由高分到低分的原则依次递补，递补程序同上。
（十）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理聘用相关手续，见习期一年,见习期不合格的取消聘用资格。
五、薪酬标准和执行办法
社区工作者任职期间须全职在社区工作，党组织关系转至所在社区党组织，享受以下政策：
（一）社区工作者实行聘用制，依法与与饶阳镇政府签订劳动合同，办理相关手续，由饶阳镇管理。
（二）社区工作者薪酬待遇由基本薪酬和绩效薪酬构成，根据《实施<河北省社区工作者管理办法>工作方案》（冀组字[2021]17号）文件确定的标准和办法执行，按照企业职工身份标准在饶阳县核定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。
六、注意事项
（一）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，填报不实、弄虚作假的，一律取消应聘资格，问题严重的依法依纪追究责任。
（二）请考生保持通讯畅通,因通讯不畅影响报名、考试、政审考察、体检或递补的,后果自负。
（三）在招聘过程中，考生因个人原因不能在规定时间、规定地点参加相关招聘环节、提供相应材料的，均视为自动放弃应聘资格。
（四）本次招聘不指定考试用书,不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训,对于社会上组织的辅导班或培训班,均与本次招聘无关。
咨询电话：0318—7260026
0318—7238019
咨询时间：上午9:00-11:00（工作日）
下午14:00-17:00（工作日）
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/hs/2023-10-19/53345.html
一、公司简介
邯郸制药股份有限公司是集科研、生产、营销为一体的现代化中成药生产企业，国家中药行业重点企业，高新技术企业。邯药具备六大剂型生产能力，拥有116个国药“准”字号产品，现有摩罗丹、三黄片、丹杞颗粒、小儿风热清、臌症丸等一批具有市场竞争优势的国家级名优产品。邯药建设有自主研发实验室、河北省博士后创新实践基地、河北省（邯郸）中药产业技术研究院、天然药物技术研究中心、省级中药大品种培育技术创新中心，同浙江大学合作建设中药先进制造工程技术研究中心等研发平台。邯药将持续致力于高质量中成药的研发、生产和价值传递。
二、招聘岗位
·设备技术员
工作地点：河北邯郸 10人 9K+
职位描述：
1.负责现有设备设施的维修保养，协助解决生产过程中的问题；
2.参与调研、安装、调试新设备，保证设备的正常运行；
3.参与车间改造工作，改善一线工作环境，提高生产效率。
任职需求：
1.本科及以上学历，机械自动化、电气自动化等相关专业或具备相关项目经历；
2.掌握AutoCAD、ProE、SolidWorks等相关专业软件；
3.具备独立设计方案的能力，较强的执行力，有实际执行项目者优先；
4.认真负责，有较好的沟通能力以及团队协作能力。
（4）市场推广类
·电商运营专员
工作地点：邯郸、石家庄 10人 12K+
职位描述：
1.负责公司电商运营的相关工作，管理及维护全网电商环境；
2.进行主流电商平台公司旗舰店的日常运营；
3.开展电商用户、消费者的学术教育。
任职需求：
1.本科及以上学历，电子商务、市场营销、广告学等相关专业；
2.了解电商平台操作以及推广模式，有良好的逻辑思维和数据分析能力；
3.有较强的执行力和良好的学习能力、沟通能力及团队协作能力。
·媒介运营专员
工作地点：邯郸、石家庄 5人 12K+
职位描述：
1.协助制定企业、产品的年度广告策略、计划并组织实施广告投放工作；
2.了解和把握广告行业、医药行业动态及竞品广告宣传变化，并进行应对性的调整；点击查看更多招聘信息
3.负责各类媒介资源的管理整合、维护与相关媒体的良好关系。
任职需求：
1.本科学历，广告学、传播学、市场营销等相关专业；
2.具备一定的互联网知识，了解硬、软广等媒介的营销推广模式；
3.思维活跃，理解能力强，有较好的沟通能力以及团队协作能力。
·品牌设计师
工作地点：邯郸、石家庄 3人 15K+
职位描述：
1.负责企业品牌相关的整体设计工作。包括：确定公司品牌、产品设计方向，发展公司VI；
2.根据公司文化设计制作公司及产品的平面、动画、视频以及线上线下推广物料。
任职需求：
1.本科学历，视觉传达设计、广告设计等设计类相关专业；
2.掌握PS、AI、CDR、PR、flash等主流品牌设计类软件；
3.思维活跃，品牌理解能力强，有较好的沟通能力以及团队协作能力。
注：投递简历时需附10M以下作品集或作品链接。
·财务专员
工作地点：河北邯郸 5人 9K+
职位描述：
1.完成公司的日常会计核算工作，确保各项业务及时、准确入账；
2.完成固定资产、办公用品、低值易耗品的核对与盘点；
3.参与成本预算、税务申报，参与财务系统信息化建设。
任职需求：
1.本科学历，财经类相关专业，有中级会计职称者和CPA证书者优先；
2.掌握财务会计基础理论和专业知识，熟悉相关的法律法规；
3.细心负责，有较好的沟通能力以及团队协作能力。
·招聘专员
工作地点：河北邯郸 6人 9K+
职位描述：
1.根据公司用人需求，制定招聘计划和策略方案；
2.根据招聘标准筛选简历、电话沟通、安排面试；
3.汇总分析招聘数据，优化招聘流程。
任职需求：
1.本科及以上学历，专业不限，药学及机电专业优先；
2.具有较强的沟通表达能力，责任心强，执行力强；
3.熟练使用office办公软件。
三、福利待遇
假日假期：周末双休、法定节假日、年中暑假
薪资构成：基本工资、绩效奖金、项目奖金、年终奖金、股权分红
公司福利：五险一金、节日礼品、日常福利、免费三餐、员工公寓、活动中心、年度体检、生育礼包、旅游团建
学习成长：年度职称评定、在职硕博基金、出国考察机会、学习资源支持、学术会议交流、专业技能培训
四、联系我们
联系人：邯药公司人力资源部
电话：0310-8036481
邮箱：hr@hanyao.com.cn
公司网址：http://www.hanyao.com.cn
总部地址：河北邯郸工业园区廉颇南大街96号
五、招聘流程
投递简历→在线测评→HR一面→专业二面→座谈交流→发送offer
六、简历投递方式
PC端官方投递渠道：http://hanyao.zhiye.com
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/hd/2023-08-24/51028.html
丛台区公开招聘社区工作者100名
为进一步满足社区用人需要、优化社区工作者队伍，丛台区现面向社会公开招聘社区工作者，具体如下。
一、招聘人数
本次共招聘100人，其中男50人，女50人。
二、报考条件
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导及社会主义制度；
2、具有良好的政治素质和道德品行；
3、组织纪律观念强，服从分配，踏实肯干，善于开展群众工作；
4、考生本人或父母、配偶具有邯郸市户籍，户籍以招聘公告发布之日的前一日户口所在地为准；
5、具有国家承认的大学本科及以上学历，鼓励普通高等院校应届毕业生报考；
6、年龄18—35周岁（出生日期在1987年10月22日至2005年10月22日之间，均不含当天）；
7、身心健康，能适应基层工作需要和生活环境，身体条件符合国家规定的公务员录用体检通用标准；
8、中共党员（含预备党员），或持有《社会工作者职业水平证书》，或在抗击新冠肺炎疫情、抗洪抢险等急难险重考验中表现突出的相关人员，同等条件下优先录用。
有下列情形之一的人员不得报考：
1、现役军人；
2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得利用已取得学历报考；
3、受过刑事处罚或因涉及黄赌毒违法行为受到行政处罚的人员；
4、被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6、涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员；
7、本人或直系亲属参加邪教组织，从事地下宗教活动，组织封建迷信活动的人员；
8、本人或直系亲属无理上访或组织、蛊惑群众上访，影响社会稳定的人员；
9、法律法规和党纪党规规定不得招聘为社区工作者的其他情形人员。
三、招聘步骤
本次公开招聘包括发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示、聘用等程序环节，请报考人员密切关注公告通知。
（一）发布公告
①丛台区人民政府网（网址：http://www.hdct.gov.cn/）；
②丛台微视微信公众号；
③丛台组工微信公众号。
（二）报名审核
1、报名方式：本次招聘仅限网上报名。
2、报名时间及网站：2023年10月23日08:00至10月29日18:00，在（http://www.cprec.cn）网站报名。
3、网上报名提交材料：报名应聘人员应认真阅读《丛台区2023年公开招聘社区工作者公告》，并通过报名系统上传近期免冠正面证件照（jpg格式，500kb以下）及个人相关证件（本人二代有效身份证正反面；国家承认的毕业证书及学位证书；学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等其他有关证明材料，未取得毕业证书的普通高等院校应届毕业生，可提供《教育部学籍在线验证报告》）。考生不得瞒报或谎报本人信息，诚信报考，并对自己的选报负责。以上材料须提交原件扫描件（或清晰照片）。
4、资格初审及缴费：通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元，网上缴费截止时间为2023年10月30日17:00，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。
5、下载并打印《报名表》和《笔试准考证》
时间：2023年11月10日09:00—11月12日09:30。
通过资格初审并成功缴费的考生登录网上报名系统，下载并打印《丛台区2023年公开招聘社区工作者报名表》《丛台区2023年公开招聘社区工作者笔试准考证》，根据准考证上的时间和地点参加考试。
6、网上报名的基本程序：
（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和招聘岗位条件。
（2）网上报名实行严格的自律制度，考生须如实填写个人信息、上传各项资料，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）考生应按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，考生提交报名信息后，在未审核之前，发现信息填报错误的，可自行修改；一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“驳回”的，考生可根据提示的驳回原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，信息将被锁定，不能再修改，考生可在线缴费确认报考。
（4）报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。考生网上缴纳报名考务费100元，审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付，缴费成功后不予退费，请考生慎重考虑。
（5）考生务必牢记报名截止时间、缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、打印《面试准考证》时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，考生在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。
7、笔试开考比例：
报名人数与招聘人数的比例不低于2:1，报名人数达不到开考比例的，按比例减少该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘计划。岗位报名、核减、取消等情况在丛台区人民政府网公布。
（三）笔试
1、笔试时间：2023年11月12日
2、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时间120分钟，主要测试包括公共基础知识、时事政治、法律法规、计算机基础应用、社会工作基础知识和实务等。
3、笔试要求。笔试地点在邯郸市辖区内，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。考生应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《报名表》、《笔试准考证》、有效期内二代身份证。《笔试准考证》《报名表》由考生登录报名系统自行打印。未能按时打印《报名表》《笔试准考证》的考生，将视为自动放弃考试资格。
4、确定进入资格复审人选。依据笔试成绩，按照与招聘人数2:1的比例，从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生笔试成绩和进入资格复审人选在丛台区人民政府网站和报名系统公布。
（四）资格复审
资格复审时间地点及要求在丛台区人民政府网站和报名系统公布。进入资格复审的人员准备下列材料，需要提供的人员不再另行通知。
①《报名表》②《教育部学历证书电子注册备案表》③毕业证书原件和复印件④学位证书原件和复印件（没有可不提供）⑤身份证原件及复印件⑥中共党员（含预备党员）需提供党关系所在党（工）委或党支部或组织部门的证明材料⑦资格证书如《社会工作者职业水平证书》⑧普通高等院校应届毕业生《教育部学籍在线验证报告》⑨其他有关证明材料。
面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员和招聘人数按照2:1的比例进入面试环节，最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。进入面试人选在丛台区人民政府网站和报名系统公布。
（五）面试
1、面试要求。面试地点在邯郸市辖区内，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。《面试准考证》打印时间，请考生关注丛台区人民政府网站和报名系统。考生应按照《面试准考证》上确定的面试时间、地点参加面试。参加面试时考生须携带《面试准考证》、有效期内二代身份证。《面试准考证》由考生登录报名系统自行打印。
2、面试方式。面试采取结构化面试方式进行，考生须在规定时间内进行答题，面试满分为100分。由考官现场打分。按照去掉一个最高分，去掉一个最低分，其他分数的平均分即为考生的面试得分。面试成绩在所有考生面试完成后当场公布。
3、面试考察内容。面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、综合分析能力、应变能力等。
4、面试分组。报考同一岗位的应聘人员一般分在同组面试，因招聘人数较多无法分在同组的岗位，按笔试成绩的排名顺序，采取蛇形分组方式面试，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组排序，并按面试分组的招聘计划确定。面试时只许报组号和面试顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。
5、总成绩计算。面试结束后，运用“笔试成绩×50%+面试成绩×50%=综合成绩（保留2位小数）”的公式，计算出综合成绩。
6、确定进入体检人员。根据考生总成绩由高到低的顺序，按照计划招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。若综合成绩出现并列，优先顺序为（1）中共党员；（2）《社会工作者职业水平证书》；（3）抗击新冠肺炎疫情、抗洪抢险等急难险重考验中表现突出。若无上述三种情况的同时进入体检人员名单，并及时通过丛台区人民政府网公开。
（六）体检和政审
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检医院临时指定并签订保密协议。体检集合时间、地点等要求在丛台区人民政府网公布，体检合格人员进入政审考察环节，体检不合格的取消应聘资格，体检费由进入体检人员自行负担。
政审内容主要包括人事档案、无违法违纪证明、政审材料等，并对其报考资格条件进行复查。政审合格的进入公示阶段；政审不合格的，取消拟聘用人选资格。
凡未在规定时间内按要求参加体检和政审的，或因不合格造成的岗位空缺，按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，并确定拟聘用人员名单。
（七）公示聘用
对拟聘用人员，通过政府门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有关问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
对最终确定的拟聘用人员，由社招办提出聘用意见，经社区工作者公开招聘领导小组审核并报区委、区政府批准后，按有关规定与拟聘用人员签订聘用合同。被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格，空缺职位不予递补。招聘人员实行见习期制度，见习期为1年，见习期结束后进行考核，考核不合格的终止聘用。
四、薪酬待遇
招聘的社区工作者正式聘用后，按照有关规定，落实社区工作者基本薪酬、绩效薪酬和五险一金，由财政保障。
五、其他事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借命题组、主管部门授权等名义举办的有关考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关。
（三）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，并及时关注报名系统内通知公告以免影响招聘。
政策咨询电话：0310-3130229
监督举报电话：0310-8112388
以上电话仅限工作时间拨打。
上午：08：30—12：00
下午：13：30—17：30
