中国工商银行山西分行2024年社会招聘启事（110人）
中国工商银行山西分行是省内规模最大、客户群体最广、服务渠道最优、创新能力最强的国有商业银行。自成立以来，牢牢扎根三晋沃土，始终以服务地方经济社会发展为己任，加强对重大战略、重点领域和薄弱环节的优质金融服务，以务实举措践行金融工作的政治性、人民性，树立了金融助力实体经济排头兵的良好形象。
工行山西分行向内引导全辖转型发展，向外传递大行责任担当，积极做好“五篇大文章”，持续为区域经济高质量发展注入金融活水。期待奋勇争先、笃行致远的你们加入工行山西分行，共同打造基础牢、结构优、服务好、质量稳、效率高、竞争力强的精品分行！
一、招聘岗位（110人）
客服经理岗实行县域定向招录，根据网点业务运营需要，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。新员工录用后须在客服岗位工作不少于5年。
客户经理岗实行县域定向招录，主要从事个人、对公客户等的拓展、维护等营销工作。新员工录用后需在该岗位工作不少于5年。
二、工作地点
太原、大同、阳泉、长治、晋城、朔州、忻州、晋中、吕梁、临汾、运城分行辖属机构网点。
三、报名时间
6月24日-7月7日
四、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。
五、招聘程序
简历筛选、笔试、面试和体检等环节。
六、注意事项
（一）报名结束后，我行根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。笔试、面试的具体时间和地点，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电话等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
（三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息，请应聘人员提高警惕，谨防诈骗。
（四）中国工商银行山西省分行对本次招聘享有最终解释权。
联系方式
联系机构：中国工商银行山西分行人力资源部
电子邮箱：ryzp@sx.icbc.com.cn(请勿投简历至此邮箱)
联系电话：0351-6248939
原文链接：
https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/social/announDetail/00000000000008712003
为满足我市事业单位人才需求，拟向社会公开招聘工作人员。为确保本次招聘工作公开、公平、公正顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》等文件精神，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开统一招聘，在考试考察的基础上择优聘用。查看更多招聘信息
二、招聘岗位
计划招聘事业单位工作人员96名。各单位招聘人数、具体岗位、考试类别、资格条件、咨询电话详见附件。
三、招聘范围和条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年6月24日至2006年6月24日期间出生）。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件（具体要求见附件）。
本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。查看更多招聘信息
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2024年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2022年、2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。点击获取岗位表
（二）户籍条件
1.符合上述“高校毕业生”条件的人员、硕士研究生及以上学历人员不限户籍；
2.其余人员仅限衡水市户籍（含衡水市所属各县、市、区）。
3.以下人员视为具有衡水市户籍：（1）户口迁移证派往衡水市的；（2）父母、配偶或配偶父母为衡水户籍的；（3）外地户籍参加本市服务基层项目的。以上相关证明的日期以2024年6月24日之前（含6月24日）有效。
岗位有其他要求的以岗位要求为准，详见《市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
（三）其他条件
1.“服务基层项目”专项招聘岗位条件：符合岗位要求、在衡水市服务基层项目（含本市户籍外地服务基层项目、外地户籍本市服务基层项目）期满合格的高校毕业生“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生村医计划”、“大学生志愿服务西部计划”志愿者、“服务北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者”人员。享受过服务基层项目专项招聘已就业的人员除外。期满合格日以2024年12月31日（含）之前有效。
2.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
3.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2024年6月（含）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历计算。
（四）以下人员不在招聘范围
1.在读非应届普通高校学生；
2.试用期内的机关、事业单位工作人员；
3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；
4.现役军人；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员；
6.被开除中国共产党党籍的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.在各级公务员和事业单位招考中有严重舞弊行为或不良记录的人员；查看更多招聘信息
9.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。点击获取岗位表
四、招聘办法和程序
（一）报名。本次招聘实行网上报名、资格审查，每人限报考一个事业单位的一个岗位。报名资格审核工作在市人社局的指导下，按干部人事管理权限由用人单位主管部门负责审核把关。
信息发布网址：衡水市人力资源和社会保障网（http://rsj.hengshui.gov.cn/）
报名网址：http://111.62.216.231:89/
缴费时间：6月25日09：00至7月2日12：00。
特别提醒:报名截止前2天报名人员比较集中,容易出现网络拥堵，请尽量避开高峰期报名、缴费。
网上报名的基本程序：
1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读《报名须知》，并承诺履行《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律制度，对提交审核报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。
3.网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”，并选择报考职位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4.按网上报名有关要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。
6.网上支付。考生网上缴纳报名考务费100元。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付。支付过程中要耐心，按照页面提示逐步操作，不要轻易关闭支付页面。查看更多招聘信息
7.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、证件审核时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
8.考生在网上报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察、递补的，责任自负。
（二）打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名审核缴费后，在7月4日09：00至7月5日16：00期间登录网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。
（三）笔试。
笔试具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。
考生须持有效期内的二代居民身份证原件、打印的《笔试准考证》参加考试，开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。点击获取岗位表
1.综合类岗位笔试为A卷，笔试内容为公共基础知识+职业能力测验。满分100分。
2.教育类岗位笔试为B卷，笔试内容为公共基础知识+教育专业能力测验。满分100分。
职业能力测验主要包括：语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及综合常识等。
教育专业能力测验主要包括：教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等。
公共基础知识主要包括：政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。
确定笔试成绩最低合格分数线。对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据笔试总成绩和招聘计划，分岗位按1:2的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都列为面试人选。符合条件考生达不到1:2比例的，全部进入面试。
（四）报名资格证件审核。面试前，对进入面试的人选进行证件审核，时间、地点另行通知，请考生及时关注报名网站信息。考生须出具的证件和材料是：
1.按照报考岗位资格条件要求，能够证明自己符合条件的身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、户籍证明等证件资料原件和复印件;查看更多招聘信息
2.学信网关于学籍、学历、学位的查询信息(自行打印)；
3.报考“服务基层项目”专项招聘岗位的人员，需提供服务期满合格证书及复印件和服务所在县(市、区)相关部门提供的在岗服务证明原件，证明中需注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况;
4.机关和企事业单位在编在职人员须提供现工作单位同意报考的书面证明(加盖单位公章)。
不能按要求提供有效证明材料的，取消面试资格，同时依据笔试总成绩排序顺延递补面试人选，对严重弄虚作假行为要追究责任。
（五）面试。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。成绩保留小数点后一位。面试成绩满分100分，60分为合格分数线。面试结束后，成绩在考点外张榜公布。
面试分组根据考生人数、面试时限合理安排，报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序(笔试总成绩相同的按电脑自动生成顺序排列)，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组排序，并按面试分组的招聘计划确定。
每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束未到候考室者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。
考生综合考试成绩计算公式为：综合考试成绩=笔试成绩＋面试成绩。面试成绩达到合格分数线以上的，根据招聘计划和考生综合考试成绩，分职位按1：1的比例确定体检人员名单。比例内末位综合考试成绩相同的，依次按照退役军人、烈士子女或配偶、面试成绩高者、学历高者、工作经历长者的顺序确定。都相同的一并进入体检考察，根据体检考察情况确定拟聘人员。
（六）体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。对身体条件有特殊要求的岗位，用人单位主管部门应按国家规定的体检标准书面提出相应的要求及时报市人社部门。体检合格的考生确定为考察对象。无故未按时参加体检的、放弃体检资格及复检不合格者，按照综合成绩依次递补。查看更多招聘信息
（七）考察政审。考察工作由用人单位主管部门组织实施。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的，由主管部门提出聘用意见，按干部管理权限由组织人社部门按照规定办理相关手续。
考察不合格者，由主管部门及相关事业单位提出取消聘用资格的意见，报组织人社部门审核。对体检、考察不合格以及主动放弃的考生，取消聘用资格，分岗位按综合成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考察。
五、其他相关事宜说明
1.涉及报名资格条件问题请拨打各招聘单位或单位主管部门咨询电话(详见附件2)，涉及招聘政策、招聘程序、网上报名操作中的技术问题等请拨打市人社局咨询电话。
2.考生在报名时，岗位条件中涉及专业类别的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等专业目录设置。
3.此次考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节中，发现不符合报考条件或伪造、假冒各种证件，弄虚作假骗取招聘资格的，一经查实，取消其聘用资格，并按规定追究其相关责任。
4.考生务必牢记报名和缴费截止、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检等重要时间节点。凡考生未经同意且未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃资格。点击获取岗位表
5.公告发布后，如有新要求和规定，公开招聘各环节时间、地点发生变化的，将另行公告通知，请考生随时关注。
6.请考生在报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘工作期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格审查、体检、考察、递补的，后果自负。查看更多招聘信息
7.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
附件1.2024年度衡水市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表.
附件2.各招聘单位咨询电话.
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/OOHPbAmcQ3tv66bcc4lfpQ
为深入贯彻党的二十大精神，进一步落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，加强农村教师队伍建设，推动乡村教育高质量发展，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，根据《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅〔2024〕1号）要求，现就做好河北省2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”）实施工作通知如下。查看更多招聘信息
一、目标任务
（一）实施范围
2024年河北省中央“特岗计划”实施范围为：原集中连片特殊困难地区、中西部国家扶贫开发工作重点县和省级扶贫开发工作重点县。
（二）招聘数量
2024年河北省计划招聘中央“特岗计划”教师2300名，涉及28个县，各设岗县招聘名额和岗位设置详见《河北省2024年中央“特岗计划”各县招聘岗位表》（附件1）。
二、工作原则
（一）“特岗计划”采取公开招聘方式，坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”原则，坚持与教师编制统筹管理相结合，与教师资源均衡配置相结合，与提升教师队伍素质相结合原则。
（二）各设岗县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘特岗教师。持续优化教师队伍结构，进一步加强道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师的补充。
（三）重点为乡村学校补充特岗教师，引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教。查看更多招聘信息
三、招聘条件
（一）招聘对象
1.普通高等学校本科及以上毕业生，以师范类专业为主。
2.具有河北省户籍（或生源）的师范类普通高等学校的师范类专业专科毕业生（不包括早期教育和学前教育类专业专科毕业生）。
（二）基本条件
1.符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
2.年龄不超过30周岁（1994年6月1日后出生），且未就业或已与原单位解除劳动（聘用）合同。
3.应聘初中教师岗位须具有普通高等学校本科及以上学历，应聘小学教师岗位应具有普通高等学校本科及以上学历或师范类普通高等学校的师范类专业专科学历。根据设岗县要求，应聘《河北省2024年中央“特岗计划”各县招聘岗位表》中带“★”号的小学教师岗位须具有普通高等学校本科及以上学历。对于2024年毕业暂未取得毕业证书的应聘人员，在签订《河北省2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用协议书》前须取得毕业证书，否则取消应聘资格。
4.教师资格证书要求
（1）应聘初中教师岗位，须具有初级或高级中学教师资格证书，应聘岗位学科须与本人教师资格证书任教学科一致。
应聘小学教师岗位，须具有小学或初级、高级中学教师资格证书。应聘小学体育、音乐、美术、英语岗位，要求教师资格证书任教学科须与岗位学科一致或为小学全科；其他小学岗位不限教师资格证书任教学科。
中等职业学校文化课教师资格可按高级中学教师资格应聘相应岗位，其他中等职业学校教师资格不符合岗位要求。点击获取岗位表
（2）暂未取得教师资格证书，但已经取得《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》的应聘人员，可按照《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》上的学段、学科并依照上述（1）中的要求报考相应岗位。在签订《河北省2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用协议书》前须取得并提供相应教师资格证书，否则取消应聘资格。
5.具有《普通话水平测试等级证书》，普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，语文学科岗位须达到二级甲等及其以上标准。
四、优惠政策
符合招聘条件，服务期满并且考核合格的普通高等学校本科及以上学历的“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶计划”“选聘高校毕业生到村任职工作”人员，以及我省“在校大学生士兵退役复学应届毕业”人员（从河北省应征入伍且入伍前已被河北省普通高等学校录取并保留入学资格或正在河北省普通高等学校就学、复学的应届毕业专科及以上学历大学生退役士兵）参加招聘的，在笔试成绩中加5分。
五、招聘程序
（一）宣传动员
2024年6月24日在河北教师教育网（www.hbte.com.cn）向社会公布河北省“特岗计划”岗位需求信息。各级教育行政部门以及有关高等学校要通过多种形式、多种渠道广泛做好实施“特岗计划”的目的、意义宣传，发布招聘对象、条件和相关优惠政策及保障措施等，积极引导和鼓励高校毕业生报名参加特岗教师招聘工作。点击获取岗位表
（二）网上报名
河北教师教育网（www.hbte.com.cn）是唯一的河北省2024年特岗教师招聘报考网站，该网站“特岗教师招聘专栏”将按照招聘工作流程及时公布所有招考信息。应聘人员登录河北教师教育网“特岗教师招聘专栏”，进入网报页面报名。查看更多招聘信息
1.报名时间。6月28日9:00至7月2日18:00，逾期不予受理。
2.报名须知。
（1）应聘人员限报一个设岗县的一个岗位，并须填写是否服从调剂。
（2）需按照报名系统提示要求，如实、完整填写相关信息，确保准确无误，并按以下要求上传资料。
照片须为本人近期1寸正面彩色免冠白底证件照，照片头部占照片尺寸的2／3，发型整洁，素颜、露耳，人像清晰，神态自然。
身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、普通话等级证书和教师资格证书（暂未取得教师资格证的应聘人员，须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》）等电子版图片。对于2024年毕业未取得毕业证书和教育部学历证书电子注册备案表的应聘人员，须提供教育部学籍在线验证报告电子版图片。
师范类普通高等学校的师范类专业专科毕业生需提供户口本的本人户籍页或公安部门出具的制式户籍证明的电子版图片；毕业证书信息不能证明是师范类普通高等学校且专业是师范类专业的，可由就读学校开具相关证明，并上传电子版图片。
上述图片，必须边框完整，无变形，字迹清晰，亮度均匀，无过度曝光，JPG格式，不大于1MB。
（3）应聘人员须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。在整个招聘过程中，一经发现不符合招聘条件或隐瞒有关问题、提供虚假信息和证明材料的，立即取消其应聘资格；已经录用的，取消其聘用资格，所造成的后果和损失由应聘人员本人承担。
（4）招聘期间，各设岗县特岗招聘咨询联系方式可在河北教师教育网“特岗教师招聘专栏”的“通知通告”中查询。
（5）特岗教师招聘全程不向应聘人员收取任何费用。省教育厅不举办任何形式的特岗教师招聘考试培训班，不委托任何机构或个人举办相关培训班。查看更多招聘信息
（三）资格审查
1.资格审查的时间。6月28日9:00至7月3日18:00。
2.资格审查的组织。资格审查实行网上审核，在省教育厅和设岗市教育局指导下，由设岗县教育局具体实施。设岗县要严格资格审查条件、程序，应成立由县教育局主要领导负责的审查机构，建立审核人和县教育局主要领导负责的审核机制，依据招聘条件，认真查验应聘考生网上填报信息和提供的证件、证书或证明材料，并须在2日内给出审核结果。
3.资格审查的要求。各设岗县须在7月3日9:00前完成全部应聘人员的首次审查。7月3日12:00前，因信息填写错误审查不合格的应聘人员，可以根据审查意见进行修改并再次提交，逾期不予受理。审查合格的应聘人员信息不能更改。
（四）笔试
2.笔试形式和内容。笔试为闭卷考试，考试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试不指定参考书目和考试大纲，主要考察应聘人员从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩总分为150分。笔试由省、市两级教育行政部门共同组织实施，省教育厅负责统一组织命题、制卷、阅卷，各设岗市教育局负责合理设置考点、考场和考试组织管理工作。
3.笔试考点设置。笔试考点由各设岗县所在市统一设置。各设岗市教育局务必于7月4日9:00前将本市考点及考场设置情况报省教育厅。
4.笔试准考证打印。7月11日-7月13日，网上资格审查合格的应聘人员须登录河北教师教育网“特岗教师招聘专栏”的“个人空间”，下载打印本人准考证，并在笔试当天持本人准考证和身份证原件到指定地点参加笔试。查看更多招聘信息
5.加分材料的提交及核查。7月13日下午14:00-16:00在笔试考点，“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶计划”和“选聘高校毕业生到村任职工作”的应聘人员，提交县级以上项目主管部门颁发的服务期满合格证书（或证明）原件和复印件，“在校大学生士兵退役复学应届毕业”应聘人员，提交中国人民解放军士官（或义务兵）退出现役证原件和复印件，并提交本人身份证原件和复印件。设岗市教育局对原件和复印件核查无误后，原件本人带回，证书复印件（或证明原件）和身份证复印件留存，各市汇总后笔试送卷时统一报省教育厅审查。
6.笔试成绩查询。7月23日，应聘人员可登录河北教师教育网“特岗教师招聘专栏”的“个人空间”查询本人笔试成绩。如对笔试成绩有疑问，可填写笔试成绩复核申请表，并于7月24日12:00前，将复核申请表电子版以邮件附件形式发送至hbtgzp@mail.hebtu.edu.cn邮箱，申请复核，逾期不予受理。成绩复核按照《人力资源社会保障部办公厅关于印发〈专业技术人员职业资格考试考务工作流程〉的通知》（人社厅发〔2021〕18号）有关要求执行。点击获取岗位表
（五）综合素质测试
1.测试时间。2024年7月14日上午11:45-12:00。
2.综合素质测试为闭卷考试，测试题均为选择题，应聘人员须每题必答。测试结果不计入笔试成绩，将作为面试参考。
（六）拟进入面试人员的确定及现场资格复查
1.拟进入面试人员的确定。根据应聘人员志愿和笔试成绩排序，按照设岗县岗位设置数的1∶1.5比例确定。对达不到1∶1.5比例的，按照笔试成绩从高到低顺序调剂；如拟参加面试人员确定时，最后1名有2名及以上笔试成绩相同的，则同时确定为拟进入面试人员。应聘人员于7月30日登录河北教师教育网“特岗教师招聘专栏”的“个人空间”，查询本人是否为拟进入面试人员。
2.现场资格复查。面试前，由设岗县组织对拟进入面试人员进行现场资格复查。主要审查材料：本人居民身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、普通话等级证书和教师资格证书（暂未取得教师资格证的人员，须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》）等原件；师范类普通高等学校的师范类专业专科毕业生拟参加面试人员，查验户籍（生源）是河北籍的证明材料，师范类普通高等学校和师范类专业毕业的证明材料原件。主要查验证件、证书和证明是否真实有效，是否与网报信息一致。拟进入面试人员不能提供或提供虚假证件、证明的，或与网报信息不一致的，不能取得面试资格。查看更多招聘信息
（七）面试
1.面试时间。8月3日至8月5日，具体面试时间由各设岗县确定，报所在市教育局备案。进入面试人员可通过所报设岗县教育局特岗教师招聘联系方式提前咨询面试事宜。
2.面试内容和形式。面试主要考察应聘人员的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，采取课堂试讲和答辩等形式。面试成绩总分为100分。
3.面试工作组织。面试工作由设岗市教育局统一组织实施，也可在设岗市教育局指导下，由设岗县教育局组织实施。具备面试资格的应聘人员须按照面试要求按时到指定地点参加面试，否则视为自动放弃。
（八）体检
面试期间，由设岗县教育局统一组织具备面试资格的应聘人员在二级乙等及以上医院进行体检，体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》和人力资源和社会保障部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。对外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目，普通高等学校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的，县教育局应当认可其结果，原则上不得要求其重复体检，法律法规另有规定的从其规定。无故不参加体检者视为自动放弃聘用资格，体检不合格者取消聘用资格。查看更多招聘信息
（九）确定拟聘人员
1.从体检合格的应聘人员中，按照报考岗位考试总成绩（笔试成绩加面试成绩）从高到低依次确定拟聘人员。
2.如拟聘人员最后1名出现有2人或2人以上考试总成绩相同的，则按照学历、面试成绩、本地生源、有在义务教育学校连续从教2年以上经历、有半年以上实习支教经历的师范院校毕业生和我省“在校大学生士兵退役复学应届毕业生”人员六种情况在同等条件下优先确定拟聘人员。仍不能确定的，由设岗县对上述条件相同应聘人员进行二次面试。
3.特岗教师拟聘人数达不到设岗县岗位计划招聘人数的，由省教育厅在设岗市内其他设岗县相同岗位服从调剂的落聘人员中，按照考试总成绩从高到低顺序依次进行调剂。考试总成绩相同的，按照上述六种情况在同等条件下优先进行调剂。点击获取岗位表
4.8月8日，各市教育局要按省教育厅要求，将本市各设岗县拟聘人选、落聘人选、体检不合格人员、资格复查不合格人员、面试未报到人员等情况汇总后报省教育厅。
5.8月16日前，省教育厅将通过河北教师教育网“特岗教师招聘专栏”向社会公示全省拟聘特岗教师名单。
（十）岗前培训
岗前培训工作由省教育厅统一部署，在设岗市教育局指导下，由设岗县教育局组织实施，培训时间、培训形式由设岗县教育局确定。培训工作须于秋季开学前完成，确保新聘用特岗教师秋季开学按时上岗。查看更多招聘信息
（十一）签订聘用协议
8月31日前，设岗县人民政府与特岗教师拟聘人选签订《河北省2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用协议书》。协议书一式四份，双方各持一份，存入本人人事档案一份，9月30日前报省教育厅备案一份。凡在规定时间内未签订聘用协议的，视为放弃聘用资格。
（十二）上岗任教
特岗教师由设岗县教育局按照招聘岗位统一派遣。设岗学校要做好特岗教师的教学工作安排和日常管理。特岗教师若在规定时间内不报到或不服从安排，取消其聘用资格。设岗县可依据聘用协议追究其有关责任。
六、招聘要求
（一）笔试、面试和录取有关工作按照《河北省教育厅关于做好河北省农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘考试录取工作的通知》（冀教师〔2019〕13号）文件执行。
（二）设岗县要严格落实《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）要求，严把教师入口关。对于拟聘用人员经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》（高检发〔2020〕14号）《关于落实从业禁止制度的意见》（法发〔2022〕32号）规定情形的，不得录用，并由设岗县教育局书面告知不录用理由和申请复查权利。
（三）省级负责特岗教师招聘网上报名和笔试等相关工作费用，不足部分由市级负责，县级负责资格审查、面试、体检和岗前培训等相关工作费用。查看更多招聘信息
七、聘期管理
（一）管理考核
1.设岗县对在聘用期内的特岗教师实行协议管理。依据《河北省2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用协议书》中规定的设岗县和特岗教师双方的权利和义务，按照《河北省特岗教师管理办法（试行）》规定，设岗县教育局和设岗学校对特岗教师进行日常管理和考核。
2.2024年教育部将继续把“全国教师管理信息系统”数据作为“特岗计划”实施情况、核定招聘计划和拨付中央补助经费的基础数据，各市县要高度重视、倒排时间表、明确责任，扎实做好“全国教师管理信息系统”数据录入和更新工作（包括经省教育厅批准招聘的市级地方特岗教师），确保特岗教师数据库完整准确。点击获取岗位表
3.结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师的基本信息，加强动态管理，深入挖掘和广泛宣传特岗教师中的优秀典型，对于优秀特岗教师以适当形式予以表彰奖励。
（二）工资及待遇保障
1.“特岗计划”所需资金由中央财政与地方财政共同承担，教育部、财政部将根据各地2024年招聘计划和往届特岗教师在岗人数核拨2024年“特岗计划”中央补助经费。从2024年1月1日起，中央补助经费由年人均3.52万元提高到3.88万元。特岗教师工资性收入高于中央补助经费标准的，其高出部分由设岗县人民政府承担。设岗县负责统筹安排特岗教师的工资、地方性补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系、享受相应的社会保障待遇（不含商业保险）应缴纳的相关费用等。
2.设岗县要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在工资津贴、绩效奖励、各类补贴补助、社会保障、公积金缴存、职称评聘、评先评优、年度考核等各方面享受当地公办学校在编教师同等待遇。
（三）户档管理
服务期内，根据本人意愿，特岗教师户口可留在原籍，也可迁至工作学校所在地；档案关系原则上统一转至工作学校所在地的县级人民政府教师人事档案管理部门。查看更多招聘信息
（四）培训管理
设岗县要系统开展特岗教师培训工作。各地要对标2035年建成教育强国目标，围绕高素质教师队伍建设，制定培训规划，为特岗教师提供高质量的培训研修服务。加强岗前培训，帮助新教师尽快适应教育教学工作；按照乡村教师实际需求优化培训内容和方式，开展针对性的教育和培训；强化师德师风教育，规范教师从教行为，不断提高教师自身修养，落实立德树人根本任务；加强非师范专业毕业生教育教学技能培训，提升教育教学基本素质与能力。
（五）监督管理
各地要严格开展“特岗计划”实施和教师保障政策落实工作的监督和检查，重点督查按照核定计划和岗位要求开展教师招聘、特岗教师工资按时足额发放、社会保险及公积金缴纳和服务期满留任特岗教师入编手续及时办理等情况，对存在问题的县（市、区），要及时予以督促整改。特岗教师保障政策落实存在突出问题的县，要及时整改，对整改不力的，下一年度将核减或取消其设岗名额。
八、保障政策
（一）特岗教师享受《中共河北省委办公厅河北省人民政府办公厅印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见>的通知》（冀办发〔2017〕23号）、人事部等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号）和河北省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、机构编制委员会办公室联合下发的《关于做好全省农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满落实工作岗位的通知》（冀教师〔2012〕3号）等文件规定的各项优惠政策。
（二）设岗县要严格按照有关文件精神，保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期，做好服务证书编制和发放工作。按照国家有关规定落实好服务期满特岗教师相关优惠政策。落实好周转宿舍等安排，帮助解决特岗教师工作生活中的实际困难。
（三）对服务期满重新择业的特岗教师，省、市、县有关部门应在辖区内为其重新选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）的，其服务期按我省规定应计算为工龄、社会保险缴费年限。查看更多招聘信息
九、其他
（一）应聘人员参加考试招聘要诚实守信，有下列情况之一的，三年内不得报考特岗教师：
1.不符合招聘条件，在报名时弄虚作假或隐瞒有关问题、提供虚假信息和证明材料的。
2.在特岗教师招聘考试中有违纪作弊行为的。
3.签订了特岗教师聘用协议书，未履行协议的。
（二）常见问题详见河北教师教育网《河北省2024年特岗教师招聘常见问题解答》。
附件：
1.河北省2024年中央“特岗计划”各县招聘岗位表
2.河北省2024年中央“特岗计划”报名政策咨询电话
3.河北省2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用协议书
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/P53BUS-RIOIONHXjYO4Sgw
为加强石家庄市事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)，现面向社会公开招聘事业单位工作人员184名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
事业单位公开招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
本次共招聘事业单位工作人员184名，招聘岗位、招聘数量、资格条件等内容详见《石家庄市2024年度第二批事业单位公开招聘岗位信息表》，咨询电话详见《石家庄市2024年度第二批事业单位公开招聘咨询电话表》。
本次事业单位公开招聘有关信息通过石家庄市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.sjz.gov.cn）、石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn）和微信公众号“石家庄人社”发布，请通过指定渠道获取招聘相关信息。
三、招聘对象和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1988年6月25日至2006年6月25日期间出生），应届硕士研究生、博士研究生或具有副高级职称的可放宽到40周岁及以下（1983年6月25日及以后出生）。退役军人报考中小学教师岗位的，年龄可放宽到40周岁及以下（1983年6月25日及以后出生）。岗位条件中对年龄有具体要求的，从其要求。
6.具有国家承认的大学专科或以上学历（通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式于2024年7月底前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；普通高等学历教育<非在职>应届毕业生于2024年7月底前毕业取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；留学回国人员于2024年7月底前取得国<境>外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证）。
7.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能等条件，国外留学生须出具教育部留学服务中心认证的学历、学位认证书。
（二）其他条件
1.岗位条件中“高校毕业生（含择业期内）”包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）2024年7月底前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证的留学回国人员，以及2022年、2023年取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证且未落实工作单位的留学回国人员。
2.符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
3.职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
4.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
5.招聘岗位要求工作经历时间的计算方法：从2024年6月25日算起，此前累计工作时间每满12个月计为1年。
6.报考人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）第四十一条所列聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
（三）不在招聘范围内人员
1.普通高等学历教育（非在职）在读学生（不含2024年应届毕业生）；
2.试用期内的公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；
3.试用期内的事业单位工作人员；
4.现役军人。
（四）不得招聘人员
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘实施步骤
（一）网上报名和资格初审
本次报名采取网上报名的方式，报名网址：石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn）。
报名时间：6月25日9:00至7月1日18:00
缴费时间：6月25日9:00至7月2日10:00
每名考生限报考一个岗位。为避免报名后期网络拥堵，请考生尽早报名。考生提交报名信息后，由招聘单位及其主管部门进行网上初审。网上报名和资格初审的基本程序如下：
1.报名准备。请考生开始报名前，详细了解本次招聘的程序步骤、有关政策和招聘岗位条件。
2.注册账号。进入网址，点击“考生报名”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，按要求上传照片。用户名和密码是登录报名系统的唯一标识（密码可修改），也是考生确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。
3.填报信息。注册成功后登录，选择要参加的考试名称，进入报名环节。考生务必认真阅读《报名须知》，并同意《诚信承诺书》，按要求填写个人信息和报考信息，确定信息无误后，提交等待审核。
4.提交审核。考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。审核结果为“审核通过”的，将进入缴费程序，不能再修改信息；审核结果为“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核。提交审核后，请考生及时查阅审核结果，以便审核未通过时，在报名截止前有充足时间再次提交或改报其他岗位。
5.完成缴费。报名考务费100元/人，审核通过的考生按照提示步骤进行网上支付。支付方式：微信或支付宝。特别注意：确认“缴费成功”后方可视为完成报名。未按时间完成缴费者视为放弃报考。
6.查看岗位核减情况。本次招聘岗位开考比例为2:1，报名人数与岗位招聘人数之比达到2:1以上方能开考，达不到开考比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。报考被取消岗位的考生，不能再改报其他岗位，报名考务费在报名截止后7个工作日内退还到考生缴费账户。关于减少及取消招聘岗位的通告于7月3日12:00前在石家庄市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.sjz.gov.cn）和石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn）公布。
报名考务费减免对象和办法：建档立卡脱贫家庭人员和城乡低保家庭人员，先完成网上缴费，而后在7月2日9:00至18:00到石家庄市人事考试中心（石家庄市桥西区槐安西路48号人力资源市场6楼）审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。具体办理要求：建档立卡脱贫家庭的考生须提供本人身份证和当地乡村振兴局（原扶贫办）出具的贫困证明或经当地乡村振兴局（原扶贫办）盖章的扶贫手册原件及复印件；城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。经审核符合减免的，报名考务费将于审核结束后7个工作日内原途径返还至缴费账户。
（二）笔试
1.笔试准考证打印。考生完成网上报名后，于7月10日9:00以后进入石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn），登录个人账号，下载打印《笔试准考证》（A4纸张，黑白、彩色均可），逾期没有下载打印《笔试准考证》的，视为自动放弃笔试资格。《笔试准考证》载明笔试的科目、时间、地点和参加考试有关要求。笔试时，考生须持第二代居民身份证、自行打印的《笔试准考证》，方能进入考场。
2.笔试时间和地点。
7月13日上午9:00—11:00《公共基础知识》，下午14:00—16:00《专业科目》。
请考生按照笔试准考证上明确的时间、地点和场次按时参加笔试。
3.笔试内容。笔试考2个科目，每个科目满分100分，采取闭卷方式，题型全部为客观题。《公共基础知识》为公共科目，主要内容为时事、政治理论、经济、法律、公文写作及其他相关知识。《专业科目》分教育、卫生、会计三类，考生要根据报考岗位的类别参考对应科目。教育类考生专业科目为《教育基础理论》，主要内容为教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等；卫生类考生专业科目为《卫生基础理论》，主要内容为医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等；会计类考生专业科目为《初级会计实务》，主要内容为会计的基本理论知识和基本技能、会计核算方法和会计处理程序、会计准则和相关法律法规、会计人员的职业道德等。
4.笔试成绩计算。笔试成绩=《公共基础知识》分数×50%+《专业科目》分数×50%。笔试合格分数线为60分。
5.笔试成绩公布。7月17日前公布笔试成绩和进入资格复审人员名单，考生可登录石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn）进行查询。笔试结束后，对考生笔试成绩在同岗位内由高分至低分进行排名，按照进入资格复审人数与招聘岗位数2:1的比例确定进入资格复审人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审。笔试有作弊、笔试成绩低于合格分数线、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入资格复审。
（三）资格复审
7月19日至20日，由招聘单位及其主管部门进行资格复审。资格复审地点在笔试成绩网上查询时一并公布。
进入资格复审的考生，须在规定时间内到指定地点参加复审，携带个人身份证、笔试准考证以及与招聘岗位条件相匹配的毕业证、学历学位证、职业资格证等原件和复印件，2024年应届毕业生尚未取得学历学位证的可提供与招聘岗位条件相对应的学信网关于学籍、学历、学位的查询信息（自行打印）。国（境）外留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料（尚未取得认证的，须书面承诺2024年7月底前取得教育部留学服务中心学历、学位认证）。报考中小学教师岗位且享受放宽年龄政策的退役军人，需提供退役相关证件。
经资格复审不符合报考条件的，取消面试资格，对弄虚作假行为要追究责任。有资格复审不合格、自动放弃或未在规定时间内参加资格复审等情况的，在同岗位内笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消应聘资格，有弄虚作假行为的要追究责任。
（四）面试
1.面试准考证打印。进入面试的考生于7月25日9:00以后，登录石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn）自行打印《面试准考证》。
2.面试时间、地点和面试方式。面试从7月27日起开考，时间、地点和场次安排详见《面试准考证》。教育类岗位面试方式为试讲与答辩，综合类、卫生类岗位面试方式为结构化面试，详细安排将于打印面试通知单前，在面试须知中发布。
3.面试成绩公布。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩每半天结束后在面试考点入口处现场公布。面试结束后3个工作日内，考生可登录石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn）查看个人综合成绩和是否进入体检。
4.综合成绩计算。笔试和面试结束后，将笔试、面试成绩按照比例加权后确定考生的综合成绩。综合成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。
5.确定进入体检人员。对报考同一岗位的考生按综合成绩从高到低进行排名，按照参加体检人数与招聘岗位数不高于1:1的比例确定进入体检人员名单，并在石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn）公布。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者，退役军人，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，基层工作经历较长者，如仍不能确定排名先后，另行安排加试。
（五）体检
体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行。体检时间和地点另行通知。
（六）考察审档
由招聘单位及单位主管部门对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现等进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。
如有体检、考察审档不合格或自动放弃人员，按照综合成绩排名在同岗位同一面试组内参加面试的考生中依次递补。公示后不再进行递补。
（七）公示和聘用
对考试、体检、考察、审档均合格人员在石家庄市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.sjz.gov.cn）和石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn）公示7天，接受社会监督。经公示无异议的，由招聘单位、单位主管部门提出聘用意见，而后报市人社局备案，按有关规定签订聘用合同，并办理事业单位聘用相关手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、注意事项
1.报名资格条件问题拨打各招聘单位或单位主管部门咨询电话，网上报名操作中的技术问题拨打市人事考试中心咨询电话。
2.本次招聘实行诚信报名机制，对考生在招聘过程中发生的失信行为记入事业单位公开招聘诚信档案。考生须履行《诚信承诺书》内容，对个人填报信息和提供材料的真实性负责，有弄虚作假行为的要追究责任。
3.考生务必牢记报名和缴费截止、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检等重要时间节点，凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加招聘活动的，视为自动放弃。考生在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅错过考试、考察、递补等招聘环节的，自行承担责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。
4.2024年应届毕业生在网上报名、资格复审阶段尚未取得学历、学位的，可提供学信网关于学籍、学历、学位查询信息，在2024年7月底前须取得与招聘岗位条件相匹配的学历、学位，而后办理聘用、入职相关手续。因考生个人原因未能在2024年7月底前取得相应学历、学位的，取消聘用资格。
5.报考教育类岗位、尚未取得教师资格证需申请2024年上半年教师资格认定的考生，在网上报名时可在资格证信息栏备注“XX层次XX学科教师资格待认定”，即可报名；在资格复审阶段可提供教师资格考试成绩合格证明（教育部中小学教师资格考试网成绩查询页面截图）或师范类“校考”合格相关佐证材料；进入考察聘用阶段后，对到此阶段仍未取得教师资格证的考生，取消聘用资格。
6.岗位信息中要求考生取得执业医师资格证的，已取得执业医师资格考试合格成绩单且在法律法规规定的有效期内的考生，在网上报名时可在资格证信息栏备注“XX资格考试成绩合格”即可报名。
7.岗位条件中涉及专业类别的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》。
8.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人举办考试培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话
一、公司简介
南方电网数字电网集团有限公司（以下简称“南网数字集团”）是南方电网公司的全资子公司，注册资金30亿元。南网数字集团立足数字电网领域冠军企业、世界一流数字电网创新平台、数字电网建设可靠支撑力量、数字化转型和数字电网建设整体解决方案提供商的定位，正加快打造成为南方电网公司战略性、基础性、支撑性的数字化保障力量，维护电网安全的新型力量，塑造面向未来核心竞争力的增长点和承接落实国家数字化领域重大战略的实施主体。
南网数字集团拥有一支高素质、专业化、有活力的专业人才队伍，承担多项国家级、省部级重点科技攻关任务，建设多个省部级、南方电网公司创新平台，累计取得数字电网领域28项国际领先技术成果。
二、招聘岗位
本次招聘包括：南方电网数字电网集团有限公司2个岗位、南方电网数字电网研究院股份有限公司6个岗位、南方电网数字电网集团有限公司广东分公司5个岗位、南方电网数字电网集团有限公司贵州分公司1个岗位、南方电网数字电网集团（海南）有限公司2个岗位、南方电网数字电网集团信息通信科技有限公司3个岗位、南方电网传感科技（广东）有限公司6个岗位、南方电网数字电网科技（广东）有限公司15个岗位、南方电网数字企业科技（广东）有限公司4个岗位、南方电网数字平台科技（广东）有限公司4个岗位、南方电网大数据服务有限公司8个岗位，南方电网人工智能科技有限公司15个岗位，共计90人。
具体岗位、任职条件要求等详见《南网数字集团2024年第二批社会招聘岗位明细表》（附件1）。
三、招聘范围
面向南方电网公司系统内外符合招聘条件和相关要求的人员。
四、招聘条件
招聘条件包括基本条件、资格条件、岗位任职条件和其他条件。
（一）基本条件
1.坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无违法违纪、不良信用记录，不存在违反竞业限制的情形；
3.具有良好的职业素养，事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，工作业绩突出；
4.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力，善于学习，具有较强的分析问题和解决问题能力；
5.具有必备的岗位素质，具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力；
6.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应一定强度的工作。
（二）资格条件
1.文化程度
应具有大学本科及以上学历。
2.工作经验
对岗位任职资格中的工作经验实行分类管理，具体年限以各岗位要求为准（详见附件1）。
3.年龄要求
具体年龄以各岗位要求为准。
（三）岗位任职条件
各岗位的任职条件详见《南网数字集团2024年第二批社会招聘岗位明细表》（详见附件1）。
年龄条件及其他资格条件的认定和计算截止时间为2024年7月11日。
（四）其他条件
1.回避要求：符合有关回避要求，具体详见附件1。
2.签订了带有限制性条款协议的人员，不得突破限制性条款参加招聘。
3.处于诫勉、组织处理或党纪处分、政务处分影响期内，涉嫌违规违纪违法正在接受调查或审查尚未作出结论的人员，不得参加公开招聘。
4.其他明确限制的情形。
五、招聘程序
本次招聘工作坚持公平、公正、公开的原则，按照公告、报名、简历筛选、综合测评、背景调查（政审）、体检、公示、录用等程序择优招录人员。
六、报名方式
（一）报名时间
即日起至2024年7月11日17:00。
（二）报名方式
1.南方电网公司系统内应聘者，通过电网管理平台人资域内部人才市场（电脑端）或南网eLink内部人才市场公众号（手机端）报名，并按要求上传相关支撑材料（相关要求见对应通知）。
2.南方电网公司系统外应聘者，仅接受电子邮件方式报名。应聘者可下载《公开招聘岗位报名表》（附件2）、《公开招聘应聘者信息表》（附件3），填写后将相关证明材料（详见附件4，包括但不限于：身份证、学历学位证件、专业技术资格证书、职〔执〕业资格证书、荣誉证书证件、业绩材料等）扫描压缩后，通过电子邮件发至报名邮箱（见附件1）。邮件主题及压缩包统一命名为“应聘单位—应聘岗位—姓名”。
3.每名应聘者仅限应聘一个岗位，一经申请，不得修改，请慎重填报。
七、其他事项
（一）咨询电话详见附件1（工作日9:00-12:00、14:00-17:30）。
（二）此次社会招聘全过程接受社会监督，如发现违规违纪问题线索，可向南网数字集团监督部门举报，举报监督邮箱：syyjd@csg.cn。
（三）应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。
（四）本次招聘有关信息将通过短信、电话等方式联系，请确保报名表中手机号码填写准确，并保持通讯畅通。招聘各阶段未通过人员不再另行通知。
（五）应聘过程中的相关费用自理。
（六）本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办考试辅导培训，请谨防上当受骗。
附件：1.南网数字集团2024年第二批社会招聘岗位明细表
2.公开招聘岗位报名表（系统外报名使用）
3.公开招聘应聘者信息表（系统外报名使用）
4.应聘人员报名材料清单及有关要求（系统外报名使用）
原文链接：
https://zhaopin.csg.cn/#/notice-details?id=7C055AB66BD74037A2E03B5298F9686D&recuitType=21
