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每周招聘

发布者:实习就业处-温雅 发布时间:2024-08-20 17:02:31 浏览次数:695次

国家电投国宁新储公司招聘公告

国宁新储(福建)科技有限公司(简称“国宁新储”)成立于2024年4月,注册资本10亿元,由国家电力投资集团有限公司与宁德时代合资成立,是国家电投集团储能领域核心技术集成、先进储能产品供应、储能项目投建营一体化的科技创新企业,是国家电投统筹储能产业发展、技术创新和品牌建设的主要载体。

国宁新储作为国家电投直管二级单位,积极实施国家清洁能源发展战略,致力于成为全球领先的储能系统技术研发与集成平台,储能电站项目投资、设计、建设与运维平台、储能产业数字化中心及储能领域高端人才集聚的基地,为股东和大中小客户提供绿能服务。

根据工作需要现公开招聘相关人员,具体事项公告如下:

一、招聘原则

公平、公正、择优录用原则

二、招聘岗位及人数

任职条件详见《招聘岗位信息表》(附件1)

三、任职条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治素质、职业素养和团队精神,有较强的大局意识、责任意识和服务意识,认同国家电投“绿色、创新、融合,真信、真干、真成”的核心价值观、员工行为公约。

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养,熟悉相关政策和法律法规,能够提出解决工作问题的专业建议。

3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

(二)资格禁入

1.受处分未过影响期或正接受审查调查处理的,或受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响使用的;

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏,纳入失信被执行人名单的;

3.未履行或未正确履行职责造成单位资产损失,受到禁入限制方式责任追究处理的;本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与企业有直接商业交往,或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的;

4.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形;

5.有其他应取消资格的情形的。

四、报名要求

符合招聘条件并有意应聘者,由本人如实填写《应聘申请表》(附件2)及《应聘报名表》(附件3),并提供以下资料(采用PDF或word格式),保存在一个压缩文件夹内直接发送至电子邮箱。

注:邮件和压缩文件名称均使用“现单位名称&现岗位+应聘单位&岗位+姓名”。

1.身份证扫描件;

2.学历/学位证书扫描件;

3.职称/技能证书或其他资格证书扫描件;

4.其它获奖证书扫描件;

5.其他需要说明的资料和情况。

请应聘人员按照要求准备上述资料,面试时请携带所提供证书原件备查。

五、应聘须知

1.报名截止时间:2024年8月20日(符合条件人选达到一定数量将提前组织面试)。

2.公司不承诺解决应聘人员配偶的工作问题。

3.具体面试时间和地点另行通知。

六、简历投递邮箱:

请投递:gneszhaopin@163.com

联系时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30

联系方式:(0591)83023123

附件:

1.招聘岗位信息表

图片1.png

2.应聘申请表

3.应聘报名表



原文链接:

htt://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202407/t20240731_324043.html

 

 

 

 

贵州省旅游产业发展集团有限公司2024年公开招聘90名高校毕业生简章

 

01公司简介

贵州省旅游产业发展集团有限公司(以下简称“贵旅集团”)于2023年12月29日注册成立,由原贵州旅游投资控股(集团)有限责任公司与原贵州酒店集团有限公司整合重组而来,是省国资委履行出资人职责的省管大一型企业,注册资本120亿元,全资及控股子企业60余家,自营及委管酒店(项目)近80家,五星级旅游饭店2家。贵旅集团自组建以来,以多彩贵州旅游强省建设为引领,以助力打造世界级旅游目的地为目标,紧紧围绕“资源、客源、服务”三大要素利用与开发,着眼资源布局优化、客源充分共享、服务提质增效,以“贵州旅游专业运营主体、贵州全域旅游集成服务商”为功能定位,深入实施旅游产业化战略,全力打造引领贵州旅游产业高质量发展的龙头企业。

为大力实施人才强企战略,全力做好高校毕业生招聘工作。结合贵旅集团业务发展需要及人才储备计划,特面向社会进行公开招聘,具体内容如下:

02招聘计划

共90人,其中:2023届、2024届高校毕业生65人,2025届高校毕业生25人。

(一)酒店管理类15人。其中:2023届、2024届高校毕业生10人,2025届高校毕业生5人。

(二)景区运营类15人。其中:2023届、2024届高校毕业生10人,2025届高校毕业生5人。

(三)商业运营类15人。其中:2023届、2024届高校毕业生10人,2025届高校毕业生5人。

(四)市场营销类15人。其中:2023届、2024届高校毕业生10人,2025届高校毕业生5人。

(五)旅游服务类15人。其中:2023届、2024届高校毕业生10人,2025届高校毕业生5人。

(六)综合管理类15人。

03招聘条件

应聘人员需具备下列条件:

(一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的思想政治品德,政治立场坚定,有理想信念。

(二)遵规守纪,诚实守信,品行端正,有良好的职业道德和敬业精神,在校期间表现优秀。

(三)具有胜任应聘岗位类别所需要的相关专业知识和工作能力,身体健康,符合应聘岗位所需其他条件(详见招聘信息表)。【统筹考虑公司人才队伍建设需要,本次招聘不限专业,除岗位相关专业优先考虑外,欢迎企业管理、金融、经济学、法学类(持有A证)、信息技术类、小语种类(泰语、印尼语、韩语、日语)专业人员报考】。

(四)2023、2024届高校毕业生需在报名时提供毕业证书照片、学位证书照片、填入完整信息的word版报名表文档和本人签字捺手印的报名表照片等资料。

(五)2025届高校毕业生需承诺在2025年7月底前取得毕业证书、学位证书。2025年7月31日仍未取得毕业证书、学位证书的,不再进入录用环节。需在报名时提供填入完整信息的word版报名表文档、本人签字捺手印的报名表照片和承诺书照片等资料。

(六)以下人员不得报名

1.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;有涉黑、涉黄、涉赌、涉毒记录的。

2.曾受党纪政务处分还在影响期内的。

3.被开除党籍、团籍,在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分,被依法列为失信联合惩戒对象,在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

4.个人征信报告连续逾期次数3次(含)以上或累计逾期次数6次(含)以上的。

5.与贵旅集团干部员工存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,需进行主动申报,未进行申报或未获得审批同意的,不得报考。若发现存在以上关系未主动申报的,公司有权随时取消应聘资格,招聘后有权与其解除劳动关系。

6.不符合报考条件或岗位所需资格条件的。

7.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

04招聘程序

(一)网上报名

1.应聘人员于2024年8月20日9:00至2024年8月27日17:00期间登录网上报名系统gztourism2024.ata-test.net.cn,填写个人信息,按要求上传报名附件,信息确认无误后提交报名申请。2.报名注意事项。

(1)应聘人员只能选择一个岗位进行报名。

(2)应聘人员应认真核对本人是否符合所选岗位的条件要求,真实、准确、完整填写个人有关信息,对所填写信息的真实性、准确性、完整性负责。原则上应由应聘人员本人填写和提交有关信息及材料,因特殊情况请他人代为报名的,视为应聘人员本人填写,相应责任由应聘人员本人承担。

(3)应聘人员因错填联系电话、关闭电话、更换电话号码等导致无法联系的,后果由本人承担。

(4)应聘人员报名填报的专业名称必须与毕业证书和学位证书完全一致,如专业名称后面带括号或其他说明的,也必须如实填报。

(5)报名系统上传附件要求如下:

免冠证件照照片、学历证书照片、学位证书照片:JPG、PNG格式,最大5M。

报名表:word文档格式,不限制大小;签字捺手印版照片,最大5M。

承诺书照片:最大5M。

(6)特别提示:

①应聘人员在填写报名信息并成功上传照片或重新修改审查未通过的报名信息后,都须进行提交报名申请操作。点击“确认提交”后,招聘单位才能对提交的报名信息进行审核;若不进行提交报名申请操作,招聘单位将无法审核报名信息,导致报名失败。

②审核通过及待定状态中,不可再修改个人信息和上传个人有关资料,审核不通过及未审核状态,考生可以修改个人信息和上传个人有关资料。请应聘人员务必认真核对报名信息,确认无误后,再提交报名申请。

③在报名截止时间(即2024年8月27日17:00)前未点击“确认提交”的应聘人员,招聘单位无法审核其报名信息,即视为自动放弃报名,导致报名失败。

④应聘人员应及时、理性报考,尽早提交报名申请,若因在最后时限扎堆报考,引起网络堵塞、延迟而导致报名失败的,后果由应聘人员承担。

(二)资格初审

按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格审查,根据需要可要求应聘人员补充相关证明材料。

资格审查贯穿招录工作全过程,在招录过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员不符合岗位条件等情况的,立即取消进入下一环节资格。

(三)综合评审

资格初审合格人员在报名系统中标记为“待定”状态,由招聘单位组织综合评审,结合岗位报名人数、岗位需求情况、应聘者学习获奖经历等情况进行,按参加笔试人数与岗位需求人数不高于10:1左右,不低于3:1控制,择优选取进入笔试环节人员【报考人员达不到比例要求的,同比例缩减招聘职数】。

通过综合评审人员进入笔试资格,在报名系统中标记为“审核通过”状态。具体考试信息以电话、短信等形式通知或在贵旅集团官方微信公众号上进行公布。应聘人员应保持通讯工具畅通并随时关注贵旅集团在官方微信公众号上发布关于招聘的最新消息,因通讯不畅无法联系本人的,后果由应聘人员负责。若未按规定时间和规定要求完成笔试的应聘人员视为自动放弃,取消进入下一环节资格。

(四)笔试

笔试暂定于2024年9月举行,具体时间、地点详见准考证。笔试满分100分,60分及以上为合格。

(五)面试

笔试成绩合格的应聘人员,按不超过3:1比例进入面试环节,面试成绩满分100分,60分及以上为合格。面试重点测查应聘人员的政治立场、专业水平、综合分析、逻辑思维和语言表达能力等。

(六)考察、体检

根据应聘人员综合成绩排名(笔试成绩×40%+面试成绩×60%),按招聘职数确定拟录用人选,开展考察、体检等工作。

考察主要审查应聘人员报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。体检费用由本人自行承担。

(七)递补

若有应聘人员放弃面试,未通过或放弃考察、体检等造成入围名额空缺的,可按照本次招聘程序递补,相关事宜另行通知。

(八)公示

根据综合成绩排名及考察、体检情况,对拟录用人选进行公示,公示时间为5个工作日。

(十)人员聘用

通过电话、短信通知等方式联系拟录用人员办理入职相关手续。拟录用人员应在规定时间到公司报到,拒不按时报到的,取消聘用资格。

05用工形式及福利待遇

(一)本科及以上学历拟录用人员入职后,按规定与用人单位签订劳动合同,试用期6个月。按国家规定缴纳四险一金,执行国家法定节日、公休日、年休假、产假、婚假等休假规定,提供年度健康体检、集体工会活动等福利。

(二)大专学历拟录用人员入职后,签订劳务派遣合同,试用期6个月。5年以内学历提升获得本科毕业证的,经个人申请并经公司考核合格,可转为合同制员工。

(三)本次招聘的人员工作单位均在贵旅集团下属分子公司,作为管理岗位储备人才培养,需在基层岗位工作不低于2年,具体工作单位入职前由集团公司党委研究决定。

(四)2025届高校毕业生,面试结束确定为拟录用人选后,毕业前需到集团实习锻炼不低于2个月,具体事宜另行通知。

06其他事项

本次招聘贵旅集团未成立或授权任何机构组织开设招聘培训班或类似机构,不指定任何招聘考试范围及参考资料,未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中不会向应聘人员收取任何费用,请应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。

招聘联系:0851-85825986转32155或0851-85880961。

附件:

1.贵旅集团2024年公开招聘高校毕业生信息表

2.贵旅集团2024年公开招聘高校毕业生报名表

3.2025届考生报考承诺书

 

 

 

 

 

湖南省高速公路集团有限公司所属分子公司2024年第二批公开招聘公告(155人)

湖南省高速公路集团有限公司(以下简称集团公司)是2018年9月经省政府批复由原省高速公路建设开发总公司(省高速公路管理局)改制成立的省属国企,注册资本300亿元。主营业务包含高速公路投资、建设、运营、管理和高速公路沿线资源经营开发及相关服务。目前,集团总部设12个部门,下辖1个上市公司(现代投资)、1个路网中心(联网公司)、14个市州运营分公司、15个项目公司、18个产业公司,同时管理长益、岳望、德安3个运营合作公司,参股醴潭、东常2个运营公司。现有正式员工1.6万余人。

截至2023年底,集团公司共经营管理78条、6286公里高速公路,占全省已通车高速公路7530公里的83.5%;在建高速公路12条,总里程1167公里,总投资约1825亿元;资产总额约6900亿元,是湖南省资产规模最大的非金融类国有企业,国内信用评级始终保持AAA级。

在省委、省政府和省国资委党委的坚强领导下,集团公司勇当现代化新湖南建设的开路先锋,按照“稳进高新”工作方针,争当交通强省建设先行者,勇担“三高四新”战略主力军,高速协同运转投资、建设、运营、产业经营“四轮驱动”,快速平稳搭建核心业务、融资平台、全产业链集聚的“三大支撑”,立足高速公路综合服务商定位,以服务区、广告文旅、工程实业、物流商贸、数字科技、资产经营服务等六大路域产业为经营格局,努力打造国内一流现代化交通综合产业集团。

因工作需要,集团公司所属分子公司2024年第二批面向社会公开招聘优秀人才,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(三)坚持因需设岗,人岗相适,注重综合能力和专业水平相结合原则。

二、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位及条件

本次招聘人数共155人,具体招聘单位、岗位、人数、条件详见《湖南省高速公路集团有限公司所属分子公司2024年第二批公开招聘岗位需求表》。点击查看岗位表

(二)应聘基本条件

1.政治思想素质过硬,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。诚实守信,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无任何不良记录。

2.符合报考岗位所需的条件。具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉良好。

3.具备胜任本职工作的健康身体和心理素质。

4.自录取之日,与其他单位无劳动关系。

5.以下人员不予聘用:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的;

(2)在过往任职期间,因工作失职失责,导致安全、质量等重大责任事故,或造成重大经济损失的;

(3)受到过党纪政务(政纪)处分且在影响期内的;

(4)正在接受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的;

(5)有吸毒、涉毒等违法行为的;

(6)法律、法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2024年8月15日-8月29日24:00。

2.报名方式:采用网上报名方式,有意应聘的人员请登录湖南省高速公路集团有限公司官网(http://www.hngs.net/recruit),查阅招聘信息,进行网上报名,PC端报名网址https://zhaopin.hngs.net:20443。

(二)资格审查

根据应聘人员报名信息,对照岗位要求择优进行资格审查。资格审查通过人员进入下一环节,将以电话或邮件、短信通知参加面试;未通过资格审查的,将不另行通知。

(三)面试

1.通过资格审查进入面试环节的人数与各岗位计划招聘人数的比例一般不低于3:1,若达不到该比例,经研究可降低面试比例或取消该岗位招聘。

2.面试形式为半结构化面试。

3.面试时间、地点及其他要求将另行通知。

4.面试后,将根据面试成绩及岗位实际用人需求研究确定入围下一环节人选。面试合格分数线为70分,低于该成绩的人员不能进入下一环节(如无合适人选,则核减或取消岗位招聘计划)。

5.面试成绩将在集团官网进行公示,公示期为3天。

(四)心理测试及体检

1.心理测试。按照面试成绩,从高分到低分进行排序,(原则上)按照招聘岗位需求1:1的比例确定心理测试环节人员。心理测试不合格或者弃权的,则依据面试成绩从高分到低分依次递补(递补如无合适人选,则核减或取消岗位招聘计划)。

2.体检。心理测试合格者进入体检环节。体检由集团公司统一组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或放弃体检的,按面试成绩排名依次递补(递补如无合适人选,则核减或取消岗位招聘计划)。

(五)考察(含资格终审)

1.体检结束后,集团公司将采取走访调查、电话调查、个别谈话、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式对体检合格者进行全面考察或委托第三方机构对体检合格者进行详细的背景调查。

2.当被考察人员出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,按面试成绩排名依次递补(递补如无合适人选,则核减或取消岗位招聘计划)。

(六)研究决定与公示

 经研究,确定拟聘人员。对拟聘人员予以公示,公示期为5个工作日。

(七)聘用

 公示期满,未发现有影响聘用问题的,按程序办理聘用手续,第一次签订三年固定期限劳动合同,试用期6个月。

四、应聘须知

(一)资格审核贯穿整个公开招聘过程,应聘人员应对本人填报信息及提供资料的真实性、准确性负责,凡不符合公开招聘条件弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。应聘人员个人资料仅应用于此次公开招聘,不公开、不退还。

(二)未达到开考比例的部分岗位将长期开放报名端口,待该岗位的资审合格人数达到开考比例后再关闭。

(三)集团公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(四)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。

(五)应聘人员须在招聘期间保持本人手机、邮箱畅通。对通知未在规定时间内回复的,视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅或设置通话、短信、邮件自动拦截或过滤造成的后果,集团公司不承担责任。

(六)应聘人员须服从集团公司对其工作岗位的统一调剂和安排,如不服从安排视为自动放弃。

(七)已报名湖南省高速公路集团有限公司所属分子公司2024年第一批公开招聘-长期招聘岗位的应聘人员无需重复报名,符合岗位需求条件且通过资格审核的应聘人员将通知参加面试。

(八)咨询电话:详见《湖南省高速公路集团有限公司所属分子公司2024年第二批公开招聘岗位需求表》(咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。

(九)本次公开招聘公告未尽事宜由湖南省高速公路集团有限公司负责解释。

点击查看岗位表:

附件:湖南省高速公路集团有限公司所属分子公司2024年第二批公开招聘岗位需求表.xlsx

原文链接:https://www.hngs.net/recruit/98910.jhtml

 

 

 

 

 

2024年“才聚齐鲁 成就未来”山东省环保发展集团绿能有限公司权属企业招聘(社招、校招)公告(135人)

山东省环保发展集团有限公司(简称“省环保集团”)是经省委省政府批准,于2022年6月成立的省属大型战略性环保产业集团。总部位于山东省济南市,注册资本40亿元。省环保集团立足全省环境治理的市场化支撑平台、省级环保科技成果研发转化平台、环保产业项目投融资平台、环保产业市场化综合服务平台等“四个平台”的功能定位,积极打造国内一流的环保产业集团,承载着全省环保产业创新驱动和高质量发展的使命,是山东省落实碳达峰、碳中和、黄河流域生态保护和高质量发展等国家重大战略的重要力量。

山东省环保发展集团绿能有限公司(以下简称“绿能公司”)系山东省环保发展集团有限公司一级权属企业,主营生物质发电、生活垃圾处理、固废处理、危废处理等业务。绿能公司紧紧围绕环保产业发展这一主线,企业社会贡献力不断提升,目前已成长为拥有100多亿资产、近60家子公司的国有大型企业集团。为深入实施人才强企战略,坚持专业人才与产业发展同谋划、同推进,努力把各方面优秀人才集聚到推动绿能公司环保产业高质量发展的事业中来,打造一支专业化、职业化、多元化的干部人才队伍,现根据工作需要,面向社会公开招聘,广纳英才,期待贤士加盟。

一、招聘基本条件

(一)具有较高政治思想觉悟以及强烈的事业心和责任感,认同公司核心价值理念和企业文化,服从公司统一工作安排。

(二)具备相关岗位工作经验,有较强的专业理论水平,掌握基本企业管理知识,具有一定的统筹协调能力和服务理念,在现岗位取得了较好工作业绩。

(三)工作作风求真务实,坚持原则,清正廉洁,敢于担当,自觉维护公司利益。

(四)报名绿能公司及各级权属企业中层正职岗位的,需担任省属同级次企业中层正职或副职任职二年以上;央企及规模相当的其他大型企业相应职务。

报名绿能公司及各级权属企业中层副职岗位的,需担任省属同级次企业中层副职或下一层级正职任职三年以上;央企及规模相当的其他大型企业相应职务(具体任职要求请详见招聘需求表任职要求)。

二、招聘岗位及任职要求

招聘岗位及具体任职要求详见《山东省环保发展集团绿能有限公司招聘需求表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)报名

采取网上报名方式,每人限报1个职位。

1.报名时间:自发布公告之日起至2024年8月31日。

2.报名邮箱:详见招聘需求表(附件1)。

3.报名邮件需提交材料:《山东省环保发展集团绿能有限公司招聘报名表》(附件2)、《山东省环保发展集团绿能有限公司招聘报名汇总表》(附件3)、真实承诺书(附件4)、本人的近期免冠2寸彩照片、身份证(正反面)、学历学位证书、学信网在线验证报告(如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、职(执)业资格证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或PDF扫描件,上述材料均不应涉及国家秘密。请将上述材料打包成一个压缩文件,邮件标题及文件格式为“应聘部门+岗位+姓名”,发送至指定报名邮箱,报名材料恕不退还。

4.资格审查:根据岗位资格条件,对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的,将在报名截止后通过电话、短信或邮件等方式通知。

资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。弄虚作假者,一经查实,取消考试或录用资格。

(二)考试

采取笔试和面试相结合的形式进行。按照笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩,综合成绩相同的,按照面试成绩排序。

(三)背景调查

按照综合成绩,确定进入考察范围人员名单,组织背景调查和一定范围的考察。

(四)体检

结合背景调查情况,按照1:1的比例确定体检对象,体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)确定拟录用人选

根据背景调查、体检等情况确定拟录用人选,进行公示。通知拟录用人员在指定时间内报到入职,未在规定时间内报到的,视为自动放弃。

四、薪酬待遇

按照入职公司薪酬制度执行。

五、资格禁入

受过刑事处罚或正在接受纪检、监察部门或司法机关立案审查的人员;被开除中国共产党党籍人员;被开除公职人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因个人原因造成国有资产重大经济损失或不良影响的人员;受到党纪政务处分仍在影响期内的人员;存在回避关系的人员;有不良行为记录及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

六、其他事项

(一)本次招聘不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。

(二)每个环节通过人员将以电话或短信方式通知,未进入下一环节的,不再另行通知。

(三)绿能公司对所有应聘人员的资料以及面试、笔试信息进行严密保管。

(四)对放弃录用资格的,可根据有关排序进行递补。对放弃考察或背景调查、档案审核、体检资格,以及考察或背景调查、档案审核、体检不合格造成的空缺,可按照成绩从高到低依次递补。

(五)绿能公司享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位招聘工作。

七、联系电话(工作日8:30-17:00)

咨询电话:0531-81780828

附件下载:

附件1:山东省环保发展集团绿能有限公司招聘需求表.xlsx

附件2:山东省环保发展集团绿能有限公司招聘报名表.doc

附件3:山东省环保发展集团绿能有限公司招聘报名汇总表.xls

附件4:真实承诺书.docx

原文链接:

http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202408/30561dfb-58c7-4f38-8100-d671a5b24ae6.html

 

 

 

 

 

华贵人寿保险股份有限公司2024年第四次社会招聘17人公告

 华贵人寿保险股份有限公司(下称“华贵保险”或“公司”)是于2017年2月成立的全国性人身保险公司。华贵保险注册资本金20亿元人民币,总部注册地位于贵州省贵安新区。第一大股东为特大型国有企业中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司,其他股东分别为贵州省黔晟国有资产经营有限责任公司、贵州金融控股集团有限责任公司(贵州贵民投资集团有限责任公司)等。

作为贵州省第一家本土保险法人机构,华贵保险以“成为客户满意、员工幸福、社会价值和商业价值兼备的新型寿险公司”为发展愿景;秉承“诚信、顺势、务实、创造、分享”的经营理念,立足贵州、服务全国,以民生保障类产品创新为突破口,为客户提供全方位的人身保险保障,致力于成为一个“专而优”的产品和服务领先的保险公司。

为满足发展需要,公司决定面向社会公开招聘17人。现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位

具体招聘岗位、条件及工作地点详见附件《华贵人寿保险股份有限公司2024年第四次社会招聘岗位表》。

二、招聘条件

应聘者应具备以下基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

(二)具有良好的思想政治品德,有事业心和责任感;

(三)符合招聘岗位所要求的资格条件;

(四)具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件。

凡有下列情况之一者,不得投递简历:

(一)受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的;

(二)受到党内严重警告、行政记大过等处分,在处分期或影响期内的;

(三)曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

(四)被依法列为失信被执行的;

(五)在此前国家各级各类招考中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、不诚信等行为的;

(六)现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

(七)与公司主要领导、招聘岗位直接领导或招聘岗位部门主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的;

(八)有吸毒史的;

(九)法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作分为简历投递、资格初审、测试、资格复审和体检、公示与聘用等阶段。

(一)网上报名

本公告发布之日起至拟聘岗位招满为止,符合条件的应聘者登录华贵人寿保险股份有限公司网上报名系统(https://hgrs.zhaopin.com)进行注册报名,每人限报一个岗位,逾期不予受理。

1.提交报名申请及注意事项

应聘者通过网上报名系统提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB),应聘者根据所报岗位要求,如实、准确、完整地填写报名信息,认真核对信息后及时提交报名。提交报名申请后,报名信息将被锁定,在招聘方进行资格初审之前不可再修改。请应聘者认真核对自己的报名信息,确认无误后及时提交报名申请。

2.须上传的材料

应聘者请根据本公告招聘条件及岗位要求在报名系统中上传下列材料,所上传材料必须齐全,且清晰可见(支持JPG、JPEG、PNG、PDF格式,单个文件小于2M):

①本人有效《居民身份证》国徽面及人像面(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)。

②毕业证书、学位证书。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”(2024年毕业生未取得学位证、毕业证的,需提供加盖学校公章的就业推荐表和学籍在线验证报告)。

③具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书,上传至职业资格或职称(其他证明材料)一栏。

④《近亲属在应聘单位工作情况申报表》(附件2)。

(二)资格初审

公司依据招聘条件对应聘者进行资格初审,根据需要可要求应聘者补充有关材料。对进入下一环节的应聘者,公司将通过电话、短信或电子邮件方式进行通知。

(三)测试环节

视拟招聘岗位工作性质以及该岗位报名人数实际情况决定考试形式。测试环节分为两轮面试、笔试加面试两种形式开展。如测试任一环节未参加的,视为放弃应聘资格。

1.笔试

笔试时间、形式、地点和有关事项将通过电话、短信或电子邮件方式另行通知。笔试总分100分,考察内容包含保险基础知识、岗位相关知识、写作能力等。笔试环节不指定参考用书。

2.面试

面试总分100分,面试整体评分低于60分的应聘者不予聘用。面试安排及有关事项将通过电话、短信或邮件另行通知。

测试环节未设置笔试环节的,开展两轮面试。面试总成绩为两轮面试成绩之和。

测试环节设置笔试环节的,根据应聘者笔试成绩由高到低排序,按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定面试人选。笔试成绩相同者同时入围面试。

(四)资格复审和体检

资格复审主要是对应聘者报名信息进行复审,包括简历真实性、有无不良记录、失信被执行人员、是否有违法犯罪记录等事项。不配合资格复审的视为放弃应聘资格。

体检有关事项将通过电话或邮件通知,必须到工作地由公司指定的医院或专业体检机构体检,公司安排人员全程陪同、监督,员工入职后按相关制度进行报销体检费用。放弃体检、未按通知要求提供体检报告以及体检报告结果不符合体检标准的,视为体检环节不合格。

资格复审或体检出现不合格的,依据面试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(五)公示与聘用

根据简历投递、资格初审、笔试、面试、资格复审和体检结果确定拟聘用人员名单,在“华贵保险官网”(www.huaguilife.cn)和华贵人寿保险股份有限公司公示栏(地点:贵州省贵阳市观山湖区茅台国际商务中心A座15楼)进行公示,公示期不少于3个工作日。公示期满,无异议或所反映问题不影响聘用的人员,自公示结束之日起30日内与公司办理聘用手续。拟聘用人员如与其他用人单位存在劳动关系的,在签订劳动合同前应提供解除、终止劳动关系证明。如在公示结束之日起30日内未按公司要求办理聘用手续的,公司有权取消其聘用资格。聘用人员与公司签订3年固定期限劳动合同,工资待遇按公司薪酬管理制度执行,按规定缴纳五险一金、员工福利保险,试用期内被证明不符合岗位要求的,公司有权与其解除劳动合同。

四、其他事项

(一)应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件,且在应聘过程中提交任何个人信息的行为均被视为本人自愿且同意提供该个人信息,并授权公司基于招聘和劳动关系建立等目的处理该信息。应聘者一经提交简历资料,即视为知悉并同意本公告全部内容。

(二)投递简历、资格初审、测试其中任一环节通过人数与拟聘用人数比例低于2:1时,取消该岗位招聘。

(三)资格审核工作贯穿招聘全程,招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的,公司有权终止或取消其考试、聘用资格,且该应聘者今后不得参加公司及关联单位组织的任何招聘活动。

(四)应聘者经公示聘用后因个人原因放弃聘用机会的,3年内不得参加公司及关联单位组织的招聘活动。

(五)应聘者应保证所留的联系信息准确有效,并保持通讯工具畅通,适时关注招聘动态。因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的,后果由应聘者承担。

(六)如发现招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的,请及时、如实向公司纪检部门举报,一经查实,根据有关规定严肃处理。

(七)招聘咨询电话:0851-87168034

咨询时间:工作日9:00-12:00,14:00-17:00

(八)本公告由公司负责解释。公司有权根据实际情况调整、取消或终止招聘计划。

附件1:华贵人寿保险股份有限公司2024年第四次社会招聘岗位表

图片2.png

2:近亲属在应聘单位工作情况申报表

 

 

  华贵人寿保险股份有限公司

  2024年8月12日

原文链接:https://www.moutai.com.cn/mtjt/2024-08/12/article_2024081209292479049.html

 


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