2022年10月26日
蠡县人力资源和社会保障局关于2022年公开招聘事业单位工作人员
为进一步充实我县事业单位人员力量，优化单位结构，促进全县事业单位工作均衡发展，经县政府研究决定，公开招聘事业单位工作人员12名。其中，蠡县商务局3名，蠡县发展和改革局4名，蠡县工业和信息化局5名。为保证公开招聘的顺利实施及结果的公正、公平，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定精神，特制定本公告。
一、招聘方式及原则
1、本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法进行。
2、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《蠡县2022年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》（附件1），同时符合下列基本条件：
（一）基本条件
1、户籍为蠡县户籍或配偶为蠡县户籍。研究生学历可放宽至保定市户籍（含定州和雄安新区）
2、年龄不超过30周岁（1991年10月25日以后出生），研究生学历可放宽至35周岁（1986年10月25日以后出生）。
3、遵守国家宪法和法律法规；
4、具有良好的道德品行；
5、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业等；
6、身体健康，能胜任工作；
7、岗位所需要的其他条件。
（二）坚持面向社会公开招聘，根据中组部、人社部关于《应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》要求，其中招聘计划的50%面向高校毕业生招聘。高校毕业生（含择业期）参考范围：
1、纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
2、国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位的人员。
3、参加“服务基层项目”服务期满且考核合格后择业期内未落实工作单位的人员。
4、普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
5、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
下列情况不具备应聘条件：
1、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员;
2、机关事业单位正式在编人员应聘须征得原工作单位同意,并在资格复审时提供证明材料。其中，计算年龄、任职年限、合同年限等时间的截止时期为：2022年10月25日。在大学期间的社会实践（实习）经历不视为工作经历。
3、聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系人员。
三、招聘程序、方法及注意事项
（一）报名
本次招聘采用网上报名、网上初审的方式,每人限报一个岗位，招聘岗位报名人数与招聘计划数达不到2:1时，则核减或取消该岗位招聘名额。
（二）报名网址及注意事项
报名网址:http://110.249.194.214:88
网上报名及资格初审时间：2022年11月1日9时至11月5日17时，同时敬请考生报名时注意：
1、考生开始报名前，请认真阅读本次《公告》及《2022年蠡县事业单位公开招聘岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。
2、网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》及《2022年蠡县事业单位公开招聘考试考生防疫须知和身体健康监测记录表及诚信承诺书》（附件2），对提交审核的报名信息真实性负责;资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《2022年蠡县事业单位公开招聘岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格。
3、网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好。
4、考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝。
5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃;“审核通过”的，将不能再修改。
6、审核通过后，考生通过支付宝或微信扫码缴纳报名考务费每人100元。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。网上缴费截止时间为：2022年11月6日17时。网页提示状态为“缴费成功”即完成报名，并于2022年11月8日上午9时至11月9日23时，在网上自行打印《笔试准考证》。
7、考务费减免对象和办法：
报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的低保证拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同个人姓名及联系方式（手机号码），在2022年11月1日9时至11月6日17时前发送至电子邮箱：lxrsjsyg@163.com。经审核符合减免的，报名考务费将于缴费结束后10个工作日内原途径返还至缴费账户。
（三）笔试
1、笔试时间为：2022年11月12日（周六）上午9：00至11：00；考试时间、地点、具体要求等详见《笔试准考证》。（视疫情情况若有变化，另行通知，请考生密切关注。）,考生须持考试开考前48小时和7日内（以出报告时间为准；截止时间为考试当天的入场时间，即上午8时，且两次报告的间隔时间不得少于24小时）两次新冠肺炎病毒核酸检测阴性纸质报告（原件）。
2、笔试内容为公共基础知识和职业能力测验，各约占50%，两科合并为一张卷，满分100分。其中，公共基础知识主要包括：政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等；职业能力测验主要包括：语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及综合常识等。笔试为闭卷考试，题型全部为客观题，考生通过答题卡形式答题(在试卷上答题无效)并通过机读形式阅卷登统。笔试成绩占总成绩的50%；
3、考试结束后，在笔试地点公布笔试成绩，当日20时后在报名网站发布笔试成绩及进入资格复审程序人员名单；
4、设置笔试最低合格分数线，数值为参加本次考试所有考生平均得分的60%，低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。
（四）资格复审
1、按照各招聘岗位1:2的比例，根据考生笔试成绩由高到低顺序确定资格复审暨进入面试程序人员。比例内末位成绩并列者全部进入资格复审程序。因报名时所填报信息不实、或不符合应聘条件，或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘工作全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消招聘资格。
2、资格复审时间：2022年 11月14日上午8时30分至 2022年11月15日17时30分。资格复审由主管部门会同用人单位负责。地点：蠡县人力资源和社会保障局三楼人事股。
3、资格复审时考生须根据岗位条件及《岗位信息表》要求提供笔试准考证、报到证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网自行打印）、身份证、户口本、机关事业单位正式在编人员携带单位同意应聘证明等相关证书资料的原件、复印件各一份。
（五）面试
1、资格复审通过人员于2022年11月 17日，登录报名网站，自行打印《面试通知单》。（视疫情情况若有变化另行通知，请考生密切关注。）
2、面试时间、地点、具体要求等详见《面试通知单》；
3、面试方法：面试采取结构化面谈的方法，主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、相关专业知识及技能、举止仪表等方面进行测试。面试时间每人10分钟。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪并取消后续资格。面试满分100分，占总成绩的50%,面试最低合格分数线为60分，面试得分低于最低分数线者，取消后续资格；
4、面试记分采用体操式打分法，面试实行入闱管理并全程监控录像，确保面试工作的公平与公正；
5、面试全部结束后，在面试地点、报名网站即时公布面试成绩；
6、考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(六)体检
1、依照总成绩，分岗位按照1:1的比例从高分到低分等额确定参加体检人员名单，末位成绩出现并列时，优先进入体检的顺序：面试成绩高者、笔试分高的、符合岗位专业要求学历层次高的、符合岗位专业要求最高学历毕业时间早的、年龄小的。
2、面试结束后两日左右在报名网站公布总成绩及进入体检人员名单、体检时间、集合地点、注意事项等。
3、体检由招聘工作领导小组指定医院进行。体检标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》，费用由考生自行承担。体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消应聘资格。
(七)考核
考核工作由用人单位会同主管部门负责组织进行，考核时，拟聘人员须提前提供本人档案、符合报考岗位条件的相关证件材料原件。通过查阅档案、座谈、社会调查等方式，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考察考核，并做出合格与否的决定。考核不合格者，取消聘用资格。
(八)公示与聘用
1、考察考核结束后，依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员，拟聘人员名单在报名网站进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。公示期间有人举报，经核实不符合聘用条件的取消聘用资格，以及体检、考核不合格取消聘用资格或在此期间个人放弃所空出的岗位，按岗位依据总成绩依次递补，出现并列时，优先递补的顺序同优先进入体检顺序。
2、公示期满后，对公示无异议人员，由用人单位根据工作需要负责落实工作岗位并填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》。经主管部门同意后，由县人社局审批并报市人社局备案；之后办理入编（全额）、工资等相关手续。
3、招聘单位应适时通知应聘者报到上岗或组织岗前培训；应聘者应按要求报到，无正当理由逾期15个工作日不报到者，视为自动放弃，由此而出现的岗位空缺不再递补。
4、用人单位应按规定与聘用人员签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员的试用期为1年，其他人员为6个月，试用期包括在聘期内。试用期满考核不合格者解除聘用合同，核销编制。
5、参加招聘的人员未按规定时间履行聘用手续的，视为自动放弃聘用资格。
6、拟聘用人员上岗前须参加由用人单位组织的岗前培训，培训合格后才能上岗，到岗后签订聘用合同，工资从到岗之日起开始计算。
四、相关注意事项
1、招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督，在公开招聘过程中发现违规违纪行为，严格按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》（人社部令第35号）（附件3）处理。
2、相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。
3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
4、考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试（面试）准考证》时间、考试时间等重要时间节点信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
五、本次公开招聘最终解释权由蠡县事业单位工作人员招聘领导小组负责。
咨询电话：
蠡县人力资源和社会保障局：0312-6210996
监督举报电话：0312-6211615
云南省普洱市人民医院2022年招聘公告！
普洱市人民医院创建于1949年5月，是一所集医疗、教学、科研、急救、保健、康复为一体的三级甲等综合医院，是昆明理工大学附属医院，国家级住院医师规范化培训基地，国家级医师资格实践技能考试基地，国家药物临床试验基地，是昆明医科大学、云南中医药大学、大理大学的临床教学、实习基地。在2022年发布的艾力彼中国地级城市医院500强排名中位列第198名。在云南省地州级医院排名前三。
医院目前有本部院区、妇女儿童院区、健康体检中心及曼歇坝传染病院区四个院区。总占地面积238亩，业务用房面积16.7万平方米，开放病床2400余张，设行政、临床、医技67个科室，在职员工2400余人，其中：高级职称376名，硕士研究生导师24名，博士、硕士研究生200余人。有神经内科、心血管内科、肾内科、血液风湿免疫科、泌尿外科、重症医学科、急诊医学科、妇产科、儿科、感染性疾病科、康复医学科11个省级临床重点专科。有省级心脏疾病临床医学分中心、生殖遗传疾病临床医学分中心、康复临床医学分中心、重症医学临床医学分中心、感染性疾病临床医学分中心5个省级临床医学分中心。医院先后引进中国工程院周良辅院士团队、林天歆教授、邬玲仟教授等多位国际国内知名专家到医院建立科研平台和专家工作站，牵头成立由周边城市各级医院及老挝、缅甸部分医院组成的医联体，成为云南省科技厅—昆明医科大学联合专项理事会单位。
招聘公告
因工作需要，医院拟面向社会公开招聘编外工作人员24名，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
本次招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，采取面向全国，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。
二、招聘岗位
具体见《普洱市人民医院2022年编外人员招聘岗位及需求计划表》（附件1）
三、招聘基本条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2. 具有良好的品行；
3. 具备招聘岗位所需的资格条件及专业技能要求；
4. 具备适应岗位要求的身体条件；
5. 具备岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名：
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，失信被执行人员，有法律法规规定的其他不得报考情形人员。
四、用工方式和薪酬福利待遇
硕士研究生试用期一个月，本科学历试用期三个月。绩效工资享受编内人员待遇，硕士研究生按编内人员试用期标准核定基本工资。
五、报名
报名自公告发布之时起至2022年10月30日18:00截止，报名采取网络报名(电子邮箱)的方式。应聘人员填写《普洱市人民医院2022年编外人员招聘报名信息表》(附件2)，将报名登记表、本人简历及身份证、学历学位证书、执业资格证书及其他岗位要求的相关证明材料扫描后合并在一个文件夹，压缩发送至邮箱：pesyyrsk163.com 。
报名邮件及报名登记表以“岗位 姓名”命名，本次报名不设置现场报名点，每位报名人员限报考一个岗位。报名人员提交的报名信息表和证件扫描件必须一致，各项信息须真实、准确、完整、有效，且符合公告条件，对提供不实信息而影响报名审核结果，一经发现取消应聘资格。
六、招聘
（一）资格审核
资格审核在考试前进行，采取现场审核的方式，重点对考生提交的信息与招聘岗位条件的匹配性进行审核，审核通过的，参加考试，审核的时间地点另行通知。资格审核贯穿整个招聘过程，报考人员应对提交的信息负责，招聘各环节发现报考人员有不符合报考资格条件的，一律取消录用资格。
（二）考试及成绩计算方式
1.考试方式：报名人数大于岗位招聘人数3倍的岗位，采用笔试 面试（含技能操作）的方式；报名人数小于或等于岗位招聘人数3倍的岗位，采取直接面试（含技能操作）的方式。
需要笔试的岗位，按笔试成绩从高分到低分，根据岗位招聘人数和报考人数1:3的比例，依序确定列入面试人员名单。如出现笔试成绩相同导致同一招聘岗位进入面试人数超过招聘岗位数1:3的，一并进入面试。
面试根据不同岗位采取结构化 专业技能操作的方式进行，面试成绩总分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格的不予录用。
笔试面试的岗位：综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名，如出现综合成绩和面试成绩均相同的，组织同分人员加试。
直接面试的岗位：根据面试合格人员分数从高到低排序，如面试成绩相同人数超过岗位招聘人数的，组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名。面试成绩即为综合成绩。
2. 考试内容：根据专业及岗位特点确定，重点围绕招聘岗位所必备的综合素质、专业知识和业务技能等进行。
3.考试的时间地点另行通知。
（三）体检
在考试合格人员中，根据应试人员综合成绩从高到低顺序与岗位拟录用人数等额进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格的，将不予录用。体检费用由报考人员自行承担，体检时间、地点另行通知，体检不合格的可有一次复查的机会。
（四）考察
根据体检合格人员等额确定考察人员，不如实填报个人信息、存在被开除、辞退或被列为失信联合惩戒对象等情形的为考察不合格，考察不合格的，不能进入下一招聘环节。
（五）公示
根据考察和体检结果，由院长办公会议择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在普洱市人民医院行官网进行公示，公示期为5个工作日。
（六）录用
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，正式办理录用手续。录用前，需提供人事档案，人事档案材料不齐全的，不予录用。
（七）递补录用
出现以下情况造成某招聘岗位空缺的，可按该岗位考生考试成绩由高到低依次递补，确定为体检和考察人选并履行后续工作程序：
1.考生因体检、考察不符合要求或其他原因不予录用的；
2.拟录用人员公示有异议且调查核实结果影响录用的；
3.拟录用自愿放弃录用资格或未在规定时间内到岗工作的。
七、疫情防控
按照疫情防控的要求，报考人员须配合好各个环节的疫情防控工作，资格复审、笔试、面试、体检当天均须提供24小时内核酸检测阴性报告，现场测量体温正常（≤37.3℃）。不接受来自国内有中、高风险的地区、近一个月内有境外旅居史，体温检测异常（>37.3℃）或48小时内新冠病毒核酸检测结果为阳性的考生报名和考试
八、其他事项
（一）公开招聘有关信息通过 “普洱市人民医院官网”（ http://www.pesrmyy.com/）发布。报考人员可及时登录网站了解公开招聘工作进程，查询有关事项公告。若因报考人员不及时上网查看而造成的后果，由报考人员本人自行承担。
（二）本次考试不指定辅导用书，不举办和委托任何机构开展考试辅导培训。
（三）本公告由普洱市人民医院组织人事部负责解释。
咨询电话：0879-2124170。
（四）本次公开招聘工作，由院纪委进行全程监督。
保定市第二医院2022年公开招聘100名工作人员的公告
为满足我单位用人需要，决定面向社会公开招聘工作人员100名。为保证招聘工作的公平、公正及顺利实施，根据公立医院改革有关精神，依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关规定，特公告如下：
一、招聘方式和原则
1、本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法；
2、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优原则；点击查看更多招聘信息
3、坚持面向社会公开招聘。
二、招聘条件
招聘岗位名额及所需具体条件等详见《保定市第二医院2022年公开招聘岗位信息表》。
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具备岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所需要的其他条件；
6、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格、工作经历等；
7、取得国外（境外）学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要其他条件的，可报考该招聘岗位；
8、计算年龄、工作经历、户籍、档案关系等时间的截止日期为2022年10月24日。其中，在大学期间的社会实践(实习)经历，不视为工作经历。
（二）本次招聘不受理下列人员报名
受到党纪政纪处分期限未满的，正在接受调查的或曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的人员以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员和依据《事业单位人事管理回避规定》，聘用后即构成回避关系人员，不得应聘。
三、招聘程序与方法
（一）报名方法、程序及注意事项
1、本次招聘采取网上报名、网上初审（由用人单位负责）的方法，每人限报一个岗位，本次报名不收取报名费，审核通过即完成报名。报名人数与招聘岗位比例不足2:1时，则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘。
2、报名网址：http://221.192.132.159:99
3、报名及审核截止时间：2022年10月31日9：00至2022年11月4日17：00，审核截止时间：2022年11月5日12：00。
报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。
4、报名程序及注意事项
(1)考生开始报名前，请认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作；
(2)网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》及《2022年保定市第二医院公开招聘考试考生防疫须知和个人健康诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格；
(3)网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好；
(4)考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝；
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃;“审核通过”的，将不能再修改；
(6)考生务必牢记报名截止及打印《笔(面)试准考证》、考试等重要时间，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃；报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负；报名成功后按《考生防疫须知》及时申领河北健康码，下载《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》，以免影响参加考试。
（二）笔试
1、打印《笔试准考证》时间视疫情情况在报名网站另行发布，请各位考生密切关注，因个人原因错过笔试后果自负。点击查看更多招聘信息
2、笔试科目
综合类包括：《职业能力测验》、《公共基础知识》；
医学类包括：《医学专业基础知识》、《公共基础知识》。
医学专业基础知识主要包括：医疗基础与临床知识、公共卫生知识、医学理论、卫生法学、职业道德素养等。
职业能力测验主要包括：语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及综合常识等。
公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。
综合类：《职业能力测验》、《公共基础知识》两科合并为一张试卷，《职业能力测验》约占卷面分值70%，《公共基础知识》约占卷面分值30%,满分100分。
医学类：《医学专业基础知识》、《公共基础知识》两科合并为一张试卷，《医学专业基础知识》约占卷面分值70%，《公共基础知识》约占卷面分值30%,满分100分。
题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
3、笔试时间另行安排，请各位考生密切关注。
4、笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》。
5、应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”参加考试。参加考试时，考生须佩戴医用口罩，持二代《居民身份证》、“河北健康绿码”、打印的《笔试准考证》和《个人身体健康监测表及承诺书》测量体温正常后，方能进入考场。因特殊原因未携带身份证的，可先参加考试，但须考试结束后到考点办照像备查，否则取消后续资格。考生入场前按《考生防疫须知》完成相应程序，否则不得进入考场，出现发热等症状，将按疫情防控工作要求进行处置。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
6、设置笔试合格分数线，数值分别为参加本次考试同类岗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。点击查看更多招聘信息
7、按各招聘岗位1:2的比例，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入，考生达不到1:2时，达到笔试最低分数线的全部进入。复审合格者进入面试程序。
8、请各位考生密切关注http://221.192.132.159:99报名网址查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审，为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。
(三)资格复审
1、资格复审由用人单位负责，时间另行安排。
地点：保定市第二医院外科楼15楼。
2、资格复审时考生需下载并填写《报名资格复审表》一式两份并根据《公告》及《岗位信息表》要求提供身份证、毕业证、学位证、报到证、执业资格证（有要求者）、规培证（有要求者）、工作经历证明（有要求者）、学信网打印电子学历注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告等资料的原件及复印件各一份。
3、复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。
（四）面试
1、进入面试的考生登录http://221.192.132.159:99报名网址，自行打印面试通知单。面试时间、地点及具体要求等详见《面试通知单》。
2、面试采取结构化面谈方式，时间5分钟，每名考生需回答2道题,主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等；
面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪；
3、打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格；
4、个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。
（五）体检
1、按综合成绩从高分到低分，分岗位按1：1的比例确定进入体检程序人员。同岗位综合成绩并列时，岗位信息表中有要求的从其要求，无要求的，优先进入体检程序的顺序为：有规培证者、笔试成绩高者、面试成绩高者、学历高者、最高学历毕业时间早者。
2、体检时间及注意事项将在网址http://221.192.132.159:99上予以另行通知，敬请考生及时关注。体检项目和标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检费用由应聘人员自付。
（六）考核
由医院组成考核小组对体检合格人员进行专项考核。考核内容为政治思想表现、道德品质等情况。考核不合格者，取消聘用资格。进入考核程序的考生，应按要求提供本人人事档案、无犯罪记录证明等相关资料，不能提供或资料存在造假等情形者，取消聘用资格。点击查看更多招聘信息
（七）公示
依据各招聘岗位考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在保定市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示时间另行确定；公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考核不合格取消聘用资格或在此期间自动放弃者，所空出的岗位,在同岗位中依据总成绩由高到低顺序依次递补。成绩并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（八）人员管理与待遇
1、拟聘人员经主管部门同意、报人社部门审批后，签订聘用合同，纳入控制数管理，享受差额补贴事业单位的相关待遇。
2、新招聘人员按有关规定，实行试用期制度，初次就业人员试用期为一年，其他人员试用期不超过6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满由用人单位组织对录用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核。考核不合格的予以辞聘，合格者予以正式聘用。
四、纪律与监督
（一）凡未按规定时间参加资格审查、笔试、面试、体检等环节事项者，视为自动放弃，取消聘用资格。
（二）公开招聘人员实行回避制度。遇有回避情形的人员应自觉、主动回避。
（三）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托举办任何形式的培训班。
（四）招聘工作的全过程，在纪检监察部门的监督下进行，做到信息公开，程序公开，结果公开。点击查看更多招聘信息
监督举报电话：0312-3099633
咨询电话：0312-3099631
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/bd/2022-10-24/39730.html
石家庄教联中等专业学校2022年公开招聘33名教师公告
石家庄教联中等专业学校，是经石家庄市教育局批准成立的一所集中专、技能培训为一体的综合性全日制普通中等专业学校，学校设有两个校区，主校区坐落于素有省会后花园之称的鹿泉区迎宾干道上庄大街，学校环境优美，现代化教学设施齐全，师资力量雄厚，现有全日制在校生5000余人。学校纳入河北省统一招生计划，现有电气设备运行与控制、机电技术应用、计算机应用、电子商务、社会文化艺术等12个优质专业，依托京津冀、面向全国培养专业精良、技术精湛的职业技能型人才。点击查看更多招聘信息
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
共计招聘教师33名。
三、招聘条件
（一）应聘条件
(二）其他相关要求：
1、遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录，热爱教师工作。
2、身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。
3、性格开朗，表达和表现能力强，思维清晰活跃，具有亲和力，热爱教育事业。
4、有良好的学习能力和领悟能力，熟练使用办公软件，具有一定的文字功底。
5、善于沟通，能很好的协调与孩子家长的关系。点击查看更多招聘信息
6、工作态度端正，认真负责，原则性强，有良好的职业道德与习惯。
7、体育教师：运动解剖学，运动生理学，体育概论，运动训练学等课程
（三）不得报考的情形
有下列情形之一的不得报考：
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3、曾被开除党、团籍的；
4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6、有较为严重的个人不良信用记录的；直系亲属有越级信访记录的；
7、其他不适宜从事教师工作的。
四、招聘工作程序及办法
招聘流程及工作全部委托第三方机构组织实施。具体流程如下：
（一）.报名方式及时间
本次招聘采取网上报名和线上资格初审。
报名网址：https://s.nuoyoukao.com/s/22216（也可微信关注公众号“诺优考”，在手机端进行报名）。
网上报名时间：10月24日12:00-11月6日14:00
网上审核时间：10月24日12:00-11月6日15:00
网上缴费截止时间：10月24日12:00-11月6日16:00
（二）.报名注意事项
资格审查标准：根据考生提交的《教育部学籍在线验证报告》有效在线验证码，审核考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息；专业课教师根据考生提交的《教师资格证》有效编号或《初级或高级中学教师资格考试合格证明》等有效信息进行网上审核，每人限报一个岗位。
资格初审通过的考生进入网上缴费环节，缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示未通过原因进行修改，工作人员根据修改后信息进行复审。经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。
（三）.笔试
笔试采取现场答题方式进行（闭卷考试）
考试内容：教育学、教育心理学、教学教法、教育法律法规、教师职业道德、时事政治等。笔试满分100分，占总成绩的30%。具体信息请关注“诺优考”网站发布的《笔试公告》。
预计笔试时间：11月9日左右
具体笔试时间请随时关注诺优考发布的笔试公告及笔试准考证
按照考生笔试成绩由高分到低分依岗位按1：5的比例确定进入面试试讲环节，如遇同一岗位最后一名笔试成绩并列的一同进入面试试讲。如报考岗位笔试人数未达到1:5的比例，该岗位报考人员全部进入面试试讲环节。点击查看更多招聘信息
（四）.面试试讲
面试形式为结构化面试＋试讲＋评委问答，满分100分。面试人员按照报考科目自行准2分钟的自我介绍及5分钟的试讲内容，可携带讲义及试讲稿。面试总时长7分钟左右，计时员在时间到时提示考生。
预计试讲面试时间：11月9日左右
具体试讲面试时间请随时关注诺优考发布的面试公告及面试准考证
（五）.总成绩计算
总成绩＝笔试成绩×30%＋面试试讲×70%。
（六）.成绩公布
考生成绩从高到低依次排名，考生成绩如出现并列，学历高者排名在前，因甲方要求面试成绩低于60分不予录取。
（七）.岗前培训
面试通过人员，由石家庄教联中等专业学校对拟聘人员进行岗前培训，一周培训考核期，经培训考核合格后方可上岗。
五、聘用及待遇
（一）聘用
新聘用人员试用期1-3个月，试用期考核成绩优秀可提前进行转正，试用期不合格的取消聘用资格。
（二）薪酬待遇
工资待遇具体如下：
1、教师综合月薪4000-6000元/月，市场岗位3000-6000元/月+提成，办公室岗位3500-5000元/月，新媒体岗位3500-6500元/月。
2、双休、五险、餐补、免费提供住宿、法定假期等。
六、疫情防控有关要求
按照疫情防控相关规定，考生须在考试环节，向考务工作人员出示“河北健康码”、行程码、准考证、身份证、经现场测温正常后方可入场。面试当天考生进入考点后，需全程佩戴符合防护要求的口罩（建议佩戴医用外科口罩），仅在入场核验身份时和面试时可以暂时摘下口罩。考生须听从考点工作人员指挥，分散进入考场，进出考场、入厕时均须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。
考试环节若考生出现发热、咳嗽等症状，由考点医护人员进行初步诊断，并视情况立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。点击查看更多招聘信息
特别提醒
1.本次招聘考试，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的考生，一律取消应聘资格；招聘工作人员违反组织人事纪律、徇私舞弊的，依据有关规定严肃处理；触犯法律，移送司法机关依法处理。
2.招聘组织方不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试辅导班或培训班。任何假借招聘组织方名义组织的考试辅导、培训或其他任何组织、个人假借招聘包过等名义收取考生费用的行为均与招聘组织方无关。敬请考生提高警惕，切勿上当受骗！
3.请考生在网上报名时，务必准确填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通（无特殊情况一般不会进行电话通知），并请在报名成功后及时关注报名网站各环节通知，避免错过，不再采用其他方式另行通知。因考生未能及时关注报名网站后续通知所产生的后果，责任自负。
4.凡考生出现未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情形的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招录条件的，一经查实取消其应聘资格。对伪造学历和工作经验、相关证件、证明等材料的人员，严肃追究责任，触犯法律，移送司法机关依法处理。
5.请考生关注各环节的考试通知，按照通知中的疫情防控要求，做好健康监测、自我隔离（视具体情况）和相关防护，并按通知要求准备相关证明材料。考生因不能满足疫情防控相关要求，而影响参加考试的，责任自负。公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化或出现其他不可抗力等因素，将按照上级指示精神酌情调整相关工作安排。请考生及时关注报名网站，以最新通知为准。点击查看更多招聘信息
报名咨询电话：13833152515 杨老师
咨询时间：周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/sjz/2022-10-24/39727.html
故城县2022年公开招聘40名乡镇卫生院工作人员公告
为进一步缓解我县乡镇卫生院专业技术人员需求,按照上级审批的招聘计划，拟面向社会公开招聘乡镇卫生院工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，面向社会实行公开统一招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。点击查看更多招聘信息
二、招聘岗位和数额
共招聘乡镇卫生院事业编制工作人员40名，各岗位招聘人数、资格条件等详见《故城县2022年公开招聘乡镇卫生院工作人员岗位信息表》（附件1）。
三、招聘范围和条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1986年10月23日至2004年10月23日期间出生）。
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件（具体要求见附件1）。
本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
①纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
②国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
③参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
④普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
⑤2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（二）户籍条件
1.符合上述“高校毕业生”条件的人员不限户籍；
2.其余人员仅限衡水市户籍（含衡水市所属各县、市、区）。
3.以下人员视为具有衡水市户籍：①就业报到证或户口迁移证派往衡水市的；②配偶或父母为衡水户籍的；③外地户籍参加本市服务基层项目的。以上相关证明的日期以2022年10月23日（含）之前有效。点击查看更多招聘信息
（三）其他条件
1.“服务基层项目”专项招聘岗位条件：符合岗位要求、在衡水市服务基层项目（含衡水市户籍外地服务基层项目、外地户籍衡水市服务基层项目）期满合格的高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”志愿者，“应届毕业生中服务北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者”人员。享受过服务基层项目专项招聘已就业的人员除外。期满合格日以2022年12月31日（含）之前有效。
2.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
（四）以下人员不在招聘范围
1.在读非应届普通高校学生;
2.机关、事业单位正式（含试用期内的）工作人员;
3.现役军人;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员；
5.被开除中国共产党党籍的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.在各级公务员和事业单位招考中有严重舞弊行为或不良记录的人员；
8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、招聘办法和程序
（一）报名
1、网上报名
报名时间：2022年10月31日9:00至11月4日17:00
初审时间：2022年10月31日9:00至11月4日20:00
考生在规定时间内登录故城县人民政府门户网站点击链接http://47.93.208.246:8888/login/e0333148b4344d73，按要求填写，并将相关资格证件上传网站，进行网上报名，考生每人限报一个岗位。
笔试开考比例：同一岗位的招聘人数与岗位报考人数的比例不得低于1:2，报考人数达不到开考比例的，相应调整招聘人数至符合开考条件，减少后仍达不到1:2比例的将取消该岗位的招聘，并通知应聘人员改报其他招聘岗位。专项招聘“服务基层项目”人员若因报考人数达不到开考比例的，相应岗位核减或取消。核减或取消的岗位名额可转为相应岗位的“高校毕业生”岗位。点击查看更多招聘信息
2、网上缴费
考生报名考务费每人100元，未按期缴费者视为自动放弃报考。考生报名资格初审通过后即可进行网上缴费，缴费日期截至2022年11月5日12:00。
3、打印《笔试准考证》
打印笔试准考证时间：2022年11月8日9:00开始。
《笔试准考证》（A4纸张）黑白、彩色均可。《笔试准考证》载明考试的时间、地点和注意事项。
4、网上报名程序
(1)考生开始报名前，认真阅读《招聘公告》，须完全了解本次招聘政策和报考条件，然后按规定步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交的报名信息真实性负责，在证件审核时，凡发现网上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消招聘资格。
(3)网上报名须使用有效期内的二代《居民身份证》注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
(4)按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员48小时内回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核;“审核通过”的，信息及报考职位不能再修改。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。
特别提醒：多名考生使用同一台电脑报名或缴费时，每位考生报名完成后一定要点击退出系统按钮，关闭所有显示本人信息的填报页面，禁止同时打开两个或两个以上页面，以免发生错误。报名开始和结束时容易出现网络拥堵,建议考生合理安排报名时间，尽量避开高峰期报名。
考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、证件审核时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。
（二）考试
考试采取笔试、面试的方式进行，本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。笔试、面试成绩满分分别为100分，考生考试综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
1、笔试（2022年11月12日）
考生须佩戴医用口罩，持本人二代《居民身份证》、出示“河北健康绿码”、行程码、测量体温正常后进入考点，并将48小时内核酸检测阴性证明、《考生健康情况自我承诺书》（见附件2）提交给考场监考人员，监考人员核验《笔试准考证》与本人无误后，考生方能进入考场。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。有关疫情防控工作要求，按照《故城县2022年公开招聘乡镇卫生院工作人员笔试考生防疫与安全须知》（见附件3）执行，请考生详细阅读。
笔试内容为公共基础知识和所报岗位相关专业知识。
笔试最低合格分数线由故城县人力资源和社会保障局会同故城县卫健局确定。对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按照1:2的比例确定进行资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审；符合条件考生达不到1:2比例的全部进入资格复审。
考生于2022年11月14日9:00登录报名网站查询笔试成绩和是否进入资格复审。
2、资格复审
入围资格复审考生按报名网站公布的时间，携带以下资料到指定地点进行资格复审。
（1）本人有效《居民身份证》；
（2）与招聘岗位条件相匹配的《毕业证》；
（3）学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）国外留学归国人员需提供由国家教育部出具的学历、学位认证；
（5）限制户籍的人员需准备户籍证明材料；
（6）岗位要求的其他证明材料。
以上材料均需要原件和复印件1份。
报考“高校毕业生”岗位的考生除以上材料外，还需提供以下材料：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。（提供报到证，原件和复印件）
（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。（提供档案托管协议或证明，复印件要加盖就业服务机构公章）
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。（提供相关的证件或材料，原件和复印件）
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。（提供退役证或证明，原件和复印件）
报考“服务基层项目”岗位的考生除以上材料外，还需提供：按管理权限持相关部门颁发的服务期满合格证，2022年服务期满考核合格尚未发放合格证的持相关部门出具的证明。
资格复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩由高到低顺序递补。
3、面试（2022年11月19日）
面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。成绩保留小数点后两位。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。否则，立即取消面试资格。面试结束后，成绩在考点外张榜公布。
面试采取结构化方式，面试内容为综合素质、通用能力等。
面试结束后，每一岗位按笔试成绩、面试成绩合成的综合成绩（保留小数点后2位）从高分到低分以1:1的比例确定拟参加体检人员名单。末位考生成绩如出现并列，依次按照笔试成绩、笔试专业知识成绩、学历高低确定。如有放弃进行体检资格者按综合成绩依次递补。考生可通过报名网站查询面试成绩和是否进入体检。
（三）体检
考生在规定时间内到故城县公开招聘工作领导小组指定的医院进行体检，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格，取消聘用资格。体检合格的考生确定为考核对象。
（四）考核
考核工作由卫健部门和用人单位组织实施并出具考核报告，主要考察本次拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作学习表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。人社部门与卫健部门共同对拟聘人员档案进行审查。
（五）公示与聘用
根据考试、考核及体检结果，确定拟聘人选。拟聘人选名单在故城县人民政府门户网站公示7个工作日。
对在公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的人员取消拟聘资格。公示期间无异议或有异议但经核实不影响聘用的人员，按照有关规定办理聘用手续。
岗位选择：各岗位录用人员，按照考试综合成绩由高分到低分的顺序由本人依次选择相应招聘单位，实行高分优选。同一岗位出现综合成绩并列的，依次按照笔试成绩、笔试专业知识成绩、学历高者优先选择，若以上条件仍然相同的，采取抽签的方式确定选择的顺序。
此次公开招聘人员按事业单位有关岗位政策进行管理，纳入事业单位编制。
考生一旦被正式录用，在录用单位工作年限不少于5年。
(六)递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按综合成绩（报考同一岗位）从高到低顺序依次递补其他考生：
1、考生体检、考核不合格的；
2、拟聘人选公示的结果影响聘用的；
3、拟聘人选放弃聘用的；
4、拟聘人选未在规定的报到时间内报到的；
5、导致拟聘岗位空缺的其他情形。
五、其他注意事项
（一）考生在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息和相关提示，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，情节严重的追究相关责任。
（三）疫情防控有关要求贯穿笔试、资格复审、面试、体检、考核全过程，请考生细致阅读有关要求，认真遵守执行。本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。
（四）请及时关注故城县公开招聘乡镇卫生院工作人员网站通知动态，如有疑问请拨打电话咨询。
报名咨询电话：0318-5369751、0318-6137871
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/hs/2022-10-24/39710.html
阜城县2022年度公开招聘243名事业单位工作人员公告
为满足用人需要，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核基础上择优聘用。
二、招聘岗位及人数
此次招聘事业单位工作人员243名，其中：教师岗位107名、卫生系统26名、县直乡镇事业单位110名(基层服务项目85名,大学生士兵3名)，根据单位性质，纳入财政性资金基本保证编制、事业差额编制管理。
三、招聘范围和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，即出生日期在1986年10月31日（不含）至2004年10月31日（含）之间。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件（具体要求见附件1）。
本次招聘部分岗位用于专项招聘“应届高校毕业生”，包括以下人员：
①纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
②国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
③参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
④普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
⑤2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。点击查看更多招聘信息
（二）户籍条件
1.符合上述“应届高校毕业生”条件的人员不限户籍；
2.其余人员仅限衡水市户籍（含衡水市所属各县、市、区）。
3.以下人员视为具有衡水市户籍：
①就业报到证或户口迁移证派往衡水市的；
②外地户籍参加本市服务基层项目的。以上相关证明的日期以2022年10月31日（含）之前有效。
岗位有其他要求的以岗位要求为准，详见《阜城县2022年事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
（三）其他条件
1、“服务基层项目”专项招聘岗位条件：符合岗位要求、在衡水市服务基层项目（含本市户籍外地服务基层项目、外地户籍本市服务基层项目）期满合格的高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”志愿者，“应届毕业生中服务北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者”人员。享受过服务基层项目专项招聘已就业的人员除外。期满合格日以2022年12月31日（含）之前有效。
2、定向招聘的大学生退役士兵人员范围：按照中共衡水市委组织部等五部门下发的《衡水市大学生退役士兵优先聘用为事业单位工作人员实施意见》（衡征〔2014〕2号）文件精神，国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生，限于2012年从衡水市辖区应征入伍且入学前户籍在我市的全日制本科毕业生，2013年及2013年以后从我市应征入伍的在校生、应届毕业生、往届毕业生以及当年被高校录取的新生;本市户籍外地入伍，且退伍安置地为本市的大学生士兵。招聘报名截止日前需取得相应的普通高校学历证书。服役期满且服役期间未受过任何处分。
3、应聘教育类（中小学、幼儿园）岗位要求：
①须具有教师资格证或有效期内的中小学、幼儿园教师资格考试合格证明（但须在办理聘用手续前取得中小学、幼儿园教师资格证，因个人原因未取得的，用人单位予以解聘）；幼儿园岗位的教师资格证专指学前教育教师资格证，其他岗位的教师资格证为相应或更高学段的教师资格证(报考者的教师资格证专业类型与所报岗位的学科相符)。
②普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，申报语文学科岗位应达到二级甲等及其以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》。点击查看更多招聘信息
4、在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
（四）下列人员不在招聘范围内：
1.在读非应届普通高校学生;
2.机关、事业单位正式（含试用期内的）工作人员;
3.现役军人;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员；
5.被开除中国共产党党籍的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.在各级公务员和事业单位招考中有严重舞弊行为或不良记录的人员；
8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、报名和资格审查
1、报名时间:
第一阶段：“应届高校毕业生”、“服务基层项目”、“大学生退役士兵”岗位：10月31日9:00至11月4日17:00；审核截止时间为11月5日12:00；缴费时间：10月31日9:00至11月5日16:00。通过资格审查者缴纳考务报名费100元。
第二阶段：普通岗位：11月7日9:00至11月11日17:00；审核截止时间为11月12日12:00；缴费时间：11月7日9:00至11月12日16:00。通过资格审查者缴纳考务报名费100元。
“应届高校毕业生”、“服务基层项目”、“大学生退役士兵”岗位报名人数与招聘人数之比原则上不能低于3∶1，达不到这一比例的，相应岗位核减或取消。核减或取消的岗位可转为相应普通岗位，被取消岗位的报名人员可转到普通岗位。
2、报名方式:考生在报名期限内登录报名网站(网址:http://bm.boxujia.com/)，注册成功后按要求填写报名信息，每人限报一个岗位。信息填写完毕提交工作人员审核。报名软件自动对考生的身份证、学历、教师资格证信息进行验证，工作人员在网上对每名考生的报名信息进行审核，符合报名条件的点击通过。
3、资格审查及缴费。由人社部门会同相关事业单位主管部门，依据招聘岗位设置的条件对报名人员进行资格审查。通过资格审查考生按冀价行费[2018]146号文件规定于网上缴纳报名考试费，缴费成功后，考生完成报名。缴费结束后等待准考证打印通知，逾期报名窗口自动关闭。资格审查贯穿于整个公开招聘过程，任何环节一旦发现弄虚作假行为的，立即取消报考资格，并记入不良档案。
4、开考比例:招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3，报名人数达不到开考比例的，调整或取消该岗位招聘计划，其招聘计划调剂到同类型岗位的其他岗位。具体以公告为准。
5、准考证发放:考生及时关注网站通知，在规定时间内自行打印准考证。
网上报名的基本程序：
1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读本公告、《阜城县2022年公开招聘事业单位工作人员考生防疫与安全须知》（见附件2），并同意《诚信承诺书》、《疫情防控个人健康信息承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2、考生网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》、《疫情防控个人健康信息承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消该考生应聘资格。
3、考生在报名期限内登录阜城县政府网，点击报名网站（网址：http://bm.boxujia.com/）链接，注册成功后按要求填写报名信息，每人限报一个岗位。信息填写完毕提交工作人员审核。报名软件自动对考生的身份证、学历、教师资格证、执业资格证等信息进行验证，工作人员在网上对每名考生的报名信息进行审核，符合报名条件的点击通过。
4、考生要按规范填写或选择表项，照片信息要求上传本人近期1寸免冠证件照。照片为白色、蓝色或红色的纯色背景，照片头部占照片尺寸的2／3，人像清晰，神态自然，无明显畸变。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
报考教师岗位尚未取得资格证书，但已经通过资格考试取得《考试合格证明》，并且符合其他招聘条件的应聘考生，在报名信息“资格种类”项选择《考试合格证明》中的考试类别，在“资格证书编号”项填写《考试合格证明》编号。
5、考生“提交审核”后信息将按提交的时间先后顺序排队，在未反馈审核结果前建议不要修改，否则信息将按新的修改时间排队。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。
6、考生网上支付。请考生及时开通网上支付功能。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行报名考务费的支付。支付过程中要耐心，按照页面提示逐步操作，不要轻易关闭支付页面。
7、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃资格。同时，考生报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
8、考生所留联系电话务必保持联络畅通。请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘各个环节保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检、考察政审、办理聘用手续等事宜的，责任自负。
9、打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名审核缴费后，应于规定时间内登录阜城县招聘考试网“打印准考证”专栏打印《笔试准考证》。
报名开始和结束时容易出现网络拥堵,建议考生合理安排报名时间，尽量避开高峰期报名、缴费。
请考生特别注意：多名考生使用同一台电脑报名时，每位考生报名完成后一定要点击退出系统按钮，关闭所有显示本人信息的填报页面，禁止同时打开两个或两个以上页面，以免发生错误。点击查看更多招聘信息
五、笔试
1、笔试采取闭卷的方式，笔试分A、B、C三类试卷。报考县直乡镇综合类事业单位工作岗位的考生用A卷，考试内容为公共基础知识和行政能力测试。内容包括:政治理论法律基础、时事、数量关系、判断推理、写作知识等。报考教师工作岗位的考生用B卷(包括B1和B2两类试卷)，内容为教学综合基础和相应专业知识，主要测试应聘人员的综合教育能力和专业教学能力。中小学教师岗位试卷为B1卷(教学综合基础+中学以上水平的语文、数学、英语、物理、化学、生物等全科知识);幼儿教师岗位试卷为B2卷(教学综合基础+幼儿教育相关知识)。教学综合基础包括:政治理论、法律基础、时事、教育学、心理学、教育法律法规等。报考卫生工作相关岗位的考生用C卷，考试内容为公共基础知识和医学专业能力测验。具体试卷类型详见《2022年度阜城县事业单位公开招聘工作人员岗位表》。笔试不指定考试辅导用书，考试时间为120分钟，笔试实行百分制，满分100分。
2、考生凭《笔试准考证》、《新冠肺炎疫情防控诚信承诺书》和有效期内的二代居民身份证原件参加笔试考试，缺少证件的考生不得参加考试。
考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报的《新冠肺炎疫情防控诚信承诺书》内容要真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位招聘考试诚信档案，并依规依纪依法处理。考生进入考点时，出示健康码、行程码，主动配合测量体温。考生进入考点后，需全程佩戴符合防护要求的医用外科口罩，仅在入场核验身份时可以暂时摘下口罩。考生须听从考点工作人员指挥，分散进入考场，进出考场、厕所时均须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。
3、笔试具体时间、地点和有关要求以笔试准考证为准。
笔试成绩于考后2-3天内在报名网站查询。按照考生笔试成绩及招聘岗位计划从高分到低分1:2的比例原则，确定进入证件审核人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入证件审核。
六、证件审核
证件审核时间、地点另行公告。所有进入证件审核环节的考生，证件审核时需提供以下材料的原件及复印件一份：
1、均需提供高校毕业证、就业报到证（全日制学历考生提供）、教育部学历证书电子注册备案表（非全日制学历考生提供，需本人提前登录学信网自行打印）、有效期内的二代居民身份证、户籍材料（户籍材料是指含户主页和考生本人页的户口簿或户口迁移证）。已取得资格证或考试通过暂未发证的，提供资格证或相关资格认证机构出具的各项成绩考试合格的证明。
2、服务期内在岗“三支一扶”志愿者、“大学生村医”、“特岗教师”、“西部志愿者”报考普通岗位的人员，如不能提供报到证，另需分别提供服务地县级组织、人社、卫生、教育、团委等部门开具的相关证明。
3、报考服务基层项目计划岗位的人员按管理权限持相关部门颁发的服务期满合格证，2022年服务期满考核合格尚未发放合格证的持相关部门出具的证明。
4、报考大学生退役士兵定向招聘计划的人员，另需提供退役军人证和应征入伍地武装部门出具的“服役期满且服役期间未受过任何处分”的证明。
5、岗位条件要求的其他证件或相关证明材料。
七、面试
1、面试时间和地点:面试具体时间和地点在阜城县人民政府官网及报名网站公布。
2、面试方式。医护类岗位和综合类岗位面试采取结构化面试，面试时间为5分钟;教师招聘采取试讲方式进行，报考幼儿教师的试讲内容范围为现行一、二、三幼儿园所用教材;报考小学教师的试讲内容范围为阜城县六年级义务教育语文数学教材;报考高中教师的试讲内容范围为阜城中学高中相应学科教材。参加试讲考生提前半小时进入备课室备课。所有专业的考生均不得将乐器及体育器材等带入考场。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩保留小数点后两位。最低合格分数线60分。面试根据考生人数、面试时限合理分组，报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序(笔试成绩相同的按电脑自动生成顺序排列)，采取蛇形分组法分组。面试成绩在面试地点每半天公布一次。点击查看更多招聘信息
3、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。
4、面试组织。面试评委组由7人组成，考生、评委及外围和后勤工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。面试考务方案另行制定。
八、体检与考察
根据考生考试总成绩，对照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。如报考同一岗位的考生考试总成绩并列，笔试成绩高者进入体检，如再并列，以报名学历高者优先，如有放弃者依次递补。体检工作由人社局统一组织，体检前一天确定体检医院，并严格做好保密工作。教师体检的标准按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》进行。其他岗位体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。参检人员要在规定时间到指定医院进行体检，体检费用由本人承担。参检人员不按规定的时间、地点参加体检(复检)的，视为放弃。体检合格的，由组织、人社部门按管理权限会同用人单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
九、公示
根据考生的笔试、面试、体检、考察情况，写出书面报告，填写公开招聘拟聘用人员公示名单一式三份，并加盖公章，连同拟聘人员笔试、面试成绩等材料，报县公开招聘工作领导小组批准后，在阜城县人民政府官网进行公示。公示时间为7个工作日。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的，按照规定办理相关手续。
十、聘用
对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，五年聘期内不得流动;不合格的分别报县组织、人社部门批准取消聘用。
十一、注意事项
1、建立事业单位公开招聘诚信档案，对考生在招聘过程中发生的失信行为进行记录。考生必须履行《诚信承诺书》要求，对个人提交信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消应聘资格，有弄虚作假行为的依法依纪依规追究责任。
2、考生务必牢记报名和缴费截止、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检等重要时间节点，凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加招聘活动的，视为自动放弃。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。
3、本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告中尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
咨询电话：0318-4899925
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/hs/2022-10-25/39739.html
香河县财信城市投资控股有限公司招聘7名工作人员公告
香河县财信城市投资控股有限公司是由香河县财政局全额出资组建的国有企业。根据发展需要，现面向社会公开招聘工作人员7名。特公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、基本标准
遵守宪法和法律，品行端正，热爱工作，具有奉献精神，身心健康，仪态端庄，具备与工作相适应的素质和能力。点击查看更多招聘信息
三、招聘方法
按照发布公告、报名与资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
四、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
1.前期开发部2人；
2.项目管理部2人；
3.资产管理部1人；
4.财务管理部1人；
5.综合办公室1人。
(二)资格条件
招聘岗位资格条件详见《招聘人员岗位目录》(附件一)。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.受过刑事处罚的；
2.被立案审查调查或有犯罪嫌疑未查清的;
3.被法院纳入失信被执行人名单的；
4.受到党纪政务处分尚未超过处分期的；
5.按照规定形成回避关系的。
五、报名
(一)报名采取邮箱报名的方式进行(邮箱地址：xhcxctgs@sina.com)，考生以“岗位+姓名+手机号码”方式命名，将《报名表》(附件二)和报名材料电子扫描件做成一个压缩文件，上传至该邮箱。符合招聘条件者于规定时限内报名，逾期不予补报。凡属于弄虚作假报考的，一经查实，取消考试或录用资格。
(二)报名时间：2022年10月26日至2022年11月3日。
(三)报名材料：
报名表(需插入近期1寸彩色免冠照片)、身份证、学历证、学位证、相关专业执业证书、工作经历证明和《教育部学历证书电子注册备案表》(在有效期内)等原件的电子扫描件。
(四)报名考生需及时下载附件填写《个人健康状况承诺书》(附件三)。
(五)资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
报名考生的资格审查随时进行，符合条件者以电话形式通知。
每名报考人员只能报考一个岗位。点击查看更多招聘信息
六、面试
(一)面试时间：2022年11月9日
(二)面试地点：香河县新华大街156号规划展览中心。
(三)面试方法：面试评委组由5名评委组成，其中主评委1名，评委4名。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
七、成绩公布
考生成绩于2022年11月10日在香河县政府官方网站公布。
八、考察
根据招聘计划和考生成绩，按照1∶1的比例确定考察人员名单。考察内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对考察不合格者，按照成绩排名依次递补。考察合格的考生，进入体检环节。
九、体检
体检标准参照国家人事部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费自理。体检不合格的按总成绩依次递补。
十、公示及聘用
(一)根据考试、考察等情况，择优确定拟聘用人员，在香河县人民政府网站公示7个工作日。公示无异议者，按有关规定签订劳动合同，纳入企业管理；公示期间反映拟聘人员存在不得聘用情形者，一经查实，取消聘用资格。被聘用人员实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
(二)由于各种原因，在考察、公示过程中形成的缺额，分别可以在考察后、公示后分岗位从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。聘用人员服从公司安排，对不服从安排的，取消其聘用资格。
十一、工资福利待遇
试用期满考核合格，薪酬按公司基层员工发放，并按照规定，缴纳城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险和住房公积金。
特别提醒：
(一)凡考生未在规定时间内按要求提交资料、参加面试、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
(二)疫情防控温馨提示
为确保考生身体健康，根据疫情防控要求，现就有关事项温馨提示如下：
1.考生应严格遵守香河县疫情防控规定，面试前7天无高、中、低风险地区旅居史。
2.考生进入考点时须检测体温、查验48小时核酸检测阴性报告、健康码、行程码，正常后方可进入考点参加考试。
3.请考生及时关注香河县人民政府官方网站，如有变动及时进行公告。
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/lf/2022-10-25/39748.html
中国广播电视网络集团有限公司2023年高校毕业生公开招聘公告
中国广播电视网络集团有限公司（以下简称：中国广电）是由财政部出资，于2014年5月28日正式挂牌成立的中央文化企业。中国广电应中央网络强国、三网融合战略而生，是广电网络参与三网融合的市场主体，是全国有线电视网络整合和广电5G建设一体化发展的主体。
中国广电坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极推进“智慧广电”建设，加快推进全国有线电视网络整合和广电5G建设一体化发展，坚持“有线+无线+卫星+国际传播+内容”协同推进，开展垂直行业应用和公众客户服务，着力打造“新网络新视界”，努力将广播电视网络建设成为兼具宣传文化媒体和综合信息服务特色的可管可控、安全可靠的新型融合网络，发挥主流舆论传播主渠道和国家信息基础设施的重要作用。
公司现根据业务发展需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，公开招录高校毕业生。现将有关事项公告如下。
一、应聘基本条件
1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，有较高的政治素养；
2.积极践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，公德良好；
3.国家统招统分，在校期间未缴纳过社会保险的非在职应届毕业生，毕业证、学位证双证齐全;
4.身心健康。
应聘者除需要符合以上基本条件外，同时还需符合所应聘岗位的相关岗位条件。
二、招聘岗位及岗位条件
招聘岗位名称、人数和岗位职责简述等详见《2023年高校毕业生公开招聘岗位条件一览表》。
三、招聘程序
招聘工作按照应聘报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检等择优录用的程序进行。有关环节的具体安排和要求将另行通知。按照招聘程序未达到相关环节要求的人员，不再另行通知。
四、报名方式
请登录：http://campus.51job.com/zhongguoguangdian2023/进行报名，并按照要求认真如实填写报名信息。报名时间自即日起至2022年10月30日24时止。
我们承诺对应聘人员的报名信息严格保密。
详情请浏览：http://www.nrta.gov.cn/art/2022/10/17/art_113_62254.html
