2022年12月19日招聘
石家庄华师职业中学公开招聘9名教师
石家庄华师职业中学是石家庄市教育局批准成立的全日制综合类普通职业高中。学校规划占地60余亩，有艺术厅、多媒体教室、专业实训室、舞蹈房、琴房、画室、多功能报告厅、学生公寓、餐厅、运动场等教学场地，校园布局合理，功能齐全，能够满足2000余名学生教学、住宿、就餐和文体活动等使用要求。
学校以培养优秀的高中生为己任，打造一流综合类高中，全面推进素质教育，采用“衡水模式”进行教育教学管理，秉持“让每一个孩子都可以上大学”的办学理念，实行全封闭寄宿制管理，坚持文化教学与专业教学并重的办学思想，以艺术高考、体育高考、对口高考、普通高考为升学途径，为全国高等艺术院校和各类综合大学提供了大量优质生源。
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，公开、公平、竞争、择优的原则。点击查看更多招聘信息
二、招聘计划
共计招聘教师9名。
三、招聘条件
（一）应聘条件
(二）其他相关要求
1、遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录，热爱教师工作。
2、身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。
3、性格开朗，表达和表现能力强，思维清晰活跃，具有亲和力，热爱教育事业。
4、有良好的学习能力和领悟能力，熟练使用办公软件，具有一定的文字功底。
5、善于沟通，能很好的协调与孩子家长的关系。
6、工作态度端正，认真负责，原则性强，有良好的职业道德与习惯。
（三）不得报考的情形
有下列情形之一的不得报考：
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3、曾被开除党、团籍的；
4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6、有较为严重的个人不良信用记录的；直系亲属有越级信访记录的；
7、其他不适宜从事教师工作的。
四、招聘工作程序及办法
招聘流程及工作全部委托第三方机构组织实施。具体流程如下：
（一）报名方式及时间
本次招聘采取网上报名和线上资格初审。点击查看更多招聘信息
报名网址：https://s.nuoyoukao.com/s/22256（也可微信关注公众号“诺优考”，在手机端进行报名）。
网上报名时间：12月16日10:00-12月26日14:00
网上审核时间：12月16日10:00-12月26日15:00
网上缴费截止时间：12月16日10:00-12月26日16:00
（二）报名注意事项
资格审查标准：根据考生提交的《教育部学籍在线验证报告》有效在线验证码，审核考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息；专业课教师根据考生提交的《教师资格证》有效编号或《初级或高级中学教师资格考试合格证明》等有效信息进行网上审核，每人限报一个岗位。
资格初审通过的考生进入网上缴费环节，缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示未通过原因进行修改，工作人员根据修改后信息进行复审。经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。
（三）笔试
笔试采取现场答题方式进行（闭卷考试）
考试内容：教育学、教育心理学、教学教法、教育法律法规、教师职业道德、时事政治等。笔试满分100分，占总成绩的30%。具体信息请关注“诺优考”网站发布的《笔试公告》。
预计笔试时间：2022年12月30日
具体笔试时间以笔试公告为准，请随时关注诺优考发布的笔试公告及笔试准考证，不再做单独通知。
按照考生笔试成绩由高分到低分依岗位按1：5的比例确定进入面试试讲环节，如遇同一岗位最后一名笔试成绩并列的一同进入面试试讲。如报考岗位笔试人数未达到1:5的比例，该岗位报考人员全部进入面试试讲环节。
（四）面试试讲
面试形式为结构化面试＋试讲＋评委问答，满分100分。面试人员按照报考科目自行准备5分钟的自我介绍＋10分钟的试讲内容，可携带讲义及试讲稿。面试总时长15分钟左右，计时员在时间到时提示考生。点击查看更多招聘信息
预计试讲面试时间：2022年12月30日
具体试讲面试时间以面试公告为准，请随时关注诺优考发布的面试公告及面试准考证，不再做单独通知。
（五）总成绩计算
总成绩＝笔试成绩×30%＋面试试讲×70%。
（六）成绩公布
考生成绩从高到低依次排名，考生成绩如出现并列，学历高者排名在前，因甲方要求面试成绩低于60分不予录取。
（七）岗前培训
面试通过人员，由石家庄华师职业中学对拟聘人员进行岗前培训，一周培训考核期，经培训考核合格后方可上岗。
五、聘用及待遇
（一）聘用
新聘用人员试用期1-3个月，试用期考核成绩优秀可提前进行转正，试用期不合格的取消聘用资格。
（二）薪酬待遇
教师综合月薪4000-7000元/月，教务处干事综合月薪3000-6000元/月。
（三）福利待遇
1、学校每年安排多次教师培训；
2、提供五险，分别为养老、失业、工伤、生育、医疗保险；
3、带薪寒暑假；
4、丰富独特的各种年节福利；
5、提供免费宿舍，福利性员工食堂；
6、丰富多彩的员工活动，如户外拓展，生日会，教职工运动会等。
六、疫情防控有关要求
按照疫情防控相关规定，考生须在考试环节，向考务工作人员出示“河北健康码”、行程码、准考证、身份证、经现场测温正常后方可入场。面试当天考生进入考点后，需全程佩戴符合防护要求的口罩（建议佩戴医用外科口罩），仅在入场核验身份时和面试时可以暂时摘下口罩。考生须听从考点工作人员指挥，分散进入考场，进出考场、入厕时均须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。点击查看更多招聘信息
考试环节若考生出现发热、咳嗽等症状，由考点医护人员进行初步诊断，并视情况立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。
七、特别提醒
1、本次招聘考试，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的考生，一律取消应聘资格；招聘工作人员违反组织人事纪律、徇私舞弊的，依据有关规定严肃处理；触犯法律，移送司法机关依法处理。
2、招聘组织方不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试辅导班或培训班。任何假借招聘组织方名义组织的考试辅导、培训或其他任何组织、个人假借招聘包过等名义收取考生费用的行为均与招聘组织方无关。敬请考生提高警惕，切勿上当受骗！
3、请考生在网上报名时，务必准确填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通（无特殊情况一般不会进行电话通知），并请在报名成功后及时关注报名网站各环节通知，避免错过，不再采用其他方式另行通知。因考生未能及时关注报名网站后续通知所产生的后果，责任自负。
4、凡考生出现未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情形的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招录条件的，一经查实取消其应聘资格。对伪造学历和工作经验、相关证件、证明等材料的人员，严肃追究责任，触犯法律，移送司法机关依法处理。
5、请考生关注各环节的考试通知，按照通知中的疫情防控要求，做好健康监测、自我隔离（视具体情况）和相关防护，并按通知要求准备相关证明材料。考生因不能满足疫情防控相关要求，而影响参加考试的，责任自负。公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化或出现其他不可抗力等因素，将按照上级指示精神酌情调整相关工作安排。请考生及时关注报名网站，以最新通知为准。点击查看更多招聘信息
报名咨询电话：15031197923吴老师
咨询时间：周一至周五
上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/sjz/2022-12-16/40899.html
巨鹿县公开招聘12名政务热线工作人员的公告
为做好我县12345政务热线坐席服务工作，经研究，现面向社会公开招聘政务热线工作人员，具体事宜公告如下：
一、招聘计划
本次共招聘政务热线工作人员12名。
二、招聘对象及条件
（一）应聘人员应同时具备以下基本条件：
1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正；
2、具有巨鹿县户籍（本人、配偶、父母有一方符合即可）；
3、年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生）；
4、具有国家承认的大专及以上学历。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
2、其他不宜从事政务服务热线工作人员的。
三、工资待遇
工资待遇为巨鹿县最低工资标准的150%，以后与我县最低工资标准同步调整，并按国家有关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
四、聘用人员管理
本次招聘的工作人员采取劳务派遣用工模式，由县大数据中心委托的劳务派遣公司统一签订劳动合同，试用期一个月（包含在合同期内），试用期满，符合聘用条件的，与劳务派遣公司签订正式合同，工资自试用期之月开始发放。
合同期间，招聘人员如有以下情况的，用人单位可随时予以解除聘用合同：
（一）在工作期间被证明不能胜任工作的；
（二）违法违纪，损害本单位利益或者公共利益的；
（三）严重违反工作纪律或规章制度的；
（四）连续旷工15天或一年内累计旷工30天的。
聘用合同期为三年。合同期满后考核合格的，经用人单位、劳务派遣公司和聘用人员三方同意可续签合同。县大数据中心负责劳务派遣人员的日常管理和考核。
五、招聘程序和方法
（一）发布公告
2022年12月15日—23日通过“巨鹿发布”、“巨鹿组工”、“巨鹿人社”等微信公众号发布招聘公告。
(二)网上报名和资格初审
1、报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行。点击查看更多招聘信息
报名网址：
http://www.51chengcai.cn/
报名时间：2022年12月17日8:30至12月24日17:30。
缴费时间：2022年12月17日8:30至12月25日17:30。
2、资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上交纳报名考务费100元。
网上报名、初审、打印准考证的基本流程：
(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件并同意《用户服务协议》，然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须如实填报相关信息，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)报名前考生须用本人手机号注册账号，获取“用户名”和“初始密码”后，才能登录报名系统进行填表和提交审核。提交审核后，生成“报名号”。特别提醒：用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
(4)按《报名表》的填表说明，规范填写或选择表内项目。上传的电子照片要符合以下要求：①考生须使用近期、正面、免冠、白底证件照(头部占照片尺寸的2/3，不得使用生活照、艺术照、风景照等);②照片规格：jpg格式，295×413像素，照片文件大小80kb以下;③必须能反映本人面部特征，照片基本占满照片框，图像清晰、不能变形，否则报名系统将自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。
(6)考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。考虑到新冠肺炎疫情防控因素，准考证打印时间将另行公告，请报名成功者密切关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天通过微信小程序申领“河北健康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“河北健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。打印笔试准考证时，考生还需同时下载打印填写《个人健康信息承诺书》。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。对违反诚信承诺所造成的后果，考生需承担相应责任。点击查看更多招聘信息
3、开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于2：1，报考人数达不到开考比例的，经巨鹿县公开招聘领导小组同意可适当降低比例，经降低比例后仍达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。
（三）考试
本次招聘采取统一考试方式进行。考试总成绩为100分，分为笔试、面试两个环节，每个环节按照相应比例换算为分数，计入总成绩。
总成绩合成：笔试成绩×60%+面试成绩×40%=考试总成绩（保留两位小数）
1、笔试：笔试采取闭卷的方式，考试时间120分钟，满分100分，笔试内容以《公共基础知识》和《职业能力测验》两科合并为一张卷。笔试考试时间、地点以准考证为准。按照1.5:1的比例从高分到低分确定进入面试人员。
2、资格复审:由招聘领导小组办公室组织对参加面试人员进行资格条件复查。进入资格复审人员须出具的证件材料是：按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《笔试准考证》等相关材料的原件及复印件到指定地点进行资格复审。
面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
3、面试：面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力等，满分100分。面试时间及地点另行通知。
根据招聘计划和考生总成绩由高分到低分依次按1：1的比例确定进入体检名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩较高者进入体检。
（四）体检和考察
体检按照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理，体检不合格的，取消聘用资格，缺额递补。
体检合格的由县委组织部、县人社局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。未能按照规定时间提交本人档案及其他相关材料的，视为自动放弃拟聘资格。不按时参加体检、考察环节，体检、考察不合格或主动放弃招聘岗位的，从报考同一岗位面试考生中按总成绩从高分到低分进行递补。点击查看更多招聘信息
（五）公示
体检合格的考生，在“巨鹿发布”、“巨鹿组工”、“巨鹿人社”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督。对举报反映的问题，经查证属实的取消资格，缺额递补。对公示无异议人员，确定为拟聘用人员。
特别提醒：考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。
咨询电话：
0319-4321159（大数据中心）
0319-4323336（县人社局）
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/xt/2022-12-16/40897.html
为加强社区管理，充实社区工作人员力量，建设文明和谐社区，经研究，决定面向社会公开招聘一批社区工作者，专职从事社区工作。现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘数额和岗位
招聘指标共计30个，设AB岗。A岗为男性，招聘15人；B岗为女性，招聘15人。
招聘的人员将充实到昌黎镇所辖各社区，由昌黎镇与招聘人员签订劳动合同，统一纳入社区工作者管理，实行聘用制，不列编制。
三、招聘范围和条件
（一）政治素质好，能够牢树“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策。
（二）服务意识强，热爱社区工作，对居民群众有感情，善于做群众工作。
（三）能力素质高，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识。
（四）工作作风正，处事公道，作风民主，严于律己，遵纪守法。
（五）具有昌黎县户籍或其配偶、父母、岳父母、公婆一方具有昌黎县户籍或生源地为昌黎县人员（户籍、结婚登记以招聘公告发布之日所在地为准）。
（六）招聘人员年龄为1986年3月16日后出生且年满18周岁（1986年3月16日至2004年12月17日出生），具有国家承认的大学本科及以上学历（原始学历为大学专科及以上），本科学历取得时间以招聘公告发布之日前取得为准。
（七）适应岗位要求的身体条件，服从安排。
（八）有下列情况之一，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.正在接受立案审查调查人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象人员；
4.现役军人、机关事业单位在编工作人员；
5.法律、法规规定不得参加招聘的其他情形人员。
四、招聘程序
本次招聘委托第三方，按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
2022年12月17日在昌黎县人民政府网站（http://www.clxzf.gov.cn/）发布招聘公告。
（二）报名及资格审核
1.报名、缴费方式
本次招聘统一采用网上报名、缴费的形式。每名应聘人员报一个岗位，并缴纳报名考务费100元。
报名网址：http://47.93.208.246:8888/login/df21e8164437b840
报名时间：2022年12月19日9：00-12月23日17：00；
资格审查截止时间为2022年12月24日12：00；
缴费截止时间为2022年12月24日17：00；
2.网上报名的基本程序
(1)考生开始报名前，认真阅读公告，须完全了解本次招聘政策和报考条件，然后按规定步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，同意《诚信承诺书》后方能注册。对提交的报名信息真实性负责，在证件审核时，凡发现网上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消招聘资格。
(3)报名须使用有效期内的二代《居民身份证》注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
(4)按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求（近期免冠电子证件照，建议分辨率：300*400，图片大小不可超过1MB），否则将被报名系统自动拒绝。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息后重新提交审核。“审核通过”的，信息不能再修改，直接进入缴费程序。
(6)请考生牢记报名截止时间、缴费截止时间和考试时间等重要时间节点，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任由报考人员自负。
3.报名注意事项
(1)报考人员报名时，须按照公布的报考条件，只能选择所有岗位中的一个岗位报考，提交的报考申请材料务必完整、真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料等相关信息骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
(2)报考人员可在报名提交资格初审后48小时内登陆报名系统查询资格初审结果，通过初审的报考人员可在规定时间内缴费确认，报名成功以缴费成功为准。未在规定时间内完成缴费的将被视为自动放弃报名资格。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名。
(3)每个岗位的实际缴费人数低于招聘计划数，由县社区工作人员招聘工作领导小组相应调整招聘计划。
(4)报考人员缴费成功后，无论是否参加考试，均不退费。
（三）笔试
1.笔试内容包括《公共基础知识》和《职业能力测验》两部分，每部分满分50分，笔试总成绩满分100分。
2.笔试时间、地点另行通知。
根据疫情防控情况安排笔试，请考生需随时关注报名网站和昌黎县人民政府网站，查询笔试时间、地点、注意事项等相关信息，按规定的时间登录报名网站下载打印《笔试准考证》。
3.笔试成绩及进入资格复审人选的确定。
笔试成绩、笔试最低控制分数线及进入资格复审人选名单可于笔试结束5日后登录报名网站查询。按照面试人数和招聘计划不高于3：1的比例，依据笔试合格人员成绩按岗位从高分到低分的顺序确定资格复审人选（比例内末位成绩并列的一同进入资格复审）。笔试达不到最低控制分数线，不得进入资格复审。
4.笔试最低控制分数线划定标准于笔试成绩发布前提前公布。资格复审时间、地点和具体要求同时发布。
（四）资格复审
1.资格复审工作由县社区工作人员招聘工作领导小组办公室负责，复审时考生须提供笔试准考证、身份证、毕业证、户口本（户主页及本人页）、学信网学历证书电子注册备案表（登录中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn下载）原件及复印件一份由考生本人到指定地点进行资格复审，逾期不到视为自动放弃。有工作单位的，需出具同意报考证明。
2.对于资格复审不合格的人员，按照参加面试人数与招聘指标不高于3:1的比例，从笔试最低控制分数线以上报考人员中从高分到低分依次递补。
（五）面试
1.面试方式
面试采取结构化面试方式，按抽签决定面试顺序，面试主要考察应聘人员的综合素质，测试语言表达及逻辑思维和综合分析能力、工作责任心和工作应变能力、团结协作等方面内容，满分100分，面试合格分数线为60分。
报考同一岗位的应聘人员在同一组同一场次面试，因应聘人数较多无法分在同组同场时，根据笔试总成绩的排序，采取“蛇型分组法”分为两个或多个组场，并将该岗位招聘计划合理均分到每个组场，将考生综合考试成绩按“蛇型分组”后的面试组场排序，分别使用拆分后的招聘计划。
面试顺序以现场抽签为准，面试成绩现场宣布。
2.面试时间、地点
面试时间、地点、通知单打印时间及相关要求以网站通知为准，请考生密切关注报名网站和昌黎县人民政府网站。
（六）确定人选和体检
总成绩满分为100分，考试总成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50％，笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留2位小数，尾数四舍五入。
根据总成绩名次按招聘指标1：1的比例确定参加体检人员名单，如末位出现总成绩并列时，按以下顺序确定参加体检人选：持有《社会工作者职业水平证书》人员，中共党员，退役士兵，烈士子女或配偶，原始学历高者、笔试成绩高者、面试成绩高者。点击查看更多招聘信息
体检工作由县社区工作人员招聘工作领导小组办公室负责，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（七）考察和公示
体检合格的考生，确定为考察政审对象，考察政审工作由县社区工作人员招聘工作领导小组办公室组织实施。通过审查档案、外调等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格的拟聘用人选在昌黎县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用
公示期满无异议人选确定为社区工作者，按岗位需求情况根据总成绩由高到低的顺序依次选岗。招聘的社区工作者依法与昌黎镇签订劳动合同。社区工作者试用期6个月，一并计算在劳动合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、人员管理及待遇
本次招聘人员的管理和待遇按照《实施<河北省社区工作管理办法>工作方案》的有关规定执行。按照企业职工身份缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险和住房公积金。所需费用由县财政负担。
六、疫情防控
在公开招聘工作组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整，并及时在报名网站、昌黎县人民政府网站发布相关信息。
七、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘工作始终，考生所持证件应真实、有效，对假冒、伪造证件和替考者，一经查实，取消考试和聘用资格，考生本人承担由此产生的一切后果。
（二）凡在规定时间内未按时参加并完成笔试、面试、体检、考察的报考人员，视为自动放弃。
（三）因体检或审核不合格、公示结果出现问题影响聘用、公示期间放弃、个人原因导致无法按时签订劳动合同致招聘岗位出现空缺的，在本岗位内按考试成绩由高分到低分依次递补，体检和考察合格后予以聘用。
（四）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
本方案由昌黎县社区工作人员招聘工作领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话：0335-2022891（县人社局）
监督举报电话：0335-2068801（县纪委监委）
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/qhd/2022-12-17/40911.html
河北医科大学第四医院2022年公开招聘工作人员公告
根据医院发展需要，我院拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、医院概况
河北医科大学第四医院暨河北省肿瘤医院，是一所以诊治肿瘤为重点的集医疗、教学、科研、预防保健为一体的大型综合性“三级甲等”医院。河北省癌症中心、河北省肿瘤研究所、河北省肿瘤防治办公室、河北省抗癌协会均设在该院。
基本情况：医院始建于1955年，现拥有两个院区，占地210亩，建筑面积25万平方米。开放床位2708张（本部开放床位1899张，东院开放床位809张），职工4633名，临床、医技科室66个，包括了所有的临床功能科室，拥有达芬奇手术机器人、PET/CT、高档直线加速器、核磁共振、多螺旋CT扫描机等十万元以上大型医疗设备1963台（件），固定资产31.8亿元。
人员结构：拥有高级专业技术人员566名，享受国务院特殊津贴专家19名，省高端人才3名，省杰出专业技术人才2名，省“三三三”人才工程一层次人选3名、二层次人选9名，省管优秀专家13名，省有突出贡献中青年专家30名，具有博士学位人员275名。
学科建设：重症医学科、胸外科、普通外科、肿瘤科为国家临床重点专科；肿瘤学为省强势特色学科；呼吸内科、妇科、肿瘤内科、消化内科、新生儿、麻醉科、病理科、耳鼻喉科、血液内科、皮肤科、检验科、口腔科、肾内科、医学影像科、儿科为省临床重点专科，产科、急诊科、神经内科和眼科为省临床重点培育专科。消化内科、重症医学科、病理科、血液内科、胸外科、麻醉科、放射治疗科、普通外科、医学影像科、妇产科、肾脏病学为省级重点学科，肿瘤科、呼吸内科为省级重点发展学科。
专业特色：以诊治肿瘤为特色，形成了手术、放疗、化疗、免疫治疗、中西医结合的综合治疗体系，特别是在食管癌诊治方面到目前完成了3.7万例，达到国内先进水平。
医疗工作：医院科室设置齐全，能够诊治内、外、妇、儿等各系统疾病。近年来，医院在不断提高常见病、多发病规范化诊疗能力的基础上，全面提高疾病早期诊断、全面干预及个体化综合治疗能力，提高危重、疑难病人处置能力。目前每年开展微创手术、介入治疗、心脏手术、试管婴儿等省内领先技术30项以上。去年门急诊122万人次、出院10.6万人次、手术2.8万例。
教学工作：设有2个专科医师规范化培训专业基地、23个住院医师规范化专业基地和25个教研室。21个专业为博士学位培养点，38个专业为硕士学位培养点，有博士研究生指导教师55名，硕士研究生指导教师296名。建有1100平方米的临床技能训练中心。每年承担1600多名学生的教学任务。近年来，获国家级优秀称号教师3人，本科生两次代表医科大学参加全国高等医学院校大学生临床技能竞赛，均获得全国三等奖，华北赛区一等奖。
科研工作：建有国内先进的科研中心、实验动物中心。现有五个省级重点实验室：河北省肿瘤基因诊断、预防和治疗重点实验室、河北省肾脏病血管钙化重点实验室、河北省中医药噎嗝证治重点研究室、河北省乳腺癌分子医学重点实验室、河北省肿瘤微环境与耐药重点实验室。有三个省级临床研究中心：河北省肿瘤临床医学研究中心、河北省慢性肾病临床研究中心、河北省肿瘤放射与治疗临床研究中心。建有国际科技合作基地、国家食管癌早诊早治示范基地各1个。累计承担科研课题3342项，其中国家“十一五”科技支撑项目2项，国家自然基金课题64项，获科研成果1132项，被SCI收录论文928篇。
学术交流：近年来先后承办国际放疗会议、全国免疫学大会、全国食管癌、胃癌诊治会议、全国医院癌症防治管理论坛、肿瘤防控理论与实践国际高峰论坛等国际、国内大型学术会议，特别是2008年成功承办了第五届中国肿瘤学术大会，有包括诺贝尔医学奖获得者、两院院士在内的4076名国内外肿瘤界精英与会交流。2013年成功承办第九届河北省肿瘤学术大会暨国际肿瘤细胞与基因治疗学术会议、2013年亚太地区国际肿瘤生物学和医学学术会议，国内外代表2109人，成为历届河北省肿瘤大会中，规模最大、参会人员最多、学术影响力范围最广的一届学术盛会。
城乡对口支援：1972年以来，长期坚持下乡普查，行程百万公里，普查百万人群，共查出各种早期癌2100多例、癌前病变13000多例，都得到了及时治疗，取得了良好的社会效益。建立了7个肿瘤防治点，并与平乡、磁县、广平、隆尧、南皮、雄县、故城7家县医院建立了城乡医院对口支援关系，与吴桥、灵寿、巨鹿、栾城、辛集等43家县市级医院建立了协作医院和肿瘤专科联盟关系。特别是我院连续26年帮扶赞皇县医院的典型经验，被原卫生部以召开现场会及印发文件等形式向全国推广。2019年，被人民网评为“医疗扶贫榜样奖”。
对外交流：1986年以来共派出453名医务人员赴日本、加拿大、美国、德国、瑞典等国进行学术交流，其中出国留学人员232名，同时接待了来自16个国家的452名国外学者来院交流，并有36名外国专家被聘为名誉教授或客座教授，2008年被国家科技部批准建立国际科技合作基地。
荣誉称号：1995年被国家卫生部、人事部授予“全国卫生系统先进集体”；2005年被中宣部、科技部、教育部、卫生部等十四部委授予全国文化、科技、卫生“三下乡”活动先进集体；2010年被卫生部、国家食品药品监督管理局、国家中医药管理局评为“全国医药卫生系统先进集体”；2013年被国家卫生计生委、人力资源和社会保障部授予“全国援外医疗工作先进集体”，2017年被河北省卫计委评为“河北省卫生计生系统先进集体”，并成为全国首批“明明白白看病百姓放心医院”。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则，面向社会公开招聘。
三、招聘方式
博士研究生的招聘方式为：单位选聘；
硕士研究生及本科生的招聘方式为：单位招聘。
四、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，依法享有政治权利的公民。
2、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业道德。
3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
4、具有符合岗位要求的学历、学位、专业条件。
5、具备岗位所需要的其他资格条件。
（二）其他条件
1、统招全日制普通高校2022年毕业生，入职时具备相应毕业证、学位证，博士研究生如未取得学位证应在2年内取得，否则解除聘用合同；国外院校2021、2022年毕业生，报名时具备学位证、教育部国外学历学位认证书。
2、硕士及博士研究生要求为：非定向委培生，第一学历为统招全日制普通高校本科。
3、本科生要求为：统招全日制普通高校毕业生，高考成绩不低于480分。
4、年龄要求：本科生1997年7月1日之后出生，硕士研究生1992年7月1日之后出生，博士研究生1988年7月1日之后出生。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员，未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不得报考。
2、应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘类别及岗位要求
（一）医师、专职科研岗
1、医师岗：应为博士研究生（硕士学历教育阶段为专业型）或专业型硕士研究生、具备执业医师资格和住院医师规范化培训合格资质。
2、专职科研岗：应为博士研究生，不从事临床工作，主要从事研究工作，对研究生专业类型、执业医师资格、住院医师规范化培训合格资质不做要求。
（二）医疗技术、药学岗
1、医疗技术岗：应具备医学院校本科及以上学历。研究生对专业类型、执业资格、住院医师规范化培训合格资质不做要求。
2、药学岗：应具备医学院校本科及以上学历。研究生的本科学历教育阶段应为医学院校药学、临床药学专业，对专业类型不做要求。
（三）行政、信息工程岗
1、行政岗：应为硕士研究生。报考党务岗位人员政治面貌为中共党员。
2、信息工程岗：应具备本科及以上学历。
（四）护理岗
1、应具备医学院校本科及以上学历，所学专业为：护理学或助产学专业。
2、硕士研究生应具备执业护士资格、本科学历教育阶段所学专业为护理学或助产学。
3、实习医院为：地市级以上三级甲等医院。
六、招聘岗位及名额
招聘岗位共计224个，其中医师、专职科研岗64个，医疗技术、药学岗37个，行政、信息工程岗14个，护理岗109个。按学历划分，博士28人、硕士63人、本科133人，岗位分配情况详见附件1。
七、招聘程序和方法
（一）报名
1、报名时间
报名时间为2022年12月19日至2022年12月30日。（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。节假日及非工作时间不提供报名咨询。）
2、报名材料
（1）博士、硕士研究生：
①纸质材料：《报名表》（附件2），本科、硕士、博士各阶段的毕业证和学位证，教育部国外学历学位认证书（国外院校），执业医师证（医师岗），规培合格证明（医师岗），身份证，以上证件原件及复印件，复印件按以上顺序装订成册。
②电子材料：《信息表》（附件3）、1寸彩照，以上文件电子版，文件名为姓名。
（2）本科生：
①纸质材料：《报名表》（附件4），高中毕业证、本科毕业证和学位证，实习手册，高考成绩单，身份证，以上证件原件及复印件（实习手册复印首页及实习单位盖章页），复印件按以上顺序装订成册。
②电子材料：《信息表》（附件5）、1寸彩照，以上文件电子版，文件名为姓名。
3、报名方式
（1）现场报名
报名地点：石家庄市健康路12号，河北医科大学第四医院综合楼408室，电话：0311-86095551，因个人原因不便来院的，也可委托其他人员提交材料代为现场报名。
（2）网上报名
不能进行现场报名的考生，还可采取网上报名方式，报名者须将所需纸质材料按照顺序扫描成PDF文件和电子材料合并压缩，压缩包和邮件主题统一命名为：“岗位代码+岗位名称+姓名”，发送至电子邮箱shengsiyuan2017@163.com，报名资料提交不全者，网上报名及资格审查不予通过。网上报名人员初审通过后，仍需在医院规定时间内由本人或委托他人携带报名所需相关材料原件及复印件，到现场提交纸质材料进行资格复审，具体资格复审时间及地点另行通知。初审不符合报名条件或初审通过后未按医院要求进行资格复审的，报名及资格审查不予通过。
4、报名要求
每名应聘人员只能报考一个岗位，重复报名无效。应聘人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对于发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。医院对所提交的资料进行资格审查，结果在医院网站予以公示。
（二）考试、考核
1、选聘岗位
医院成立选聘专家组，以面试的形式进行选拔。
面试同意票数达到评委人数一半的方为合格，合格者按照得票高低排序，依据岗位确定拟录取人员，人数不超过岗位数，但可少于岗位数，名单在医院网站予以公示。
2、招聘岗位
（1）护理岗
①笔试。成绩前2/3进入面试，末位如出现并列，一同进入面试，名单在医院网站予以公示。
②面试。同意票数达到评委人数一半的方为合格，合格者按照得票高低排序，依据岗位确定拟录取人员，人数不超过岗位数，但可少于岗位数，名单在医院网站予以公示。
（2）其他岗
①笔试。同一类别考试按照成绩排名前2/3确定合格分数线。合格人员再按照岗位:人员=1:3的比例进入面试（人员不足该比例的以实际人数为准），末位如出现并列，一同进入面试，名单在医院网站予以公示。
②面试。同意票数达到评委人数一半的方为合格，合格者按照得票高低排序，依据岗位确定拟录取人员，人数不超过岗位数，但可少于岗位数，名单在医院网站予以公示。
（三）体检
体检标准以《公务员录用体检通用标准(试行)》为准。
（四）公示拟录用人员
体检合格的应聘人员为拟录用人员，在医院网站予以公示。
（五）录用
拟录用人员按照应聘岗位要求，持《就业报到证》、就业协议书、执业医师证、住院医师规范化培训合格证、学历证、学位证等相关证件，按期到医院人事处报到，办理入职手续，相关证件不全者不予录用。
八、待遇
博士研究生、硕士研究生、本科生分别享受不同待遇，工资、奖金、保险等按照医院相关政策执行。
全国普通高等院校全脱产学习统招统分或经国家学历学位认证部门认可的境外高校应届毕业生和社会在职人员。具备报考岗位所需的专业技术、学历水平以及全面履行本岗位职责的能力。同等条件下，中共党员，具有军队工作经历者优先。
二、招聘岗位：
本周招聘涉及记者、编辑、编导、节目制作、美术设计、出版发行、播音支持、软件开发、新媒体、人力资源、财务行政等66个岗位，具体信息科登录融通人力资源开发有限公司招聘平台（rtrl.crtc-hr.com）查看。
三、报名方法及时间：
本次招聘采取网络报名、资格审核的方式。每名应聘者限报一个岗位。
2022年12月16日17:00-12月30日24:00.在此期限外提交的报名信息，系统将不予受理。
四、联系方式：
融通人力公司联系人：韩老师，010-50815375
解放军新闻传播中心联系人：王干事，010-66720018
石家庄市人民医院招聘
石家庄市人民医院（河北医科大学附属人民医院）是一所集医疗、教学、科研、保健、急救、康复为一体的综合性三级甲等医院，同时是北京大学人民医院石家庄医院、河北省重症肌无力医院、石家庄市肿瘤医院、石家庄市心血管病医院、河北省首批国家胸痛中心。根据当前疫情防控形势和医疗救治任务要求，现面向社会紧急招聘工作人员若干名，具体事项如下：
一 招聘岗位
护士100名
二 报名与资格审查
1.报名方式：本次报名采取线上报名的方式进行。
2.报名时间：2022年12月18日—2022年12月20日下午五点，逾期不候。3.报名邮箱：srmyyrs@126.com（请将报名资料一次性打包发至此邮箱）
4.咨询电话：0311—69088100（王老师）
5.相关要求：
（1）需在石家庄市人民医院公众号下载并填写《报名表》。
（2）提交报名资料：本人身份证、毕业证、学位证、资格证书、规培证以及个人简历的扫描件及《报名表》电子版（格式为Excel表单，不用扫描）。
（3）所提交的资料需压缩打包后一次性发送到报名邮箱，发送文件需注明姓名和专业，对提交资料不全或格式不正确的直接视为报名不成功，不接收二次报名资料。
6.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。如发现所提供资料有不实或不符合报考要求的，医院将随时取消报考资格，已录用的取消录用资格。
三 用工方式及待遇
经试工、考核后录用人员，其工薪福利待遇等按照有关规定执行。
赤城县医务护理人员招聘85人公告
根据赤城县疫情防控的实际需要，赤城县卫生健康局委托天津市显荣企业管理有限公司赤城分公司面向社会公开招聘医务护理人员，具体内容如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、人岗相适的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则实行公开招聘。点击查看更多招聘信息
二、招聘岗位及名额
岗位名称：护理人员。
招聘人数：85人（分配至县医院与中医院）。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德。
2、学历：具有国家承认的大专及以上学历。
3、年龄：18-35周岁（含35周岁），不限户籍。
4、具有护士职业资格证书。
5、身体健康，五官端正，无残疾、无色盲色弱、无纹身、无明显疤痕、无传染病、无吸毒史、无抑郁史及精神心理问题，直系亲属无精神病史，具有履行职责的身体条件和工作能力。
（二）有下列情况之一的，不得应聘：
1、曾被劳动教养、受过刑事处罚、未成年管教或曾被开除公职的人员；
2、正在接受司法或纪检监察机关立案审查的；
3、有犯罪嫌疑尚未查清的；
4、现役军人、公务员（含试用期）、在校（读）学生；
5、受党、政纪律处分仍在处分期内的；点击查看更多招聘信息
6、其他不符合报考资格条件的。
四、招聘程序和方法
（一）发布信息
2022年12月16日在“赤城县人民政府网站”、“显荣股份有限公司官网与公众号”、“赤城县电视台”、“张家口发布”微信公众号等媒体发布招聘公告。
（二）报名和缴费
本次招聘采取网上报名、缴费方式。
1、报名方式：登陆www.xianrongchina.com进入报名入口填写基本信息，并将相关报名材料（身份证正反面、学历学位证书、职业资格证书）发送至xianrongqiye099@126.com。
缴费方式：报名后进入招考报名群，群公告显示公司账号二维码，报名审核通过后方可缴费，缴费请备注姓名。
咨询电话：贾先生13323138519
胡女士13663338607
刘先生18722604576
2、报名时间：2022年12月16日上午9:00-2022年12月29日下午17:00。
3、缴费时间：2022年12月17日上午9:00--2022年12月29日下午17:00，报名考务费为100元/人。
4、报名审核：考生在报名后将进入资格初审环节。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的不能再次修改。通过资格初审的报名人员方可在规定时间内进行缴费，未在规定时间内进行缴费确认的人员将被视为自动放弃报名资格。
5、报名要求：应聘报名时，须如实填写相关报名材料。如报名人员提交虚假信息和材料，不符合应招条件及要求，由此造成的一切后果，责任自负。
报名实行严格的自律机制，报考人员对所填写报名信息的真实性负责；在入围面试人员资格复审时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格；其他环节或聘用后发现弄虚作假的，视情况取消应聘资格。
6、准考证打印：准考证根据情况采取线下发放或者线上下载、发送的方式获取。
（三）考试
本次招聘采取笔试、面试相结合的方式实施招录考试工作。
1、笔试
时间：审核通过后群内另行通知。
形式：闭卷考试方式。
内容：医学专业知识。
（1）考试内容为“医学基础知识”，占70%，和“公共基础知识”，占30%。考试时间为120分钟，满分为100分。点击查看更多招聘信息
注：笔试结束后将按照招录岗位人数不低于1:2比例确定资格复审人员名单，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试人选。资格复审后，进入面试人员名单将在报名网站公布，请应聘人员及时上网查询。
2、面试
面试采取结构化面试办法进行，面试时间10分钟，内容为专业基础知识，满分100分，面试主要测评应聘人员的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。
面试时间、地点群内通知。
（四）计算综合考试成绩，确定体检名单
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
根据个人总成绩，从高分到低分按岗位1:1确定体检人员，个人总成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：笔试成绩高者、学历高者优先。
体检出现不合格者或者弃权者，按照综合成绩由高分到低分依次递补。
（五）体检和政审
1、体检
由天津市显荣企业管理有限公司赤城分公司统一组织体检，参照《公务员录用体检标准》执行，体检费用由应聘人员自行承担。
体检时间及地点将在报名群或报名网站公布，逾期不到者视为自动放弃应聘资格。
2、政审
主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘人员的档案材料进行审核。
五、聘用管理
本次招聘录用人员属劳务派遣用工性质，非公务员身份、非事业编制。由天津市显荣企业管理有限公司赤城分公司与录用人员签订劳务派遣合同，合同期限为二年，合同期限届满，经用工单位和聘用人员双方协商同意可续订此合同。
经报名、考试、体检、政审等程序，拟聘用人员名单将通过报名网站和政府门户网站进行公布。
六、岗位待遇
合同期限二年，工资根据河北省最低工资标准设定，附加岗位补贴（由用人单位根据岗位标准发放）。本次招聘人员一经录用，随即缴纳“五险”（养老、工伤、失业、医疗、生育），企业担负部分由政府缴纳，个人担负部分从个人当月薪资中扣除。
七、其他事项
（一）接受报名单位指定为天津市显荣企业管理有限公司赤城分公司，不设立其他委托机构或个人；点击查看更多招聘信息
（二）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；
（三）在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任；
（四）空缺岗位，按综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩出现并列时，面试成绩高者优先；面试成绩相同时，学历高者优先。
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/zjk/2022-12-15/40865.html
中国太平洋财产保险股份有限公司唐山中心支公司招聘50名车险客户经理
中国太平洋保险，简称中国太保，是全国性股份制商业保险公司，也是国内首家A+H+G上市保险公司。为满足业务发展需求，现面向社会公开招聘市区车险客户经理，有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人员数量及报名条件
1、招聘岗位及人数：车险客户经理50人
2、工作地点：唐山市西山道13号，市公司楼内。点击查看更多招聘信息
3、招聘条件：
（1）年龄：20-35周岁
（2）学历：大专及以上，有销售经验适当放宽条件；
（3）能力：自信、乐观、身体健康，责任心强；具备较好的语言组织能力、沟通能力、应变能力、学习能力强，有良好的抗压能力，勇于挑战高薪；服从公司工作安排。
4、岗位职责：
（1）负责太平洋车险咨询和及在线销售服务；
（2）公司提供客户资源，与客户线上沟通,系统下单(室内办公,无需外出)；
（3）受理客户保险咨询或投保、批改等服务请求，并提供专业的解决方案；
（4）维护客户关系，了解客户对销售服务的满意度或建议。
5、有下列情形之一的人员不得报名：
（1）曾受过刑事和治安处罚的、曾被开除公职的人员；?
（2）涉嫌违法、违纪正在接受审查的；
（3）曾被其他单位辞退或者开除的；
二、福利待遇
1、试用期三个月通过后缴纳五险，转编考核通过后缴纳住房公积金；
2、周六日双休、享受国家法定假日、加班费按薪资标准额外给付;
3、提供员工广阔的职业发展前景，系统的入职培训和岗位培训；
4、公司食堂提供早、午两餐；点击查看更多招聘信息
5、底薪标准1800-3100，按照《坐席薪酬绩效基本管理考核办法》执行：
绩效奖金：销售额×基本法提奖系数×KPI（关键指标）；
各项补助：全勤、节日、生日、年终奖；
社会保障：医疗、养老、生育、失业、工伤、住房公积金。
三、报名办法
报名邮箱：tsrcjt2022@163.com。
报名时间：2022年12月15日---2023年12月31日截止
报名方式：采用线上报名形式，所有报名者，将报名材料发送至报名邮箱，不接受现场及电话报名。
报名材料：《个人简历》（附件1）、身份证、毕业证、视频介绍（包括个人介绍，工作经历等，时间不超过3分钟）。
注:
1.不得更改简历格式，必须为word文档格式
2.视频大小不得超过20M
3.简历内容均为必填项，没有的可以填“无”。
以上资料需扫描或拍照后以“客户经理+姓名.zip”格式命名打包；打包文件报名截止日前以电子邮件（邮件标题“客户经理+姓名”如“客户经理张三”发送至报名邮箱tsrcjt2022@163.com。点击查看更多招聘信息
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/ts/2022-12-14/40842.html
