2022年12月26日招聘
清河县2022年公开招聘69名社区工作者公告
为加快我县社区建设，加强社区治理工作，壮大社区工作者队伍，根据《河北省社区工作者管理办法》，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘社区工作者69名，发布公告如下：
一、招聘基本情况
此次公开招聘社区工作者69名，其中男性34名、女性35名（详见《清河县2022年公开招聘社区工作者岗位信息表》），按照招聘程序，被聘用后到县社区建设服务中心下设的8个社区居委会工作，不列入编制。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审核、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件
（一）应聘人员应同时具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2.政治素质好，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策；工作作风正，处事公道，作风民主，严于律己，遵纪守法；
3.服务意识强，热爱社区工作，对居民群众有情感，善于做群众工作；具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识；
4.18-35周岁（1987年1月3日-2005年1月3日期间出生）；
5.具有国家承认的大学本科及以上学历；
6.具有清河县户籍，或其配偶、父母一方具有清河县户籍（户籍信息、结婚登记信息等需要确定时间的，计算日期截止到2023年1月3日）；
7.服从组织统一调配。
（二）不在招聘范围的人员
1.现役军人；
2.机关工作人员和事业单位工作人员；
3.在读的非应届学生；
4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员。
（三）不得应聘人员
1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；点击查看更多招聘信息
2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3.曾被开除党籍的；
4.因严重失信被法院列为失信被执行人的；
5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
6.其他不适宜从事社区工作的。
（四）公开招聘工作实行回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
五、招聘程序
（一）发布公告
2022年12月24日通过清河县政府网（www.qinghexian.gov.cn）和邢襄人事招聘网(http://www.xxrszp.com)网上报名系统向社会公开发布招聘信息。
（二）网上报名和资格初审
1.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上打印准考证的方式进行。报名网站：邢襄人事招聘网(http://www.xxrszp.com)。
2.报名时间：2023年1月3日8:30至1月9日17:30。
3.网上报名、初审、打印准考证的基本流程：
(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《清河县2022年公开招聘社区工作者公告》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。点击查看更多招聘信息
(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。考生照片要求：近期蓝底证件照，应光线均匀、正面、无PS美颜、无遮挡、免冠；jpg格式，240×320像素，100kb以下。
(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。由县招聘社区工作者工作领导小组办公室人员及平台审核员依据报考岗位设置条件进行资格审核，一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。
(5)考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。准考证打印时间将在网上报名系统公告，请报名成功者密切关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3：1，报考人数达不到开考比例的，经县公开招聘社区工作者工作领导小组同意可适当降低比例，经降低比例后仍达不到开考比例的，核减岗位招聘计划。
（三）笔试
1.笔试采取闭卷方式，笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，满分100分，考试时间为120分钟。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
3.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试时，必须同时携带笔试准考证上要求的所有相关证件材料，缺少证件材料的考生不得参加考试。
4.笔试成绩设最低控制分数线，由县公开招聘社区工作者工作领导小组根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定，并及时对笔试成绩进行公示，最低控制分数线以下的人员不得进入资格复审环节。笔试合格分数线以上的考生，按照招聘人数1:1.5的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审及面试人选。比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审及面试。点击查看更多招聘信息
5.笔试成绩查询:考生笔试成绩可登陆网上报名系统(http://www.xxrszp.com)进行查询。
（四）资格复审
参加资格复审人员在报名网站打印报名表，并按照招聘岗位条件提供本人有效期内的二代身份证、户口本、毕业证、学位证等材料的原件、复印件和《笔试准考证》，以及《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息http://www.chsi.com.cn下载）、《学位认证报告》（登录中国学位与研究生教育信息网（学位网）www.cdgdc.edu.cn下载）；国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。
配偶是清河县户籍的，提供结婚证原件及复印件，双方户口本原件及复印件；父母一方具有清河县户籍的，提供父母及本人户口本原件及复印件；
经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应聘资格。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。
（五）面试
1.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
2.面试时考生必须携带身份证和《面试通知单》参加面试。
3.面试方式。面试采用结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。面试实行百分制，现场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。
4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。考试总成绩（保留两位小数）=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。点击查看更多招聘信息
（六）体检及考察
根据考生总成绩，按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入体检、考察人员：持有《社会工作者职业水平证书》者，笔试成绩高者，学历学位较高者，退役士兵，烈士子女或配偶。
体检工作由县公开招聘社区工作者工作领导小组统一组织，体检参照现行的《公务员录用体检标准》执行。体检合格的，对其思想政治表现，道德品质等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。因体检、考察不符合要求导致招聘名额出现空缺的，按照总成绩从高分到低分依次递补其他考生。
（七）公示
体检、考察合格的考生作为拟聘用人员，经县公开招聘社区工作者工作领导小组审核汇总后，在清河县政府网、邢襄人事招聘网进行公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用及待遇
对公示期满无异议的，或有反映但经核实不影响聘用的，正式确定为聘用人员，与清河县社区建设服务中心签订劳动合同，由县社区建设服务中心按照《清河县社区工作者管理办法及实施细则》进行管理。本次招聘的社区工作者合同期两年，其中见习期为一年，见习期间执行见习期工资，见习期满考核不合格的取消录用资格，见习期满后执行转正定级的工资。合同期满后，经双方同意可以续签合同。
转正定级后的社区工作者薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，依据《社区工作者薪酬待遇实施细则》确定的标准和办法执行。合同期间依据国家有关规定，按照企业性质及标准缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险和住房公积金。
六、疫情防控
在公开招聘工作组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整，并及时在报名网站、清河县政府网发布相关消息。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
特别提醒：考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
关于面试环节的具体组织工作，由清河县公开招聘社区工作者工作领导小组另行制定面试方案后实施。点击查看更多招聘信息
咨询电话：0319-8166820
0319-8160067
监督电话：0319-8166627
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/xt/2022-12-24/41105.html
根据工作需要，经研究，决定为沧州市公安局交通警察支队、执法办案中心、留置保障支队、看守所等单位公开招聘警务辅助人员，共计96名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘数额及专业
此次共招聘公安辅警96名，具体招聘岗位信息详见《2022年沧州市公安局公开招聘公安辅警岗位信息表》（附件）。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
招聘对象为：①2022年及以前毕业的国家承认学历的大学专科及以上学历毕业生（国外留学人员需经认证）；②2022年度及以前具有高中或中专及以上学历的退役士兵。
硕士研究生及以上学历人员、2022年普通类高等院校毕业生、驻沧州部队随军家属不限户籍；其他报考人员须具有沧州辖区户籍或为沧州辖区生源地。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规，品行端正；
3.年龄：18-35周岁（1987年12月30日-2004年12月30日之间出生），目前在沧州市公安交通警察支队工作非财政开支的辅助人员年龄可放宽至40周岁（以2018年12月警种部门上报人员备案情况为准）；
4.具有履行职责所需的身体条件和心理素质；
5.法律法规规定的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《2022年沧州市公安局公开招聘公安辅警岗位信息表》要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
凡涉及年龄、户籍、毕业时间等需要确定时间的，计算日期截止到2022年12月30日。
凡有下列情形之一的人员不得报考：1.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；4.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；5.曾被行政拘留、司法拘留的；6.被吊销律师、公证员职业证书的；7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；9.被依法列为失信联合惩戒对象的；10.现在市公安局机关及警种部门工作的市政府统一招聘的辅警；11.国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定，及《河北省公安机关警务辅助人员管理条例》第二十一条“人民警察的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲，除另有规定外，不得被招聘到该人民警察同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位”的规定。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名办法和时间
本次考试实行网上报名和资格初审，每人限报一个职位，资格初审通过人员每人交纳报名考务费100元。报名者严格实行自律机制，即对网上提交的学历、毕业院校、户籍、工作经历等信息的真实性负责，须与原始有效证件和材料相一致,凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
报名网址：http://110.249.194.105:90。报名时间：2022年12月30日9：00至2023年1月6日17：00。交费时间：2022年12月30日9：00至2023年1月7日17：00。
2.网上报名的基本程序
（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在进入面试人员证件审核及其他招聘环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）网上报名须用本人有效期内的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
（4）按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开高峰期，提高报名效率，避免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”，错失改报机会。
（6）考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息；凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（7）报名交费只能通过支付宝支付，报名考务费每人100元。
（二）打印《笔试准考证》
打印《笔试准考证》时间另行通知，请考生及时关注沧州市人力资源和社会保障局官网（http://rs.cangzhou.gov.cn/）、报名网站（http://110.249.194.105:90）发布的通知公告。
报考同一岗位的招聘人数与应聘人数原则上不低于1∶3，达不到这一比例的根据报名情况进行适当调整。
（三）笔试
笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时间为120分钟。
笔试内容：政治理论、法律和其他基础知识。
笔试结束后，根据招聘计划和考试成绩划定合格分数线。对达到笔试成绩合格分数线的考生，根据各岗位招聘计划和笔试成绩，按不高于1：3的比例确定参加体能测试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入体能测试环节。
笔试成绩、是否进入体能测试环节请于笔试结束3个工作日后，登陆报名网站（网址：http://110.249.194.105:90）点击“成绩查询”板块进行查询。同时，在“报考公告”栏公布体能测试通知。
（四）体能测试
体能测试由市公安局负责组织，内容为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑4项内容。体能测试合格人员进入证件审核环节。
体能测试结果及是否进入证件审核环节请于体能测试结束2天后，登陆报名网站（网址：http://110.249.194.105:90）点击“成绩查询”板块进行查询。同时，在“报考公告”栏公布证件审核通知。
（五）证件审核
证件审核由市公安局负责组织实施。进入证件审核环节的考生到指定地点进行证件审核，需出具的证件和材料：按照专业条件要求能够证明本人资格条件的有效期内的二代居民身份证、户口簿（按沧州辖区生源地报考的考生需提供中学毕业证）、毕业证、退伍证、笔试准考证和其他有关证明等。经审核符合条件的进入面试环节。在网上报名时填报情况不实，不符合报考条件的考生，取消其面试资格，在报考同一岗位的考生中按笔试排名顺序依次递补，对严重弄虚作假行为要追究责任。
（六）面试
证件审核合格的考生进入面试环节，面试采取结构化面谈的方式。面试内容为综合素质和通用能力。报考同一个岗位的考生一般分在同一个面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的职位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按面试小组排序，分别使用面试分组的招聘计划。
面试分值100分，合格分数线为60分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。
面试结束后，在面试地点公布面试成绩。
面试时间和地点另行通知。
（七）总成绩及岗位排名确定
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，总成绩四舍五入保留小数点后两位。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列者，采取依次按笔试成绩高者、公安烈士和因公牺牲公安机关人民警察的配偶子女、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、见义勇为英雄模范和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生、目前在沧州市公安局及直属部门工作的非财政开支的警务辅助人员、学历高者、工作经历长者优先的办法确定排名顺序。在此后的体检、政审、资格复审等环节发现问题或考生本人自愿放弃辅警岗位需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
（八）体检
考试结束后，按照考试总成绩从高到低按1：1的比例确定进入体检的人选。体检由市公安局负责组织实施。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》。体检费用由考生自理。体检出现不合格的，根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。
（九）政审、资格复审
由市公安局负责对体检合格人员进行政审及资格复审，政审参照录用人民警察的有关规定进行。政审、资格复审结束后，由市公安局对考察对象的政审、资格复审情况做出说明，并做出是否合格的结论意见。因政审、资格复审不实造成用人失误的，应追究相关人员的责任。政审、资格复审不合格的，根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。
（十）公示
对经体检、政审、资格复审合格人员，在沧州市人力资源和社会保障局官网上进行公示，时间为7个工作日。
（十一）签订合同
公安辅警实行劳动合同制，与市公安局签订劳动合同。
五、招聘纪律
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、体能测试、证件审核、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。考生所持证件（或填报信息）应真实、有效，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
六、相关待遇
公安辅警实行劳动合同制，试用期2个月，实习期6个月（含试用期），实习期满经考核合格后确定辅警层级。基本工资待遇与近年来市政府为市公安局招聘的辅警人员工资待遇一致。试用期满考核不合格的取消聘用。
七、防疫要求
本次公开招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，在组织公开招聘过程中，将按照最新疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在相关网站发布公告。
咨询电话：市公安局0317-2170708、0317-2173559
市人社局事业科0317-3206528
市人事考试中心0317-2079971
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/cz/2022-12-24/41092.html
沧州市城市管理综合行政执法局2022年公开招聘40名城管执法协理人员
根据工作需要，经研究，决定为市城市管理综合行政执法支队公开招聘40名城管执法协理员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘数额及专业
此次共招聘城管执法协理人员40名，具体招聘岗位信息详见《2022年沧州市城市管理综合行政执法局公开招聘城管执法协理人员岗位信息表》（附件）。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
招聘对象为：①2022年及以前毕业的国家承认学历的大学专科及以上学历毕业生（国外留学人员需经认证）；②2022年度及以前具有高中或中专及以上学历的退役士兵。
硕士研究生及以上学历人员、2022年普通类高等院校毕业生、驻沧州部队随军家属不限户籍；其他报考人员须具有沧州辖区户籍或为沧州辖区生源地。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.身心健康，适应岗位要求的身体条件；
4.年龄在18周岁以上，30周岁及以下；
5.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业等条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
凡涉及年龄、户籍、毕业时间等需要确定时间的，计算日期截止到2022年12月30日。
凡有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；
2.现役军人；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.全日制普通类高校在读的学生；
5.法律、法规和政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员；
6.聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》构成回避关系人员。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名办法和时间
本次招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位，资格初审合格人员在网上交纳报名考务费100元。报名者严格实行自律机制，即对网上提交的学历、毕业院校、户籍、工作经历等信息的真实性负责，须与原始有效证件和材料相一致,凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
报名网址：http://110.249.194.105:90。报名时间：2022年12月30日9：00至2023年1月6日17：00。交费时间：2022年12月30日9：00至2023年1月7日17：00。
2.网上报名的基本程序
（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在进入面试人员证件审核及其他招聘环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）网上报名须用本人有效期内的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
（4）按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开高峰期，提高报名效率，避免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”，错失改报机会。
（6）考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息；凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（7）报名交费只能通过支付宝支付，报名考务费每人100元。
（二）打印《笔试准考证》
打印《笔试准考证》时间另行通知，请考生及时关注沧州市人力资源和社会保障局官网（http://rs.cangzhou.gov.cn/）、报名网站（http://110.249.194.105:90）发布的通知公告。
报考同一岗位的招聘人数与应聘人数原则上不低于1：3，达不到这一比例的，减少或取消该岗位招聘计划数，被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位。
（三）笔试
笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时间为120分钟。
笔试内容包括《职业能力测验》和《公共基础知识》。
笔试结束后，根据招聘计划和考试成绩划定合格分数线，达不到1∶3开考比例的岗位，合格分数线不能低于其他岗位进入面试人员笔试成绩最低分数。
笔试成绩、是否进入证件审核环节请于笔试结束3个工作日后，登陆报名网站（http://110.249.194.105:90）点击“成绩查询”板块进行查询。同时，在“报考公告”栏公布证件审核通知。
（四）证件审核
面试前对拟进入面试的人员进行证件审核。根据各岗位招聘计划数和笔试成绩，从高分到低分按1∶3比例确定参加证件审核的人选。比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核。
考生参加证件审核需出具的证件和材料：按照岗位条件要求能够证明本人资格条件的有效期内的二代居民身份证、户口簿（按沧州辖区生源地报考的考生需提供中学毕业证）、毕业证、退伍证、笔试准考证和其他有关证明等。经审核符合条件的进入面试环节。在网上报名时填报情况不实，不符合报考条件的考生，取消其面试资格，在报考同一岗位的考生中按笔试排名顺序依次递补，对严重弄虚作假行为要追究责任。
（五）面试
面试采取结构化面谈的方式。面试内容为综合素质和通用能力。报考同一个岗位的考生一般分在同一个面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的职位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按面试小组排序，分别使用面试分组的招聘计划。
面试分值100分，合格分数线为60分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。
面试结束后，在面试地点公布面试成绩。
面试时间和地点另行通知。
（六）总成绩及岗位排名确定
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，总成绩四舍五入保留小数点后两位。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列者，采取依次按笔试成绩高者、学历高者、工作经历长者优先的办法确定排名。在此后的体检、考察、资格复审等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
（七）体检
考试结束后，根据考生总成绩从高到低按1：1的比例确定进入体检的人选。体检由沧州市城市管理综合行政执法局组织，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》。体检费用由考生自理。体检出现不合格的，根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。
（八）考察和资格复审
市城市管理综合行政执法局负责对体检合格人员进行全面考察，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。同时对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。由市城市管理综合行政执法局对考察对象的表现写出书面报告并做出是否合格的结论意见。因考察或资格复审不合格或自愿放弃而产生的名额空缺，按照总成绩排名依次进行递补。
（九）公示
对经体检、考察、资格复审合格的人员，在沧州市人力资源和社会保障局网站上进行公示，时间为7个工作日。
（十）签订合同
所招协理人员实行劳动合同制，试用期满经考核合格后与市城市管理综合行政执法局签订劳动合同。
五、招聘纪律
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。考生所持证件（或填报信息）应真实、有效，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
六、相关待遇
本次招聘协理人员试用期为2个月，试用期满经考核合格后，签订劳动合同，按国家规定缴纳社会保险及公积金。工资待遇与近年来市政府为市城市管理综合行政执法局招聘的辅助人员工资待遇一致。试用期满考核不合格的取消聘用。
七、防疫要求
本次公开招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，在组织公开招聘过程中，将按照最新疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在相关网站发布公告。
咨询电话：市城市管理综合行政执法支队0317-5667010
市人社局事业科0317-3206528
市人事考试中心0317-2079971
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/cz/2022-12-24/41091.html
沧州市人力资源和社会保障局2022年市人力资源交流服务中心公开招聘10名窗口服务辅助人员的公告
根据工作需要，经研究，决定为市人力资源交流服务中心公开招聘10名窗口服务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘数额及专业
此次共招聘人力资源管理窗口服务辅助人员10名，具体招聘岗位信息详见《2022年沧州市人力资源交流服务中心公开招聘窗口服务辅助人员岗位信息表》（附件）。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
招聘对象为：2022年及以前毕业的国家承认学历的大学专科及以上学历毕业生（国外留学人员需经认证）。
硕士研究生及以上学历人员、2022年普通类高等院校毕业生、驻沧州部队随军家属不限户籍；其他报考人员须具有沧州辖区户籍或为沧州辖区生源地。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.身心健康，适应岗位要求的身体条件；
4.年龄在18周岁以上，35周岁及以下；
5.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业等条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
凡涉及年龄、户籍、毕业时间等需要确定时间的，计算日期截止到2022年12月30日。
凡有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；
2.现役军人；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.全日制普通类高校在读的学生；
5.法律、法规和政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员；
6.聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》构成回避关系人员。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名办法和时间
本次招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位，资格初审合格人员在网上交纳报名考务费100元。报名者严格实行自律机制，即对网上提交的学历、毕业院校、户籍、工作经历等信息的真实性负责，须与原始有效证件和材料相一致,凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
报名网址：http://110.249.194.105:90。报名时间：2022年12月30日9：00至2023年1月6日17：00。交费时间：2022年12月30日9：00至2023年1月7日17：00。
2.网上报名的基本程序
（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在进入面试人员证件审核及其他招聘环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）网上报名须用本人有效期内的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
（4）按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开高峰期，提高报名效率，避免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”，错失改报机会。
（6）考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息；凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（7）报名交费只能通过支付宝支付，报名考务费每人100元。
（二）打印《笔试准考证》
打印《笔试准考证》时间另行通知，请考生及时关注沧州市人力资源和社会保障局官网（http://rs.cangzhou.gov.cn/）、报名网站（http://110.249.194.105:90）发布的通知公告。
报考同一岗位的招聘人数与应聘人数原则上不低于1：3，达不到这一比例的，减少或取消该岗位招聘计划数，被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位。
（三）笔试
笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时间为120分钟。
笔试内容包括《职业能力测验》和《公共基础知识》。
笔试结束后，根据招聘计划和考试成绩划定合格分数线，达不到1∶3开考比例的岗位，合格分数线不能低于其他岗位进入面试人员笔试成绩最低分数。
笔试成绩、是否进入证件审核环节请于笔试结束3个工作日后，登陆报名网站（http://110.249.194.105:90）点击“成绩查询”板块进行查询。同时，在“报考公告”栏公布证件审核通知。
（四）证件审核
面试前对拟进入面试的人员进行证件审核。根据各岗位招聘计划数和笔试成绩，从高分到低分按1∶3比例确定参加证件审核的人选。比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核。
考生参加证件审核需出具的证件和材料：按照岗位条件要求能够证明本人资格条件的有效期内的二代居民身份证、户口簿（按沧州辖区生源地报考的考生需提供中学毕业证）、毕业证、笔试准考证和其他有关证明等。经审核符合条件的进入面试环节。在网上报名时填报情况不实，不符合报考条件的考生，取消其面试资格，在报考同一岗位的考生中按笔试排名顺序依次递补，对严重弄虚作假行为要追究责任。
（五）面试
面试采取结构化面谈的方式。面试内容为综合素质和通用能力。报考同一个岗位的考生一般分在同一个面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的职位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按面试小组排序，分别使用面试分组的招聘计划。
面试分值100分，合格分数线为60分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。
面试结束后，在面试地点公布面试成绩。
面试时间和地点另行通知。
（六）总成绩及岗位排名确定
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，总成绩四舍五入保留小数点后两位。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列者，采取依次按笔试成绩高者、学历高者、工作经历长者优先的办法确定排名。在此后的体检、考察、资格复审等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
（七）体检
考试结束后，根据考生总成绩从高到低按1：1的比例确定进入体检的人选。体检由市人社局组织，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》。体检费用由考生自理。体检出现不合格的，根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。
（八）考察和资格复审
市人社局负责对体检合格人员进行全面考察，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。同时对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。由市人社局对考察对象的表现写出书面报告并做出是否合格的结论意见。因考察或资格复审不合格或自愿放弃而产生的名额空缺，按照总成绩排名依次进行递补。
（九）公示
对经体检、考察、资格复审合格的人员，在沧州市人力资源和社会保障局网站上进行公示，时间为7个工作日。
（十）签订合同
所招辅助人员实行劳动合同制，试用期满经考核合格后与市人力资源交流服务中心签订劳动合同。
五、招聘纪律
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。考生所持证件（或填报信息）应真实、有效，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
六、相关待遇
本次招聘辅助人员试用期为2个月，试用期满经考核合格后，签订劳动合同，按规定缴纳社会保险及公积金。工资待遇与近年来市政府为市人力资源交流服务中心招聘的辅助人员工资待遇一致。试用期满考核不合格的取消聘用。
七、防疫要求
本次公开招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，在组织公开招聘过程中，将按照最新疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在相关网站发布公告。
咨询电话：市人力资源交流服务中心0317-3206359
市人社局事业科0317-3206528
市人事考试中心0317-2079971
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/cz/2022-12-24/41090.html
唐山市开平区城镇建设开发有限公司招聘3人公告
公司因工作需要，经研究，决定通过企业自主招聘的方式，面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在综合考核的基础上择优聘用。
二、招聘岗位
岗位编号：2001
岗位及招聘数量：行政人员1名。
学历：具有国家承认的大学学历。
户籍：开平区户籍；专业不限；年龄：30岁以内。
岗位要求：形象气质佳，具有独立组织编写文字材料、组织大型会务、公关等综合能力；能熟练使用Word、Excel、PPT、Photoshop、WPS、CAD等办公软件；有良好的沟通、协调、分析判断等综合能力；具有在乡镇或以上政府机关党政综合办公室工作经验1年以上的优先考虑。
工资待遇：4700元/月（税前）,含五险一金。
岗位编号：2002
岗位及招聘数量：造价工程师2名（其中一名为造价业务主管负责人）。
学历：具有国家承认的全日制大专及以上学历。
专业：造价及工程相关专业；年龄：30-50岁。
岗位要求：具有一级造价工程师执业资格证书；从事工程造价或工程审计类工作10年以上，具有独立完成5个以上投资规模大于2000万元的工程造价项目或工程审计相关经验；具有良好的沟通、协调、分析判断及文字组织等综合能力，具有独立完成大型项目的概、预算和竣工结算编制及评审能力；具有财政投资评审工作经历，或具有土建、安装、水利、公路等复合专业知识的注册造价师等条件优越者予以优先考虑。
造价业务主管负责人负责造价工作的全面协调及推进，并对相关工作负最终责任。
工资待遇：造价业务主管负责人享受公司副总待遇为：12000元/月（税前），含五险一金。
造价工程师享受公司副部长待遇7500元/月（税前），含五险一金。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1. 遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2. 具有与招聘岗位要求相符的学历、专业、技能条件。
3. 适应岗位要求的身体条件。
4. 具备岗位所需要的条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、在读的应届及非应届毕业生，不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
四、报名方法
（一）信息发布
开平人才网，网址：www.kprcw.com.cn，为本次发布公开招聘工作相关信息平台。
（二）报名及初步审核事项
本次公开招聘实行网上报名，每人限报考一个岗位。
1.报名时间：2022年12月23日9：00至2022年12月27日17:00。
2.报名邮箱：tsskpqczk@163.com
3.报名格式：邮件标题注明岗位编码+姓名+联系电话，邮件内容包含报名表（报名表模板下载见附件）、本人有效身份证、毕业证、学位证、相关资格证书等复印件。
4.报名程序:
①报名人员按照职位编码报名，每人只能报考一个岗位。
②报名人员需对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格，后果自负。
③请报名人员保持报名时所留联系电话的畅通。
6.初步审核事项：
公司对应聘者网上提交的简历内容、身份证、毕业证、学位证、相关资格证书等进行初步审核，符合条件的通知参加面试。未符合条件的不予以通知。
五、面试安排
面试时间：2022年12月28日下午15:00。
面试需携带相关证件：本人有效身份证、毕业证、学位证、相关资格证书等原件及复印件，2张近期蓝底一寸免冠照片。
面试地点：唐山市开平区城镇建设开发有限公司3层（地址：石城雅居营销中心，唐山市开平医院北门正对面），面试主要测试应聘人员的综合素质和相关专业能力。
六、体检安排
面试合格者，统一参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，统一组织体检，时间另行通知。
体检合格者办理入职手续，与唐山市开平区城镇建设开发有限公司签订劳动合同，最终薪酬以签订劳动合同为准。
咨询电话：0315-6219606
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/ts/2022-12-23/41087.html
唐山市丰润区人力资源和社会保障局关于公开招聘70名社区工作者和不动产登记中心劳务派遣人员的公告
为深入推进社会治理服务和创新，以及切实加强不动产登记工作，经研究决定，面向社会公开招聘社区工作者56人，公开招聘不动产登记中心劳务派遣人员14人，公告如下：
（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告详尽写明，请报名人员认真阅读。）
一、招聘原则
坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘数额和信息发布
公开招聘社区工作者56人，其中，男性28人，女性28人；公开招聘不动产登记中心劳务派遣人员14人。招聘单位的拟招聘人数、岗位条件等详见《唐山市丰润区公开招聘社区工作者和不动产登记中心劳务派遣人员岗位信息表》（见附件，以下简称《岗位信息表》）。
公开招聘信息通过“唐山人才网www.tsrcw.com”、“唐山市丰润区事业单位招聘网www.tsfrzp.com”、“丰润人社局”微信公众号发布，在招聘过程中的重要通知事项将通过“唐山人才网”公开招考栏目发布，请应聘人员随时关注。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.坚决贯彻执行党的路线、方针和政策；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录；
4.户籍要求从《岗位信息表》，要求唐山市丰润区户籍的以2022年12月26日的户口所在地为准；
5.年龄在18周岁以上，A类岗位要求35周岁以下（1986年12月26日至2004年12月26日期间出生），B类岗位要求30周岁以下（1991年12月26日至2004年12月26日期间出生）；
6.具有国家承认的大学本科及以上学历、学士学位。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者须取得国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告，留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准；
7.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业；
8.报考A类岗位的考生，持有《社会工作者职业资格水平证书》人员在同等条件下优先聘用。
（二）有下列情形之一者，不得报考
受过刑事处罚或因犯罪情节轻微免于刑事处罚的；被行政拘留、司法拘留或收容教育的;受过党纪政务处分的；正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；曾被辞退或开除公职的；有不良行为受过公安机关处理的；道德败坏，参加过非法宗教组织的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；患有精神疾病等其他不宜从事招录职位工作的；法律、法规规定不得参加公开招聘的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）发布公告
2022年12月23日，面向社会公开发布招聘公告。
（二）报名方式
本次公开招聘的考试报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行，每个考生只能报考一个岗位。
1.报名网址：唐山人才网（www.tsrcw.com）公开招考栏目
2.报名时间：2022年12月26日9:00至12月30日17:00。
缴费时间：2022年12月26日9:00至12月31日10:00
报名期间咨询电话：0315-3083027（上午8：30-11：30，下午13：30-17：00）
(特别提示：鉴于以往报名、交费情况，请尽量避开报名高峰期，强烈建议不要最后1天报名及交费，并关注是否审核通过、交费成功。）
3.网上报名的基本程序
（1）考生报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。
（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
（4）按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高），jpg格式。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。点击查看更多招聘信息
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
（6）考生务必牢记报名和交费截止时间、打印准考证、笔试、面试成绩查询、资格复审、体检等重要时间信息，并及时关注招聘程序相关要求。
（7）网上交费。报名考务费每人100元。报名交费支持支付宝扫码，交费时请考生点击“支付宝”字样图片生成二维码，使用手机支付宝app扫码支付。未按期交费者视为自动放弃。
（三）招聘考试
（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗）
本次公开招聘采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留2位小数。报考A类岗位的考生，持有由国家人社部、民政部统一认证的初级及以上《社会工作者职业资格水平证书》者，在总成绩基础上加3分。
1.笔试方式：笔试采取闭卷考试的方式，全部为客观题（单选、多选、判断），考试时限为120分钟，满分为100分。
2.A类岗位笔试内容：职业能力测验、公共基础知识和社区工作基础知识；B类岗位笔试内容：职业能力测验和公共基础知识。
3.笔试时间、地点：具体时间、地点和其他要求见《笔试准考证》。交费成功的考生，凭报名时的身份证号及报名序号登录“唐山人才网（www.tsrcw.com）公开招考栏目”按有关要求打印《笔试准考证》。
考生必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《笔试准考证》，方能进入考场，否则不得参加考试。
4.成绩查询：考生随时关注“唐山人才网（www.tsrcw.com）公开招考栏目”查询笔试成绩。
5.资格复审：按照各岗位进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。
资格复审时间：时间与要求与笔试成绩一同发布。
资格复审地点：唐山市丰润区人力资源市场大厅（地址：幸福道4号，丰润区就业服务中心院内。）
进入资格复审人员根据岗位条件要求应出具的证件和材料（原件及复印件）：
（1）本人身份证、户口本、毕业证书、学位证书、《社会工作者职业资格证书》（已取得证书的考生）；
（2）留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料。
审核合格的考生进入下一步面试程序；因报名材料不符合招聘岗位要求的取消应聘资格，按笔试成绩从高分到低分在本岗位内依次递补；对严重弄虚作假行为将追究责任；未在规定的时间内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
6.面试
（1）时间和地点：资格复审合格的考生凭报名时的身份证号及报名序号在报名网站打印《面试通知单》，面试具体时间、地点以《面试通知单》为准。参加面试的考生务必携带本人身份证、《面试通知单》。
（2）面试方式：面试采取结构化面试方式，面试时间为8分钟，满分为100分，合格线为60分，面试成绩不合格者不能聘用。面试评委现场赋分，去掉一个最高分和一个最低分，取其他成绩的平均分，计算考生成绩时，保留小数点后两位，面试成绩每10人一组在考点外及时公布。
（3）面试内容：主要测试考生应变能力、组织协调能力、创造性开展工作能力。
总成绩将通过“唐山人才网（www.tsrcw.com）公开招考栏目”发布，请考生自行查询。
（四）体检
1.体检。按各岗位体检人数与岗位招聘人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，依次按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，《社会工作者职业资格水平证书》持有者（A类岗位），中共党员，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历长，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。
体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费由考生自理。
体检时间、地点及有关要求通过“唐山人才网（www.tsrcw.com）公开招考栏目”通知。考生应按照确定时间、地点及有关要求参加体检。参加体检时，必须携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证），否则不得参加体检。点击查看更多招聘信息
（五）选岗
报考A类岗位的考生，依据各岗位考生总成绩从高分到低分确定选岗顺序，选岗的时间、地点及有关要求通过“唐山人才网”公开招考栏目通知。总成绩排名在前的先选，每名考生只有一次选岗机会；总成绩并列，抽签决定选岗次序。放弃选岗人员按自动放弃应聘资格处理。
A类岗位分布：太平路街道12人（男性6人、女性6人），燕山路街道14人（男性7人、女性7人），浭阳街道15人（男性8人、女性7人），新军屯镇6人（男性3人、女性3人），常庄镇4人（男性2人、女性2人），银城铺镇5人（男性2人、女性3人）。
报考B类岗位的考生直接进入考核阶段。
（六）考核
考核由聘用街道（乡镇）、唐山市自然资源和规划局丰润区分局组织实施。按照《招聘公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、资格证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
（七）公示
拟聘用人选在“唐山人才网”进行公示，公示期不少于7天。对公示有严重问题并查实，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、或在体检、选岗、公示环节放弃应聘资格导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。A类岗位进入考核环节后拟聘岗位出现空缺的不再予以递补。
（八）聘用
1.A类岗位
由聘用街道（乡镇）填写《唐山市丰润区公开招聘社区工作者审批表》、《唐山市丰润区公开招聘社区工作者拟聘人员名册》，按照管理权限报区委组织部审批后，按有关规定签订《唐山市丰润区社区工作者聘用合同》。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期3个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，薪酬待遇按照现行的丰润区社区工作者待遇标准执行，不合格的，取消聘用。本次被聘用人员在本单位服务最低年限为五年（含试用期）。
2.B类岗位
聘用人员与劳务派遣公司签订《劳动合同》，合同期限3年，聘用人员最低服务年限满3年，其中，试用期6个月，试用期期间工资每人每月4400元，试用期期满考核合格人员工资每人每月4670元，考核不合格人员解除《劳动合同》，合同期限内除考核不合格外不得单方面解除《劳动合同》。为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，个人缴费部分由本人承担。聘用人员各项经费纳入区财政预算。
五、其他事项
1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.考生在参加笔试、面试、资格复审、体检等环节时要注意做好自我防护。
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/ts/2022-12-23/41074.html
滦平县中医院护理人员公开招聘15人公告
为进一步加强我院护理人才队伍建设，满足临床需求，经县卫健局批准，计划招聘护理人员共15人。
一、报名条件：
1.学历：专科及以上（全日制统招）；
2.年龄：25周岁以下（≤25周岁）；
3.执业要求：取得护士执业证书或执业资格考试合格证明。
二、招聘程序和方法
1.报名时间：2022年12月21日至12月31日
2.报名地点：滦平县中医院护理部（行政楼3楼）联系电话：0314-8587815；18731444345
3.考生须在规定的时间内报名，开始报名前，须完全了解本次招聘岗位条件，携带报名相关材料到报名地点进行现场确认。
4.报名需携带下列资料：学信网打印的电子学历注册备案表（应届毕业生打印学籍在线验证报告）、身份证原件复印件、毕业证原件复印件、执业资格证原件复印件（非应届毕业生报名时需提交执业资格考试合格证明）。凡有关材料信息不实，伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报名资格。
三、招聘考核
笔试时间：1月3日上午9：00 地点：综合楼16楼会议室
技能考核时间：1月3日上午10:00 地点：肿瘤科病区（综合楼15楼）
面试时间另行通知。
四、体检
根据考生总成绩（笔试、技能）及面试成绩，确定进入体检考生名单。体检标准参照公务员体检有关规定执行，体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其招聘资格。体检时间另行通知。
五、聘用
经公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续。
六、其他要求
凡考生未在规定时间内按要求参加理论（技能）考核、面试、体检，未及时办理聘用手续等情况均视为自动放弃招聘资格。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格。考生违纪严格按照《承德市市直医疗卫生单位公开招聘考试违纪违规行为处理办法》(试行)处理，《办法》规定不明确的、不详尽的其他情形的参照公务员违纪办法处理。
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/cd/2022-12-22/41038.html
吴桥县2022年政府系统事业单位公开招聘82名工作人员公告
为满足我县事业单位工作需要，经研究决定，我县政府系统事业单位面向社会公开招聘工作人员82名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘岗位和数量
此次公开招聘共有招聘岗位75个，招聘工作人员82名。各招聘单位具体招聘人数和岗位条件详见《吴桥县2022年政府系统事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》（附件），应聘人员可以通过吴桥人力资源网(http://www.wqrlzy.com/)查询报考信息。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
招聘对象为2022年及以前毕业的国家承认学历的专科及以上学历毕业生（以学信网、学位网查询结果为准），国外留学人员需经认证。
（二）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.年龄要求18周岁及以上、35周岁及以下（1986年12月29日至2004年12月27日期间出生）；
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、户籍、资格证书等条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《吴桥县2022年政府系统事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
凡涉及年龄、户籍、毕业时间等需要确定时间的，计算时间截止到2022年12月28日。
（三）部分岗位条件的说明
1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生在择业期内未落实工作单位的。其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（4）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（5）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
2.本次招聘部分岗位用于专项招聘“服务冬奥大学生志愿者”，是指2022年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学专科及以上学历志愿者。
3.本次招聘部分岗位用于专项招聘“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从吴桥县辖区应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学专科及以上学历的退役士兵;二是大学期间应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学专科及以上学历的吴桥县户籍退役士兵。”
4.对教师资格证的要求：
对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。拟聘用人员约定一年试用期，试用期满未取得岗位要求的教师资格证的，由事业单位和主管部门依法解除其聘用合同。
5.职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
6.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；
3.现役军人；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
6.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；
7.全日制普通类高校在读的学生；
8.法律、法规、规章及政策文件规定的不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员；
9.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、报名
（一）报名及交费
1.报名方法和时间
本次招聘采用网上报名、网上资格审查、网上交纳报考费的方式。每人只能报考一个岗位，报名者严格实行自律机制，即对网上提交的学历、毕业院校、户籍、工作经历等信息的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格（资格审查贯穿公开招聘全过程，发现与招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的，随时取消其资格）。资格审查通过的人员交纳报考费100元。
报名网站：吴桥人力资源网（http://www.wqrlzy.com/）
报名时间：2022年12月28日8:30至2023年1月4日17:00
交费时间：2022年12月28日8:30至2022年1月5日17:00
2.开考比例
吴桥县中西医结合医院和吴桥中学岗位报考人数与该岗位招聘人数的比例不低于2:1（专业人员紧缺，降低开考比例）；其他岗位报考人数与该岗位招聘人数的比例不低于3:1。报名人数达不到开考比例的，除特殊紧缺专业岗位外，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘，并通知报考该岗位人员。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，避免造成不必要的损失。点击查看更多招聘信息
3.考生报名注意事项
考生开始报名前，须完全了解本次招聘的招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作：
（1）网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在进入面试人员证件审核及其他招聘环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（2）网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
（3）按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开高峰期，提高报名效率，避免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”，错失改报机会。
（5）考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息；凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（6）特别提示：由于报名和咨询较多，本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告尽详写明，请认真阅读，确有公告未尽事项时再电话咨询，以提高广大考生咨询效率。
（二）打印《笔试准考证》
考生完成网上报名后，根据疫情防控要求，打印《笔试准考证》时间另行通知，请考生及时关注吴桥人力资源网(http://www.wqrlzy.com/)发布的通知公告。笔试具体时间、地点和要求以《笔试准考证》信息为准。
五、考试与证件审核
本次考试采取笔试、面试相结合的办法。
（一）笔试
笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时间为120分钟。
笔试科目：
教育类：吴桥中学教师岗位和吴桥县职业技术教育中心部分教师岗位（001002001、001002002、001002003、001002004）考试内容为《公共基础知识》和《教育专业能力测验》。
卫生类：吴桥县疾病预防控制中心、吴桥县人民医院部分岗位（002005001、002005002、002005003）、吴桥县中西医结合医院、吴桥县铁城镇卫生院、吴桥县何庄乡卫生院、吴桥县东宋门乡中心卫生院、吴桥县于集镇中心卫生院、吴桥县沟店铺乡卫生院、吴桥县梁集镇中心卫生院、吴桥县桑园镇卫生院岗位考试内容为《公共基础知识》和《医学基础知识》。
综合类：除教育类和卫生类外，其他事业单位岗位考试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。
笔试结束后，由招聘领导小组根据招聘计划和考试成绩划定合格分数线，低于合格分数线的不得进入证件审核环节。
笔试成绩、进入证件审核人员名单可于笔试结束五天内登录报名网站（http://www.wqrlzy.com/)查询。
（二）证件审核
面试前根据各岗位招聘计划和笔试成绩排名，分岗位按1:2的比例对拟进入面试人员进行证件审核，比例内末位成绩并列的都进入证件审核。
进入证件审核的考生需在指定时间、指定地点进行证件审核。经证件审核，符合资格条件的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，严重弄虚作假行为要追究责任。各报考岗位出现缺额的，按报考岗位笔试成绩从高到低依次递补。证件审核时间另行通知。
（三）面试
证件审核结束后，面试时间和地点会在吴桥人力资源网(http://www.wqrlzy.com/)进行公布，考生自行打印《面试通知单》。
面试采取入闱封闭管理，考生抽签决定面试顺序。综合类岗位和卫生类岗位面试采取结构化面试的办法进行，教育类岗位面试采取试讲的办法进行。主要对应聘者的适岗能力、职业素养和举止仪表等方面进行综合考核。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分。面试成绩当天在面试考点公布。
六、公布考生综合成绩、确定进入体检考生名单
按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试综合成绩（保留2位小数）。面试达不到合格线的考生不计算考试综合成绩、不得进入此后体检等招聘程序。
报考教育类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩（试讲）×60%。
报考卫生类和综合类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
考试结束后，根据各岗位招聘计划和综合成绩，分岗位按1:1的比例确定进入体检人员名单。同一岗位末位出现综合成绩并列且超出招聘计划的，采取依次按笔试成绩高者、学历层次高者、基层工作经验长者优先的办法确定排名。在此后的体检、考察、资格复审、公示等环节发现问题需要递补时，出现综合成绩并列的，也按此排名顺序确定。
七、体检
体检时间及注意事项在吴桥人力资源网公布。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用考生自理。体检不合格的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按综合成绩排名顺序依次递补。
八、考察及资格复审
体检合格人员进入考察及资格复审环节。主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时对专业报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。考察及资格复审不合格的，取消应聘资格；逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃应聘资格，在报考同一岗位的考生中按综合成绩排名顺序依次递补。
九、公示
经考察、资格复审合格的人员在吴桥人力资源网进行不少于7个工作日的公示，接受社会和群众监督。公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、在公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按综合成绩排名顺序依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。公示期满后不再进行递补。
十、聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报县人社局办理相关聘用手续。公开招聘的人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的人员，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用后，服务年限不得低于3年。
十一、防疫与安全须知
在组织本次公开招聘过程中，将按照最新疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在吴桥人力资源网发布相关信息。
十二、有关要求
(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、资格复审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
(二)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
(三)本次不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
咨询电话：03177365033
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/cz/2022-12-19/40945.html
【企业介绍】
国家级的发展平台
中国信息通信研究院始建于1957年，是工业和信息化部直属科研事业单位，构建大通信、大数字化、大安全、经济政策“31”科研业务体系，打通决策支撑、技术研究、标准研制、检测认证、产业咨询、生态推进等全链条全环节，具备软科学研究和硬实力平台相结合的科研创新能力，荣获国家级、省部级科技奖数百项
多元化的业务体系
中国信通院坚决贯彻落实党中央、国务院和工信部各项决策部署，适应经济社会发展的新形势新要求，围绕国家“网络强国”和“制造强国”建设，着力加强创新，不断拓展研究的广度和深度，在4G/5G/6G、工业互联网、智能制造、移动互联网、物联网、车联网、云计算、大数据、数据中心、人工智能、区块链、未来网络、虚拟现实/增强现实、智能硬件、网络与信息安全等方面进行了深入研究与前瞻布局，聚焦国家重大战略需求，在信息通信业和信息化与工业化融合领域的战略及政策研究、技术创新、产业发展、安全保障、国际合作等方面发挥了重要作用，有力支撑了工业互联网、互联网、宽带中国、信息消费等一系列重大战略与政策的出台和各项重大任务的实施，为国家网络强国和制造强国建设作出了重要贡献。
关于尖子生招募计划
中国信息通信研究院校园招聘计划，为优秀毕业生提供广阔的职业发展平台，开启了职业生涯的快速通道和实现职业梦想的绝佳机会，为了寻找最优秀的你，中国信息通信研究院正式推出“智定者”计划，我们有事业单位的正式编制，完善的定制化人才培养机制，并且100%提供北京户口。
【关于2023年校园招聘】
常规校招计划
招聘对象：2023届本科、硕士、博士
专业：工学、理学、经济学、管理学、法学等相关专业
招聘人数：100
详情请关注“部委最新好工作”公众号 简历投递链接：zhaopin.caict.ac.cn
工业和信息化部所属单位2023年公开招聘应届高校毕业生公告
根据工作需要，我部所属中国信息通信研究院等18家单位2023年面向应届高校毕业生公开招聘250名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（四）具有符合职位要求的工作能力；
（五）具备职位要求的其他资格条件；
（六）本次招聘面向应届高校毕业生。其中，境内高校毕业生须为纳入国家统一招生计划，具有本科及以上学历，在校期间为非在职的应届毕业生。京内生源指具有北京市居民常住户口，不含来京就读将户口迁入学校集体户的情况；京外生源须符合申请办理在京就业落户政策要求和条件。留学生须为教育部认证的境外院校毕业生，且在择业期内。
因犯罪受过刑事处罚，被开除党籍、公职，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的，被依法列入失信联合惩戒对象名单的，曾有学术不端等不良行为的，在校期间受过院系级以上单位处分的，聘用后构成回避关系以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得报名应聘。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位见附件1。其中，岗位要求专业为应聘人员即将获得的最高学历对应专业，专业可参考教育部印发的专业和学科目录。招聘单位的基本情况、咨询电话和报名方式见附件2。应聘人员对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可直接拨打招聘单位报名咨询电话。
三、招聘程序
报名截止时间为2022年12月31日。招聘工作由各招聘单位按公开招聘程序自主组织实施，具体包括考核、体检、招聘单位领导班子集体研究等环节，并按照考核成绩排序确定拟聘人员。拟聘人员名单将在工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台和招聘单位进行为期7天（不少于5个工作日）的公示。公示无异议者，经审批，招聘单位与其签订聘用合同，办理聘用手续。招聘过程具体安排由招聘单位另行通知。
四、待遇
各单位招聘岗位均为事业编制岗位，录用后为事业编制工作人员，相关待遇按国家有关政策规定执行。按规定可为符合条件人员办理工作所在地居民常住户口。
五、其他事项
应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有信息不实、弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试、聘用资格。本次公开招聘严格按照规定要求和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，设监督举报电话，接受公众监督。
详情请关注“部委最新好工作”公众号 监督举报电话：010-68205948
云南省农村信用社2023年校园招聘公告
栉风沐雨七十年，云南省农村信用社逐步发展为一个具有128个法人机构（包含1个省级联社、2个市级联社、2个州市级农商行、75个县级农商行、47个县联社、1个农合行），在职职工2.5万人、营业网点2191个、服务客户4500万户、总资产达1万亿的全省最大金融机构，实现州、市、县、乡、村金融服务全覆盖，是全省规模最大、客户最多、分布最广、支农服务最深入的地方金融机构。新金融时代，云南农信紧抓战略新机遇，以“质量、效益、转型”为主线，以推进科技创新驱动为抓手，以构筑普惠金融体系为根基，贴近社会、贴近民生、贴近市场，高质量服务“三农”和地方经济社会发展，致力于成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的现代化商业银行。
云南农信致力于打造“小而美、聚而精、品牌佳、口碑好”的现代农村商业银行，全力开创云南农信改革发展的新局面，现面向国内外院校招聘优秀高校毕业生，指标合计1260人。具体如下：
一、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年8月（管理培训生要求毕业时间为2023年1月至2023年8月）。
二、招聘岗位及具体要求
（一）管理培训生：省联社内设部门，昆明、曲靖市联社内设部门，昆明市辖内城区行社岗位
1.全日制硕士研究生及以上学历。
2.硕士研究生28周岁以下（1995年1月1日及以后出生），博士研究生32周岁以下（1991年1月1日及以后出生）。
3.毕业时间为2023年1月1日至2023年8月31日期间。
4.应聘者须为以下院校毕业生：目标院校（点击下载查看）
5.学习专业为政治学类、经济学类、法学类、中国语言文学类等相关专业，详见《云南省农村信用社2023年管理培训生招聘计划表》。
6.部分岗位要求政治面貌为中共党员（含中共预备党员），详见《云南省农村信用社2023年管理培训生招聘计划表》。
（二）昆明市城区岗位：昆明市联社营业部、五华区联社、盘龙区联社、官渡农合行、西山区联社、呈贡区联社
1.普通高等教育全日制本科及以上学历，报到时获得国家认可的毕业证、学位证。
2.本科要求25周岁以下（1998年1月1日及以后出生），硕士研究生要求28周岁以下（1995年1月1日及以后出生）。
3.毕业时间为2022年1月1日至2023年8月31日期间。
4.应聘者须为以下院校毕业生：目标院校（点击下载查看）
5.学习专业为经济学、法学、文学、理学、工学、管理学类别，详见《云南省农村信用社2023年校园招聘专业目录表》。专业名称须与毕业证记录一致。
（三）县级行社岗位
1.普通高等教育全日制本科及以上学历，报到时获得国家认可的毕业证、学位证。
2.本科要求25周岁以下（1998年1月1日及以后出生），硕士研究生要求28周岁以下（1995年1月1日及以后出生）。
3.毕业时间为2022年1月1日至2023年8月31日期间。
4.学习专业为经济学、法学、文学、理学、工学、管理学类别，详见《云南省农村信用社2023年校园招聘专业目录表》。专业名称须与毕业证记录一致。
（四）体育特长生岗位
安排在昆明市辖内城区县级行社工作，承担各项体育赛事任务，具体要求如下：
1.普通高等教育全日制本科及以上学历，报到时获得国家认可的毕业证、学位证。
2.本科要求25周岁以下（1998年1月1日及以后出生），硕士研究生要求28周岁以下（1995年1月1日及以后出生）。
3.毕业时间为2022年1月1日至2023年8月31日期间。
4.具备以下比赛经历或资质者优先：
①具有CUBA一级联赛省赛区或省级以上比赛经历；
②篮球国家一级或二级运动员；
③男性身高185cm及以上，女性身高175cm及以上。
三、招聘流程
（一）在线报名
本次招聘采取网上报名方式，报名时间从2022年12月23日至2023年1月28日。应聘者登录云南省农村信用社联合社官网（www.ynrcc.com）—“人才招聘”专栏—《云南省农村信用社2023年校园招聘公告》底端—“点击报名”进行报名。
（二）条件审核及择优筛选
按照报考条件要求审查应聘者资格条件，并根据岗位需求及报名情况，开展简历审查，择优选取契合岗位要求者进入下一环节。
（三）笔试
按照应聘者报考岗位，具有针对性进行命题考评，主要测试应聘者对银行业金融机构从业相关知识掌握情况，具体笔试时间及相关安排另行通知。点击查看更多招聘信息
（四）面试
按照应聘者笔试成绩从高到低的排序，取岗位指标1:2的比例确定进入面试的人员。
（五）成绩核定及运用
按照应聘者笔试成绩与面试成绩各占50%的比例测算应聘者综合成绩，以综合成绩高低顺序排序，根据岗位指标1:1比例确定进入体检的人员。
（六）体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（七）公示及录用
拟录用人员将在云南农信官网公示，公示期7天，公示期间无异议确定为拟录用人员。经省联社相关会议审议通过后，由招聘单位办理录用手续。
四、注意事项
（一）应聘者的父母、配偶等直系亲属为云南省农信社县级法人机构高管的，须执行回避制度，不得报考同一法人机构岗位。
（二）招聘单位将为录用人员提供具有内部公平性和外部竞争力的薪酬福利待遇及岗位晋升体系。点击查看更多招聘信息
（三）云南农信各级单位不与任何办学组织合作举办培训，不指定考试用书及备考材料，不向应聘者收取任何费用，请应聘人员注意甄别。
（四）此次招聘的信息公告、重要环节变更等信息均在云南农信官方网站发布，请应聘者及时关注并保持手机通讯畅通。
（五）应聘者务必保证报名信息填写正确，并对所填信息的真实性和准确性负责。应聘者资格审核将贯穿招聘及录用全过程，如发现应聘者提供虚假信息、伪造证件证明、资格条件不符的，将取消应聘及录用资格。
（六）监督方式：0871-64564381/0871-64561948
举报邮箱：ynrcc2021@163.com。
（七）咨询邮箱：ynrcc_hr@126.com。
（八）云南省农村信用社联合社保留招聘最终解释权。
