2023年3月13日
河北广电网络集团传媒科技有限公司人员招聘9人公告
河北广电网络集团传媒科技有限公司是经河北省委宣传部批准，中国广电河北网络股份有限公司（原河北广电信息网络集团股份有限公司）组建成立的直属子公司。公司成立于2007年8月，是一家集品牌策划、视频制作、新媒体传播、电视及户外广告、大型活动组织实施、信息化建设与智能应用等于一体的专业传媒服务机构，依托广电网络全省市场资源，通过整合广电网络频道、广告、海量内容资源及应用广电5G技术和云储存能力，不断加强经营管理，积极拓展市场空间，面向党政机关及社会各行业组织、商业企业打造智慧广电新业态。公司曾获得河北省网络视听协同创新基地、河北省中小微服务外包示范平台、中国（京津冀）广播电视媒体融合发展创新中心（共建单位）等荣誉。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，年龄计算日期截止为2023年2月28日；招聘岗位取消的，服从调剂的由工作人员电话联系。
（二）遵守宪法和法律。
（三）具有良好的品行和职业道德。
（四）具有正常履行职责的身体条件。
（五）招聘岗位所需的具体条件按各个岗位要求确定，需要确定时间的，计算日期截止到2023年2月28日。
（六）报考岗位的招聘人数与报名人数之比要达到1:3以上比例，达不到这一比例的，取消该岗位的招聘。
三、招聘岗位、人数、岗位要求及薪酬待遇
（一）项目负责人（3名）
1.岗位职责
（1）具备三年以上项目管理、执行的能力。
（2）具备优秀的策划和项目编撰能力。
（3）负责政企客户拓展和项目引进。
（4）负责做好项目的基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行项目结算和验收。
（5）配合领导细化制定年度、季度、月度考核指标。
（6）完成公司下达的考核指标。
（7）完成领导交办的其他事项。
2.任职要求
（1）全日制本科及以上学历者。
（2）具有3年以上行业相关工作经验，具有2年以上带项目经验，至少1年带领团队经验。
（3）具备一定的文字撰写、综合文案策划工作能力。
（4）有一定政企资源，具备良好的沟通能力。
（5）年龄35周岁以下。
3.薪资待遇
月薪4000-5000元。
4.福利待遇
五险一金，双休，餐补，通讯补，节日福利。
（二）市场销售岗（2名）
1.岗位职责
（1）负责公司各类2B业务、广告资源的销售。
（2）具备广告宣传营销策划能力。
（3）有3年以上广告行业运营经验。
（4）完成公司下达的考核指标。
2.任职要求
（1）全日制本科及以上学历者。
（2）具有销售团队领导岗位、媒体资源运营经历，大型广告公司客户经理经历者优先。
（3）广告学、市场营销学专业优先考虑。
（4）年龄35岁以下。
3.薪资待遇
月薪4000-5000元。
4.福利待遇
五险一金，双休，餐补，通讯补，节日福利。
（三）编导文案策划岗（4名）
1.岗位职责
（1）根据项目整体策略创意方向，撰写创意文案与项目人员共同完成文案创意。
（2）微信、微博等新媒体内容的策划、网络推广文案撰写及执行。
（3）公司的品牌策划工作，并协调和监督实施。
（4）具备电视栏目编导、大型活动策划执行能力。
（5）外联能力较强，具备政企业务创收能力。
（6）完成公司下达的考核指标。
2.任职要求
（1）全日制本科及以上学历者。
（2）具备较强的文化策划功底以及活动策划力量。
（3）具备较强的时间观念与自查观念，确保按时按质按量完成工作任务。
（4）具有较强的团队合作精神和服务意识，有相关项目工作经验。
（5）能接受项目执行期间的出差及加班。
（6）年龄35岁以下。
3.薪资待遇
月薪4000-5000元。
4.福利待遇
五险一金，双休，餐补，通讯补，节日福利。
四、招聘步骤
（一）本次招聘采取笔试、面试相结合的形式进行。
笔试科目：试卷内容以基础知识、基本能力为主。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
（二）根据应聘人员笔试成绩按应聘岗位由高分至低分进入面试环节，每应聘岗位面试人员人数比例不低于1:3（含）。面试试题以各招聘岗位要求为准。
（三）通过面试的，将在第三方专业机构官网和应聘岗位所在公司进行公示，公示不少于5个工作日。公示结束后进行档案审核和体检，并办理聘用手续。
五、应聘时间节点
各环节时间安排：
报名时间：2023年3月11日至3月17日
预计笔试时间为3月20日上午9:30-11:00
预计面试时间为3月24日上午9:30
（笔试、面试时间具体以招聘公司通知时间为准。）
六、其他有关事项
（一）应聘人员与用人单位负责人有直系血亲关系的人员，不得参加人员亲属所在单位的招聘。
（二）请应聘人员务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试的，视为自动放弃。
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/sj/2023-03-11/43895.html
邯郸市汇文中学招聘87人简章
邯郸市汇文中学是肥乡区委区政府招商引进的重大民生工程、江苏沐鑫教育集团投资兴建的高质量、高品位的民办高中，位于邯郸市肥乡区城区南部。学校融合北京、江苏、河北、河南先进的教育理念和实践，创办一所令人尊敬的学校。一切为了学生的终身发展，一切为了中华民族的伟大复兴；秉承“为学生一生奠基、对民族未来负责”之校训，让每一个学生“为传承文明走进来，为造福人类走出去”，确立了“创办具有国际视野的学校，培育具有民族情怀的栋梁”的办学育人目标。坚定正确的办学方向，遵循教育教学规律，内强素质，外树形象，力争用三——五年的时间，把学校办成邯郸市素质教育的一面旗帜，教育教学质量进入全市第一方阵并处于领先水平，在河北省有相当的知名度、美誉度和影响力。
招聘对象：
应、往届大学毕业生，有丰富高中教学经验的教师，优秀高中教师，高级教师，特级教师。
语文——12名 数学——12名
英语——6名 日语——6名
物理——8名 化学——6名
生物——6名 政治——6名
历史——8名 地理——6名
微机——2名 体育——3名
美术——2名 书法——2名
音乐——2名
教师待遇：
1、根据工作量和实际工作绩效，薪资7-25万，特级教师面议。
2、学校免费提供食宿，享有国家法定的休假、丰厚的福利待遇。
3、学校设定教育教学奖励，多劳多得、优绩优酬。
4、在职教师子女在本校就读，免学费。
5、享受带薪寒暑假待遇。
6、优秀教师暑假享受研学旅行待遇。
7、学校将为教师提供更多的培训和提升机会。
应聘方式及聘用流程：
1、现场校招：现场接受报名——组织面试（提供相关证件）——电话通知聘用结果——签订聘用协议——上岗。
2、自行到学校应聘：携带相关证件到学校招生招聘办公室报名登记——组织面试笔试——通知聘用信息——签订聘用协议——上岗。
3、应聘者发送简历到学校邮箱——遴选应聘者——发出邀请函——应聘者根据邀请函到学校面试或根据里面的课题和要求，录制8分钟的试讲视频，并发送回邮箱——面试合格（视频评选合格）者发放拟定录用通知书——签订协议，建立聘用关系。
4、每月在校内开展语数外、理化生、史地政九科文化课教师的笔试面试工作；于6月份开展音、体、美、微、书法教师的招聘工作。
相聚汇文，相遇美好！
汇文理念的核心是“汇聚贤才，以文化人”。这是一所令人尊敬的学校，这里是优秀教育工作者理想的事业平台。
汇文教师观是：尊重，相信，依靠，发展，学校的三个致力于是：致力于营造宽松和谐人际环境，让教师有安全感；致力于提高教师的工资福利待遇，让教师有获得感；致力于教师的专业发展，让教师站上讲台，站稳讲台，站好讲台，享受讲台，让教师有成就感！！
汇文广招贤才，你想成为最好的自己，欢迎你加盟！！
联系：白老师17692011877(微信同号）
孙老师19303307887(微信同号）
地址：河北省邯郸市汇文中学教师发展中心办公室
邮箱：hdshwzx163@163.com
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/hd/2023-03-09/43826.html
北京大学第三医院秦皇岛医院2023年公开招聘54人公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，为确保北京大学第三医院秦皇岛医院新址如期开业，拟面向社会公开招聘应届毕业生各学科医师岗硕士及以上学历33名；工程技术岗本科及以上学历12名，其他医技岗（药剂、检验、病案等）本科及以上学历9名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
北京大学第三医院秦皇岛医院是国家第二批区域医疗中心，是一所集医教研于一体具有一定规模的公立综合性二级甲等医院，是秦皇岛市各县区医疗保险定点医院。医院目前开设床位726张。正在建设中的新院址位于秦皇岛经济技术开发区核心区，医院占地面积300亩，建筑面积25.25万平方米，设置床位1200张，未来将建设成为特色鲜明的疑难杂症治疗基地、国内领先的医养康结合示范基地、功能齐全的干部保健疗养支撑基地、引领发展的京津冀高端医学人才培训基地、国内一流的医疗教学科研基地和开放创新的国际医疗交流基地，并将借助优质医疗资源的区域辐射能力，为秦皇岛市及周边百姓健康保驾护航
二、招聘原则及方式
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考核的基础上择优聘用。
本次招聘采取统一招聘方式进行。
三、招聘岗位条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德，热爱医学事业，工作积极主动，诚实守信、踏实肯干、耐心细致、责任心强，有团队合作精神，具备良好沟通能力；
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件；岗位条件要求的各类证书须在2023年7月31日（含）之前取得。
5、适应岗位要求的身体条件；
6、本次招聘的应届高校毕业生为纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年应届毕业生（国家统一招生的2020、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）；2023年1月1日至2023年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员；以及2021、2022年取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
7、年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下（1987年3月9日至2005年3月9日出生）。
8、具备岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、曾被开除公职的人员；
2.现役军人；
3.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
4.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
7.报考聘用后构成回避关系的人员。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、招聘程序
(一)发布信息
2023年3月9日-3月19日，在秦皇岛市人事考试网、秦皇岛市卫生健康委、北京大学第三医院、北京大学第三医院秦皇岛医院官网发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1.网上报名时间：2023年3月9日-3月19日。
2.网上报名要求：关注北京大学第三医院官网-人事招聘-北京大学第三医院秦皇岛医院招聘（https://bysyzhaopin.zhiye.com/Campus），点击相应岗位，在线填写简历。每人限报一个岗位。同一专业按限报条件进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
3.网上报名需提交的材料：
（1）二代身份证（须在有效期内）正反面扫描件；
（2）报名时务必同时上传《推荐表》、《成绩单》的电子版。
(3)留学回国和其他海外、外国学历学位获得者，须提供教育部出具的国外学历学位认证书。
（4）人事部门及用人科室对应聘者进行资格审核、根据专业对口情况、学业及学习情况，择优筛选简历，确定笔试、面试人员名单。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，随时取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
(三)考核
1.笔试时间和地点以具体通知为准。
2.笔试：医疗、医技岗笔试医学专业知识，其他岗位笔试内容与报名岗位相关专业知识（详见岗位信息表）。笔试考试满分均为100分，笔试设定最低控制分数线，笔试最低控制分数线由北京大学第三医院秦皇岛医院划定。
3.资格复审：按照面试人数与招聘指标不高于3：1的比例，依据笔试合格人员笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。进入资格复审的考生，需在规定的时间、地点进行资格复审，逾期视为自动放弃。个人需提供身份证、学历证书原件或复印件、学校开具的有关资格证明，经资格复审不符合报名资格条件的，取消面试资格。
4.面试：由北京大学第三医院组织相关专家组成测评考核组，采取面试方式进行综合评价。面试主要测试应聘者的专业水平、分析解决问题能力、沟通交流能力等。
考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留两位小数，考核成绩实行百分制，满分100分，最低合格分数线60分。计算考生成绩时，保留小数点两位。
末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检、考察人员：烈士子女或配偶，退役军人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优聘用。
（四）体检
由北京大学第三医院秦皇岛医院组织体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间地点以具体通知为准。考生应当如实填写相关信息并回答有关询问。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，取消聘用。
体检费用自理。体检不合格人选，取消拟聘。
（五）考察
考察由北京大学第三医院秦皇岛医院组织实施。根据年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考察人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考察不合格的取消应聘资格。
（六）公示
考察完成后，将拟聘用人员在秦皇岛市人事考试网、秦皇岛市卫生健康委、北京大学第三医院秦皇岛医院官网予以公示，公示期7个工作日。
因体检或考察不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，由同岗位内总成绩由高到低进行递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。
（七）聘用
公示期满无异议的，按程序办理聘用手续；被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。人员招聘后，将由北京大学第三医院负责为期1-2年的培训。
五、其他事项
招聘联系电话：010-82265083（北医三院人事处）；
咨询电话：0335-3459182（北医三院秦皇岛医院人事科）；
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/qhd/2023-03-09/43813.html
2023年曹妃甸区紧缺人才需求目录（1300余人）
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/ts/2023-03-08/43787.html
中国民生银行2023届毕业生“未来银行家” 春季校园招聘公告
青山灼灼 星光杳杳
人间三月 相约民生
踏着闪耀星辰铺开的路
昂首阔步抵达远方梦想
“未来银行家”的无限潜力 等你开启
一、招聘对象
（一）国内全日制普通高校本科及以上学历毕业生（2022年1月—2023年7月毕业，且未参加工作的应届毕业生）
（二）本科及以上学历海外留学生（2022年1月后毕业，并于2023年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生）
二、招聘方向
（一）“扬帆”管理培训生计划——管理岗位储备人才
（二）“民芯”金融科技人才计划——软件研发、智能运维、大数据等多领域人才
（三）“新竹”专业人才计划——专业岗位骨干人才
1.客群营销：拓展与维护客户网络，制定营销策略、组织营销活动、设计综合服务方案并推进落地实施。
2.财富管理：积极开展市场研究，根据特定场景设计开发策略，结合客户资产配置需求，提供相应产品和服务，实现零售客户的获取、维护和提升。
3.运营支持：负责厅堂个人和对公业务，提供柜台咨询服务；引导和分流厅堂客户，承担产品推介、客户转介等工作。
三、基本要求
（一）“扬帆”管理培训生方向
1.全日制大学本科及以上学历，专业不限；
2.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；
3.具有良好的学习研究能力和创新开拓思维，优秀的组织协调与沟通表达能力，勇于面对挑战；
4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
（二）“民芯”金融科技方向
1.全日制大学本科及以上学历，计算机、软件工程、信息与通信工程、信息安全、数学、金融工程、人工智能、金融科技等STEM（科学、技术、工程、数学）相关专业应届毕业生。
2.具有优秀的学习创新能力，逻辑思维严密，沟通能力和团队合作意识强，自驱力强，对金融科技领域充满热爱，勇于面对挑战；
3.获金融科技相关资格证书、科技创新类竞赛奖项者优先，实习经历、英语能力优异者优先。
（三）“新竹”专业岗位方向
1.全日制大学本科及以上学历，专业不限；
2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；
3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；
4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
四、招聘机构
参加本次招聘的机构有41家分行、信用卡中心、民生科技有限公司、民生加银基金管理有限公司、民生金融租赁股份有限公司和民生置业有限公司
六、应聘须知
（一）简历投递截止时间2023年4月2日24点。
（二）每人最多可投递2个职位。
（三）应聘路径：
·申请信用卡中心、各分行、民生加银基金管理有限公司、民生金融租赁股份有限公司和民生置业有限公司岗位，请投递简历至：
1.中国民生银行官网【www.cmbc.com.cn】
2.“民生银行招聘”微信公众号
·申请民生科技有限公司岗位，请投递简历至：
民生科技有限公司官网【www.mskj.com】
（四）如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新申请。
七、温馨提示
中国民生银行对于本次项目收集的资料将予以严格保密，仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用！
信用卡中心、各分行校园招聘所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送，民生科技有限公司、民生加银基金管理有限公司、民生金融租赁股份有限公司和民生置业有限公司笔面试通知由各公司单独通知，请确保您提供的电话及邮箱信息准确无误，并注意及时查收招聘相关信息。
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/sj/2023-03-06/43703.html
任丘市妇幼保健院招聘12名工作人员公告
随着三胎生育政策放开，以及家庭结构逐渐简化，党的十九大报告明确提出“幼有所育”，将其纳入保障和改善民生的重要内容,年轻家庭对托育需求越来越高，妇幼保健院托育服务中心是我市第一家公办托育机构，本着为人民服务，为职场妈妈分忧的原则，努力把妇幼保健院托育中心打造成我市高水准托育中心。
0—3岁是孩子们大脑发育的黄金阶段，而托育中心作为孩子们学习成长的第一站，对孩子们的性格养成、各项能力的学习、培养与提升都至关重要，同时良好的成长环境对孩子们的潜力发展的重要影响因素。任丘市妇幼保健院托育中心,是任丘市首家公办示范性托育中心，从爱出发，打造一个安全、温馨、健康、科学的托育中心。托育中心内设置100个托位，按照《国家卫生健康关于印发托育机构设置标准（试行）和托育机构管理规范（试行）的通知》第四章人员规模第二十条要求现根据发展需要，需面向社会公开招聘工作人员。
招聘计划
招聘工作人员12名，其中幼儿教师6名，保育员6名。
招聘条件和资格
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导
2.遵守宪法和法律
3.具有良好的政治素质和个人品德
4.热爱教育事业，具备岗位要求的基础理论、专业知识和技能
5.具有岗位要求的身体条件
6.岗位所需要的其他条件
有下列情形之一的人员，不得报考
1.曾经受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员
2.尚未解除党纪、政务处分的人员;或正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、纪律审查的人员
3.曾在公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员
4.依法列入失信被执行人员名单的人员
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员
（二）资格条件
本次招聘分为报名和资格审查、面试、体检、公示和聘用等。
招聘程序
（一）招聘采用现场报名方式
报名需提供以下材料：
1.报名表1份
2.身份证原件及复印件
3.教师资格证原件及复印件
4.毕业证原件及复印件
5.大专及以上学历需提供学历认证报告（学信网打印）
6.专业资格证书及聘任证书的原件、复印件
（二）资格审查
对照招聘条件，对报名应聘人员所提供证件材料进行资格审查，符合条件的人员参加面试。
报名地址
报名地址：任丘市妇幼保健院
联系电话：0317—2223891；2268731
报名时间
2023年3月2日-3月26日
面试
面试确定时间以电话方式通知，面试方式采取试讲和特长展示的方式进行，主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、教育教学能力、语言表达、仪表举止、专业特长等综合素质。
体检
面试合格人员，进行体检。体检费用自理。
公示及聘用
根据面试成绩和体检情况，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议后，按照单位聘用人员程序办理相关手续。
公示结果无异议人员，办理入职手续，试用期3个月，试用期满合格后办理人事代理手续，交纳（养老保险金、医疗保险金、工伤保险金）。
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/cz/2023-03-06/43681.html
中国人事科学研究院2023年公开招聘9名工作人员公告
中国人事科学研究院是人力资源和社会保障部直属事业单位。根据工作需要，我院将面向社会公开招聘9名工作人员，现将有关招聘要求公告如下：
一、招聘岗位及要求
注：报考人事教育处（党委办公室）人员应为中共党员。以上专业代码参考教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》、《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》以及研招网最新信息。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从领导，团结同志，廉洁奉公。
（三）具备招聘岗位所需的学历、专业或技能等条件。
（四）身体健康，能适应岗位工作需要。
（五）大学英语六级考试成绩报告单总分425分以上或通过同等英语能力水平考试。
（六）京外生源需符合申请办理在京就业落户条件。
受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为还在禁考期的，不得应聘。
三、招聘范围
招聘对象为具有本科以上学历，在校期间为非在职的2023年全国应届毕业生（不含各类委培生、定向生）。应聘人员须如期取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。
四、招聘程序
（一）报名。自发布公告之日起至2023年3月28日，应聘人员登录“中国人事科学研究院2023年公开招聘工作人员报名系统”（网址：http://rky.gjzhaopin.cn）进行网上报名，并按系统提示上传相关附件材料。每人限报一个岗位，所有报考者信息一经确认提交不得修改。
（二）资格审查。我院将对报名人员资格进行审查，通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，取消该岗位招聘计划。
（三）考试。考试包括笔试和面试。根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，确定5倍人选参加面试，如有考生放弃，按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:5比例时，设定60分为合格分数线，笔试成绩达到合格分数线的考生方可进入面试环节。
（四）体检和考察。根据考试成绩排序（笔试面试各占50%），按照从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定进入体检和考察人选。如有体检、考察不合格的，其他人员依成绩递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
（五）公示和聘用。从考试、体检和考察合格人员中确定拟聘用人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和人力资源社会保障部网站“部属事业单位招聘”栏目、中国人事科学研究院网站进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。
五、工资福利待遇
聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。
六、注意事项
（一）应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
（二）我院将通过中国人事科学研究院网站(www.rky.org.cn)对通过资格审查的情况进行告知，不另行电话通知，请应聘人员及时关注网站公布信息。
详情请浏览：http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/bnrsgl/bss_q_ydwzp/202303/t20230309_496511.html
中央党史和文献研究院所属企业2023年度面向全国高校毕业生公开招聘12人
根据工作需要和有关规定，中央党史和文献研究院所属企业（中央文献出版社有限责任公司、中共党史出版社有限责任公司、中央编译出版社有限责任公司）2023年度拟公开招聘12名高校毕业生，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位及岗位
1.中央文献出版社有限责任公司：编辑岗1名（京外生源）、校对岗1名（京外生源）、营销岗1名（京内生源）、人力资源岗1名（京内生源）。
2.中共党史出版社有限责任公司：编辑岗2名（京外生源）、营销岗1名（京内生源）。
3.中央编译出版社有限责任公司：编辑岗3名（京外生源）、营销岗1名（京内生源）、印务岗1名（京内生源）。
具体岗位及条件详见《中央党史和文献研究院所属企业2023年度面向全国高校毕业生公开招聘岗位信息表》（附件1）。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
3.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
4.报考人员应为全国普通高等学校毕业生（不含委培生、定向生、部队院校毕业生，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生），应在2023年实际毕业时取得相应学历学位。
5.大学本科不超过24周岁，即1998年3月1日及以后出生；硕士研究生不超过27周岁，即1995年3月1日及以后出生；博士研究生不超过35周岁，即1987年3月1日及以后出生。
6.具有正常履职的身体条件和心理素质。
7.具备所报岗位所需要的专业等其他条件。专业参考目录为教育部《普通高等学校本科专业目录》《授予学位和人才培养学科目录》以及教育部认可的其他专业目录。
因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、开除公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单人员，不得报考。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘程序
1.报名。即日起至2023年3月28日下午5:00，应聘者下载并填写《中央党史和文献研究院所属企业2023年度公开招聘高校毕业生报名表》（附件2），发送至指定邮箱，邮件主题格式为“2023年度公开招聘：姓名+岗位名称（岗位代码）”。每人限报1个岗位，其中京内生源指入学前已具有北京市居民常住户口的考生。
2.资格初审。对报考人员进行资格初审，确定参加笔试人员范围。笔试人员名单将在中央党史和文献研究院门户网站（https://www.dswxyjy.org.cn/）公布，对未进入笔试范围的报考者，不再通知。
同一岗位通过资格审核人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，可在符合该岗位报考条件的报名考生中进行调剂，但需征得考生本人同意。如通过调剂仍达不到笔试开考比例的，则取消调剂，并视情况减少该岗位名额直至取消岗位招聘计划，并电话通知相关考生。取消岗位招聘计划的，报考该岗位考生可改报其他符合条件的岗位。
3.笔试。主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试地点在北京，具体时间、地点和有关事项另行通知。
4.资格复审。每个岗位根据笔试成绩从高到低顺序，按照5:1的比例（成绩相同的全部列入，下同）确定面试人选，并对面试人选进行资格复审。面试人选需将相关证书原件的扫描件发送到指定邮箱。出现未通过或未参加资格复审的情形，按该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选。资格复审合格者进入面试。
5.面试。主要测试考生综合素养、专业素养及与招聘岗位的匹配度。面试地点在北京，具体时间、地点和有关事项另行通知。
6.体检。每个岗位根据考试综合成绩（按照笔试、面试成绩各占50%计算）从高到低顺序，按照1:1比例确定体检考察人选，安排其到指定医院进行体检。出现体检不合格或放弃体检的情形，按考试综合成绩从高到低顺序依次递补。
7.考察。体检合格者列为考察人选，到其所在学校进行考察。出现未通过或放弃考察的情形，按考试综合成绩从高到低顺序依次递补体检、考察人选。
考察人选在所报考单位的主管机关及所属单位有近亲属关系或主要社会关系的，须主动向所报考单位报告。
8.公示。考察合格者确定为拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和中央党史和文献研究院门户网站进行公示，公示期为7个工作日。
9.聘用。经公示无异议的，按规定签订劳动合同。
四、注意事项
1.报考人员必须如实填写报名表中的信息，确保真实准确完整，如有弄虚作假或隐瞒关键信息的，一经查实，即取消本次应聘资格。请报考人员务必保持通讯工具畅通。
2.公开招聘工作政策咨询电话：中央文献出版社：010-83072517；中共党史出版社：010-82517280;中央编译出版社：010-55627402
监督电话：010-83085874
本公告由中央党史和文献研究院人事局负责解释。
中央党史和文献研究院人事局
详情请浏览：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202303/t20230308_496444.html
无线电台管理局2023年度高校毕业生招聘144人公告
无线电台管理局是国家广电总局直属的公益性文化事业单位，主要从事广播电视节目的无线传输、发射、覆盖工作，业务范围涵盖中波、短波、电视、调频、微波和卫星等多个技术领域。无线电台管理局2023年度事业编制岗位招聘高校毕业生公告如下：
一、岗位需求
招聘岗位分为技术和管理两大类：
（一）技术岗位：从事广播电视传输发射设备设施的运行值班、维修维护工作。该岗位需每天24小时分班次倒班运行，对发射机的维修维护工作除具备必要的专业技能外，还需要相应的体能更换大型元器件，部分岗位需要高空作业。
（二）管理岗位：从事财务、档案、文秘、办公室综合管理等行政工作。
具体岗位信息详见《无线电台管理局2023年度高校毕业生公开招聘计划表》。
二、应聘人员要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有志投身广播电视传输发射事业；
（三）遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业；
（四）符合国家和用人单位关于回避等相关政策规定；
（五）具有适应岗位工作要求的身体条件和心理素质；无传染性疾病；色弱、色盲及患有心脏疾病者不可报考技术岗位；300度以上近视、恐高、患有心脑血管疾病、肥胖超重、高血压、高血脂等不适宜从事高空作业者不可报涉高空作业岗位；
（六）具备岗位所需的专业或技能条件；
（七）纳入国家统一招生计划，具有本科以上学历，在校期间为非在职的应届毕业生，需要高空作业的工作岗位学历可放宽至大专；
（八）海外留学生应为初次就业，且具有大学本科或以上学历及相应学位，并经教育部留学服务中心认证，目前已归国，符合应聘地区的就业落户政策；
（九）在校期间应无在职工作经历，未与任何单位存在劳动聘用关系，未缴纳社会保险；
（十）毕业生须在校成绩全部合格，能按时取得相应学历、学位证书，具备就业派遣条件，毕业信息能够在学信网上查验；
（十一）符合岗位所需要的其他条件；
（十二）具有下列情况之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
4.曾有学术不端等不良行为的；
5.在校期间受过院系级以上单位处分的；
6.法律法规规定不得报考的其他情形的。
三、报名办法
（一）在线投递简历，报名链接https://gdgd.iguopin.com/，须如实填写，不得漏项。
一人只能应聘一个工作岗位，提交材料必须真实，凡弄虚作假，一经查实，即取消应聘资格。
（二）报名时间：网上报名自招聘信息发布之日起15个工作日止。经初步筛选择优确定参加考试人员，届时将只通知参加考试人员，没有进入考试范围的不再另行通知。
四、笔试、面试
由无线电台管理局委托第三方考试机构统一组织笔试、面试，考试时间、地点及方式另行通知。
五、政审和体检
由用人单位统一组织政审，并对拟聘人员在指定医院进行体检。用人单位与体检、政审合格人员签订三方就业协议。
国家计算机网络应急技术处理协调中心省级分中心2023年度公开招聘14人
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》等有关规定，国家计算机网络应急技术处理协调中心省级分中心2023年度公开招聘39名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
校园招聘25名，校园或社会招聘14名，涉及网络与信息安全技术、互联网信息研究、动力维护、综合管理、财务管理等5类岗位，工作地点涉及上海、广州、太原、哈尔滨等19个直辖市或者省会城市，以及甘孜、阿坝2个州应急保障中心所在地。
具体招聘岗位详见《国家计算机网络应急技术处理协调中心省级分中心2023年度公开招聘岗位信息表》。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
3.遵守宪法和法律法规。
4.具有良好的道德品行。
5.校园招聘考生须为全国普通高校毕业生（不含委培、定向，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生），一般应在2023年7月底前取得相应专业的学历学位；社会招聘考生须已取得相应专业的学历学位（不含成人高等教育）。专业参考目录为教育部认可的专业目录。
6.具有正常履职的身体条件和心理素质。
7.校园招聘年龄一般为，大学本科不超过24周岁，即1998年2月1日及以后出生；硕士研究生不超过27周岁，即1995年2月1日及以后出生；博士研究生不超过35周岁，即1987年2月1日及以后出生。社会招聘年龄一般不超过35周岁，即1987年2月1日及以后出生。
8.符合法律法规规定的其他条件，以及报考岗位要求的其他具体条件（详见《国家计算机网络应急技术处理协调中心省级分中心2023年度公开招聘岗位信息表》）。
有下列情形之一的人员，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍或中国共产主义青年团团籍的；高等教育期间受到开除学籍处分的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；处于受处分期间或者影响期限未满的；在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的；聘用后构成回避关系的；存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。
三、工作环节和时间安排
公开招聘工作包括网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。
（一）网络报名
2023年2月24日9时—2023年3月15日12时，报考人员登录中国网信网（www.cac.gov.cn）报名，每人限报1个岗位。
（二）资格初审
对报考人员进行网上资格初审，确定参加笔试人员。笔试开考比例不低于5:1。如报考人数未达到笔试开考比例，可在符合该岗位报考条件的考生中进行调剂，但需征得考生本人同意；如通过调剂仍达不到笔试开考比例，则取消调剂，并视情况核减该岗位招聘名额直至取消岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，报考该岗位考生可改报其他符合条件的岗位。报名结束后，在中国网信网统一发布资格初审结果和笔试通知。参加笔试的考生可登录中国网信网下载并打印准考证（进入面试的考生，继续使用此证）。
资格审查贯穿公开招聘全过程，报考人员必须如实填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消本次应聘资格。
（三）笔试
主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内发布。
（四）资格复审
每个岗位根据笔试成绩从高到低顺序按照5:1的比例确定面试人选（成绩相同的全部列入，下同）。
面试人选按照中国网信网公布的通知要求，持相关证书材料到指定地点进行资格复审，合格者进入面试。出现未通过或者放弃资格复审的情形，按照该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选。资格复审的同时组织心理素质测评，心理素质测评结果作为聘用的重要依据。
报考网络与信息安全技术类岗位的考生，资格复审的同时还组织专业能力测试，主要测试考生计算机基础编程以及应用编程的能力，专业能力测试成绩计入考试综合成绩。
（五）面试
主要测试考生综合素养、专业素质以及与招聘岗位的匹配度。
网络与信息安全技术类岗位考试综合成绩按照笔试、面试、专业能力测试成绩分别占50%、35%、15%计算；其余岗位考试综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%计算。面试成绩、专业能力测试成绩、考试综合成绩于面试结束后3个工作日内发布。
（六）体检
每个岗位根据考试综合成绩从高到低顺序，按照2:1的比例确定体检人选。出现部分人选临时放弃资格、实际参加面试人数等于或者少于拟招聘人数的情况，该岗位面试人选应当达到同类岗位面试平均分数，才可以作为体检人选。安排体检人选到指定医院进行体检。出现未通过或者放弃体检的情形，不低于1.5:1比例的岗位不再递补，低于1.5:1比例的岗位按照考试综合成绩从高到低顺序依次递补至1.5:1。
（七）考察
体检合格者列为考察人选，到其所在学校（工作单位）进行考察，并查询社会信用记录。社会招聘人选在现单位工作不满2年的，需到原单位或者其他有关单位进行延伸考察。考察人选在中央网信办及所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动报告。出现未通过或者放弃考察的情形，不低于1.5:1比例的岗位不再递补，低于1.5:1比例的岗位按照考试综合成绩从高到低顺序依次递补至1.5:1。
（八）公示
根据考试综合成绩、心理素质测评、体检、考察等情况，择优确定拟聘用人选，在中国网信网、中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。
（九）聘用
经公示无异议的，按照规定签订聘用合同。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、纪律要求
公开招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，设立招聘政策、网络报考技术咨询电话，接受报考人员咨询。工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别要严格执行回避制度和保密制度，如有违反，按照有关规定严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定，不得弄虚作假、搞非组织活动，一经发现，按照有关规定严肃处理。
为加强对本次公开招聘工作的监督，国家计算机网络应急技术处理协调中心纪委将实施全程监督，并设立监督举报电话，接受监督举报。
本公告由国家计算机网络应急技术处理协调中心负责解释。
招聘政策咨询电话：详见《国家计算机网络应急技术处理协调中心省级分中心2023年度公开招聘岗位信息表》
网络报考技术咨询电话：010-68771335、010-68771209
监督举报电话：010-82990150
详情http://www.cac.gov.cn/2023-02/23/c_1678791288333924.htm
