2022年11月21日招聘
2023年山东面向社会招录公务员8255名！
山东省2023年度公务员招录报名即将开始。全省各级机关计划招录公务员8255名，其中省级机关及其直属机构596名，市级机关1740名，县级以下机关5919名。报名时间为2022年11月19日至11月22日，笔试时间为2022年12月17日。
本次考试录用公务员工作突出以下特点：
一是深化素质能力评价。突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，认真执行《公务员录用考察办法（试行）》，加大政治素质考察力度，将对考生政治素质的测查评价贯穿招考全过程各方面，对政治上不合格的，坚决不予录用。深入推进分级分类考试，区分市级以上、县级以下机关分别命制公共科目笔试试题；对市场监管、城市管理、文化市场、生态环境等行政执法类职位和公安机关人民警察执法勤务职位，分别命制专业科目笔试试题，重点测查履职所需的基本法律素养。
二是积极服务高校毕业生就业大局。深入贯彻落实习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，适当扩大应届毕业生招录规模，6174个职位不限制基层工作经历，符合职位条件的考生均可报考；同时，专门设置应届毕业生定向招录计划1921个，比2022年度增加573个。
三是坚持重视基层导向。服务乡村振兴战略，将招录计划向基层倾斜，大力充实县乡基层工作力量。全省共安排县级以下机关招录计划5919个，占全省招录计划的78.7%，定向招录退役军人233名，面向政策内服务基层项目人员招录公务员89名。对省乡村振兴重点帮扶县，可结合实际予以降低开考比例等适当政策倾斜。除“四级联考”外，市级公务员主管部门还将单独组织面向基层党组织书记、优秀社区工作者等本土人才招录基层公务员工作，引导和鼓励各类人才投身乡村振兴，扎根基层、干事创业。
四是不拘一格选拔人才。坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，破除毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式等限制，根据职位需求合理设置资格条件，为各类人才搭建脱颖而出的平台。拓宽选人视野，对非全日制研究生与全日制研究生同等对待，对国内高校毕业生和国（境）外留学人员一视同仁。加大技术技能人才招录力度，为职业院校毕业生提供平等竞争机会。我省高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、技师（含预备技师）职业资格（职业技能等级）的，可以分别按照大专、本科学历，报考符合职位资格条件的招录职位。积极为广大残疾人提供平等就业机会，设置面向残疾人定向招录职位13个。
五是突出为民服务理念。建立健全报名容缺机制，允许先承诺报名考试、后审查资格（资质）证书，将职位要求的资格（资质）证书和国（境）外留学人员的学历学位认证容缺至2023年9月30日。建立更加便捷的招录机制，对首次招录中出现的空缺职位和新增的招录职位，及时组织开展二次补录，为各类优秀人才进入党政机关创造更多机会。
六是严守公平公正底线。省公务员主管部门将加强与网信、公安、工信、人社、教育、市场监管等有关职能部门的密切合作，加强管理监督，着力净化考试环境，严厉打击考试作弊。严格落实《公务员录用违规违纪行为处理办法》有关要求，全面开展雷同试卷鉴定，严肃查处违规违纪行为，共同营造公平公正、安全健康的考试环境。
为切实保障广大考生的身体健康，公务员招录笔试、面试等各环节将严格落实疫情防控有关要求，强化疫情防控措施，必要时将对有关工作安排作适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
山东省公务员局郑重提醒：诚信是社会主义核心价值观的重要内容，是做人之本、立业之基，更是成为一名公务员的基本要求和必要条件，希望广大报考人员诚信报名、诚信准备、诚信考试、诚信守约，共同维护好公务员招录工作的良好秩序。
2023年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员公告
根据公务员法和公务员录用有关规定，现将2023年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员有关事项公告如下:
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1986年11月至2004年11月期间出生），2023年应届硕士研究生和博士研究生（非在职人员）报考的，放宽到40周岁以下（1981年11月以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科以上文化程度；
（八）具备拟任职位所要求的其他资格条件；
（九）法律、法规规定的其他条件。
招录职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（市级以上参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生，如果符合职位要求的基层工作年限，也可以报考相应职位。
我省高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、技师（含预备技师）职业资格（职业技能等级）的，可以分别按照大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不得报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的、违规辞去公职未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考者不得报考与本人有应回避亲属关系的公务员（参公人员）所在的同一招录机关或用人单位，不得报考录用后即构成公务回避情形的机关（单位）或相应职位。
二、报名程序
（一）职位查询
各招录机关的招录人数、具体职位、考试类别、报考资格条件等详见招录职位表和有关部门发布的招录简章，报考者可以通过“灯塔-党建在线”网络平台（https://www.dtdjzx.gov.cn/）和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员”专栏查询。
职位资格条件由招录机关编制。报考者对招录职位要求的专业、学历、学位、回避情形、基层工作经历，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招录机关联系。招录机关的咨询电话可以通过招录职位表查询。
（二）网上报名
报名主要采取网上报名的方式进行，可以通过“灯塔-党建在线”网络平台“录用公务员”专栏的“考生报名平台”登录报名，也可以直接通过山东省2023年度公务员招录考生报名平台（http://182.92.170.21/sdsks2023）报名。
网上报名按以下程序进行：
1．提交报名申请。报考者可在2022年11月19日9︰00至11月22日16︰00期间登录报名平台，提交报名申请。每人只能在全省范围选报1个职位，在资格初审前多次提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名时，应当仔细阅读《报考公务员诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
2．查询资格初审结果。报考者可于2022年11月19日11︰00至11月23日16︰00期间登录报名平台，查询是否通过资格初审。通过资格初审的，不能再报考其他职位。2022年11月22日16︰00以后，报名申请未审查或者未通过资格审查的，不能再修改报名申请材料和改报其他职位。
资格审查由招录机关负责，贯穿招录工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。
2023年国内普通高等学历教育的应届毕业生和留学回国的毕业生应于2023年7月31日前取得相应学历（学位）证书，可依据即将取得的相应学历（学位）证书，报考符合职位资格条件的职位。本次招录对职位要求取得的《法律职业资格证书》等资格（资质）证书采取承诺制，报考者可先承诺报名考试、后审查资格（资质）证书，资格（资质）证书应于2023年9月30日前取得。招录公告、指南、职位和简章中，其他未明确时限的报考资格条件，报考者均应于2022年11月19日前取得。
3．报名确认。招录机关于2022年11月23日16︰00前完成资格初审工作。报考者通过资格初审后，应于2022年11月19日11︰00至11月24日16︰00登录报名平台进行网上缴费确认。报考者应缴纳考务费每人每科40元。逾期不办理网上缴费确认手续的，视作放弃报考资格。
拟享受减免有关考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费，应当按指定的时间和程序办理费用减免手续。
4．网上打印报名资料和准考证。缴费确认后，报考者应及时打印《录用公务员报名登记表》，打印并签署《报考公务员诚信承诺书》（以上材料在面试前资格复审时提供），并于2022年12月13日9︰00至12月17日15︰00登录报名网站下载、打印准考证。报考者应将笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段。
5．录用计划核减及职位改报。最终缴费确认人数达不到计划录用人数3倍的职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按比例相应核减或取消录用计划。专业人才紧缺难以形成竞争的特殊职位、残疾人职位达不到规定比例的，可适当降低开考比例到2︰1。
核减和取消录用计划的情况，在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员”专栏公布。取消录用计划职位的报考者，可按规定改报省级机关及其直属机构其他符合条件的职位。
报考者在整个招录期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招录机关变更联系电话，以免错失录用机会。
三、考试内容、时间和地点
（一）笔试
1．内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。申论试卷分为A类和B类。省级机关的职位，使用申论A类试卷；省属基层单位的职位，使用申论B类试卷。所有报考者均须参加公共科目笔试。
报考公安机关执法勤务职位的，报考者须统一参加公安专业科目笔试。其他招录机关设置专业科目考试的，报考者还须参加相应的专业科目考试。
2．时间地点。公共科目笔试时间为2022年12月17日上午。具体安排为：
9︰00—10︰30 行政职业能力测验
10︰30—12︰30 申论
公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：
12月17日下午 14︰30—16︰30
上述考试在全省各设区的市设置考点。报考者按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。
其他招录机关组织专业科目考试的，时间和地点由招录机关另行公告。
3．成绩查询。笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考者的笔试成绩。有专业科目考试的职位，按规定比例百分制合成笔试成绩。其中，外语等特殊职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；其他职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
报考者可于2023年1月中旬前在报名网站查询本人笔试成绩。报考者须达到省级公务员主管部门确定的笔试合格分数线，方可进入面试阶段。专业人才紧缺难以形成竞争的特殊职位，在确定合格分数线时予以适当政策倾斜。
（二）面试和专业能力测试
招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中，按照面试人数与录用计划3︰1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。面试前，组织面试人选资格复审，确定参加面试和专业能力测试的人员。报考者须按照指定的时间、地点和规定要求，参加资格复审。凡有关材料主要信息不实影响资格审查结果的、不符合招录职位要求的，以及未按照招录机关要求进行资格审查的，招录机关应当终止其录用程序。
面试采取结构化面试等多种形式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。
设置专业能力测试的职位，报考者应按照规定的时间、地点，携带相关材料参加由招录机关组织的专业能力测试。
考试结束后，报考者的面试成绩、专业能力测试成绩以及综合成绩，在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员”专栏发布。综合成绩按以下比例进行百分制合成：未组织专业能力测试的，笔试、面试成绩分别占40%、60%；组织专业能力测试的，笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%。笔试、面试、专业能力测试成绩按比例计算后均保留两位小数，尾数四舍五入。
对人民警察职位的报考者，招录机关可以对其是否具备履行职位职责所需的体能情况进行测评。体能测评的项目和标准执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》有关规定。体能测评合格的，方可进入下一环节。
四、体检和考察
招录机关负责体检和考察工作。按照综合成绩从高到低的顺序，一般等额确定各职位参加体检和考察的人选。其中，部分职位明确实行差额考察的，差额人数与计划录用人数的比例一般不高于2︰1。如同一职位出现报考者综合成绩相同，依次按照笔试、专业能力测试、专业科目考试、行政职业能力测验成绩从高到低的顺序确定。报考者的面试成绩达到60分以上，方可确定为体检和考察人选。其中，面试人员形不成竞争的职位，报考者的面试成绩必须达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的成绩有效人员平均分。本次招录对体检和考察的人选不实行递补。
体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，见招录职位表或者相关部门发布的招录简章。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，重点考察人选是否坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察工作原则上在确定考察人选后30日内完成。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。同等条件下，退役军人、优秀青年志愿者、具有丰富基层实践经验的社会工作专业人才优先。对实行差额考察的职位，招录机关综合考虑人选的考试成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟录用人员，不唯分取人。
招录职位明确开展心理素质测评的，由招录机关对报考者有关心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。
报考者不按规定参加体检、心理素质测评、体能测评的，实施机关有权终止其录用程序。
五、公示和报到
招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟录用人员，在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员”专栏向社会公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照有关规定办理录用手续。对于公示或录用后无故放弃录用的人员，按规定程序将有关情况报省级公务员主管部门记录在案。
报考者应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消录用，有关材料存入本人档案。
六、试用
新录用公务员试用期为一年，自报到之日起计算。新录用公务员应当安排在录用职位工作。试用期内，招录机关应当加强对新录用公务员的管理和教育培养，并按有关规定组织新录用公务员参加初任培训；一般不调整岗位，不得借调到其他单位工作，不得参加规定以外的离职学习。试用期间发现新录用公务员有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消录用。
新录用公务员在机关最低服务年限为5年（含试用期）。对于通过特殊职位招录等录用的公务员，应严格履行约定的服务年限（一般不少于5年），未满约定服务年限的，不得交流（含公开遴选）到其他机关或者其他职位。
七、补充录用
对于招录期间出现人选空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位，将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位及相关事宜，将通过“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员”专栏发布。
八、疫情防控
在招录组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
特别提示：
1．本次招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。
2．本次招录发布的公告、简章、职位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级别、本基数。
北京市各级机关2023年度考试录用公务员公告
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，北京市公务员局将组织实施北京市各级机关2023年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.18周岁以上、35周岁以下（1986年11月至2004年11月期间出生）；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合职位要求的工作能力；
7.具有大学专科及以上文化程度；
8.具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，区级及以下机关主要招录应届高校毕业生。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，在直辖市区级机关工作的经历可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截至2022年11月。
地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》《关于做好我市艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。依据适当降低进入门槛政策新录用的公务员，应当在所报考区（系统）内艰苦边远地区基层机关最低服务5年（含试用期），未满5年的，不得交流（含公开遴选）到上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流到本市其他区和其他省（自治区、直辖市）的机关（包括艰苦边远地区的机关）。另外，按照有关规定，新录用的乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年（含试用期）。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
（二）其他要求
1.面向2023年应届毕业生的招考职位，限于列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届毕业生报考，包括：北京生源应届毕业生；北京地区普通高等学校非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生；京外普通高等学校中最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者校级一等以上“优秀学生奖学金”的非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生（除另有限定外，报考特殊职位的不要求上述资格条件）。
2022年1月1日至2023年7月31日期间取得国（境）外学位，未落实工作单位的留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考职位。包括：具有北京市常住户口的留学回国人员；符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》（京政发〔2009〕14号）要求的非北京市常住户口留学回国人员。
2.要求“基层工作经历最低年限”为2年以上（含2年）的招考职位，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京，且具有2年以上（含2年）基层工作经历的人员（不包括2022年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）报考。
3.要求“基层工作经历最低年限”为“无限制”的招考职位，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的人员（不包括2022年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）和符合面向2023年应届毕业生招考职位条件的人员报考。
4.面向服役期满退役大学生士兵的招考职位，限于符合《关于做好退役大学生士兵就业工作的意见》规定的人员报考，包括：在校期间从本市入伍且服役期满退役后复学完成学业的2023年应届毕业生（不含外地生源高职或专科毕业生）；应届毕业当年从本市入伍且2022年退出现役的服现役期满、表现良好的退役士兵。
在军队服役五年（含）以上的北京籍高校毕业生退役士兵，可以报考面向服役期满退役大学生士兵的招考职位。
5.面向残疾人的招考职位，限于持有《中华人民共和国残疾人证》的人员报考，包括以下两类：一是截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的残疾人（不包括2022年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）；二是列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届残疾人毕业生，包括：北京生源应届残疾人毕业生；北京地区普通高等学校非北京生源本科以上（含本科）应届残疾人毕业生。
二、报考程序
（一）职位查询
各招录机关的招考人数、具体职位、资格条件等详见《北京市各级机关2023年度考试录用公务员招考简章》（以下简称《招考简章》），报考者可以通过首都之窗网站（www.beijing.gov.cn）、北京组工网站（www.bjdj.gov.cn）查阅。
对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息需要咨询时，请报考者直接与招录机关联系，招录机关的咨询电话可以通过《招考简章》查询。
有关报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜的详细情况，请参阅《北京市各级机关2023年度考试录用公务员报考指南》。
（二）网上报名
本次考试报名采取网上报名的方式，按照以下程序进行：
1.提交报考申请。报考者可在2022年11月21日9:00至2022年11月25日18:00期间登录“北京市人事考试通用平台”（http://rsj.beijing.gov.cn/bm/ztzl/gwy/）、北京人社微信公众号或北京人社APP，提交报考申请。报考者只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请信息和电子版材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
2.查询资格审查结果。报考者请于2022年11月21日至2022年11月26日期间登录“北京市人事考试通用平台”、北京人社微信公众号或北京人社APP查询是否通过资格审查。报考申请通过资格审查的，不能再报考其他职位。2022年11月21日9:00至2022年11月25日18:00期间，报考申请未通过资格审查的，可以改报其他职位；报考申请未审查的，报考者可联系其所报考的招录机关，退出报名改报其他职位。
资格审查贯穿录用全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。
（三）网上缴费
通过资格审查的人员须于2022年11月26日0:00至2022年11月30日24:00期间登录“北京市人事考试通用平台”进行缴费，未按规定完成缴费者视为自动放弃考试。
建档立卡贫困家庭人员、城市低保人员和报考残疾人职位的考生免收报名费，具体减免流程详见《北京市各级机关2023年度考试录用公务员报考指南》。
（四）网上打印准考证
缴费成功后，报考者请于2022年12月6日9:00至2022年12月11日18:00期间从“北京市人事考试通用平台”自行下载打印准考证。
三、考试内容和时间
（一）笔试
1.内容。笔试包括公共科目和专业科目。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，有关情况详见《北京市各级机关2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。
公安机关人民警察职位的报考者还将参加专业科目考试，考试大纲请在北京市公安局网站查询。
2.时间。公共科目考试时间为：
2022年12月11日上午 9:00－11:00 行政职业能力测验
2022年12月11日下午 14:00－16:30 申论
公安机关人民警察职位专业科目考试时间为:
2022年12月10日下午 14:00－16:00。
报考者应按照准考证上确定的时间到相应的考试地点参加考试（以上安排将视新冠肺炎疫情等情况进行调整，请保持手机畅通）。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。
3.成绩查询。笔试阅卷结束后，由北京市公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线，对地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位和专门面向残疾人招考的职位等，将予以政策倾斜。报考者可于2023年1月登录“北京市人事考试通用平台”、北京人社微信公众号或北京人社APP查询笔试成绩和最低合格分数线。
公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目分别占40%、30%、30%的比例合成笔试成绩，其他职位按照行政职业能力测验、申论成绩各占50％的比例合成笔试成绩。
（二）面试和专业能力测试
北京市公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人选比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在“北京市人事考试通用平台”统一公布。
参加面试和专业能力测试的人选须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历和报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，招录机关有权取消该报考者参加面试的资格。
经资格复审后，达到公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将进行调剂。调剂职位、符合调剂条件的考生名单、调剂职位联系方式，在“北京市人事考试通用平台”统一公布。调剂报名工作采取网上报名的方式进行，笔试成绩达到合格分数线且符合拟调剂职位资格条件的人员，方可参加调剂。调剂的人选，按照调剂报名人员笔试成绩从高到低的顺序确定。资格复审、调剂报名等具体事宜和笔试成绩同时公布。
招录机关负责面试和专业能力测试工作。面试时间、地点等具体事项，详见招录机关单位网站上发布的面试公告，也可直接向招录机关电话咨询。
部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况、测试内容等事项见《招考简章》或招录机关发布的面试公告。
面试结束两个工作日后，考生的面试、专业能力测试成绩以及综合成绩在“北京市人事考试通用平台”公布，报考者可登录“北京市人事考试通用平台”、北京人社微信公众号或北京人社APP查询本人成绩。综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50％的比例合成；组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试共占50％的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
四、体检和考察
招录机关按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考者面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
招录机关负责体检和考察工作。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。公安机关人民警察等对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。
考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、身心健康状况、与招录职位匹配度等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。部分招录机关实行差额考察。
根据职位需要，部分招录机关将对报考者有关心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。公安机关人民警察职位，将对报考者履行职责所需的体能情况进行测评，测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》等执行，体能测评不合格的，不得确定为拟录用人员。
五、公示
体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在招录机关单位网站上公示，如招录机关无单位网站，将在“北京市人事考试通用平台”公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。
六、录用审批
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，由招录机关为其办理录用审批手续；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予办理审批手续；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理，待查清后再决定是否为其办理录用审批手续。
七、补充录用
招考期间出现空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位，将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位及相关事宜，通过首都之窗网站、北京组工网站发布
八、疫情防控
在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
特别提示:本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
曹妃甸职业技术学院2022-2023学年第一学期公开招聘54名人才公告
一、学校简介
曹妃甸职业技术学院(国标代码:14601)是经河北省人民政府批准，国家教育部备案的全日制普通高等职业院校，具有独立颁发国家承认学历证书资格，面向全国统一招生。
学校坐落于“环渤海、环京津”核心区唐山市曹妃甸新城，校园占地600余亩，建筑面积25万平方米。学校拥有一支具有创新精神、专兼结合、素质优良的“双师型”教师队伍，目前在校生15000余名。学校设有护理健康学院、工程学院、人工智能学院、管理学院、体育与艺术学院及基础教学部、思政教学部。现有专业68个，专业设置涵盖机电工程、护理健康、人工智能、管理服务、体育、艺术等方向。
学校拥有完善的教学、科研设备和公共服务体系。建有金工实习实训中心、机电控制实训室、3D打印实训室、机器人装调综合实训室、无人机综合实训室、声乐室、幼儿科学实训室、蒙氏实训室等53个完善的专业教学配套实训室。其中护理实训中心设备世界先进、国内一流，总投资5600万元，建筑面积约2000平方米，实训内容涵盖内、外、妇、儿、急救、老年服务、康复等多个专业。点击查看更多招聘信息
学校是“国家医师资格考试实践技能考试基地”、“养老护理员省级培训基地”、“一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛基地”。与北京大学联合开展“慢性病患者健康状况监测与智能管理系统关键技术研究”；与清华大学、北京航空航天大学知名专家共建“数字工匠”工作室；与首钢集团、中国石油冀东油田、京东、中航工业、神州高铁、医护家、西日本良友等多家国内外优质企业深度共建品牌专业，并通过订单培养、产学合作等方式为学生提供优质的实践环境和可靠的就业渠道。学校坚守“国际化”办学特色，已与英、美、德、韩、日等十余个国家的十几所院校签署了实质性的合作协议并逐步落地，是中国唯一由联合国教科文组织设立的“世界职业技术教育培训基地”，在权威国际论坛上与国内外知名职业院校一起被授予“2019亚太职业院校影响力50强”，在2020亚洲教育论坛年会上被授予“2020全国职业院校产教融合50强”荣誉称号。
二、公开招聘
（一）招聘原则
招聘工作按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考核和择优聘用的办法进行，通过报名、资格审查、试讲（测试）、面试考察、体检、档案审查（调取）等程序面向社会公开招聘教师。
（二）设岗情况
详见《曹妃甸职业技术学院2022-2023学年第一学期公开招聘岗位目录》(附件1)。
（三）招聘基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.具有与应聘岗位要求相适应的学历和学位、专业、职称和资格条件；留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书。
3.同等条件下，中共党员优先录用。
（四）应聘者不得报考情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.职业道德、师德师风等方面存在问题的人员。
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
（五）申报须知
1.自发布公告之日起接收网上报名，资格审查完毕后，分批次通知资格审查合格人员进入下一轮试讲（测试）。试讲具体时间根据疫情发展情况及主管机构相关要求确定。点击查看更多招聘信息
2.请将报名表（附件2）、信息登记表（附件3）、个人简历、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表（学信网）、本科及研究生阶段成绩单和职业资格（技能）证书的扫描件以压缩包形式发送至电子信箱，其格式标题为2022招聘+应聘岗位+学历+姓名+所学专业，资料不全者不予考虑。
3.每名报考人员只能报考一个岗位。
三、相关待遇
1.薪酬按职称、学历、技能资格和工作经历确定，享受绩效工资、交通补贴、就餐补贴、节假日福利以及每年的免费体检。
2.按国家规定办理"五险一金"。
3.在学校工作满一年后可享受校龄奖励，对具有实践经验的教师另给予能力津贴。
4.符合职称评审条件者，可参加高教系列职称评审。
5.按照相关政策，提供教师业务能力、出国等培训机会。
6.符合唐山市份凤凰英才3.0政策的引进人才，可享受生活补贴或购房补贴。
7.学校有各种激励政策，鼓励教师积极参加在职进修或业务培训进修。
8.对唐山以外地区人员学校提供教师公寓。
四、注意事项
应聘者要保证所提交各项材料的真实性，对弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格。点击查看更多招聘信息
五、联系方式
联系人：冷老师
联系电话：0315-5331013
电子信箱：CCT_hr2017@163.com
学校地址：唐山市曹妃甸区唐山湾生态城曹妃甸职业技术学院
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/ts/2022-11-17/40289.html
保定市徐水区公安局关于公开招聘28名劳务派遣人员的公告
为充实保定市徐水区公安局警务辅助人员，由区公安局、人社局安排，委托保定碧源劳务派遣有限公司面向社会公开招录劳务派遣人员，就相关事项公告如下：
一、招聘原则
公开招聘：坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式面向社会招聘，符合条件的人员均可报名。
二、招录条件与范围
（一）拥护党的方针、政策，遵守国家法律、法规，具备良好的品行和身体素质，组织纪律观念强，服从命令、听从指挥，自愿从事公安辅警工作；
（二）保定户籍，要求高中以上文化程度；
（三）招聘数额：公安警务辅助人员28名（仅限男性）；
（四）招用年龄在18-30周岁（1992年11月10日至2004年11月10日之间出生）；
（五）身体健康，形体端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身，双眼裸眼视力在0.8以上，身高1.7米以上；
（六）服从岗位分配、调整；
（七）有下列情形之一者不得报名：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
3、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
4、家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；
5、被吊销律师、公证员职业证书的；
6、被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；
7、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
8、被依法列为失信联合惩戒对象的；
9、其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
（一）发布公告（2022年11月17日-11月21日）
（二）公开报名
1、报名时间：2022年11月22日-11月28日（每日上午8:30-12:00，下午13:00-16:30）
2、报名方式：现场报名，必须由本人到现场报名（注：请提前按要求准备好相关资料，以免耽误报名）
3、报名地点：保定碧源劳务派遣有限公司（保定市徐水区长城北大街5363号）
报名咨询电话0312-8771555（咨询时间自公告发布之日起至报名截止每日上午8:30-12:00，下午13:00-17:00）
4、报名须知：报名人员自行打印并填写附件1《保定碧源劳务派遣公司公开招聘劳务派遣人员报名表》，一式两份（也可到碧源劳务派遣公司领取）。报名时携带户口本、身份证、毕业证、学位证、取得的各类相关专业证书原件及A4纸复印件各两份，近期小二寸正面免冠同版彩色照片4张，并提供48小时内医疗机构出具的核酸检测纸质证明。退伍军人还需携带退伍证原件及复印件两份，若大专及以上学历和应届毕业生还需要提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》复印件两份。
5、报名人员提供的材料必须真实，工作人员对报名人员身份、年龄、学历、户籍、身高、视力等情况进行审查，审查合格的考生缴纳报名考务费100元，缴费成功即完成报名。对弄虚作假、材料不真实人员以及身高、视力不达标人员，一律取消报考资格。
报名成功后，报名人员在碧源劳务派遣公司扫描微信二维码进入“碧源劳务派遣招聘工作群”便于即时查看相关公告及考试信息。如因自身原因不能参加考试者，已支付的报名费不予退还。
6、考生报名完成后按目前疫情防控有关要求及时申领河北健康码、行程码，需要仔细阅读并签署附件2《个人健康信息承诺书》，需近期做好自我健康监测管理，做好每日体温测量、记录并进行健康状态监测，持续观察健康码状态。考试当天“河北健康码”“行程码”为绿码且经现场测量体温正常，并持有48小时内核酸检测阴性纸质证明方可进场。应试人员自备一次性医用口罩，测试、面试时全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，做好手部卫生。
（三）考试流程
鉴于疫情防控形势，发放准考证、笔试、体能测试、面试、体检、政审等具体时间在招聘工作微信群中另行通知。
1、笔试
笔试时间：另行通知
笔试地点：另行通知
考试采取闭卷方式进行，实行百分制，考试时限90分钟。报考人员凭《准考证》和居民身份证参加笔试，考试以公共基础知识和公安相关法律常识为主要内容。笔试结束后，全部进入体能测试。
2、体能测试
测试时间：另行通知
测试地点：另行通知
测试项目：长跑1000米、俯卧撑。体能测试结束后，根据笔试和体能综合成绩排名按通过人数和招聘人数2：1的比例进入面试。(如实际比例无法达到，全部进入面试环节)。
3、面试
面试时间：另行通知
面试地点：另行通知
面试成绩为100分，面试时间5分钟，面试内容为问答题，主要面试专业技能、综合素质、语言表达能力、综合分析思维能力和应变能力等。
4、综合成绩。
综合成绩的计算方法为：笔试成绩×30%+体能测试×30%+面试成绩×40%，综合考试成绩保留2位小数。根据录用计划1:1的比例，按考生综合考试成绩从高到低顺序确定体检考生名单，应试人员总成绩若出现并列时，面试成绩高者优先，面试成绩并列的按照退伍军人、本科、大专的顺序择优录用。如发生报名人数达不到招聘人数的情况，将按照实际情况调整比例录取。
（四）体检
体检时间：另行通知
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》对拟聘用人选在指定医院进行统一体检，费用自理。
（五）政审
政审时间：另行通知
对体检合格的拟聘用人员统一组织政审。主要考察其本人及直系亲属、配偶及对其有重要影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。根据招聘职位要求，结合应聘人员报考条件、体能测试、笔试、面试成绩及政审结果等情况进行综合考察。政审不合格者，取消聘用资格，所缺名额依次递补。
（六）确定人选
公示时间：另行通知
根据测试、体检、政审情况正式确定拟聘用人员，将拟聘用人选名单在碧源劳务派遣公司进行公示，公示期五天，公示无异议后正式确定录用人员。公示期间如有异议，经查实影响聘用的取消聘用资格，所缺名额依次递补。
四、待遇及工资
（一）签订聘任协议
正式聘用人员与碧源劳务派遣公司签订劳动合同，办理相关手续。首次签订劳动合同期限为3年，试用期3个月（试用期包含在聘期内），试用期内不能适应工作的不予聘用。
（二）工资福利待遇
聘用人员工资按照河北省2020年最低工资标准1900元/月执行（以后按照省规定的最低工资标准进行相应调整）,绩效工资每月1000元，加班工资每月600元。实习期满层级工资每月200元（根据工作年限逐级增加），即新入职警务辅助人员工资为每月3700元，缴纳五险一金，个人应缴部分由碧源劳务派遣公司代扣代缴。
五、纪律要求
（一）做到全程公开。要做到信息公开、程序公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
（二）严格招聘纪律。有下列情形的，严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，隐瞒违法犯罪事实或采取其他不正当手段获取应聘资格的；
2、应聘人员在考试考核过程中作弊的。
六、注意事项
（一）本次考试不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。
（二）凡在报名、考试、体检、考察及其他通知事宜规定时限内，未按时到场的应聘人员，均视为自动放弃，不再与本人确认核实。
（三）如遇疫情不可抗力因素或其他特殊情况等，考试时间与地点由碧源劳务派遣有限公司另行通知。
（四）本次招聘由公安局、人社局全程监督。
其他未尽事宜，由保定碧源劳务派遣有限公司与公安局、人社局沟通后研究决定。咨询电话：0312-8771555
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/bd/2022-11-17/40288.html
2022年冀州区事业单位公开招聘193名工作人员公告
为满足事业单位人才需求，按照上级审批的招聘计划，拟向社会公开招聘工作人员。为确保本次招聘工作顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》等文件精神，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，在考试考察的基础上择优聘用。
二、招聘岗位
招聘计划193名，其中教育类67名，综合类126名。
三、招聘范围和条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1987年11月16日至2004年11月16日期间出生）。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件（具体要求见附件1）。
（二）户籍条件
1.符合“高校毕业生”条件的人员不限户籍；
2.其余人员仅限衡水市户籍（含衡水市所属各县、市、区）。
3.以下人员视为具有衡水市户籍：（1）就业报到证或户口迁移证派往衡水市的；（2）配偶或父母为衡水户籍的；（3）外地户籍参加本市服务基层项目的。以上相关证明的日期以2022年11月16日之前（含11月16日）有效。
岗位有其他要求的以岗位要求为准。
（三）其他条件
1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2022年取得国（境）外学历并完成教育部门学位认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
2.“服务基层项目人员”专项招聘岗位条件：符合岗位要求、在衡水市服务基层项目（含本市户籍外地服务基层项目、外地户籍本市服务基层项目）期满合格的高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”志愿者，“应届毕业生中服务北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者”人员。
享受过服务基层项目专项招聘已就业的人员除外。2022年服务期满尚未发放期满合格证书的服务基层项目人员，需由县级主管部门出具服务期满且考核合格、暂未发证的书面证明（其中2022年当年期满的“三支一扶志愿者”因报名期间尚未期满，需提供人社部门出具的“服务期满且考核合格，暂未发证的书面证明”，省“三支一扶”管理办公室视同期满并核发合格证）。
3.“大学生退役士兵专项招聘计划”岗位条件：从衡水市应征入伍（符合衡征[2014]2号文件规定条件的大学生退役士兵即：国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生，限于2012年从衡水市应征入伍且入学前户籍在衡水市的全日制本科生，2013年及2013年以后从衡水市应征入伍的在校生、应届毕业生、往届毕业生以及当年被高校录取的新生，招聘报名截止日前需取得相应的普通高校学历证书）、本市户籍或安置地为衡水市，以上三种条件满足其中一种的大学生退役士兵均可报考，同时须满足2022年前（含2022年）已取得岗位要求的学历证书，服役期满且服役期间未受过任何处分。
4.随军家属岗位要求军人驻地在衡水市市辖区（桃城区、冀州区、高新区、滨湖新区）的随军家属，年龄一般在40周岁以下（1982年11月16日（含）前出生），硕士研究生（含）以上学历、学位的可适当放宽至45周岁。
5.对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。考生参加公办中小学、幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。
6.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。
7.留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
（四）以下人员不在招聘范围
1.在读非应届普通高校学生;
2.机关、事业单位正式（含试用期内的）工作人员;
3.现役军人;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员；
5.被开除中国共产党党籍的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.在各级公务员和事业单位招考中有严重舞弊行为或不良记录的人员；
8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、招聘办法和程序
（一）报名
1.报名及缴费时间
第一阶段报名：“服务基层项目人员专项招聘计划”、“大学生退役士兵专项招聘计划”、“随军家属”招聘岗位报名，时间为2022年11月21日9：00至11月25日17：00。缴费时间为2022年11月21日9：00至11月26日12：00。
以上岗位将在报名结束后立即进行资格复审（11月28日9：00—12月2日17：00），请及时关注报名网站信息。
第二阶段报名：“高校毕业生”、“普通岗位”报名，时间为2022年12月5日9：00至12月9日17：00。缴费时间为2022年12月5日9：00至12月10日12：00。
通过资格审查者按国家规定缴纳考务、报名费100元。
2.报名方式：登录衡水市冀州区事业单位公开招聘考试网http://110.249.194.217:81/报名，每人限报一个岗位。
3.岗位调整：报考“服务基层项目人员专项招聘计划”、“大学生退役士兵专项招聘计划”及“随军家属”岗位的，报考人数与招聘计划之比不得低于3:1，达不到这一比例的，相应核减或取消该岗位招聘计划。核减或取消的岗位可转为相应“普通岗位”，并通知考生改报其他招聘岗位。
第一阶段报名结束后，将根据报名情况对招聘计划做相应调整，请各位考生及时关注报名网站及“冀州人社微发布”微信公众号。
报考“普通岗位”的，报考人数与招聘计划之比不得低于3:1，达不到这一比例的，相应调减招聘计划至符合开考条件；招聘计划调减后仍不符合开考条件的，将取消该岗位的招聘，并通知考生改报其他招聘岗位。
4.网上报名的基本程序：
（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘职位条件，认真阅读本公告并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
（2）考生网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消该考生应聘资格。
（3）考生网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，请考生务必牢记并保管好自己的报名号和密码。
（4）考生要规范填写或选择表项，照片信息要求上传本人近期、正面、免冠、证件照。照片为纯色背景，照片头部占照片尺寸的2／3，不得使用生活照、艺术照、风景照等，人像清晰，神态自然，无明显畸变。照片规格为jpg格式，高宽比约为4:3,建议像素：240（宽）*320（高），照片大小10—200kb。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。
（6）考生网上支付。请考生及时开通网上（支付宝或微信）支付功能。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行报名考务费的支付。支付过程中要耐心，按照页面提示逐步操作，不要轻易关闭支付页面。
（7）考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、证件审核时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃资格。同时，考生报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（8）考生所留联系电话务必保持联络畅通。请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式及备用联系方式，确保在招聘各个环节保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检、考察、办理聘用手续等事宜的，责任自负。
诚信是事业单位工作人员的基本要求，报考人员必须遵守诚信原则。对提交审核的报名信息的真实性负责。在任何环节，发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。
特别提醒:报名截止前2天报名人员比较集中,容易出现网络拥堵，请尽量避开高峰期报名、缴费。
考生提交报名信息后请一定时刻关注审核情况，部分考生会因提交信息不完善等原因退回，请按要求完善信息后再次提交，并在报名结束前时刻关注审核结果，以免错过报名。
考生务必注意不同岗位报名、缴费起止时间，只有“审核通过”并缴费成功才视为报名成功。
（二）打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名审核缴费后，由考生登录报名网站自行下载打印《笔试准考证》。准考证打印时间、《个人健康信息承诺书》及《防疫安全须知》在报名网站及“冀州人社微发布”微信公众号另行发布，请考生及时关注。
（三）笔试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
笔试具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。
考生须佩戴医用口罩，持二代居民身份证、《笔试准考证》、《疫情防控个人健康信息承诺书》，出示“河北健康绿码”、行程码以及48小时内核酸检测阴性证明，测量体温正常后，方能进入考场。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。综合类岗位笔试内容为公共基础知识和职业能力测验。满分100分，120分钟答题时间。
教育类岗位笔试内容为公共基础知识和教育职业能力测试，包括教育法规、教育学、教育心理学等内容。满分100分，120分钟答题时间。
确定笔试成绩最低合格分数线。对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据笔试总成绩和招聘计划，分岗位按1:2的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都列为面试人选。符合条件考生达不到1:2比例的，全部进入面试。
笔试成绩可于笔试结束后在报名网站查询。
（四）证件审核。对进入面试的人选进行证件审核，证件审核时间、地点另行通知，请考生及时关注报名网站信息。
不能按要求提供有效证明材料的，取消面试资格，同时依据笔试总成绩排序顺延递补面试人选。
1.所有进入证件审核环节的考生须在报名网站自行下载《2022年度衡水市冀州区事业单位公开招聘证件审核登记表》，凡填写信息不真实、不完整或填写错误，一律取消应聘资格。
2.参加证件审核的考生需提供以下证件和材料：
（1）有效期内的二代居民身份证；户口薄首页和本人页；毕业证；就业报到证（全日制普通高校毕业生提供）；岗位要求的各类资格证（已通过资格考试暂未发证的，需提供合格成绩单）；《教育部学历证书电子注册备案表》；岗位要求的其他证明材料。
（2）报考“服务基层项目人员专项招聘计划”的“大学生村官”、“三支一扶志愿者”、“大学生村医”、“特岗教师”、“西部志愿者”还需提供期满合格证，服务期满合格截止时间为报名首日。（其中2022年当年期满的“三支一扶志愿者”因报名期间尚未期满，需提供人社部门出具的“服务期满且考核合格，暂未发证的书面证明”，省三支一扶管理办公室视同期满并核发合格证。）“应届毕业生中服务北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者”还需提供相关赛事志愿者服务证书。
（3）报考“大学生退役士兵专项招聘计划”岗位的还需提供退役军人证及市（县）级武装部和退役军人部门出具的证明（×××同志于××年××月在××地应征入伍，符合衡征[2014]2号文件规定的条件：国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生，限于2012年从衡水市应征入伍且入学前户籍在衡水市的全日制本科生，2013年及2013年以后从衡水市应征入伍的在校生、应届毕业生、往届毕业生以及当年被高校录取的新生，招聘当年需取得相应的普通高校学历证书。服役期满且服役期间未受过任何处分；本人户籍地或退役安置地为衡水市）。
（4）报考“随军家属”岗位的还需提供结婚证、配偶的军官证以及衡水军分区关于随军家属的情况证明。
以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）。
（五）面试。综合类考生采取结构化面试方式，主要测评考生的举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力等。
教育类考生采取说课方式（不使用多媒体设备，不使用教具、器材），主要测评考生的教学设计、教学基本功、教学能力、教学思想、专业知识等教育教学的基本素质及语言表达、逻辑思维、运用教育教学理论分析和解决实际问题的能力等综合素质。
面试时间控制在6分钟以内，满分100分，60分为合格分数线，低于合格分数线的取消资格。
面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩（成绩四舍五入，小数点后保留两位）。
考生需及时关注报名网站和“冀州人社微发布”微信公众号发布的公告通知，按规定的时间去报名网站打印《面试通知单》。面试时间、地点、注意事项详见《面试通知单》。
综合成绩＝笔试成绩*60%+面试成绩*40%（成绩四舍五入，小数点后保留两位）
根据考生综合成绩，分职位按1：1的比例确定体检人员名单。比例内末位综合成绩如出现并列,取笔试成绩高者；如笔试成绩也相同，取科目二成绩高者；仍出现并列的，取学历高者。如有放弃者，按综合成绩由高分到低分依次递补。
（六）体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消拟聘用资格。体检合格的考生确定为考察对象，体检不合格或自动放弃的空余名额，按综合成绩名次由高分到低分依次递补。
（七）考察。体检合格人员确定为考察对象，主要考察政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩及有无不符合招聘条件的问题等情况。由人社局结合档案记载、用人单位主管部门根据考察对象在现工作单位或户口所在地的表现进行考察，考察合格人员确定为拟聘用人员。考察不合格、不能按规定提供档案材料及自动放弃的空余名额，按综合成绩由高分到低分依次递补。
（八）公示。考察合格人员作为拟聘用人选在冀州区人民政府网公示7个工作日，接受社会监督。公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘用资格，因取消资格或自动放弃空余的名额，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（九）办理聘用手续。对经公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的人员，确定为聘用人员，按照规定办理相关手续。聘用人员纳入事业编制管理，享受事业单位人员待遇。正式聘用人员在该聘用单位服务年限不得低于5年，服务期限内，不得参加其他企事业单位招聘。
五、疫情防控
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，应聘人员按照《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》和《2022年冀州区事业单位公开招聘工作人员考生防疫与安全须知》要求，做好报名、考试等工作。在考试组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整。应聘人员在考试、体检等环节，应如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/hs/2022-11-16/40247.html
邯郸市2022年市直部门事业单位统一招聘285名工作人员公告
为满足我市市直部门事业单位用人需求，进一步优化市直部门事业单位工作人员结构，按照《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》等文件精神，经市委、市政府批准，决定面向社会统一招聘事业单位工作人员285名（其中：党群系统26名、政府系统259名）。现制定招聘公告如下：
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。点击查看更多招聘信息
二、招聘方式及程序
本次统一招聘按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
三、统一招聘对象条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄要求：18周岁及以上（2004年11月22日以前出生），35周岁及以下（1986年11月22日以后出生）。博士研究生学历报考年龄放宽到40周岁及以下（1981年11月22日以后出生）。邯郸新闻传媒中心播音员主持人岗位年龄放宽要求详见附件岗位条件表。
3.遵守宪法和法律；
4.具有良好的品行和职业道德；
5.不限户籍；
6.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、职业（执业）资格、工作经历等条件。国外（境外）留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求的专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2022年11月（含）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历计算。职位要求中共党员身份的须在报名首日前履行完入党程序。
7.具有良好的身体和心理素质，参照公务员录用体检标准体检合格，并适应工作需要；
8.考生应在资格复审时提供符合资格条件的相关证件（材料）原件；
9.港澳台居民报考的，按有关规定执行。
（二）具体招聘岗位
招聘岗位所需的具体条件详见《2022年邯郸市事业单位统一招聘工作人员岗位条件表》等（见附件），凡涉及到年龄、学历等需要确定时间的，计算日期截止到2022年11月22日（报名首日）。
1.“高校毕业生”包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。点击查看更多招聘信息
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
2.定向招聘岗位：该岗位定向招聘“服务基层项目人员”、“退役大学生士兵”和“服务冬奥会大学生志愿者”，且考生应符合相应学历学位、职业（执业）资格等条件。
“服务基层项目人员”是指：参加邯郸市“三支一扶”计划服务期满考核合格人员，以及在邯郸市服务且2022年当年服务期满考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。暂未取得服务期满考核合格相关证明的，最晚在资格复审环节取得并提供岗位要求的服务期满考核合格证等材料，否则取消聘用。
“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从河北省应征入伍、2021年服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学本科及以上学历的退役士兵；二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学，2022年应届毕业的普通高等教育大学本科及以上学历的退役士兵。
“服务冬奥会大学生志愿者”是指2022年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。
3.对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响的考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。中小学幼儿园凡在2022年12月31日前招聘受疫情影响高校毕业生的，不得将上述教师资格作为限制性条件。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。
4.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。
5.报考教育类岗位，教师资格证的任教学科须与报考岗位学科一致。对于教师资格证任教学科为初中教育的，可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育或小学全科的，可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。
（三）不在招聘范围人员
1.现役军人；
2.未毕业的全日制普通高校在读学生不得以原取得学历学位报考；
3.试用期内的公务员和事业单位工作人员，未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员，以及其他未经用人单位及主管部门同意报考的已就业人员。
（四）不得应聘人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.曾被开除公职的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。点击查看更多招聘信息
（五）公开招聘工作实行回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：1.夫妻关系；2.直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；3.三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；4.近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；5.其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”所列情形。
四、统一招聘实施步骤
（一）报名和资格初审
1.报名办法：实行网上报名和资格初审，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：邯郸市人力资源和社会保障局网站人事考试模块（http://rsj.hd.gov.cn/kszx01/index.html）。
2.报名注册时间：2022年11月22日8:30至11月28日17:30（5个工作日）。
3.资格初审及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元；网上缴费截止时间为2022年11月30日17:30。
温馨提示：因报名考生众多，报名系统网络带宽有限，会出现网页打开缓慢，甚至无法打开的情况，考生如遇到这种问题，请错开报名高峰，在报名时间内另行选择时间进行报名或拨打报名系统咨询电话：0310-3111654。
网上报名的基本程序：
（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）网上报名须用有效的“二代居民身份证”申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，预选应聘岗位并进行填表和提交审核。“报名号”是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。点击查看更多招聘信息
（4）规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序，请考生使用支付宝扫码缴费。
（6）考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
4.开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1（播音员主持人岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于5：1），报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。取消岗位时允许该岗位已报名考生改报其他符合条件的岗位，如考生放弃改报或无法改报的，将全额退还报名考务费。
5.准考证打印：由考生登录网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》，具体时间在市人社局网站另行通知。
6.报名考务费减免对象和办法：建档立卡脱贫家庭人员和城乡低保家庭人员，先在网上缴费，待笔试考试结束次日09:00-11:30到邯郸市人力资源和社会保障局（邯郸市人民东路508号邯银大厦中楼1002房间）审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。具体办理要求：建档立卡脱贫家庭的考生须提供本人身份证和当地乡村振兴局（原扶贫办）出具的贫困证明或经当地乡村振兴局（原扶贫办）盖章的扶贫手册原件及复印件;城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。
（二）笔试
1.笔试内容：笔试采取闭卷方式进行。综合类笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》（邯郸市规划设计院部分岗位笔试内容为《公共基础知识》和《规划专业知识》，详见附件2和6），教育类笔试内容为《公共基础知识》和《教育专业能力测验》，医学类笔试内容为《公共基础知识》和《医学专业能力测验》。每科满分均为100分。笔试成绩满分为200分。
综合类笔试成绩＝公共基础知识成绩+职业能力测验成绩（规划专业知识成绩）。
教育类笔试成绩＝公共基础知识成绩+教育专业能力测验成绩。
医学类笔试成绩＝公共基础知识成绩+医学专业能力测验成绩。
2.笔试时间：本次考试在邯郸市区设置考场，考试时间另行通知，详见：邯郸市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.hd.gov.cn/）和邯郸市人力资源和社会保障局网站人事考试模块（http://rsj.hd.gov.cn/kszx01/index.html），考试地点及要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和法定有效的二代居民身份证或社会保障卡。本次招聘笔试成绩设定合格分数线为90分，低于90分者不得进入资格复审。笔试有作弊、缺考或一科成绩为0分等情况的考生，不得进入资格复审。点击查看更多招聘信息
（三）确定进入面试人选
各岗位笔试合格分数线以上的考生，综合类、医学类按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于3：1的比例（播音员主持人岗位按照不高于5:1的比例）；教育类除邯郸幼儿师范高等专科学校舞蹈教师A、舞蹈教师B，钢琴教师A、钢琴教师B岗位按照不高于5：1的比例外，其他按照不高于2：1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。考生可在报名网站查询笔试成绩和是否进入资格复审。
（四）资格复审
资格复审时间地点及要求详见报名网站通知。
考生需本人到场进行证件审核，按照报考职位资格条件要求，提供能够证明自己符合条件的身份证（或社会保障卡）、毕业证、学位证、笔试准考证等证件（材料）原件及复印件。
1.毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、就业报到证、执业医师资格证、护士执业资格证、住院医师规范化培训合格证、教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证等相关证件材料原件和复印件等；
2.国（境）外留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料；
3.报考“服务基层项目人员”、“退役大学生士兵”和“服务冬奥会大学生志愿者”定向招聘岗位的人员，应提供提供服务基层项目服务期满考核合格证书（证明）、退役证、服务冬奥大学生志愿者等相关证件（证明材料）等材料；
4.招聘岗位所要求有工作经历的应提供工作经历相关材料；
5.报考职位要求“中共党员”的，需提供党员组织关系所在基层党委或县级以上组织部门出具的证明材料。
经审核符合资格条件的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消应聘资格，严重弄虚作假的要追究责任。考生未在规定时间内按要求参加审核的，视为自动放弃本次招聘资格。
因资格复审不合格或考生放弃等原因出现的岗位比例内空缺，在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。
（五）面试
1.面试时间和地点：在邯郸市区设置面试考场，进入面试的考生登录报名网站自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。考生参加面试时，必须同时携带《面试通知单》和法定有效的二代居民身份证或社会保障卡。点击查看更多招聘信息
2.面试方式。综合类和医学类采取结构化面试方式，教育类采取试讲方式。面试方式有特殊要求的有：邯郸幼儿师范高等专科学校舞蹈教师A、舞蹈教师B，钢琴教师A、钢琴教师B岗位面试采取试讲方式，试讲过程需包含专业技能展示；邯郸新闻传媒中心播音员主持人岗位采取出镜面试形式（通过现场播报、即兴主持等方式）。面试实行百分制。为确保招聘质量，面试设定合格分数线为60分（播音员主持人面试合格分数线为70分），面试成绩低于面试合格分数线者不得进入体检等后续环节。
3.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。如需要蛇形分组，则各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前在报名网站公布。
4.总成绩计算。
播音员主持人岗位总成绩=笔试成绩÷2×30%＋面试成绩×70%。
其他岗位总成绩＝笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。
5.确定进入体检人员。按照各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，按考生总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵或服务冬奥会大学生志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人选，则经公开招聘领导小组研究加试，加试成绩高者进入体检。面试成绩、总成绩、进入体检人员名单在报名网站公布。
举例说明：某岗位比例内末位有3名考生总成绩相同，需要比较确定进入体检环节人员。如前面的报考条件都相同，需要比较“学历（学位）较高者”。考生A具有1个本科毕业证，考生B具有1个学士学位证和1个本科毕业证，考生C具有2个学士学位证和2个本科毕业证，则这3名考生在“学历（学位）较高者”项目上条件相同，需要进行笔试成绩比较。
进入面试环节后，因考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，不再进行递补。
（六）体检和考察
体检参照公务员录用体检标准进行。体检合格人员进入考察，考生应做好提供有关材料和档案的准备工作。考察主要是对人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检和考察均合格的人员确定为拟聘用人员。考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。体检、考察不合格或放弃的，取消招聘资格。
（七）公示和聘用
对拟聘用人员在“邯郸市人力资源和社会保障网”公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位及其主管部门提出聘用意见，按管理范围分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审核并报市委、市政府批准后，由用人单位按有关规定签订聘用合同，并办理聘用相关手续。
市教育局部分招聘教师岗位，在公示环节后，增加选择学校环节。报考高中和职高计算机、初中体育、初中计算机、幼儿教育岗位的拟聘用人员，依据报考同学科岗位总成绩由高到低的顺序依次选择聘用学校（定向岗位除外）。同学科岗位总成绩并列的考生按以下条件确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵或服务冬奥会大学生志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选校顺序。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格，以及报考教育类岗位受疫情影响高校毕业生和在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生报考在试用期满未取得岗位要求教师资格的，取消聘用。点击查看更多招聘信息
五、其他有关事项
（一）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘或聘用资格，问题严重的要追究责任。
（二）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
（三）请考生在进行网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响报名、考试、资格复审、体检、考察、报到等。
（四）受疫情影响，笔试、面试、体检等时间无法提前确定，请各位考生随时关注邯郸市人力资源和社会保障局网站通知，不再通过其他渠道通知。应聘人员在考试、体检等环节，要如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。点击查看更多招聘信息
公开招聘政策咨询电话
0310-3111095（党群系统：市委组织部）
0310-3111514（政府系统：市人力资源和社会保障局）
公开招聘考务咨询电话
0310-3111654（市人事培训考试中心）
监督举报电话：
0310-3115983（市纪委驻市委组织部纪检组）
0310-3060123（市纪委驻市人社局纪检组）
磁县2022年乡镇事业单位公开招聘100名工作人员的公告
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》等文件精神要求，经研究决定面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员100名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选岗、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位、人数
本次招聘岗位为磁县乡镇全额事业编制工作人员100名，其中限“高校毕业生”报考岗位50名，定向招聘岗位10名，分别为：
乡镇农业综合服务中心15名，其中限“高校毕业生”报考岗位7名，定向招聘岗位2名；
乡镇退役军人服务站11名，其中限“高校毕业生”报考岗位3名，定向招聘岗位7名；
乡镇综合行政执法队35名，其中限“高校毕业生”报考岗位23名，定向招聘岗位1名；
乡镇行政综合服务中心35名，其中限“高校毕业生”报考岗位17名；
乡镇综合指挥和信息网络中心4名。
以上所有岗位聘用后最低服务年限为5年。
岗位条件中的“高校毕业生”包括以下人员：（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
定向招聘岗位包括“服务基层项目人员”、“退役大学生士兵”和“服务冬（残）奥大学生志愿者”。
“服务基层项目人员”是指：参加邯郸市“三支一扶”计划服务期满且考核合格人员，以及在邯郸市服务且2022年当年服务期满考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。暂未取得服务期满考核合格相关证明的，最晚在考察环节取得并提供岗位要求的合格证等材料，否则取消聘用。
“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从邯郸市应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵；二是大学期间从邯郸市应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵。
“冬（残）奥大学生志愿者”是指：2022年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。
四、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄在18周岁以上（2004年11月24日以前出生，含当日）、35周岁以下（1986年11月24日以后出生，不含当日）；
3.遵守宪法和法律，热爱乡镇基层工作，具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历及其他条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.报考者应具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市。户籍以2022年11月24日（报名第一天）户口所在地为准。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。硕士研究生及以上学历学位人员、高校毕业生以及定向招聘岗位的不限户籍。
（二）有下列情形之一的，不得报名应聘：
1.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）回避规定
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式：实行网上报名、网上资格初审、网上缴纳报名考试费的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。
2.报名网址：在磁县人民政府网站“通知公告”栏目下发布《报名通知》（2022年11月24日8:30前发布）。考生可在《报名通知》内复制报名地址链接进行网上报名。
3.报名时间：2022年11月24日8:30至11月30日17:30
4.资格初审及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格初审并缴费成功的人员确定为进入笔试人员。报名者须如实填写各项信息，如有不实者取消应聘资格。通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。
资格审查截止时间为2022年12月1日12:00（报名时间结束后第二天上午12:00）。
缴费截止时间为2022年12月1日17:30（报名时间结束后第二天下午17:30）。
5.开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。取消岗位时允许该岗位已报名的考生改报其他符合条件的岗位，如考生放弃改报或无法改报的，将全额退还报名考务费。岗位报名、核减及取消情况在磁县人民政府网进行公布。
6.报名考务费减免对象和办法。建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先行在网上缴费，在笔试结束后2个工作日内，到磁县县委组织部审核并办理退费手续。具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和当地乡村振兴局（原扶贫办）出具的贫困证明或经当地乡村振兴局（原扶贫办）盖章的扶贫手册原件及复印件;城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。
（二）笔试
1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。笔试内容由公共基础知识、职业能力测验两科共同组成。
2.笔试命题。笔试试题由招聘领导小组指定专人委托具有相应资质的单位命题、组卷、制卷、阅卷并签订保密协议。
3.笔试分值。每科分值100分，满分200分。笔试设合格分数线90分。单科0分或总分低于90分者不得进入下一个招聘环节。
4.笔试要求。笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证，并切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。《笔试准考证》打印时间以磁县人民政府网通知为准。
5.确定进入资格复审人选。达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于3:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在磁县人民政府网查询笔试成绩和是否进入资格复审。
（三）资格复审
资格复审时间、地点及要求详见磁县人民政府网通知。考生需本人携带相关证件和材料参加资格复审。进入资格复审的人选须出具的证件和材料（以下原件及复印件各一份）：
1.《磁县乡镇事业单位公开招聘工作人员资格复审表》；
2.有效期内的二代身份证、笔试准考证；
3.居民户口簿（配偶符合户籍条件的提供结婚证和配偶的户口页，或父母、公婆、岳父母的户口页）；
4.符合岗位要求的《毕业证》及学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、报到证或人才交流中心开具的毕业生个人委托人事代理合同书或人社部门开具的毕业生就业介绍信、就业协议书（应届毕业生提供《就业协议书》）；国（境）外学历考生应提供教育部留学服务中心认证的《国外学历认证书》；
5.报考定向岗位的提供“服务基层项目”服务期满考核合格、服务冬（残）奥大学生志愿者相关证件（证明材料）、退伍证等；
6.已就业人员提供单位同意报考证明；
7.符合岗位要求的其他相关材料。
对考生报名时提交的材料进行复审。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
因资格复审不合格出现的岗位比例内空缺，按照报考同岗位笔试成绩（须达到合格分数线）由高到低的顺序对考生依次递补。资格复审合格人员进入面试环节，资格复审合格人员名单在磁县人民政府网公布。
（四）面试
1.面试要求。《面试通知单》打印时间、面试地点见磁县人民政府网站通知。应聘人员须按照要求自行打印《面试通知单》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证。
2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。每名考生面试时间8分钟。
3.面试内容。结构化面试主要考察考生的职业道德、组织协调、决策分析、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养以及综合分析能力、逻辑思维能力和岗位相关专业知识等。
4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。因招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。如需要蛇形分组，则各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前在磁县人民政府网公布。
5.面试打分。评委对考生的面试进行打分，打分成绩保留到小数点后两位有效数字。面试采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。
6.成绩计算。考生总成绩=笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40％，综合成绩保留到小数点后两位有效数字。
面试结束后，面试成绩在考点现场公布。考生总成绩和进入体检人员名单在磁县人民政府网公布。
7.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、大学生退役士兵和服务冬（残）奥大学生志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，由县公开招聘领导小组研究加试，确定进入体检人选。
（五）体检
进入体检人员名单、体检时间、地点等要求在磁县人民政府网公布，体检参照公务员录用体检标准进行。体检费用由应聘人员自行负担。体检合格人员进入考察环节。
因体检不合格、考生放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补。
（六）考察
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段。考察不合格人员取消应聘资格。因考察不合格、考生放弃等原因造成的岗位比例内空缺，不再递补。
（七）公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在磁县人民政府网公示7个工作日。
（八）选择岗位
对拟聘用人员，依据报考岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用岗位。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选岗先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬（残）奥大学生志愿者，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选岗顺序的，由县公开招聘领导小组研究确定选岗顺序。
对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择岗位顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择岗位，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择岗位，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选岗先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬（残）奥大学生志愿者，学历(学位)较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选岗顺序的，由县公开招聘领导小组研究确定选岗顺序。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选岗顺序不变。
（九）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经县委组织部审核并报县委批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格人员取消聘用。
六、信息发布
信息发布采取网上发布的方式。磁县人民政府网（www.cixian.gov.cn）为本次公开招聘工作信息发布网站，请考生注意查看相关信息。
七、其他事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、选岗、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）进入考察环节后，出现考生不合格、自愿放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
（五）在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作进行调整，确保公开招聘工作安全平稳进行，请广大报考者理解、支持和配合。
八、本公告解释权归磁县乡镇事业单位公开招聘工作领导小组办公室，未尽事宜由磁县乡镇事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。
政策咨询电话：0310-2325618 中共磁县县委组织部
监督举报电话：0310-2322161 磁县纪委监委
以上电话请在工作时间咨询。
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/hd/2022-11-14/40215.html
容城县人力资源和社会保障局2022年公开招聘101名事业单位工作人员的公告
为满足我县事业单位用人需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现公告如下：
一、招聘方式和原则
（一）本次招聘为统一公开招聘，采取笔试和面试相结合的方法；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。点击查看更多招聘信息
二、招聘岗位及应聘条件
（一）招聘岗位及名额
容城县事业单位工作人员101名；
详见《容城县2022年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》。
（二）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.年龄一般在18周岁以上（2004年11月1日前出生），35周岁以下（1986年11月2日后出生）；
5.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、职业资格、专业（对照学科分类参考目录（附件2），须一字不差）和技能条件；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.具备岗位所需要的其他条件。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校应届毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位的人员，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。河北地区考工作，关注这几个公众号就够了！
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
年龄计算时间截止日期为2022年11月1日。其中，在大学期间的社会实践（实习）经历，不视为工作经历。
（三）本次招聘不受理下列人员报名
有尚在影响期内的党纪政务处分的人员、正在接受立案审查调查的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。点击查看更多招聘信息
事业单位公开招聘实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位及有直接上下级领导关系的岗位。
三、网上报名及资格审核
（一）采用网上报名的方式，报名网址为https://bdyw2022syzp.ibaoming.net/。
（二）报名时间：2022年11月21日9:00至2022年11月25日17:00。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。如某一岗位报名人数与招聘计划不足3:1，递减招聘计划至满足比例为止，无法满足的，岗位直接取消。网上报名实行严格的自律机制，做到诚信报考，报考人员对提交的报名信息真实性负责。
（三）事业单位或其主管部门依照发布的招聘条件对报考人员网上报名信息进行资格初审。资格初审合格者，缴纳报名考务费100元。缴费截止时间为2022年11月26日上午10:00。
报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册拍摄为照片格式（含本人信息），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证拍摄为照片格式（含本人信息），连同考务费减免申请（含个人姓名、所报岗位、岗位代码及联系方式），于11月28日9:00至11月30日11:00前以压缩包形式发送至电子邮箱：rsjsyg@sina.com。压缩包需以“考务费减免申请+所报岗位+岗位代码+姓名”命名。经审核符合减免的，报名考务费将原途径返还至缴费账户。
（四）打印《笔试准考证》。缴费成功的考生，请关注报名网站通知，按时打印《笔试准考证》并参加考试。
特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间、地点等有关要求，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
四、笔试和证件审核
（一）笔试内容主要包括《公共基础知识》和《职业能力测试》，合并一张试卷，满分100分，占总成绩的50%。
（二）笔试时间、地点，详见笔试准考证。
（三）笔试题型：全部为客观题。
（四）应聘人员参加考试时，须佩戴医用口罩，持二代《居民身份证》、河北健康码绿码、通信大数据行程卡绿码、纸质核酸检测报告、打印的《笔试准考证》，测量体温正常后，方能进入考场。因特殊原因未携带身份证的，可先参加考试，但须考试结束后到考点办照像备查，否则取消后续资格。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
（五）依据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数的3倍确定进入下一环节人员，比例内末位成绩并列的，全部进入。点击查看更多招聘信息
（六）笔试结束后三日内，考生在报名网站查询笔试成绩及是否进入下一环节。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。
（七）证件审核。进入面试的考生到指定地点（另行通知）进行证件审核。证件审核时考生需根据《公告》《岗位信息表》和网站《通知》要求提供相关资料的原件及复印件各一份。另外，在职人员须提供原单位同意应聘且加盖单位公章的证明；2023届毕业生须提供学校开具的在校证明（须注明为2023年毕业的统招生）；应聘“三支一扶”岗位的考生须出具服务期满合格证书。河北地区考工作，关注这几个公众号就够了！
经审核，符合条件的进入下一环节。如发现在网上报名时填报情况不实，不符合报考条件的考生，取消其进入下一环节资格。因本人放弃或审核未通过造成招聘计划数和进入面试人数比例达不到1:3的，按笔试成绩从高到低依次递补。
五、面试
（一）发放《面试通知单》。通过证件审核的考生进入面试环节，发放《面试通知单》。面试的具体时间、地点、考点及有关要求等详见《面试通知单》。
（二）面试方法：结构化面谈法。
（三）面试成绩100分，占总成绩的50%。
（四）综合成绩：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩保留2位小数。
（五）依据综合成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时，优先进入体检的顺序为：1.面试成绩较高者；2.全日制普通院校毕业生学历（学位）层次较高者；3.符合报考岗位规定学历毕业年限较早者；4.出生时间较早者。
（六）查询考试结果及体检安排。面试结束后，考生及时上网查询综合考试成绩及是否进入体检，并按要求做好体检准备。
2023届毕业生面试合格后与用人单位签订《容城县2022年公开招聘事业单位工作人员协议书》，并与用人单位加强沟通联系，待毕业后，办理体检、考察、公示、聘用手续。
六、体检
（一）体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。
（二）体检时间、地点及注意事项在报名网站通知。点击查看更多招聘信息
七、考察
（一）体检合格人员进入考察环节。
（二）考察由事业单位或其主管部门组织。主要考察应聘人的报考资格、政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。
（三）考察时间及具体要求在报名网站通知。
八、公示、聘用
（一）根据招聘笔试、面试、体检及考察结果，确定拟聘人员名单在报名网站和容城县政府门户网进行公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。
（二）在体检、考察环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生综合成绩由高到低的顺序依次递补。总成绩并列时，按优先进入体检顺序确定递补人员。每个岗位仅递补一次。
（三）按照有关政策规定实行试用期制度，试用期包括在聘用期内。应聘事业编制岗位人员试用期满经考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用。
九、疫情防控
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等各环节工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时主管部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在报名网站发布相关信息，请广大报考者理解、支持和配合。河北地区考工作，关注这几个公众号就够了！
报考者在所有环节，要如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码、行程卡查验及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
十、其他事宜
（一）应聘人员一经正式报名，即视为完全接受本公告的各项规定。
（二）凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、面试、体检、考察、签订协议、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（三）资格审查贯穿招聘全程，无论任何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。由此产生的后果由应聘人员承担。
政策咨询电话：查阅《岗位信息表》（附件1）
考务咨询电话：0312-5600304
技术咨询电话：400-1629-400转1052
防疫政策咨询电话：0312-5602139
监督举报电话：0312-5697187
（咨询时间为工作日9:00-11:30，14:30-17:00）
特别提示
报名和考试期间请务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用及信息被恶意篡改所造成的后果，由考生自负。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
详情请浏览http://www.hbrsksw.com/html/xaxq/2022-11-14/40191.html
沧州国粮粮食储备有限公司2022年招聘公告
沧州国粮粮食储备有限公司于1980年3月成立，沧州市国资委监管的国有独资企业，是市级粮油储备库和吉林玉米中心批发市场玉米交货仓库。库区位于沧州市经济技术开发区黄河东路9号，占地120亩，紧邻307国道、104国道，距离黄骅港80公里，交通便利。库区建有高大平房仓14栋，仓容7.8万吨。根据公司发展需要，拟面向社会公开招聘3个岗位，共计工作人员3名。具体事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，组织实施招聘。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律。
3、具有良好的品行和职业道德。
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件。
5、适应岗位要求的身体条件。
6、具备岗位所需要的其他条件。
7、有下列情形之一的，不予聘用：
（1）受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的；
（2）正在受司法机关、纪检监察机关立案调(审)查的，受党政纪处分未满的；
（3）有较为严重的个人不良信用记录的；
（4）其他不适合此工作的。
8、回避制度：
凡与招聘国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘员工少于80人的该国有企业招聘的岗位，不得应聘员工超过80人的该国有企业负责人员的秘书或者人事、财务、监督检查等岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。国有企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
注：凡涉及年龄、户籍等需要确定日期的，计算日期以报名第一日为准三、招聘岗位及要求
四、聘用人员管理
招聘的工作人员与用工企业签订劳动合同，沧州国粮粮食储备有限公司负责工作人员的人事档案办理及日常工作情况考核。
五、聘用人员退出
有下列情形之一的，沧州国粮粮食储备有限公司与招聘的工作人员终止或解除劳动合同，停止发放工资、停止缴纳社会保险：
（1）所聘人员试用期满又未续聘的；
（2）已实现其他岗位就业的；
（3）不能坚持正常工作的；
（4）严重违反用人单位管理制度的；
（5）被依法追究刑事责任的；
（6）年度考核不合格的。
六、招聘程序
（一）网上报名和资格审核
1、报名时间及形式
报名时间：2022年11月18日至11月24日，逾期不再受理。
实行网络报名，应聘人员须于报名期间通过电子邮件进行报名。
报名邮箱：hbgyrlzyzp@163.com
邮件标题格式：姓名-岗位代码
2、邮箱报名资料：
（1）报名表（附件1）；
（2）有效期内2代身份证；
（3）毕业证；
（4）学信网《教育部学籍（学历）在线验证报告》（留学回国人员还需上传教育部留学服务中心国外学历学位认证书）；
（5）报名岗位要求的相关执业资格证书及其他需要上传的证明材料等。
以上报名材料请以扫描件或PDF格式上传，保证资料清晰度。
3、资格审核
资格审核时间和地点：另行通知。
资格审核需提供以下材料：报名表（附件1，自行填写打印）、本人二代身份证、毕业证、学信网查询的学历认证报告﹝带二维码﹞（国外留学归国人员须提供由教育部出具的学历学位认证书）、报名岗位要求的相关执业资格证书、职称证书等有关证明材料原件审核。
（二）打印准考证
报考人员根据电子邮箱提示，接收打印本人准考证。逾期未打印准考证影响考试的，一切后果由报考人员自行负责。
（三）考试
考试分笔试和面试（具体安排根据我市防疫工作要求另行通知）。
1、笔试
笔试内容：公共基础知识，卷面满分100分。
笔试成绩：分岗位分专业（类别）从高分到低分顺序排列，按进入面试人数与拟录用人数之比2：1的比例确定进入面试人选（出现报名应聘人数与招聘岗位计划数没有形成竞争的，应聘人员成绩必须达到60分及以上才能进入下一环节，并按实际符合条件人数确定面试人选）。比例内末位笔试总成绩并列者均进入面试。
2、面试
面试采取半结构化面试方式进行，主要测试报考者履行岗位职责的素质和能力；面试满分为100分，合格线为60分；未达到合格线的不予进入考察；如有考生在面试前放弃考试，则按笔试成绩从高分到低分顺序排列等额递补，面试开始后放弃的不再递补。
3、综合考试成绩
综合考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
分岗位分专业（类别）按综合考试成绩从高分到低分顺序排列等额确定考察人选；综合成绩相同的，按照面试成绩排名。
（四）体检、政审和公示
1、体检。体检由招聘方统一组织，体检标准及项目参照《公务员体检通用标准 （试行）》进行，费用由体检考生负担，体检合格考生进入下一环节。
2、政审。体检合格的考生提供个人征信报告，并到当地派出所开具政治审查证明材料《无违法犯罪记录证明》（附件2仅供参考，以当地派出所出具的证明为准），不合格的取消招聘资格。
3、公示及聘用。审核通过后在沧州人才招聘网等平台公示，公示期为7天。公示无异议或异议经核实不影响录用的，经研究同意后，按规定程序办理入职手续。
对因考察及报考资格复审取消录用资格或因个人原因放弃造成的人选缺额，可以分岗位分专业（类别）按照综合考试成绩从高分到低分顺序排列依次等额递补。
七、防疫要求
考生应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩并全程佩戴，“通信大数据行程卡”、“河北健康码”为绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃）并提供48小时内新冠肺炎病毒核酸检测纸质报告，如不能按要求提供核酸检测报告，不能参加考试。考前14天内有中高风险地区所在县（区、市）以及本轮疫情有确诊病例的县的旅居史、考前21天内有国内中、高风险地区和国（境）外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者及上述判定的密接者密切接触史的人员、考前14天内有发热和呼吸道门诊就诊史的人员不得参加考试，对于隐瞒行程、隐瞒病情、故意压制症状、瞒报漏报健康情况的考生，一经发现，取消考试资格。造成不良后果的，依法追究法律责任。
根据疫情防控形势及有关政策要求，如上述内容发生变化将另行公告。
八、注意事项
（一）每位应聘者限报一个岗位。
（二）考试不指定复习范围，不指定参考用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。
（三）考生在参加考试期间产生的一切费用自理，期间的安全自行负责。
（四）考生应准确填写联系方式，凡未在规定时间内按要求参加招聘各个环节的，均视为自动放弃应聘资格。
（五）报名实行严格的自律机制，考生必须对提交的报名信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假，笔试、面试过程中存在作弊行为，或在招聘过程中存在其他影响招聘工作行为的将取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（六）本次招聘笔试、面试工作将按照地方疫情防控总体要求以及公共场所管控规定组织实施，必要时将适当调整有关工作安排，请应聘人员理解配合。
（七）咨询电话：18233791124，15031420215（工作日8：30-11：50，14：00-17：30，节假日除外）。
（八）沧州国粮粮食储备有限公司保留对本公告的最终解释权。
中国铁路广州局集团2023年招聘458名普通高校毕业生公告（二）
中国铁路广州局集团有限公司根据经营发展需要，拟采取校园招聘方式招聘普通高等院校本科及以上学历毕业生，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本批次计划招聘458人，招聘岗位、工作地点、招聘人数及专业要求等具体内容详见附件。本批次新录用毕业生全部按运输生产或经营开发一线操作技能人员引进储备。
二、报名应聘条件
应聘者需同时满足以下条件：
1．列入国家招生计划的普通高等院校应届研究生和全日制本科毕业生。
2．遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。
3．学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求；所学专业为铁路方向或涵盖相关专业课程，国内优质高校应届毕业生优先。
4．身心健康，无色盲、色弱，比照《公务员录用体检通用标准》，身体条件符合招聘岗位要求。
5．素质能力适应招聘岗位工作要求，服从企业对岗位的安排和调整，能够适应偏远地区、野外、高空或夜班作业环境等。
6．符合招聘岗位要求的其他条件，详见附件备注。
三、招聘流程
招聘流程包括网上报名、网上资格初审与筛选、资格复审、面试考核、资料核查、结果公示、签约录用等。
1．网上报名。采取网络公开报名方式，符合条件且有意应聘的应届毕业生可登录中国铁路广州局集团有限公司招聘网（https://gtgrs.gzrailway.com.cn）诚信注册报名。报名时间为2022年11月18日至2023年3月31日。程序如下：
（1）注册用户。应聘者使用本人身份证号码注册（为确保报名有效，请使用谷歌浏览器在PC端注册登陆），按系统提示真实、准确填写个人资料。上传附件资料完整，必须包含身份证、学历或学籍证明材料、成绩单，建议上传就业推荐表、体检报告，必传资料不全、信息不详或失真等情况将影响网上报名及初审。
（2）申请岗位。选择“中国铁路广州局集团有限公司2023年招聘普通高校毕业生公告（二）”所对应的岗位，每人每批招聘公告限报1个岗位，特别注意所学专业和学历须符合申报岗位要求。
（3）打印报名表。从招聘网“我的申请”列表中打印本批次报名岗位的报名表（广州局集团公司高校毕业生招聘个人信息登记表），签名确认待用。
2．网上资格初审与筛选。报名开始后，根据招聘岗位条件和岗位需要，分批次、分岗位对应聘者网上提交的报名信息进行初审，择优筛选符合岗位要求的应届毕业生进入后续环节。
3．资格复审及面试考核。根据网上初筛结果分期分批通知应聘者参加校园招聘资格复审，复审通过后安排面试考核，仅限应聘者本人携带以下材料参加：
（1）本人签名确认的报名表。
（2）身份证原件及复印件。
（3）《教育部学籍在线验证报告》。
（4）应届毕业生就业推荐表、成绩单原件（须涵盖在校主要课程成绩，加盖公章），以及证明本人资历、能力的证书资料。
（5）全国普通高等学校毕业生就业协议书（实行网上签约的，勿需携带纸质协议书，但须确保满足签约条件）。
（6）体检报告。三个月内的二级甲等及以上医院出具的体检报告（优先使用《公务员录用体检表》，或按照国家公务员录用体检项目检查，其中血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、空腹血糖为必检项目）。
4．资料核查。对初步确定的拟录人员应聘资料进行复核。
5．公示及录用。拟录用人选在中国铁路人才招聘网、中国铁路广州局集团有限公司门户网站和办公网公示。公示期满无异议的，办理签约录用手续，暂定2023年8月报到入职。
四、其他事项
1．本批次招聘一律通过网上报名的方式进行，不接受现场、上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。
2．应聘者须确保本人报名登记的手机、电子邮箱畅通，凡因通信不畅造成的后果，本公司不承担责任。凡未在规定时间内回复我公司通知、参加招聘各环节审核或面试考核的，视为自动放弃应聘。凡未进入下一环节者，本公司恕不另行通知。
3．应聘者应诚实守信，对填报信息、资料的真实、准确、完整性负责。资格审查贯穿招聘全过程，应聘者凡不符合招聘条件或弄虚作假、营私舞弊的，一经查实即取消应聘或聘用资格。
4．资格复审及面试考核将视工作需要或疫情防控要求采取线上或线下方式实施，请关注本公司通知。
5．本公司不委托第三方招聘，招聘全程不向应聘者收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
6．本公司人事部保留对招聘公告的最终解释权。
7．招聘毕业生唯一咨询电话：020-61323431；咨询时间：工作日上午8:30—11:30；下午14:30—17:00，联系人：张老师。
中国铁路广州局集团有限公司人事部
中国铁路广州局集团2023年招聘96名普通高校毕业生公告（三）
中国铁路广州局集团有限公司根据经营发展需要，拟采取校园招聘方式招聘普通高等院校本科及以上学历毕业生，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本批次计划招聘96人，招聘岗位、工作地点、招聘人数及专业要求等具体内容详见附件。本批次新录用毕业生全部按专业技术人员引进储备。
二、报名应聘条件
应聘者需同时满足以下条件：
1．列入国家招生计划的普通高等院校应届研究生和全日制本科毕业生。
2．遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。
3．学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求，国内优质高校应届毕业生优先。
4．身心健康，比照《公务员录用体检通用标准》，身体条件符合招聘岗位要求，部分岗位要求无色盲、色弱，详见附件备注。
5．素质能力适应招聘岗位工作要求，服从企业对岗位的安排和调整，部分岗位能够适应偏远地区工作及夜班作业环境等。
6．符合招聘岗位要求的其他条件，详见附件备注。
三、招聘流程
招聘流程包括网上报名、网上资格初审与筛选、资格复审、面试考核、资料核查、结果公示、签约录用等。
1．网上报名。采取网络公开报名方式，符合条件且有意应聘的应届毕业生可登录中国铁路广州局集团有限公司招聘网（http://gtgrs.gzrailway.com.cn）诚信注册报名。报名时间为2022年11月18日至2023年3月31日。程序如下：
（1）注册用户。应聘者使用本人身份证号码注册（为确保报名有效，请使用谷歌浏览器在PC端注册登陆），按系统提示真实、准确填写个人资料。上传附件资料完整，必须包含身份证、学历或学籍证明材料、成绩单，建议上传就业推荐表、体检报告，必传资料不全、信息不详或失真等情况将影响网上报名及初审。
（2）申请岗位。选择“中国铁路广州局集团有限公司2023年招聘普通高校毕业生公告（三）”所对应的岗位，每人每批招聘公告限报1个岗位，特别注意所学专业和学历须符合申报岗位要求。
（3）打印报名表。从招聘网“我的申请”列表中打印本批次报名岗位的报名表（广州局集团公司高校毕业生招聘个人信息登记表），签名确认待用。
2．网上资格初审与筛选。报名开始后，根据招聘岗位条件和岗位需要，分批次、分岗位对应聘者网上提交的报名信息进行初审，择优筛选符合岗位要求的应届毕业生进入后续环节。
3．资格复审及面试考核。根据网上初筛结果分期分批通知应聘者参加校园招聘资格复审，复审通过后安排面试考核，仅限应聘者本人携带以下材料参加：
（1）本人签名确认的报名表。
（2）身份证原件及复印件。
（3）《教育部学籍在线验证报告》。
（4）应届毕业生就业推荐表、成绩单原件（须涵盖在校主要课程成绩，加盖公章），以及证明本人资历、能力的证书资料。
（5）全国普通高等学校毕业生就业协议书（实行网上签约的，勿需携带纸质协议书，但须确保满足签约条件）。
（6）体检报告。三个月内的二级甲等及以上医院出具的体检报告（优先使用《公务员录用体检表》，或按照国家公务员录用体检项目检查，其中血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、空腹血糖为必检项目）。
4．资料核查。对初步确定的拟录人员应聘资料进行复核。
5．公示及录用。拟录用人选在中国铁路人才招聘网、中国铁路广州局集团有限公司门户网站和办公网公示。公示期满无异议的，办理签约录用手续，暂定2023年8月报到入职。
四、其他事项
1．本批次招聘一律通过网上报名的方式进行，不接受现场、上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。
2．应聘者须确保本人报名登记的手机、电子邮箱畅通，凡因通信不畅造成的后果，本公司不承担责任。凡未在规定时间内回复我公司通知、参加招聘各环节审核或面试考核的，视为自动放弃应聘。凡未进入下一环节者，本公司恕不另行通知。
3．应聘者应诚实守信，对填报信息、资料的真实、准确、完整性负责。资格审查贯穿招聘全过程，应聘者凡不符合招聘条件或弄虚作假、营私舞弊的，一经查实即取消应聘或聘用资格。
4．资格复审及面试考核将视工作需要或疫情防控要求采取线上或线下方式实施，请关注本公司通知。
5．本公司不委托第三方招聘，招聘全程不向应聘者收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
6．本公司人事部保留对招聘公告的最终解释权。
7．招聘毕业生唯一咨询电话：020-61323431；咨询时间：工作日上午8:30—11:30；下午14:30—17:00，联系人：张老师。
