为贯彻落实教育部关于高校毕业生毕业去向登记与就业监测的工作要求，强化校院两级工作联动，切实提升我校就业工作队伍的业务能力，确保2026届毕业生毕业去向登记工作规范、高效推进，2025年11月11日下午，我校在二楼会议室召开2026届毕业生毕业去向登记系统使用操作培训会。学校实习就业处处长、学生处处长及有关工作人员，各学院党总支书记、就业工作人员、2026届毕业班辅导员等参加了培训。
会上，田雪奇处长结合就业政策文件与学校就业工作实际，围绕毕业生就业工作四个阶段、毕业去向登记制度的重要性、毕业生就业监测工作时段任务、明确毕业去向界定及标准等分别展开讲解，强调了就业监测工作纪律“四不准”要求──不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料，要求全体参会人员严守纪律红线，确保就业数据真实、有效。
随后，刘金老师就毕业去向界定标准、毕业去向登记系统操作等核心内容进行详细培训。在毕业去向界定指标上，他逐项明确签就业协议形式就业、劳动合同形式就业、自主创业、自由职业、升学等14类去向的审核依据；在系统操作环节，他分学生端与学院端演示操作流程，重点提醒针对单位核验不通过、疑似扎堆就业等疑误数据应当及时核查处理。同时，还对以往工作中容易出现的问题进行举例说明，提醒避免在毕业生毕业去向登记工作中再次出现。
此次培训会既明确了政策要求、工作纪律要求与业务标准，又解决了在实际系统操作中的疑问，为2026届毕业生毕业去向登记工作筑牢前期基础。下一步，实习就业处将持续跟踪各学院工作进展，提供针对性指导服务，切实把就业监测工作落实落细，助力2026届毕业生高质量充分就业。
