近日，工程学院承接的我校首个教育部供需对接就业育人课题项目顺利结项。该课题由梁磊牵头负责，李璐、李鹏、李铁铮、张淼、马明娟五位老师组成核心研究团队，历经多轮实践探索，构建起“校企协同、案例驱动、精准就业”的育人体系，为高校人才培养与行业需求精准对接提供了鲜活样本。
作为学校产教融合的重点探索项目，课题组始终以“破解就业结构性矛盾”为导向，扎实推进各项工作。立项伊始，团队深入走访广联达科技股份有限公司、北京求实工程管理有限公司、北京市建筑设计研究院股份有限公司、北新集团建材股份有限公司、北京建筑大学、石家庄铁道大学等多家行业头部企业与高校，与企业负责人、技术骨干、高校专家深入座谈，精准把握行业岗位能力需求，共同商议确定人才培养方案与核心目标，实现教育链与产业链的初步衔接。
在教学实践环节，课题组创新引入“企业真实案例进课堂”模式。邀请合作企业的技术骨干与人力资源负责人担任企业导师，通过线上线下相结合的方式，分享一线工作流程、行业规范与实操经验，让学生近距离接触行业前沿。同时，团队将典型案例进行数字化整理，有机融入课程教学体系，打破传统课堂与行业实践的壁垒，有效提升了教学内容的实用性与针对性。
课题最终以“精准就业”为落脚点，打通人才培养“最后一公里”。通过与广联达科技股份有限公司共建就业平台、搭建专属就业通道，为每一位学生建立个性化职业能力档案，基于企业岗位需求进行精准就业推荐。这种“定制化”培养与就业服务模式，大幅提升了学生就业对口率，实现了从校园学习到职场就业的无缝衔接，得到用人单位与学生的双重认可。
该课题的成功结项，不仅为学校积累了宝贵的供需对接就业育人经验，更标志着我校在产教融合、校企合作领域迈出关键一步。作为学校首个教育部产教融合就业育人项目，其探索形成的“校企共研培养方案、案例融入教学过程、精准对接就业岗位”的闭环模式，为后续相关项目开展提供了可复制、可推广的实践路径，对提升学校人才培养质量、助力学生高质量就业具有重要意义。未来我校将继续深化校企合作内涵，拓展合作领域与形式，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，为行业发展输送更多高素质应用型人才。
